對教師未來的展望文章

就要結束學生的時代了，從此走上教臺，成為一名教書育人的地理老師。對于自己的事業，要有規劃，作為學生的榜樣，要有老師的風范。由此我希望將來的我可以更出色。

第一，進一步提高教學水平。對于剛畢業而又缺乏經驗的我，應該積極向有經驗的地理老師學習取經，積極主動聽各個年級的地理課，堅持經常向同組的老師請教，尤其是熟悉新課型的老師虛心請教，取長補短。并積極邀請資深的老師聽課并給與意見，改進缺點，在教學中及時作出總結和思考并做好記錄，以進一步完善課堂教學技能。除此之外，還需要探索合適自己的課堂教學模式，用新的理念指導自己的課堂教學，使自己在課堂上活躍起來，成為學生施展才華的主陣地。教學技能的提高，也要靠平時的積累，才能把課文講得更生動，更吸引學生，這就需要我多點閱讀與地理有關的書籍，關注生活中的地理現象或新聞，積累知識，充實自己的頭腦，不斷進行自我更新，方便以后的授課，也增加了學生學習地理的興趣。經過一年的磨練，努力讓自己的教學水平達到觀摩課水平，形成自己的教學風格，并能擔當各年級的地理教學工作。

第二，提高班級管理能力，爭取做班主任。在學校里，協助其他班主任處理班級的事情，學會管理班級，并多與學生溝通，構建良好的師生關系。通過多學習教育學和心理學，了解學生的性格特征與學習情況，由此加強學生的對學習基本環節的指導，培養學習能力。學會開展各種活動，發揮每個學生的才能，加強班集體凝聚力，全面關心教育和管理學生，為申請做班主任打好基礎，爭取三年內成為一名受歡迎、負責任的優秀班主任。

第三，增強科研意識，培養科研能力。在做好教學工作和提高教學管理能力的同時，積極向學校網站發表論文，對專業知識或教育工作進行更深層次的研究，爭取拿到科研項目，這有利于教師職稱評優或評為更高一級的教師，也為專業化發展提供強大的源動力。

對教學工作的規劃，希望以此作為目標，讓自己有更大的動力成為一名知識淵博、教學能力強的高級教師和優秀班主任。

對教師未來的展望文章 [篇2]

隨著一場極致大雪的到來，2017告訴我們：寒冬已至。冬去春來，2017正悄然走近。此時，我們梳理過去總結反思，那便是明年工作最好的開始。

過去的一年里，我們緊緊團結在蔡主任的周圍，本著“耐心教育、精細服務、嚴格管理”“讓學生在學校吃好飯、睡好覺”的目標，認真履行著自己的職責，完成了各項任務，現把一年來的工作總結如下：

一、保障學生安全，是我們每位教師工作的重中之重

1、安全無小事，經常對學生進行安全教育，每周不定時的檢查宿舍有無香煙、火機、刀具、棍棒等違禁物品；定期檢查窗紗固定、安全通道、消防設施等，發現損壞及時報修。2、學生歸寢時，在開水房、操場等重要地段巡查，及時制止學生追逐打鬧，發現情緒異常的學生，除了關切的詢問，還要通知相關老師多加關注，防患于未然，避免了很多事情的發生。3、督促學生歸寢，發現歸寢異常，分析情況后及時處理，把問題考慮到細致周全，避免留下隱患。4、重點樓層督查，配合老師管理教育特殊學生；深夜查寢及時處理偶發事件。

二、加強與學生的溝通，做好教育管理工作。

1、了解、尊重、關心、相信學生是我與學生溝通的常用方法。對每位學生，我都非常關注，認真記住他們的特點，力求更多的記住他們的名字，鍥而不舍地抓住點滴機會對學生進行文明、節約、健康、環保等方面的教育。2、準確抓住教育契機，適時進行溝通非常重要。葉圣陶曾經說過：“教師之為教，不在全盤授予，而在相機誘導”。我常常利用在餐廳值班、周邊檢查的機會，多和表現特殊的學生交流溝通，消除學生疑懼心理及對立情緒，關心、相信他們，對他們循循善誘，既動之以情，又曉之以理，使之樂于和我交談。3、教育有法，沒有定法，要因人而異，隨機應變。對學生好的表現進行不同形式的表揚，但對他們做的不好的及時提出正面引導，并會經常性的檢查督促。我的真誠也得到了學生的認可，他們也常�；貓笪液芏喔袆�。而又是那么多的感動，對我的日常工作給予了肯定，讓我每天都有激情去理解、寬容、幫助他們，讓我深深地熱愛并欣賞他們。

三、重點落實特殊學生的教育管理

1、每位老師都建立了特殊學生教育檔案。在工作中我們注重對特殊宿舍和特殊學生的監控與教育，要求每位老師每周堅持與1-2名特殊學生談話，每月上交特殊學生談話記錄和工作記錄，通過與特殊學生談話教育，既提高了老師的工作能力，又轉變了特殊學生，有效地提高了生活管理質量。2、對屢教不改、有過激情緒、教育效果不明顯的學生，及時反饋給學部、班主任，有時還要和家長溝通，多方面了解情況，做好共同教育，達到轉化的目的。3、加強女生的教育管理。對分管女生的老師專項培訓，特別關注女生的心理狀態，要求女生拉好窗簾、不要在陽臺上逗留、不大喊大叫、自尊自愛等，做好自我保護指導教育。

