下學期教務工作計劃
在新的學年里,依據教育局工作重點,堅持“內強管理,外樹形象,提高質量,辦好老百姓身邊的每一所學校,辦人民滿意的現代化教育”的總體思路,在我校大力推行:讓本鎮村民滿意讓師生快樂幸福的學校。培育“有道德、有信仰、有禮儀、有責任、有才干、有成績”的當代中學生。圍繞“提高教學質量”這個中心任務,確定我校2017-2017學年度第一學期教務處教學計劃總體思路為:“實施精細化管理,加強隊伍建設,提高教學質量,確保2017年中考再上新臺階”。
一、指導思想和目標
樹立科學發展觀,全面提高我校的教學質量。特別是2017年中考再創佳績 ,抓好5個畢業班工作。狠抓教學常規,進一步完善各項考核制度,創造一個教書育人、和諧奮進的優良環境,進一步做好語言文字規范的各項工作,并把語言文字規范的內容滲透到日常教學的各個環節中使之成為常規性的教育內容。加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組與各功能室的管理,促進教師專業化發展,提高課堂教學質量。
二、工作要點和措施
1、切實加強師資隊伍建設。以活動為載體,以評比為手段,時刻鼓勵老教師的優秀技能,同時更重要的培訓好年輕教師的業務能力。把我校教師建設成一支適應新時期教育要求的素質優良、結構合理、充滿活力的師資隊伍,造就一支敬業、勤勉、高效、創新的教師隊伍。對青年教師的培養,提供機會(師徒結對、外出培訓、公開課展示等),要進一步加強師德修養,提倡奉獻和合作精神,真正做到“學高為師,身正為范”。要組織青年教師學習教師職業道德規范,學校的各項規章制度,增強愛崗敬業、無私奉獻意識,以滿腔的熱情投入到教學工作中去。
2、加強教學工作常規管理。教學工作是學校的中心,也是教務的主要工作。學校只有嚴格常規管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規律辦事,才能保證教學質量穩步提高。
(1)按照國家規定的計劃,開齊開足各類課程。提高學校地理、歷史、生物、思品中考考查學科的教學工作。要求教師精心備課,盡職盡責上好課。
(2)七年級要著重抓好學生的學習常規、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養良好的學習習慣。
(3)嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現象。教務處將不定期巡邏查看、對違規現象給予批評,并記入教師
業務檔案。
(4)定期征求教學意見,按月檢查教師備課筆記、作業批改錄、學生作業。定時調查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。
(5)年級主任要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估,指導教師備好課、上好課,促進教師不斷提升教學水平,幫助有困難的教師不斷提升教學水平。本學期教務處將舉行教師“優秀教案”的評比活動。
(6)堅持觀摩性和檢查性聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數。
(7)倡導教師實施多媒體教學。利用現代信息技術,進行大容量、快節奏、高效率的現代課堂教學。
(8)領導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當的方式向教師進行反饋。
3、切實加強教研組的建設。教研組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研,樂于奉獻。教研組長要立足教學科研,切實做好課題研究,主抓教學常規的落實。主抓備課、批閱作業、教研討論、說課等工作。教研組以聽課、學習理論、課題研究為主。聽課活動建議主要提出不足之處,每人至少提一條建議性意見。聽課評課中,沒有發現問題和解決問題的視為失職,以利于教研活動的創新。教研組以教材分析為主,做到備課、練習、測評全組統一。本學期末教務處根據教研組的教研活動和常規管理的情況將評選出優秀教研組。
4、認真組織期中期末考試和平時質量監測。力求公正、客觀地反映教與學的實際情況,及時發現問題,尋求對策。
