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干事創(chuàng)業(yè)總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的干事創(chuàng)業(yè)總結(jié)，歡迎大家分享。
干事創(chuàng)業(yè)總結(jié) 1
根據(jù)公司黨委下發(fā)的《關(guān)于開展“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻(xiàn)、加快發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動的安排意見》，開拓隊(duì)黨支部積極響應(yīng)礦黨委的安排部署，動員全隊(duì)干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，提振干事創(chuàng)業(yè)信心，立足崗位無私奉獻(xiàn)，凝聚務(wù)求發(fā)展、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。經(jīng)支部研究，制定了開展“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻(xiàn)、加快發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動實(shí)施方案，根據(jù)現(xiàn)階段活動的開展情況，做如下簡要總結(jié)：
現(xiàn)階段開展的“學(xué)”，（7月6日—7月15日）就是學(xué)精神、明責(zé)任。結(jié)合我隊(duì)所面臨的實(shí)際情況，重點(diǎn)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦兩級領(lǐng)導(dǎo)在相關(guān)會議上的重要講話精神，同時學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透集團(tuán)公司和礦黨委下發(fā)的文件精神，明確各崗位責(zé)任。并且要學(xué)好專題輔導(dǎo)材料，正確了解掌握當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢困難和機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的意識。引導(dǎo)全區(qū)隊(duì)干部職工以時不我待、只爭朝夕的精神，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加壓施策，奮發(fā)趕超，為新河科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的'支撐和有力保障。
我隊(duì)這段時間活動的開展，已經(jīng)取得的初步成效。廣大干部職工學(xué)習(xí)熱情高漲，更加理解了公司會議和文件的精神。同時區(qū)隊(duì)根據(jù)學(xué)習(xí)情況利用班后會的時間組織了討論，廣大職工積極踴躍發(fā)言，針對不懂的問題認(rèn)真探討。
我區(qū)隊(duì)將繼續(xù)大力推行“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻(xiàn)、加快發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動方案的實(shí)施，并在今后的工作中，我們區(qū)隊(duì)繼續(xù)積極配合公司各項(xiàng)活動的開展，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。
干事創(chuàng)業(yè)總結(jié) 2
學(xué)習(xí)了中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，感觸很深，黨中央關(guān)心愛護(hù)基層干部，從思想教育、考核評價、容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛等方面給予了干部更多的關(guān)愛和支持，極大地振奮了基層干部工作熱情和攻堅(jiān)克難勇氣。
作為新時代基層干部，要堅(jiān)定理想信念。黨的十九大報告把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。堅(jiān)定理想信念，意味著我們必須做到政治過硬，牢固樹立“四個意識”，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;意味著我們要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗;意味著我們要保持良好作風(fēng)，身體力行、不忘初心、砥礪前行，要力戒形式主義，將工作落到實(shí)處。
作為新時代基層干部，要踏踏實(shí)實(shí)做人。干部的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，干部要自覺踐行社會主義核心價值觀，我們黨用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)�、以德為先，因�(yàn)榈率鞘滓⑹欠较颍粋�人只有明大德、守公德、嚴(yán)私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高遠(yuǎn)，又要立足平實(shí)，要立志報效祖國、服務(wù)人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時，還要從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實(shí)實(shí)修好公德、私德，學(xué)會勞動、學(xué)會勤儉、學(xué)會感恩、學(xué)會助人，學(xué)會謙讓、學(xué)會寬容、學(xué)會自省、學(xué)會自律，這就要求我們加強(qiáng)道德修養(yǎng)，注重道德實(shí)踐。