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四、認真落實常規管理和其他分管工作

1、宿舍常規管理非常重要。學生有大部分時間是在宿舍中度過的，良好的衛生環境、睡眠環境，不僅有利于學生身心健康，更是正常教學的重要保障，是住校學生管理很重要的一部分。對于學生的三餐秩序、兩睡紀律、內務衛生，每天都要檢查，每周還設有專項檢查，落實“星級宿舍”“文明宿舍”，對做的好的表揚鼓勵，既督促了老師的工作又提醒了學生。2、努力做好領導的助手，認真執行安排的各項工作。每月的考勤記載，期初、期末物品的領用，校服的發放、調換，每月床上用品的清洗等，都要一絲不茍的完成。3、服務好每一位老師，做好領導和老師的連接紐帶，并協調好與學校各部門之間的工作。在和同事們相處的過程中，堅持以和為貴，求同存異。工作中以身作則，嚴格要求，做事時自己先帶頭，不怕吃虧，取得同事間的理解和配合，創造和諧的工作環境。

一年來，我踏踏實實的工作，收獲了許多，但我還有很多做的不夠理想的地方。我深知做一名生活老師不容易，除了要有博大的愛心、寬大的胸懷、高度的責任心，更需要加強業務技能的學習，不斷提高自身素養。現在，我們正在蔡主任的引領下，學習一些簡單的心理學知識，并逐步應用到學生教育管理中，相信未來會不斷地提高教育管理方法，為學生行為習慣的養成和學校的教育教學工作做出自己最大的貢獻。

對教師未來的展望文章 [篇3]

時光飛逝，轉眼新學期又過了一小半，在兩年工作中我的收獲很多，剛開始時對教學工作的認識很膚淺——認為只是將知識在課堂上傳授給學生，現在我明白教師不僅僅要“傳道、授業、解惑”，還應該注重學生人格和個性的發展，尤其是在新課程改革中，在提倡素質教育的今天。在看了一點關于新課程改革的書以后，我對自己這三年有了一點規劃，規劃如下：

首先，完成從學生到教師的角色轉變。經過兩年工作，已經基本適宜新的角色。

其次，在新課程改革的情況下中，努力完成教師角色的轉變。新課程將改變學生的學習生活，新課程也將改變教師的教學生活。在新課程中，教師應該與新課程同行，與學生共同成長。在接下去的兩年中，我將從以下方面完成教師角色的轉變，適應新課程改革：

一、由重傳授向重發展轉變

在過去的兩年的教學工作中，我深深的體會到學生既不是一個待灌的瓶，也不是一個無血無肉的物，而是活生生的有思想、有自主能力的人。傳統的教學往往重視知識的傳授而忽略了學生作為“人”的發展，新課程改革要求教師以人為本，讓學生在教學過程中既可以學習掌握知識，又能得到情操的陶冶、智力的開發和能里的培養，同時又可以形成良好的個性和健全的人格。這就要求我們教師把教學的重點由重知識傳授向重學生發展轉變。在接下來的工作中，我要好好的落實這一點。

二、由重教師“教”向重學生“學”轉變

我常常會思考怎么樣的課才算是一堂“好”課？剛開始的時候，我的

課是以我“講”為中心的，因為生物課較為專業，學生沒有基礎，同時我又非常的急于想讓他們多了解一點生物學的知識，因此上課的時候，多是我講學生聽。后來我發現，學生一直處于被動學習狀態，慢慢喪失了學習的主動性，也不肯自己思考。發現了這點以后，我調整了教學方法，上課多提一些他們感興趣的問題，激起他們的求知欲，讓他們主動去思考，去討論，去形成自己的觀點，慢慢的，我相信學生會成為課堂的主角。 正如葉圣陶老先生說過的：“最要緊的是看學生，而不是光看老師講課。”

三、由重結果向重過程轉變

“重結果輕過程”，這是傳統課堂教學重的一個十分突出的問題和弊端。這也是我在教學過程中會犯的錯誤。所謂重結果就是教師在教學中只重視結論、教學的結果，忽略知識的來龍去脈，有意無意壓縮了學生對新知識學習的思維過程，而讓學生去重點背誦“標準答案”。然而，學生學習往往經歷“感知——概括——應用”這樣一個認識過程。由此可以看出，過程與結果同樣重要，甚至更為重要。沒有過程的結果只能是無源之水，無本之木。因此，教學過程不能舍本求末，省略過程，這對學生的學習十分的有害。在今后的教學中，我要改善這一點，否則就會“欲速則不達”。

四、由教學模式化向教學個性化轉變

由于還沒有教學經驗，因此，現在的教學方法多是模仿老教師或是優秀的青年教師。這固然是一種很好的自我促進的方法，但是，若是長期只是模仿，而沒有自己的特色，那是不會有進步的。教學方法的大忌是單一化、模式化、公式化。在新課程中要求教師要勇于創新、積累、總結和提高。教學的創造性體現在：對教材的處理；編制和優化教法；富有個性的

教學風格上。在以后的工作中，我將以這三方面為標準，努力形成自己的個性化教學。

再次、不斷的進行各種學習，得到專業化的發展。主要由以下幾種方式：

1、教學反思

2、與他人進行專業合作

3、終生的專業學習

最后，相信在未來的三年里，在學校領導和同事的幫助和我自身的努力下，我一定會得到更好的發展�！奥仿�漫其休遠兮，吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜，我都將為之努力。

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