村務監督報告制度
1.實行工作例會制度。村務監督委員會會議一般每月召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數服從多數的原則。
2.建立學習培訓制度。村務監督委員會應定期開展集體學習，加強自身建設。積極參加村黨組織、鄉和縣級有關部門組織的學習培訓活動。
3.實行工作報告制度。村務監督委員會每年應向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告工作。
鄉黨委、政府和紀委要加強對村務監督委員會的工作指導，通過調查核實、工作片會、集體會審等形式，協調和幫助解決村務監督中的困難和問題。
4.建立考評制度。由村民會議或村民代表會議對村務監督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。民主評議可與對村干部述職評議和考核等一起進行，結果應當向全體村民公布。
5.建立工作臺賬制度。村務監督委員會每次開展工作，都應認真、如實記錄，以備查閱。村務監督委員會工作臺賬列為村務檔案。
6.建立申訴救助制度。村務監督委員會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉黨委、政府和紀委反映情況，村黨組織、鄉黨委、政府和紀委應及時協調和處理。
7.建立保障制度。村務監督委員會應有固定的辦公場所和辦公設備，做到牌子、印章齊全，制度張貼公示。村務監督委員會成員應享有一定的誤工補貼和報酬，具體標準由村民會議或村民代表會議討論決定。有條件的鄉可根據村務監督委員會的工作考核情況，對工作業績突出的，給予一定的獎勵或補助。
村務監督報告制度 [篇2]
(一)監督立項制度。村務監督委員會要搞好對有關村務事情的監督立項，可根據上級黨委、政府、紀委下達的指令性監督任務予以立項，可根據村黨組織下達的指導性監督任務予以立項，可根據群眾的要求自主立項，根據立項，制定監督計劃。
(二)監督責任制度。對重要村務事項的監督，不廉、不公、不民主可集體監督，可派員監督，必須任務到人、責任到人，確保監督實效。對每項村務的'監督，都要簽訂責任狀。
(三)村務監督報告制度。對村務監督情況，村務監督委員會每月向村黨組織、鎮紀委書面報告一次，每季度向村民代表會議報告一次，重要監督事項，監督當中遇到的困難和阻力或遇有特殊情況，隨時報告。鎮紀委建立村務監督臺帳，并經常通報村務監督情況。
(四)檢查調度制度。鎮紀委負責村務監督工作的監督檢查，監督檢查每月進行一次，監督檢查可實行普遍檢查和隨機抽查相結合，現場檢查和會議調度相結合。在村務監督檢查中，要注重發現監督工作當中存在的問題，幫助村務監督委員會克服困難、排除阻力；要教育、引導村級干部自覺接受監督、支持監督，對逃避、阻撓監督的村級干部，要追究責任，對拒絕和不配合監督的村級黨組織和村委會，建議黨委予以調整和建議村民大會罷免；對村務監督工作中的一些好做法、好經驗、好典型，要注重發現、培養、推廣和表彰。鎮里每半年召開一次村務監督工作經驗交流會，每年召開一次評比表彰會。
(五)培訓制度。對村務監督委員會成員，鎮里每半年培訓一次。
培訓內容：黨的路線、方針、政策；黨紀條規、法律法規和各項管理制度；反腐倡廉方針、原則、手段、成果；村務監督的指導思想、途徑、目標和方式方法，提高村務監督委員會成員的監督能力。
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