作為新時代基層干部，要勤勤懇懇做事。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。我們做事要有滴水穿石的精神，腳踏實(shí)地，不畏艱難，不怕曲折，堅(jiān)忍不拔地干下去，才能最終達(dá)到目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的背景下，每一個人都有著大好機(jī)遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實(shí)根基、久久為功。做事最忌諱的是心浮氣躁，極大的隨意性。天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。成功的背后，永遠(yuǎn)是艱辛努力。我們要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機(jī)遇，把小事當(dāng)作大事干，一步一個腳印往前走，只要堅(jiān)韌不拔、百折不撓，全縣脫貧摘冒的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。
作為新時代基層干部，要做遵紀(jì)守法的模范。要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會，不論是在八小時之內(nèi)，還是在八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點(diǎn)自己的行為，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，成為遵紀(jì)守法的`模范。
大姚的建設(shè)發(fā)展需要有新?lián)?dāng)新作為的建設(shè)者，深化改革呼喚有新?lián)?dāng)新作為的領(lǐng)導(dǎo)者，群眾期盼有新?lián)?dāng)新作為的實(shí)干者。作為一名生于大姚、長于大姚的干部，要有新時代新?lián)?dāng)新作為精神，讓擔(dān)當(dāng)成為一種自覺、一種自信、一種自強(qiáng)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作出無憓于歷史、無憓于大姚的業(yè)績。
干事創(chuàng)業(yè)總結(jié) 3
通過黨的群眾教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)，我體會最深的就是：敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。
一是黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤�。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高�！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活�！备矣趽�(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。要準(zhǔn)確把握上級的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，必須學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。正確對待不同己見的聲音，對立面的'反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運(yùn)用批評和自我批評的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。
我覺得敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。
干事創(chuàng)業(yè)總結(jié) 4
從管理的角度來看，員工就是企業(yè)的內(nèi)部客戶，必須先服務(wù)好員工，讓他們有良好的情緒，讓他們一想到工作總結(jié)就覺得開心、快樂、喜悅，愿意并且能夠在企業(yè)的平臺上不斷成長，在工作總結(jié)中獲得超越工作總結(jié)本身：身的'價值與意義，他們才能把這種使命感與情感傳遞給客戶�？蛻粼诮佑|到這種情緒與情感時，他們才會相信企業(yè)的廣告、宣言或承諾中所言非虛。
“亞洲最佳雇主”聯(lián)邦快遞亞洲區(qū)總裁說過：“照顧好員工，他們就會照顧好客戶，進(jìn)而照顧好我們的利潤�！笨鞓饭ぷ魇邱R云和阿里巴巴團(tuán)隊(duì)一直在努力營造的核心文化。在馬云看來，員工工作總結(jié)的目的不僅包括一份滿意的薪水和一個好的工作環(huán)境，也包括在企業(yè)中快樂地工作。事實(shí)上，馬云曾不止一次在公眾場合中強(qiáng)調(diào)，阿里巴巴最大的財(cái)富就是員工，不快樂地工作總結(jié)就是對自己不負(fù)責(zé)任。
馬云要求自己的員工“上班像瘋子，下班笑瞇瞇”，而不是把工作總結(jié)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，每天像個苦行僧一樣活著。用他的話說，“沒有笑臉的公司是痛苦的。”在阿里巴巴，一個員工的業(yè)績再好，如果其價值觀考核不合格，那么也不能獲得加薪、獎金、晉升，甚至有可能被辭退。事實(shí)上，所有公司都說自己重視價值觀工作總結(jié)，但像阿里巴巴這樣把價值觀考核與收益緊密掛鉤的還真很少見。
馬云和阿里巴巴一直主張：企業(yè)文化要做到“潤物細(xì)無聲”，不要掛在墻上，而是工作總結(jié)要印在員工的心中；不依靠任何大張旗鼓的宣傳，而是工作總結(jié)細(xì)節(jié)處以點(diǎn)點(diǎn)滴滴的影響，浸潤每一個員工。比如，關(guān)心員工的生活起居。策劃員工的集體婚禮、趣味運(yùn)動會、單身舞會等。
干事創(chuàng)業(yè)總結(jié) 5
