山西省職工病退休制度

為規范退休審批行為，防止暗箱操作，山西省將建立單位職工退休公示制度。今后職工正常或提前退休，在上報審批前必須在單位進行張榜公示，接受群眾監督。

按照職工退休公示制度的要求，今后凡對符合國家規定擬報送勞動保障行政部門辦理退休、退職的職工，包括正常退休、從事特殊工種提前退休、因病(含非因公負傷)完全喪失勞動能力提前退休退職的職工、破產企業符合提前退休或退養的職工以及其他原因需提前退休的職工等，單位在上報審批之前，必須在本單位進行張榜公示，接受群眾監督。公示期一般為10天。公示期內職工群眾如發現公示內容與擬辦理退休人員的實際情況不相符合，可向本級或上級勞資人事、組織、工會部門舉報。對公示沒有疑問或有疑問經調查核實符合條件的，由單位勞資人事、組織和工會部門聯合出具公示情況報告，并由單位法人簽名，與職工退休材料一起上報勞動保障行政部門審批。

山西省勞動保障廳養老保險處為此已設立了舉報電話。該處的一位干部說：之前一些單位在辦理職工退休工作中，存在弄虛作假行為。一些該退休的退不了，一些不該退的卻鉆空子辦理退休手續領取養老保險金，不僅廣大職工對此意見大，而且也影響了養老保險金的正常發放。

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