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短期臨時聘用合同書

時間:2022-11-23 18:09:54 競聘競選 我要投稿
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短期臨時聘用合同書

用人單位(甲方)全稱: 勞動者(乙方)姓名: 身份證號碼: 聯系電話: 家庭住址: 市縣(區) 鄉(鎮) 村(街) 根據《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿。協商一致的基礎上簽訂本合同。

短期臨時聘用合同書

一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應達到 標準。

三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執行,

1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。

2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。

3三十日內,乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。

4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

四.社會保障和福利待遇按國家相關規定辦理。

五.勞動保護和勞動條件。

1甲方根據國家和省有關法律,法規的規定,為乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。

3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

六.勞動合同的解除,變更和終止。

1經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。

3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續訂的,勞動合同終止。

七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金 元。

八,本合同未盡事宜,按法律法規的規定或協商解決。

九,雙方因履行本合同發生爭議不能解決時,可自爭議發生之日起60日內,向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。

十,本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

法定代表人: 電話: 單位地址

短期臨時聘用合同書 [篇2]

甲方:

乙方: 身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方): 決定臨時聘用乙方在 錄音 棚從事 配音、演唱 工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,共 個月。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

1、工作崗位: 音樂音效部門配音人員 ;

2、職責范圍和要求: 乙方為公司制作的動畫項目進行配音、演唱等相關工作 ;

3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程。

三、甲方不為乙方辦理任何保險手續。

四、甲方責任

1、若因作品政治方向有誤乙方可以拒絕繼續工作,因此導致乙方相關損失和連帶責任,由甲方負責;

2、甲方在乙方配音前5日提供相應文本;

3、保證每次配音前提供相關音頻參考小樣。

五、乙方責任

1、按合同服務項目要求按質、按量完成;

2、乙方根據甲方所提供的文本進行配音,配音工作需嚴格遵照甲方所提供的文本以及所要求的藝術質量進行,不得擅自隨意更改;

3、乙方在配音前需根據甲方所提供的文本內容錄制樣音提供給甲方試聽,在得到甲方確認后,乙方方可進行錄音,所有沒有經過甲方確認樣音的錄音,均為無效錄音,甲方不予承認其價值;

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4、乙方有義務為甲方創意保密。

六、乙方完成本協議規定的崗位工作職責后,甲方按項目支付乙方工資,每個項目配音工作開始起 個工作日內甲方支付定金¥ 萬元(大寫:人民幣 萬圓整),全部錄音完成并終審后,甲方委托代表支付項目剩余款項(金額根據具體項目另行補充協議),甲方并為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。

七、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本協議。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須縮編或撤崗,又無法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

八、有關因本協議的履行而產生的爭議由甲方組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提前請勞動仲裁機構進行仲裁。

九、甲、乙雙方違反本協議,按國家現行有關規定承擔違約責任。

十、本協議經甲、乙雙方簽(章)后生效,協議期限屆滿,協議即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

——以下無正文 為簽字頁——

甲方:(蓋章) 委托代表: 年 月 日

乙方:(簽字) 身份證號: 年 月 日

短期臨時聘用合同書 [篇3]

聘請方:

以下簡稱:甲方

應聘方: 身份證號: 以下簡稱:乙方

甲方由于項目施工需要,特聘用乙方從事 相關工作,經雙方協商一致,就相關事宜達成如下協議條款,以茲雙方共同遵守。

一、聘用協議期限

1、自 年 月 日至 年 月 日(試用期1個月),協議期為 項目提供專業施工技術服務結束為限。

2、協議期滿即終止執行,如甲方因施工生產需要延續使用的,經雙方協商同意可以續訂聘用協議,并在一個月內辦理續聘手續。

二、聘用費用

1、甲方向乙方(支付聘金 元)/(按照公司 崗位工資支付),所支付聘金包括甲方繳納的相關社會保險等福利待遇,乙方按照自由職業者身份,自行申請參加社保并繳費。

2、甲方以貨幣形式支付,所支付的聘金以包含了各項薪酬與津貼。

三、甲方權利義務

1、甲方負責對乙方進行業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育與培訓。

2、對乙方下達關于施工生產工作任務,并對其完成情況進行監督檢查及考核。

3、如甲方認為乙方能力無法完成代理事項,可隨時以書面形式通知乙方解除合同,在解除通知達到乙方時,本合同即告終止。

4、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。因甲方違章指揮或安全生產防護不到位造成傷亡,甲方根據國家有關規定進行處理。

四、乙方權利義務

1、保證所提供的個人資料內容真實合法,能獨立提供施工技術服務。

2、具備簽訂該協議的行為能力和履約能力,愿承擔個人原因給甲方帶來相關責任。

3、履行職責義務,保護甲方的合法利益,使其效益最大化。

4、因個人違規操作造成傷亡的責任由個人自行承擔。

五、協議解除

甲方提前解除條件:

1、對不能勝任或未完成年初制定的工作任務,不能履行其職責或無故曠工;

2、完成某一項工程或技術項目的;

3、經查實乙方相關證書或個人資料造假者;

4、乙方失職給甲方造成損失的;

5、其他違法或違反公司相關規定的情形。

乙方提前解除條件:

1、因乙方個人原因不愿意繼續受聘,經甲方同意其解除;

2、甲方未能提供應有的工作條件;

3、甲方未能履行本協議條款,侵害乙方合法權益。

六、法律責任

1、由于一方違反本協議給對方造成經濟損失的,均依照國家法律法規和地方規章規定給予補償。

2、甲方在不知情的情況,聘用尚未解除勞動勞務關系的乙方,對甲方或第三方造成的經濟損失,均由乙方自行承擔相應的賠償責任。

3、因乙方工作中的玩忽職守、違章作業等失職行為,給甲方造成的損失,乙方應向甲方支付相應費用。

七、本協議自雙方簽字或蓋章后生效,協議一式三份,甲乙雙方各持一份,報公司人力資源部一份備案。

八、其他約定:

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

負責人簽字:

日期: 日期:

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