郵政局評優申請材料

XXX同志是郵政局營業局的一名普通職工。她以扎實的工作作風和正直的人格魅力，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，贏得了同事和用戶的一致好評，為郵政樹立了良好的形象，先后在2004、2017年榮獲“郵政局先進個人”、“郵政局巾幗建功標兵“稱號。

營銷工作在有些人眼里看來很難，可在她眼里，要做好營銷工作并不難，關鍵是要把“營銷”兩字融入到自己的工作和生活中，讓“營銷”變為營銷者的一種主動意識。

她做過營業員，擔任過班長，接觸過成千上萬的用戶，這些用戶的情況成為了她開展營銷工作的有效資源，在營銷工作中遇到無數的問題，面對這些問題進行深入思考，多想、多問并不斷總結，制定切實可行的營銷策略和方案。

一、愛崗敬業苦也樂

面對市場激烈競爭，她轉變經營思路，按照各類業務的特點和規律，吸收先進的經營理念，要做到“市場需要什么，我們就做什么，”她積極組建營業班營銷小組，打破過去單一服務型的固有觀念，變被動服務為主動營銷，營銷小組的成立讓她見到了一絲生機：“天下大事，必做于細”，她明確了目標大客戶為重點的營銷思路，經常主動定期上門與用戶聯系，了解用戶的需求，營銷首先克服的是因市場壓力所產生的畏難情緒，她勇敢堅定地

跨出了這一步。積極投入到營銷工作中去，一開始，她只是漫無目地的到處尋找、打聽用戶，經常碰壁。經過一段時間的總結、摸索后，她發現準確的市場信息才是營銷工作的關鍵。

她隨即改變了工作方式，積極主動的尋找各個渠道了解企業單位的最新消息，如新產品、新業務的發布推廣、新公司開業及廣告業務相關的信息，她不但自己訂閱了大量報紙雜志，從中尋找營銷策略的新渠道就是在家里只要一看到電視里播放新商家的廣告，她馬上拿筆記下商家的聯系方式，第二天馬上聯系，記得有一次她提著兩袋高值郵品去營銷，在下公交車時手提袋不能負重破了，無奈之下她只有用雙手抱著沉重的郵品步行到客戶單位。客戶看見她臉和手都被凍紅了，還氣喘噓噓地問客戶“您好”這位客戶被她的精神打動，買下了所有的郵品并真誠的說：“今后將繼續支持她的工作，她手里握著2萬元現金，連聲對用戶說：“謝謝！……。

她明白,企業金卡是函件業務收入的主要來源,因此她對客戶進行分析,了解客戶的需求,準確進行客戶定位,有時一天跑7---8個單位。功夫不負有心人，通過不懈努力取得了一定的成績，制作賀卡型明信片2000枚,信卡型明信片2000枚，普通型6000枚，共創收2.5萬元。同事們都說：“班長，你累不累”。她總是笑著說：“不累，因為我看到了希望，也收獲了成功的喜悅。”

“功夫不負有心人”，精心搜集的信息，使她開展營銷工作有了明確的目標，當年就利用自己是軍人家屬這一優勢，依靠營

業局領導的大力支持，積極和部隊取得聯系，攬收代發工資、所有駐庫部隊軍包，為企業創收13萬元。

“創業容易守業難”而守業最好的方式是更積極地創業，她深知其中的道理，第二年，她在發展原有大客戶的基礎上又開發了幾家其它鄰近部隊的郵政業務，并與部隊領導協商為方便廣大官兵用郵，在進駐庫爾勒市編制最大的解放軍部隊軍營中開設了郵政代辦所，得到了廣大部隊官兵的一致好評，各項業務水平不斷提高，服務質量也緊跟其上。

二、誠心為本默耕耘

在這位年青人的身上，不但體現了強烈的責任心和事業心，難能可貴的是，她對黨崇高而神圣的境界有著執著的追求，她給自己提出的新要求：“服務客戶，奉獻社會”，她既是這樣想的也是這樣做的，她得知“電力公司鐵門關電廠建成投產四十周年”要做一個大型慶典活動，便主動與鐵門關電廠領導聯系，把企業個性化郵票這一業務向廠領導做了全面的介紹，領導得知這類個性化郵票是宣傳企業文化，用于收藏的紀念品，當即表示以郵票設計小樣的效果來確定是否要做，那時候，要修改小樣，廣告公司和電廠是她每天必去的地方，因為路途遠，每天都要往返20---30公里，最后設計的小樣，廠領導認為非常滿意，感慨的對她說：“中國郵政，值得信懶的品牌，你對工作的執著和熱情讓我看到了中國郵政的希望。”當即簽下了850版的制作協議，實現經濟收入24480元。

她自擔任人民西路支局營業班班長以來,以郵政生產經營為中心，管理和服務為兩翼，不斷探索和完善這一永恒理念，——用心管理班組，用情對職工是營業班生存發展的兩大主題，正是她的一片真心，求真務實的敬業精神，帶動和感召著班組職工，在人民西路營業班這快綠地上，演繹著絢麗的創業篇章……