5、向過程管理要質量。加強對備課、課堂教學、反思、作業及批改、復習、檢測、評價”諸環節教學常規的管理,做出切實合理可操作性的規定,抓出實效;本學年仍按中心學校規定的評價標準,繼續評出鎮級優秀教案和作業,強化電子教案的檢查與評比。要把進一步提高課堂教學效率作為教學管理的重點,推廣高效課堂教學典型經驗和評價標準。
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三、重視畢業班工作,確保中考成績穩中有升。
加強畢業班教學工作指導,抓好畢業班的工作。繼續為各年級搜集優質教學資源和相關教學資料,參與對畢業年級學情的分析,指導復習工作。切實把關畢業年級的教學。適時召開中考各學科試卷分析會,畢業班教學管理研討會。通過對相關數據的分析研究,查找分析薄弱學科、薄弱環節,挖掘和培育教學成績和教學質量新的增長點,不斷提高課堂教學質量。
1、統一思想認識,形成爭先創優的氛圍。在團結協作的基礎上形成你追我趕的態勢,力爭全年級教師攜手進取。
2、認真組織各類檢測考試,以考促教。要求學生認真答題,教師認真評卷,以便及時調整教學策略。
3、不斷完善期中期末的獎懲辦法,全力調動教師的積極性,同時倡導奉獻精神、吃苦精神,在教育教學過程中,做到“橫向到邊,縱向到底”,把工作做實做細。
4、教育機會平等是現代教育的基本理念,老師們必須面向全體學生,爭取全面徹底來獲取來年畢業生總體豐收。
四、加強語言文字規范的工作力度
學校是語言文字規范化工作的主陣地。近幾年來,我校一直把語言文字工作作為實施素質教育的一項重要內容,不斷強化管理,完善組織制度建設,大力提高學校的語言文字規范化水平。說普通話,用規范字,做文明人。
下學期教務工作計劃 [篇2]
一、指導思想
本學期根據校長及校務行政會對教務處工作的要求,以黨的精神為指南,全面貫徹國家教育方針,學習、宣傳并重點實施新的《義務教育法》,以提高教育教學質量為首要任務,以實施素質教育為目標,以整體應用多媒體教學手段為中心,充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”功能,解放思想,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處工作。努力實現教學爭一流,發展求和諧的奮斗目標。
二、工作目標
1、做好教學常規管理工作,將教學五認真落實到整個教學過程中。
2、抓實學生學習常規的教育,把強化學生學習常規作為教學管理的切入點和“重點工程”。
3、加強對畢業班工作的研究和指導,實現中考新跨越,努力完成既定目標;
4、認真抓好基礎年級工作,牢固樹立“三年一盤棋”的思想。
5、重視并落實好體藝衛、實驗等工作。
6、狠抓鞏固率,努力做好控輟保學工作。
三、具體措施
(一)、規范教學要求,狠抓教學常規
本學期,全體教師要按照教學規范要求,認真履行崗位職責,認真分析自己班級學生的教學現狀,堅持以課堂為教學主陣地,突出課堂教學的中心意識、目標意識、質量意識,創造性地開展教學工作,在教學過程中注重對學生的管理和學法指導,管教管導,使學生在“學會”的基礎上向“會學”轉化。在提高合格率、優秀率等指標上狠下功夫,向40分鐘要效益,大面積地提高教學質量。
(1)從備課切入抓常規。學校仍將不定期組織抽查,抽查結果及時反饋給老師。備課要做到“四有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,眼中有學生”。教案中充分展示教師如何激發興趣,調動學生參與意識。
(2)從課堂入手抓過程。上課要目標明確,突出重點,緊扣主題,講述條理清楚,要積極開展現代化的課堂教學模式和教學方法的研究,充分激發學生學習興趣,促使學生主動學習。課堂教學要面向全體,要注意學生個人特長,教學生學習方法,達到提高教學質量的目標。教師遵守課堂教學常規,上課不遲到,不拖堂。提高課堂教學效率,強調切合學生的實際,減少教學的隨意性。學校領導與教務處采取大面積聽課的方式,實地考察課堂教學質量,強化過程監控。倡導課后寫好教學反思或教后感。
(3)從作業入手抓反饋。學校強調布置作業要精選習題,難易適當,提倡分層次布置作業,及時批改作業,并及時反饋信息。
(4)從終端顯示抓成績,教務處組織好每次統一測試(如月考、期中考、期末考、中考)成績的分析與評價,及時發現問題,及時與教師溝通,協助教師及時解決問題。
(二)、強化教學管理,實現教學管理制度化、規范化
完善由校長室—教務處、教務處—教研組—備課組—任課教師組成的教學管理網絡體系,實施分級管理,流程監控,制訂并進一步完善教學管理的各項制度,實現教學管理制度化,學籍管理、教學流程規范化。檢查各學科的教學進度,集體備課情況及教學情況,聽取各方面的意見建議。