這個月一開始就是一個五一假期，假期結(jié)束就迎來新的一期創(chuàng)業(yè)班，這期創(chuàng)業(yè)班總的來說人數(shù)偏少，在教學(xué)上主要是鄒老師和楊老師負(fù)責(zé)，后期來的都有補(bǔ)課，可是有部分學(xué)生中間缺課缺德過多，在補(bǔ)課過程中比較難接受，需要費(fèi)很大的功夫才能弄懂。在五月創(chuàng)業(yè)班的課程中我就負(fù)責(zé)檢影的第一節(jié)課，檢影是相對比較難的實(shí)操，只有打好基礎(chǔ)，后面他們考中級高級實(shí)操才會比較輕松，所以我也講的比較仔細(xì)。這個月對于舊的創(chuàng)業(yè)班還有創(chuàng)業(yè)知識要上，這次創(chuàng)業(yè)知識交給胡老師來負(fù)責(zé)，根據(jù)學(xué)生反應(yīng)，上課的知識點(diǎn)都是比較容易理解的，內(nèi)容也挺豐富的，就是有幾點(diǎn)小意見要提下，板書還是做的不夠多，學(xué)生筆記偏少，即使簡單的知識點(diǎn)學(xué)生以后回去也很容易忘記，有了筆記就可以經(jīng)常翻翻，另外吐字要清晰，也許是口音的緣故，這個一時半會是很難改的，那就可以音量稍微大點(diǎn)，速度稍微慢點(diǎn)，第一次上課這樣已經(jīng)是很不錯的了，有些小問題以后稍加改正就可以了。
另外這次創(chuàng)業(yè)班外出市場調(diào)查，是由我和老師帶領(lǐng)，也許是這次人數(shù)比較多，三晶也開始重視，也有積極配合，都有派發(fā)報價單和名片，也和老板互相交流互相學(xué)習(xí)，以后應(yīng)該多與這些鏡片儀器公司多交流，他們也會經(jīng)常發(fā)布一些眼鏡的知識，這就是互利的'一個關(guān)系，他們有他們的客源，如果在他們的平臺上發(fā)布一些我們學(xué)校的招生簡章，也能為我們帶來一些生源。
在月底我負(fù)責(zé)高級的課程，這次創(chuàng)業(yè)班報高級雙證的有6個，驗(yàn)光單證的有8個，按照他們創(chuàng)業(yè)班30多個人來說，比例是比較低的，可能是他們普遍年齡比較小吧，周一至周五是驗(yàn)光課，周六日是定配課，因?yàn)槭且恢边B著上的，難度有提升，但是多聯(lián)系多看書，應(yīng)該還是很容易通過的。
干事創(chuàng)業(yè)總結(jié) 6
現(xiàn)將本學(xué)期工作概況總結(jié)如下：
1、每月定期召開辦公室會議，暢談工作經(jīng)驗(yàn)，解決工作中的問題。對本月工作進(jìn)行總結(jié)，對出現(xiàn)的不足與問題進(jìn)行探討并予以改進(jìn)。詳細(xì)安排下月工作，確保創(chuàng)業(yè)中心工作的順利進(jìn)行，并組織成員參加人才市場，提高干事辦事能力。
2、創(chuàng)業(yè)中心安排了干事值班情況表，使辦公室值班能有序的完成。加強(qiáng)考勤制度，簽到實(shí)行本人親自簽到并證明到達(dá)時間，成員基本按時達(dá)到，有充足的人員可以調(diào)動，保證相關(guān)活動的順利進(jìn)行。為了更好的'做好簽到工作，制定了簽到本，使創(chuàng)業(yè)中心成員簽到更加規(guī)整有序。以公平、公正的方式對學(xué)生會成員進(jìn)行綜合考評。
3、在本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)中心參與了一些會議和晚會的舞臺的布置工作，也參加了許多黨的先進(jìn)性建設(shè)活動，并組織了多次跳蚤市場，活躍學(xué)校創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)斗志與激情，引導(dǎo)學(xué)生走正確的創(chuàng)業(yè)之路。
4、加大宣傳力度。我個人認(rèn)為，這是創(chuàng)業(yè)中心目前最缺少的。經(jīng)過一個學(xué)期，甚至還有學(xué)生不知道學(xué)校有創(chuàng)業(yè)中心這一部門，更別說創(chuàng)業(yè)中心是怎么樣的部門了。其實(shí)，就算是我們創(chuàng)業(yè)中心的成員，現(xiàn)在也是對這個部門特別了解。因此，校領(lǐng)導(dǎo)有必要對創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)行全面改革，安排工作內(nèi)容與范圍。
5、盤點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，立足現(xiàn)實(shí)，展望下學(xué)期工作。在下學(xué)期，創(chuàng)業(yè)中心應(yīng)加大宣傳力度，做好招新工作，分工明確，并與其它部門團(tuán)結(jié)合作，制定詳細(xì)計(jì)劃，積極完成工作。
我希望。在下學(xué)期，創(chuàng)業(yè)中心能更有激情，更有生命力。而我，也很希望再為創(chuàng)業(yè)中心獻(xiàn)上自己的一份力。
干事創(chuàng)業(yè)總結(jié) 7
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況
一是技能脫貧培訓(xùn)，現(xiàn)阿城鎮(zhèn)已有4名建檔立卡的貧困戶完成技能培訓(xùn)。二就業(yè)技能培訓(xùn)，我們先后組織了三次技能培訓(xùn)，分別是中式面點(diǎn)、保健按摩師、公共營養(yǎng)師培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)109人，我們把免費(fèi)培訓(xùn)的優(yōu)惠政策宣傳到位，讓老百姓充分享受免費(fèi)培訓(xùn)政策的好處，群眾反響都非常好。明年繼續(xù)對各村有技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員進(jìn)行摸底，讓他們再學(xué)一技之長，有更廣闊的就業(yè)空間。
二是人才招聘情況
通過開展“春風(fēng)行動”活動，舉辦現(xiàn)場招聘會，發(fā)布招聘和求職信息，免費(fèi)提供公共就業(yè)等服務(wù)，為本地企業(yè)招募各類人才。
三是勞動力調(diào)查工作
對全鎮(zhèn)19259的勞動力全面摸排調(diào)查，對省外、省內(nèi)、市內(nèi)就業(yè)人員全面摸排清楚，摸清全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)狀態(tài)。
四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況
