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退休工人返聘協議

時間:2022-11-24 18:45:42 退休 我要投稿
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退休工人返聘協議

甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):

退休工人返聘協議

名稱: 姓名:

法定代表人: 身份證號碼: 通訊地址: 戶籍地址: 聯系電話: 聯系電話:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

一、 協議期限

本返聘協議期限:于日生效,至年月

二、雙方權利和義務

1、工作內容。根據甲方安排,聘用乙方擔任 部門 職位,乙方返聘期間的崗位及工作內容為 。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

2、工作時間。乙方每周工作5天,每日工作8小時。

3、報酬。甲方于每月 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月 元。

4、醫療

(1)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療期間甲方不支付乙方工資。

(2)返聘期間如乙方因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫療),由社會保險機構負責理賠,醫療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。

6、根據工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。

三、協議解除、終止

1、經雙方協商一致,可解除本協議。

2、有下列情況發生時,甲方可解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

⑴乙方違反公司規章制度,不服從甲方管理;

⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;

⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;

⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;

⑸其他應解除本協議的情況。

3、有下列情況發生時,乙方可解除本協議:

⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用;

⑵甲方違反相關法律法規,并嚴重侵害侵害乙方利益;

4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議,需提前三十日以書面形式通知對方,雙方協商一致者除外。

5、協議的終止。有下列情形之一的,本協議終止。

(1)協議期滿。

(2)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的。本協議終止。

四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的,視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

五、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

六、本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

法人代表:

或授權代表:

年 月

乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日 日

退休工人返聘協議 [篇2]

甲方(用人單位):

乙方(勞 動 者):

鑒于:乙方是退體人員,已到法定退休年齡,已無法購買社會保險。 甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務,本著平等自愿、協商一致的原則,共同簽訂本返聘協議。

第一條 本返聘期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方在返聘期滿后同意繼續聘用乙方的,可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

第二條 雙方協商一致,乙方同意從事 (崗位或工種)工作,工作地點在 市 縣(區) 。甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。返聘期間,乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。

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第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。

第五條 乙方的工作報酬為每月人民幣 元,每月 日發放上月工作報酬。乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

第六條 乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規定的法定節假日休假的權利。

第七條 甲方向乙方提供符合國家規定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第八條 甲方有義務對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。

第十條 協議的終止和解除

1、返聘期滿,本協議即行終止。

2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協議:

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

(2)不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的;

(3)患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

(4)嚴重違反甲方規章制度的;

(5)嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(6)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

(7)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

4、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協議:

(1)未及時足額支付工作報酬的;

(2)甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的; 第十一條 本協議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

第十二條 工傷、醫療

1、返聘期間乙方發生工傷的,甲乙雙方協商解決。

2、返聘期間乙方患病或非因工負傷,醫療費用由乙方自行負擔,甲方不支付乙方治療期間的工作報酬。

第十三條 乙方違反甲方規章制度,對甲方造成損失的,應承擔相應責任。

第十四條 雙方因履行本合同發生爭議,甲乙雙方應盡量協商解決。第十五條 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

第十六條 甲乙雙方在本合同簽訂之前無任何的債權債務關系。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人(簽名): 身份證號:

住所: 住址:

簽訂地點:

簽訂日期: 年 月 日

退休工人返聘協議 [篇3]

甲方:xx-xx有限公司

住所:xx-xx 郵編:xx-xx

法定代表人:xx-xx

電話:xx-xx 傳真:xx-xx

乙方:姓名 性別 身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 通訊地址 聯系電話

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,資源簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務具體內容如下:

第三條 乙方提供勞務要求及方式為:

乙方非為甲方員工,甲方的各項勞動規章制度不適用于乙方,乙方不受用人單位的勞動管理;但乙方應當盡職盡責完成勞務規章,在工作日的每天 時至 時,以及雙休日 時至 時內,在甲方指定地點提供勞務。

第四條 乙方應保證,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議

第二條、第三條的約定為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務,具體內容與期限雙方另行簽訂保密協議。

第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間: 。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本協議終止:

(一) 本協議期滿的;

(二) 雙方就解除本協議協商一致,或按本協議約定提前通知解除的;

(三) 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙均有權單方解除本協議,若單方解除本協議,僅需提前 日通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

第十一條 乙方在此聲明:乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險,乙方在甲方工作期間患病或發生其他損害,由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔,甲方不用支付任何費用。

第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內及期滿后甲方均不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第八至第十二條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金或經濟補償金等款項。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應協商解決,該協商應在 天內解決。如協商不成的,任何一方均可采取以下 種方式解決:

A、向長沙仲裁委員會申請仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴

第十五條 本協議經雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。

甲方:(公章) 乙方:(簽字)

年 月 日 年 月 日

乙方家屬意見: 簽字:

與乙方關系:

乙方家屬身份證號碼: 年 月 日

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