在教學中要求教師始終不渝地遵循三條原則:a、面向全體原則,每位教師對所有學生承擔相同責任,不放棄后進生;b、全面發展原則,每位教師要關心每個學生各種素質的綜合協調發展,以其它方面的發展促進其文化成績的提高;c、主動發展原則,每位教師要把學生素質的形成過程理解為學生自身發展的過程,把全面發展素質要求變為學生自覺的行動。
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(三)抓好九年級教育工作
全力支持和幫助九年級教學中的各項工作,正確分析和把握今年中考的發展趨勢和動態,加大對九年級復習工作的指導和檢查力度,注重過程管理,優化教學過程,進一步提高教學管理效能。開展“百日沖刺”活動,營造迎接中考的濃郁氛圍。切實做好學困生的思想政治工作和心理品質的教育,確保每位學生順利升學。
(四)加強學生的學習常規教育、努力培養學生良好的學習習慣
利用主題班會、座談會和個別交談,向學生專題講述學習的常規要求。營造良好的學習氛圍;各個班同學之間、小組之間以及全班經常交流執行學習常規的經驗和問題,形成比學幫趕的局面;學校不定期地組織老師全員行動,對學生執行學習常規的情況進行檢查,造成氣氛;強化過程管理和階段性目標的達成,積極進行教改實驗,切實提高教學質量。加強學法指導,端正學生學習態度,加強學風、考風建設,強化規范訓練,確保七、八年級高質量完成學年度目標任務。
(五)開展陽光體育活動
規范體育課堂教學,提高體育教學質量,強化出操、集隊、集會紀律,抓好課間操的入場,做到快、靜、齊。認真組織安排好課外活動,指導學生參加體育鍛煉,近視新發率低于15%。進一步抓好健康教育工作,加強青春期教育,做好衛生保健工作。 開放教育資源,學校圖書館、閱覽室等定期向學生開放。理化生實驗按要求開展,開課率達100%。音樂、美術課成績合格率各達95%以上。
(六)嚴格學籍管理
1)、嚴格學籍管理,學生進出嚴格按規定、按程序進行,任何班級不得私下收留或放走學生。
2)、建立健全學生電子化學籍管理檔案,確保學校的學籍管理符合全國統一電子學籍管理的要求。
3)、做好控輟保學工作。
四、主要工作安排:
下學期教務工作計劃 [篇3]
一、指導思想
依據“以服務為宗旨,以就業為導向,以提高質量為重點”的職業教育辦學方針,結合學校的實際情況,以爭創國家級示范校為契機,認真落實學校關于新學期教學工作的要求,積極探索課堂教學和教學管理新思路,狠抓教學常規管理,加強教風學風建設;以課堂教學為抓手,以技能大賽為推手,強化過程管理,提高教育教學效率。努力打造一支優秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養和教學業務水平,使我校教育教學質量在新形勢下上檔次,上臺階,實實在在為國家和本地區培養出更多的實用技能型勞動者。
二、主要工作及具體措施
(一)教師隊伍建設
1.加強師德建設,倡導愛崗敬業奉獻精神。加強師德師風教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常規教育學習制度,在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,引導教師把教書育人作為畢生的事業追求,自覺擔負起教書育人的神圣職責,自覺遵守《中小學教師職業道德規范》,關愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人。樹立教書育人先進典型,大力宣傳表彰,充分發揮榜樣的示范和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導愛崗敬業奉獻精神。
2.加強師資培訓,促進教師業務成長。
①加大對專業教師的培養力度。開展有針對性的業務學習,強化專業教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。利用學生就業后專業教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進實驗室,和各專業學生競賽隊一起參加學習和培訓,打造一批能吃苦耐勞、技術過硬的“雙師型”專業教師隊伍,形成以專業帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業教師梯隊。