今年，我鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式良好，已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)132人，并對就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策充分宣傳到位，申請了小額擔(dān)保貸款貼息優(yōu)惠政策。完成了縣局分配的.任務(wù)。
二、醫(yī)療保險工作
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民醫(yī)療保險工作
按時完成全鎮(zhèn)參保繳費(fèi)任務(wù)，及時修改維護(hù)參保人員信息，保證系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，保證參保人員及時繳納到位。
�。ǘ┽t(yī)療信息維護(hù)工作
為全國醫(yī)療信息聯(lián)網(wǎng)做好基礎(chǔ)，對全鎮(zhèn)64047人的參保信息一一精確核對上傳，保證參保信息精確無誤。
�。ㄈ┞圆」芾砉ぷ�。
對阿城鎮(zhèn)境內(nèi)所有精準(zhǔn)扶貧戶長期吃藥和住院的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，符合條件通知到縣醫(yī)院辦理和聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報縣醫(yī)院，共辦理慢性病206人，達(dá)不到辦理慢性病標(biāo)準(zhǔn)的貧戶困享受兩病補(bǔ)貼政策，共326人，醫(yī)療保障政策充分落到了實(shí)處。
干事創(chuàng)業(yè)總結(jié) 8
20xx年，為進(jìn)一步支持、鼓勵和引導(dǎo)轄區(qū)少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，潭西社區(qū)按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，堅(jiān)持“政府促進(jìn)、社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)”的原則，大力做好我轄區(qū)少數(shù)民族居民就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。積極為少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策支持、努力促進(jìn)少數(shù)民族居民充分就業(yè)，引導(dǎo)鼓勵少數(shù)民族居民自主創(chuàng)業(yè)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心準(zhǔn)備，分工明確
社區(qū)高度重視少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，對少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和謀劃，并對社區(qū)開展少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了部署，成立以社區(qū)書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)責(zé)任工作人員，負(fù)責(zé)少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳、聯(lián)絡(luò)工作；并組織有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的少數(shù)民族居民參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)課程。
二、建立宣傳陣地，營造宣傳氛圍
（一）在全轄區(qū)開展少數(shù)民族居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況的.摸底調(diào)查工作，社區(qū)通過上門調(diào)查、宣傳欄張貼通知單等方式，在轄區(qū)調(diào)查近幾年內(nèi)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的少數(shù)民族居民基本情況。通過調(diào)查，建立了轄區(qū)少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫，增強(qiáng)了與少數(shù)民族居民的交流溝通，有助于更深層的了解到他們的需求。
�。ǘ┰谌爡^(qū)積極開展少數(shù)民族居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的宣傳工作，社區(qū)設(shè)立少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道，對社區(qū)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向的少數(shù)民族居民進(jìn)行宣傳，并積極組織他們參加各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
在今年的少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中，潭西社區(qū)本著以加快創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，幫助更多的少數(shù)民族居民實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，積極完善服務(wù)體系，整合多方資源為少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件，為潭西社區(qū)少數(shù)民族居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破而努力。