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如今，她正用實際行動，按照自己的人生信條，繼續在人生的坐標上追尋著屬于真正自我的那一個閃光點……

郵政局評優申請材料 [篇2]

在郵政局，只要提起的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都贊揚他為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調度。

一、傾心事業，忘我工作

始終把敬業當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認真仔細，肯吃苦，肯鉆研，尊敬同事，虛心向老同志學習，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生，又是他在下班之后最后一個離崗，對自己所負責的業務一絲不茍，仔細認真，工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業的熱愛，加上勤奮好學的工作態度和準確無誤的工作能力，不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒著迸發的火焰。他積極學習，不滿足于自己的現有狀態，積極上進是他的優點，他總是希望自己有著更高的提升，好為單位、為社會多做一些貢獻，他自費參加了兩年的郵政企業管理專業的進修學習，他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創造了經濟效益。

良好的自身素質，加上一定的生產實踐經驗和學校所學的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎，也為他今后的事業插上了騰飛的翅膀。畢業以后，他的業務能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角，年，他參與了生產場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當生產班組長到后來競聘生產指揮調度，一度被認為是科室領導的好助手，生產班組的好班長。

同志常年工作在生產場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫院照顧妻子。妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，單位的調度工作離不開我。”就這樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。

郵件轉運不像其他包裹分揀業務，時間比較固定，它受外界因素影響，比較多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。如去年11月20日以后，軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業因為種種因素，停止物流運輸，加上學生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產場地上與汽轉的工作人員并肩作戰。

同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業業，每到春運旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個環節之間的順暢運轉，他除了嚴守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運轉生產作業現狀，他把自己分管的74名員工分成三個工作小組，各負其責協調聯動，嚴格杜絕各個環節出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進，發得出，投得好。”確保了郵件傳遞時限和運行安全。

多年來，負責的調度工作均未出現過郵件積壓、滾存現象，且全部做到按額次發運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。

二、團結協作，提升合力

一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足于職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發和調動了員工的工作熱情。

汽轉含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務工為40人。作為生產基層管理者，在這樣一個勞務工占很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為，勞務工的工作技術，對工作的認識等各種局限性，導致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務工隊伍穩定下來，他首先是并沒有把勞務工與正式職工分為兩等，尊重勞務工所創造的勞動價值，在各方面關心勞務工的工作情況，盡可能改善勞務工的工作條件。如每年冬季，由于是24小時作業，到了后半夜，大平面溫度很低，周軍根據這一情況，向上級請示給每位勞務工發放軍大衣御寒。從生活上真正關心職工的疾苦。

在全局組織的全能工考試中，為了穩定汽轉職工的隊伍，周軍將有關勞務工考星級的文件內容告訴勞務工，并鼓勵他們也去參加全能工考試，當時許多勞務工半信半疑，周軍就真誠地勸說他們參加。當一些參加并通過全能工考試的勞務工拿到增加的勞動報酬后，心里充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。

員工小趙，是剛剛走出大學校門的臨時工，曾一度嫌工作累而報酬低不安心汽運工作，周軍發現后及時找他談心，做耐心細致的思想工作，從業務上幫助他提高，為他提供施展才華的

空間，發揮他在學校所學專業的特長，使他學有所用愛上了本職工作。

押運員小張生病住院，周軍帶著慰問品和同事到醫院探望，并主動接替小張的工作，他一邊用手機遙控指揮調度，一邊充當搬運工，直到小張病好出院。

正是這種對職工的愛心和對工作的責任感，感召了每一位員工，大家心往一塊想，勁往一處使，逐步形成了團結友愛，互幫互助，各負其責，全力拼搏的氛圍，正是有了這種和諧的氛圍，促進了工作的順利開展。

三、胸懷全局，實現雙贏

作為一名承上啟下的管理人員，從自身做起，把克服業務發展中的困難化為盡職盡責勤于思考的動力，他胸中裝著全局，時刻不忘細節服務對于郵政服務行業的重要性。在日常的調度、管理工作中，他從全局出發，高處站位，細處著手，注意細節的管理，如郵路的押運、包裹的處理等都一絲不茍，對員工的服務態度文明禮貌等都嚴格要求。他常說：“我們的工作連接著千家萬戶，員工的服務質量直接代表著企業形象，來不得半點的疏忽和大意。”正因為如此，他經常組織員工認真學習郵政工作管理條例，制定各班組的勞動紀律，為全局業務的拓展和服務質量的提高起到了很好的推動作用。

辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來，周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻，得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚，他先后多次被評為郵政部門先進生產者標兵、勞動模范等。(這里可以根據改同志的榮譽依次填寫,最好按時間順序詳細寫出來)

在成績面前他不驕不躁，困難面前他不屈不撓，他珍愛郵政事業，他傾心調度工作，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在今后漫長的道路上他依然如故，依然那樣忘我，依舊那樣奉獻。正如他所說：“只要需要，我愿意一直干下去，直到獻出自己的全部的熱情和力量。”

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