物業(yè)年度評優(yōu)方案
為了鼓勵先進，進一步調(diào)動和激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，對一年來在工作中業(yè)績突出，為( )物業(yè)發(fā)展做出重大貢獻的優(yōu)秀員工、先進集體進行評選表彰，具體要求如下：
一、成立評選委員會 組 長： 副組長： 成 員：
二、評獎項目 1、優(yōu)秀員工 2、優(yōu)秀客戶助理 3、先進集體 4、優(yōu)秀護管員 5、優(yōu)秀保潔員 6、優(yōu)秀維修員
三、評選條件和評選方式
四、評選人數(shù)分配
五、表彰和獎勵
公司組織召開總結(jié)表彰大會，先進集體每人頒發(fā)( )元標(biāo)準的紀念品和獎牌；優(yōu)秀員工、優(yōu)秀客戶助理、優(yōu)秀護管員、優(yōu)秀保潔員、優(yōu)秀維修員頒發(fā)( )獎金和證書。
六、要求
1、各部門評比結(jié)果不得超過本方案中的分配人數(shù)，個人獎項每人只能評選一項。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)要正確引導(dǎo)員工的推薦（評選）工作，做到民主、公正、公平、公開，堅決杜絕拉票等現(xiàn)象的發(fā)生，要把真正具備條件的員工評選上來。
3、上報業(yè)績材料必須詳實認真，突出主要事跡。 4、公示說明：公司對評選后的名單進行公示，員工如有意見可逐級反饋，也可直接反饋到公司總部，但反饋材料必須署名，否則不予接待（員工意見受理電話： ）。
5、各部門、服務(wù)中心于( )月( )日下班前完成評優(yōu)工作，并將登記表（附件）報品質(zhì)部。
6、登記表統(tǒng)一用a4紙打印，（事跡材料用宋體5號字打印。如正面事跡欄填滿，可附頁填寫，不得少于600字）。
物業(yè)年度評優(yōu)方案 [篇2]
為了鼓勵先進，進一步調(diào)動和激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，對一年來在工作中業(yè)績突出，為( )物業(yè)發(fā)展做出重大貢獻的`優(yōu)秀員工、先進集體進行評選表彰，具體要求如下：
一、成立評選委員會
組 長：
副組長：
成 員：
二、評獎項目
1、優(yōu)秀員工
2、優(yōu)秀客戶助理
3、先進集體
4、優(yōu)秀護管員
5、優(yōu)秀保潔員
6、優(yōu)秀維修員
三、評選條件和評選方式
四、評選人數(shù)分配
五、表彰和獎勵
公司組織召開總結(jié)表彰大會，先進集體每人頒發(fā)( )元標(biāo)準的紀念品和獎牌；優(yōu)秀員工、優(yōu)秀客戶助理、優(yōu)秀護管員、優(yōu)秀保潔員、優(yōu)秀維修員頒發(fā)( )獎金和證書。
六、要求
1、各部門評比結(jié)果不得超過本方案中的分配人數(shù)，個人獎項每人只能評選一項。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)要正確引導(dǎo)員工的推薦（評選）工作，做到民主、公正、公平、公開，堅決杜絕拉票等現(xiàn)象的發(fā)生，要把真正具備條件的員工評選上來。
3、上報業(yè)績材料必須詳實認真，突出主要事跡。
4、公示說明：公司對評選后的名單進行公示，員工如有意見可逐級反饋，也可直接反饋到公司總部，但反饋材料必須署名，否則不予接待（員工意見受理電話： ）。
5、各部門、服務(wù)中心于( )月( )日下班前完成評優(yōu)工作，并將登記表（附件）報品質(zhì)部。
6、登記表統(tǒng)一用A4紙打印，（事跡材料用宋體5號字打印。如正面事跡欄填滿，可附頁填寫，不得少于600字）。
附件：登記表
( )管理有限公司
二零一一年十二月八日
( )優(yōu)秀員工登記表
（ 年度）
( )先進集體登記表
（ 年度）
( )優(yōu)秀客戶助理登記表
（ 年度）
( )優(yōu)秀護管（保潔、維修）員登記表
（ 年度）
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