②搭建教師交流、學習、提高的平臺。本學期教務處將組織各專業各學科教師參加省、市、區各級教研活動和考察學習活動,搭建教師快速成長的平臺,以此提高我校教師的教育教學水平。
③強化專業教師技能培訓。教務處將創設機制,形成氛圍,引導教師崗位練兵,促進教師專業成長,也為全市、全省專業課師生技能競賽做準備。
3.探索教學業務督導的改革,形成良好的教學氛圍。
①教師座談。教務處將不定期的組織各個專業的教師座談,了解教師的教學需求、思想狀況,及時發現問題并妥善處理。
②教學績效的檢測評比。本學期教務處將進一步改進和完善教師教學績效的
檢測評比方式,通過“課內比較學”活動,督查聽課、現場測評、學生評教評學、業務抽檢、業務考評等多種方式加強教學督導管理。
③“課內比教學”活動。全體教師必須認真參加“課內比教學”活動,每位教師必須至少講一節公開課,每節課必須有教案,有總結,有教學反思,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學質量,選出優秀教師參加區級、市級教學比武,促進教師業務水平的快速提高。
(二)教學常規管理
1.加強常規教學管理,全面提高教育教學質量。
①狠抓教學計劃的制定與落實,切實保障教學工作有序進行。
教學計劃統率著整個教學過程,是指導和規范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時,要對教學內容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。
本學期,教務處將繼續抓教學計劃的落實情況,采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結合的方式來檢查教學計劃的執行情況。
②加強教學過程管理,規范教育教學行為。教學過程是一個動態的過程,本學期將著力加強教學過程的監管。
嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象,做好課堂巡查、教務日志和班務日志的記載。對遲到加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,禁止上課期間學生隨意進出。
加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低于10節,教務處及時檢查登記,以避免出現作假現象。
加大教學工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學過程中出現的問題要及時處理并做好記載,提出改進措施;同時查學生的學習情況,如隨機抽查各班課堂紀律情況,記載檢查情況,及時反饋,并作為學期結束考核的依據之一。
加強專業課教學的管理,規范專業技能實驗實訓教學。各相關專業技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評,嚴格按專業計劃組織學生實訓,保證進度和質量。
2.以教研組為陣地,開展教科研工作
①充分發揮教研組的教科研優勢,提高教科研活動在教研組工作中的份量,使教科研活動制度化。各組要按照教務處的要求及安排,使各項活動落到實處,
做到按時準時、保質保量、不走過場。廣泛開展讀教育名著、專題研討、教師論壇等一系列學習交流活動,在做好讀書筆記的基礎上,積極引導教師參加教科研。積極撰寫論文并向正式刊物踴躍投稿、公開發表,或在各級論文評比中獲獎;積極參加國家級和省市級課題研究,努力提高自身的教科研水平。
②教研組長應積極指導本組教師開展的各項教研活動,教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人,并且有活動記錄。
③加強聽課評議制度建設,要求及時做好聽課評議記錄,并交教務處備案。 ④繼續組織教研組外出交流學習活動。
⑤教研組著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創新的研究活動,切實把教研組辦成教研氣氛濃厚的學術陣地。
3.狠抓學生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則。
