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餐飲招聘計(jì)劃方案
一、 招聘目的
為了更有效的完成公司招聘計(jì)劃,現(xiàn)制訂此招聘計(jì)劃; 補(bǔ)充人員,保證各崗位職責(zé)順利進(jìn)行;
通過各種不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達(dá)到更多的求職者中,為餐廳選拔和儲備具有潛力的優(yōu)秀人才;
二、 招聘人員計(jì)劃表
總結(jié)2017年公司及餐廳的總體情況,并進(jìn)行分析,結(jié)合公司未來的發(fā)展計(jì)劃,現(xiàn)作出如下名額分配:
三、 招聘面向?qū)ο螅?/p>
主要面向酒店管理專業(yè)及相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上的優(yōu)秀人士,具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、 招聘途徑
(一)、院校招聘
1、山西林學(xué)院
1) 主要招聘對象:假期工
2) 時(shí)間:2017年2月16日左右(張貼宣傳紙)
3) 聯(lián)系人:高老師
4) 聯(lián)系電話:13835129944
2、太原旅游職業(yè)學(xué)院
1) 主要招聘對象:酒店、飯店管理專業(yè)
2) 時(shí)間:春季招聘會時(shí)間
3) 聯(lián)系電話: 0351―7583527 0351―7583529
4) 聯(lián)系地址:山西省太原市小店區(qū)狄村街附近
3、太原大學(xué)
1) 主要招聘對象:儲備干部
2) 時(shí)間:春季招聘會時(shí)間
3) 聯(lián)系人:黃老師
4) 聯(lián)系電話:0351-8378226 、0351-8378227
5) 聯(lián)系地址:太原市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大昌南路18號
4、新東方烹飪學(xué)校
1) 主要招聘對象:后廚人員
2) 聯(lián)系人:曹文虎
3) 聯(lián)系電話:15034078327 0351-6987906(辦公室)
4) 合作方式:學(xué)員實(shí)習(xí)基地。
(二)、鄉(xiāng)村定點(diǎn)招聘
1、地點(diǎn):柴村、程家村、塢城村、清徐等;
2、時(shí)間:3月15日(星期六);
3、實(shí)施步驟:
相關(guān)招聘資料如:易拉寶、宣傳頁、名片等的準(zhǔn)備→選擇出行交通→發(fā)放招聘宣傳單頁→ 面試人員→安排上崗。
(三)、網(wǎng)絡(luò)招聘
1、招聘網(wǎng)站:
58同城、趕集網(wǎng)、大谷網(wǎng)、12580等;
2、實(shí)施步驟
1)、58同城
主要招聘對象:管理組及前廳人員;
聯(lián)系人:賀先生;
聯(lián)系電話:18835124147;
確定具體招聘費(fèi)用事宜;
招聘信息發(fā)布;
招聘信息更新維護(hù);
搜索、篩選簡歷,撥打招聘電話,預(yù)約面試;
對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡單初試,通知餐廳管理組進(jìn)行復(fù)試,根據(jù)應(yīng)聘人員情況確定上崗時(shí)
間及上崗需要準(zhǔn)備物品;
進(jìn)行崗前培訓(xùn),安排上崗事宜。
2)、趕集網(wǎng)、大谷網(wǎng)、12580等
免費(fèi)發(fā)布招聘信息;
及時(shí)更新發(fā)布信息;
根據(jù)應(yīng)聘人員投遞簡歷情況,通知應(yīng)聘人員面試;
對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡單初試,通知餐廳管理組進(jìn)行復(fù)試,根據(jù)應(yīng)聘人員情況確定上崗時(shí)
間及上崗需要準(zhǔn)備物品;
進(jìn)行崗前培訓(xùn),安排上崗事宜。
(四)、人才市場招聘
1、太原市職業(yè)介紹服務(wù)中心
1) 地點(diǎn):晉祠路后王村;
2) 招聘會時(shí)間:2017年2月10日(星期一)、2月14日(星期五);
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3) 聯(lián)系人:石師傅;
4) 聯(lián)系電話:0351-6186151、0351-6184400;
5) 實(shí)施步驟:聯(lián)系石師傅確定展位→領(lǐng)取招聘登記表→面試人員→通知復(fù)試→崗前培訓(xùn)→
安排上崗。
2、太原市青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
1) 時(shí)間:2017年(2月7、8、9日)新春大型實(shí)用型人才招聘會
2) 地點(diǎn):太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
3) 地址:太原市北大街中段(陽光大酒店東200米,拱極門西100米)