干事創(chuàng)業(yè)總結(jié) 9
在培訓(xùn)的出其中，我們進(jìn)行了一系列的模擬、游戲、實(shí)訓(xùn)、調(diào)查等仿真模擬實(shí)訓(xùn)活動中，使我對創(chuàng)業(yè)有了進(jìn)一步的了解，“創(chuàng)業(yè)”這一詞并非是我拿錢來投資一項(xiàng)活動，它具有多方面的構(gòu)架，具有嚴(yán)格的緊密性、計(jì)劃性、實(shí)施性等特性。要想創(chuàng)業(yè)成功，要從不同角度去思考問題，對待事物要從利弊方面進(jìn)行分析，學(xué)會怎樣縮小弊，來增加創(chuàng)業(yè)利端。
在培訓(xùn)的中期中，我們隊(duì)公司的構(gòu)架的組成進(jìn)行了細(xì)節(jié)分類，進(jìn)一步對公司的'各部門，各個環(huán)節(jié)進(jìn)行設(shè)立、分析、計(jì)劃、實(shí)施、優(yōu)化，其中對我印象最深的是對公司的SWOT的分析，分別從優(yōu)勢、機(jī)會、劣勢、威脅四個方面進(jìn)而細(xì)化介紹，要怎樣增加優(yōu)勢，取得更多的機(jī)會，縮減對公司影響不好的劣勢及威脅，針對SWOT分析，我感悟很深，不論是大到國家、事業(yè)單位，還是小到個人，我們在想在社會中立足，擁有躋身之地，我們要增加優(yōu)勢、機(jī)會，縮小不必要但有影響的劣勢及威脅，不斷增加我們的好的方面并讓自己的長處能遮削短處，這樣我們才能更好的把創(chuàng)業(yè)完善，進(jìn)一步邁向成功。
在培訓(xùn)的末期中，我們從公司建立到最后各個環(huán)節(jié)的實(shí)施，開始優(yōu)化，制定了公司概況，包括公司的成立名稱、人員及人員分工，市場調(diào)查、競爭調(diào)查、環(huán)境調(diào)查、財(cái)務(wù)報告，（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表）等，一步步緊接規(guī)劃，我終于收獲了喜悅，評委老師面對我們的演示，很是滿意，這使得公司的模擬實(shí)訓(xùn)成功的結(jié)束。
這次培訓(xùn)使我懂得了很多，面對事物，視角不同將會出現(xiàn)不同的看待，在社交中，要與他人培養(yǎng)良好的交際關(guān)系，在今后的創(chuàng)業(yè)中也要有責(zé)任心、毅力、恒力、有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，不斷完善自我、提高自我、升華自我。
干事創(chuàng)業(yè)總結(jié) 10
白駒過隙，一學(xué)期已經(jīng)過去了，在這個學(xué)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員，協(xié)助團(tuán)委老師完成了關(guān)于“創(chuàng)業(yè)之星”的資料整理與收集，帶領(lǐng)院部門協(xié)助指導(dǎo)中心舉辦了大型招聘會，并舉辦了多場職場文化節(jié)的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù)，并且主要負(fù)責(zé)辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升，我與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在共同成長。
1、從干事到副部，最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個過程中，首先我學(xué)會了接受別人工作的失誤，遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問題，其次在分配任務(wù)的時候，我盡量減少強(qiáng)調(diào)細(xì)枝末節(jié)。突出重點(diǎn)。
2、辦公組這一學(xué)期主要負(fù)責(zé)寫助團(tuán)委收集“創(chuàng)業(yè)之星”參選人資料，在與陌生人接觸的時候我注重部門形象，力求增強(qiáng)部門影響力。同時，從大一的羞澀到現(xiàn)在的不卑不亢的態(tài)度也是一個很大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，我也認(rèn)識到許多創(chuàng)業(yè)小有成就的前輩，他們的風(fēng)采著實(shí)令人敬佩。
3、通知是辦公組的日常事務(wù)，然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題，特別是通知各學(xué)院部門時出現(xiàn)了很多錯誤。這其中主要是我的.責(zé)任，在通知關(guān)于金錢的問題時，不夠謹(jǐn)慎，一項(xiàng)任務(wù)分配的人數(shù)過多。以后應(yīng)注意遇到通知金錢的問題時要注意審核。
4、加強(qiáng)部門內(nèi)部文化建設(shè)從上一學(xué)年開始就是部門工作重點(diǎn)，這一學(xué)期部門內(nèi)部文化建設(shè)也在進(jìn)一步加強(qiáng)，其中包括辦公室裝飾，本學(xué)期辦公室裝飾集合了更多人的想法，集思廣益，最終的成果突出了部門職場文化；辦公組制定了會議記錄表，值班表，部門規(guī)章制度等，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部邁向更加規(guī)范的進(jìn)程；辦公組主要負(fù)責(zé)了中華園見面會，煮湯圓的多項(xiàng)內(nèi)部活動，加強(qiáng)了部門內(nèi)部成員的交流。
在這個學(xué)期，我在這個部門成長了許多，邏輯能力，組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力等都有很大的提高。同時，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的影響力也在學(xué)校逐步提升，相信我們會共同成長，為更多的農(nóng)林大的學(xué)子服務(wù)。
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