①加強學生實踐能力和職業技能的培養,組織各教研組開展第二課堂活動,組建專門的技能大賽班,安排專業技能過硬、經驗豐富的骨干教師包班輔導,切實提高學生的專業技能水平,在學生中形成“重技能學習,以學好技能為榮”的良好氛圍。
②要像抓高考一樣抓競賽,學期初要完善各項目競賽計劃的制訂,學生的選拔,重視競賽的輔導過程,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結及反思。
③組織教研組開展校內學生的競賽活動。通過組織較多的校內比賽來提高學生的技能水平,發現優秀學生,為技能大賽出成績提供有效保障。
④積極開展第二課堂活動。根據專業技能目標和大賽要求制訂相應的輔導計劃表,切實提高學習效率,使第二課堂活動成為打造品牌專業,培養精品學生的平臺,為培養學生的綜合素質服務。
4.強化服務意識,做好教學輔助工作。
①認真加強對考務工作和學生成績的過程管理,規范學生的補考工作,組織好期中和期末考試,積極參與國家級示范校創建工作。
②按ISO9001質量管理要求,認真細致地完成檔案資料整理、信息收集上傳和后臺數據填報工作,及時上報相關表冊或數據。
③做好語言文字規范化示范學校創建成果的鞏固工作,進一步做好推普工作,爭創國家級語言文字規范化示范學校,提高全體師生文明程度,提升學校品位,擴大辦學影響。
三周工作安排
預備周(2月1日~2月4日)
1.課程設置、教師任課情況測算、編制四表一志。
2.落實新任課教師聘任工作。
3.教師領取教材、備課本和聽課本等辦公用品,研討制訂教學
計劃,提前備課。
第一—二周(2月5日~2月18日)
1教研組長工作會。
2.新課表運行檢查,備課抽檢。
3.教材清點發放。
4.協調-教學場地,實驗室設施配置、維修。
5.各教研組教學儀器設備添置清單匯總并申報。
6.學生補考的組織工作。
第三—四周(2月19日~3月3日)
1.教研組長工作會。
2.公開課
3.第二課堂活動籌備,展開。
4.教研組器材添置。
第五—六周(3月4日~3月17日)
1.教研組長工作會。
2.二月份教師津貼核算。
3.教學公開課
4.教學月檢(備課本、學生作業、教學反思(一))。
5.組織學生補考。
第七—八周(3月18日~3月31日)
1.教研組長工作會。
2.教學研討公開課
3.數學競賽隊的組織與培訓工作。
4.國家級示范校的創建工作。
第九—十周(4月1日~4月14日)
1.教研組長工作會。
2.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思(二)、讀書筆記)。
3.三月份教師津貼核算。
4.教學公開課
5.市中職學校學生技能展示節活動籌備工作。
第十一—十二周(4月15日~4月28日)
1.教研組長工作會。
2.課堂教學情況調研(學生代表座談會)。
3.升學班級期中考試、質量分析。
4.第二課堂活動情況調研。
5.教學公開課
6.市心理健康、數學中心組成員來校教研籌備工作。
7.市技能展示節籌備工作。
第十三—十四周(4月29日~5月12日)
1.教研組長工作會。
2.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思(三)、讀書筆記。)
3.教師津貼核算。
4.教學公開課
5.市中職心理健康中心組來校教研工作的組織和接待。
第十五—十六周(5月13日~5月26日)
1.教研組長工作會。
2.市技能展示節活動的組織和接待工作。
3.市數學中心組來校教研工作的組織和接待。
4.市數學競賽活動的組織工作。
5.教學公開課
6.“課內比教學”活動的總結工作。
7.推門聽課工作。
第十七—十八周(5月27日~6月9日)
1.教研組長工作會。
2.高三考前輔導、學生參考工作。
3.高考組織工作。
4.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、讀書筆記。)
5.五月份教師津貼核算。
第十九—二十周(6月10日~6月23日)
1.教研組長工作會。
2.學生問卷調查。
3.中考的組織工作。
4.教學進度、復習課檢查。
5.期末考試出卷、監考安排。
第二十一周(6月24日~7月7日)
1.教研組長工作會。
2.期末考試工作。
3.教師完成業務檔案。
4.教務處完成業務檔案匯總。
5.期末教師業務考評。
6.教務處工作總結。
7.安排預訂下學期教材、計劃。
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