4) 參會方式:發(fā)放宣傳單頁。
3、太原五一廣場招聘會
1) 地點(diǎn):五一廣場
2) 招聘會時(shí)間:2017年2月6日(酒店、餐飲、服務(wù)行業(yè)專場招聘會)
3) 聯(lián)系電話:0351-4938777
4) 參會方式:發(fā)放宣傳單頁及名片
4、惠源人才市場
1) 地點(diǎn):學(xué)府街省委黨校往南走
2) 聯(lián)系電話:0351-7433666
3) 招聘時(shí)間:每個(gè)星期四、星期六,春季招聘會時(shí)間未定,可根據(jù)情況安排;
4) 參會方式:發(fā)放名片及宣傳單頁
5、山西畢業(yè)生綜合性人才招聘會
1) 時(shí)間:2017年2月27日(星期四8:30-11:30)
2) 地點(diǎn):山西畢業(yè)生市場
3) 地址:太原市學(xué)府街25號(學(xué)府街塢城路交叉口)
4) 電話:0351-2241296 5240604
5) 參會方式:發(fā)放名片及宣傳單頁
6、山西人才市場
1)時(shí)間:2017年2月10日-12日(8:30-12:00)
2)地點(diǎn):煤炭博物館(迎澤橋西)
3)參會方式:發(fā)放名片及宣傳單頁
五、 招聘費(fèi)用預(yù)算
六、 招聘效果統(tǒng)計(jì)分析
1. 人行部及時(shí)更新員工花名冊,在2017年年中做一次全面的招聘效果統(tǒng)計(jì)分析;
2. 根據(jù)效果分析的結(jié)果,調(diào)整改進(jìn)工作;
3. 定期對新入職不足3個(gè)月的員工做溝通了解,并采取相應(yīng)的管理措施和方法
七、 招聘原則及注意事項(xiàng)
1、 對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握;
2、 招聘人員應(yīng)根據(jù)公司企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃招聘;
3、 注重受聘者在職業(yè)方面的技能,不要被頭腦中的職位要求所限制;
4、 在面試前要做好充分的準(zhǔn)備工作(有關(guān)面試問答、筆試等方面),并要求人員有中長期的工作打算;
5、 接待前來應(yīng)聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方,嚴(yán)禁與應(yīng)聘人員發(fā)生爭執(zhí)。
餐飲招聘計(jì)劃方案 [篇2]
一、 本次招聘目的:
1、為酒店招聘合適員工,保證酒店開展正常運(yùn)營工作;
2、選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)酒店各層面的領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位;
3、為酒店選拔和儲備具有潛力的優(yōu)秀人才。
二、 預(yù)計(jì)招聘人數(shù):7人
三、 招聘職位:
1、駐店經(jīng)理(1人)
具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的出色的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;
2、 前廳部(5人)
形象良好、氣質(zhì)佳,
3、 財(cái)務(wù)部(1人)
財(cái)會類相關(guān)專業(yè),具有會計(jì)師(或助理)資格優(yōu)先
掌握財(cái)會專業(yè)知識及實(shí)際操作技能,職業(yè)操守佳,能熟練試用會計(jì)核算軟件
四、 招聘面向?qū)ο螅?/p>
應(yīng)屆畢業(yè)生,社會優(yōu)秀人士;從事過酒店工作者優(yōu)先。 考核標(biāo)準(zhǔn):
1、與工作相關(guān)的知識背景
2、工作技能
3、工作經(jīng)驗(yàn)
4、身體素質(zhì)
五、 招聘途徑:
1、 校園招聘
2、 定點(diǎn)招聘
3、 招聘廣告(網(wǎng)站)
六、招聘流程描述:
1、公司的背景規(guī)模、招聘崗位的宣傳;
2、通過各類途徑吸引人才應(yīng)聘,發(fā)放及填寫求職申請表及個(gè)人簡歷;
3、資料篩選;
4、面試(學(xué)歷、形象、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等);
5、業(yè)務(wù)知識的相關(guān)培訓(xùn);
6、筆試(考核相關(guān)業(yè)務(wù)知識及個(gè)人能力);
7、人員在干培訓(xùn)(試營業(yè)期間);
七、 招聘具體時(shí)間表:
6月10日 進(jìn)行人員分組制定招聘項(xiàng)目計(jì)劃書;
6月11日 人員分派到指定縣市(并做好前期準(zhǔn)備工作和住宿安排);
6月15日 第一批面試面試;后期面試以整體工作進(jìn)度定;
八、招聘預(yù)算:
人民幣8000元(廣告費(fèi)、場地費(fèi)用、招待費(fèi)等)
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