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園林專業(yè)面試注意事項(xiàng)
準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語(yǔ)言。每個(gè)人都應(yīng)對(duì)語(yǔ)言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個(gè)詞甚至每個(gè)字都應(yīng)有所挑選。下面是小編整理的園林專業(yè)面試注意事項(xiàng)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
1、自我介紹的流程：寒暄（感謝公司給機(jī)會(huì)自己來(lái)面試）、姓名、畢業(yè)院校、愛好與特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)情況等；（“自我介紹”不但是考官了解你個(gè)人信息的機(jī)會(huì)，也是考官考核你的語(yǔ)言表達(dá)能力的時(shí)候，必須條理清晰，還要注意語(yǔ)速、聲音大小與內(nèi)容長(zhǎng)短）；
2、不管應(yīng)聘什么崗位，只要跟園林有關(guān)的，都必須帶上作品；
3、不要太誠(chéng)實(shí)，要學(xué)會(huì)講善意的謊言。
4、績(jī)點(diǎn)換成相關(guān)課程成績(jī)
5、外企面試要準(zhǔn)備好中英文簡(jiǎn)歷，英語(yǔ)簡(jiǎn)介
6、可通過(guò)拍好的植物配置的照片，附加自己的文字分析，畫出平面圖，來(lái)展示自己的植物配置方面的優(yōu)勢(shì)
7、面試時(shí)有可能會(huì)遇到要求做一個(gè)簡(jiǎn)單的策劃方案
8、面試時(shí)注意與面試官的眼神交流
9、注意簡(jiǎn)歷的封面，排版
10、求職者作自我介紹不用過(guò)長(zhǎng)，要簡(jiǎn)短、精辟，自我介紹就是要說(shuō)出自己的特點(diǎn)來(lái)吸引面試官，要說(shuō)出自己與眾不同的地方，突出優(yōu)勝其他求職者的地方，例如說(shuō)些自己從少就喜歡畫畫，從少就接觸美術(shù)之類的。
11、對(duì)于園林的求職者來(lái)說(shuō)，自信心是非常重要的。和面試官談話時(shí)，眼睛要看著面試官，不要經(jīng)常低頭或者做其他小動(dòng)作。
12、在面試之前要有針對(duì)性地對(duì)某家公司進(jìn)行初步的了解，做好一切準(zhǔn)備，清楚自己的定位，明白“我為什么要選這公司？”和“這公司為什么要選我？”
13、
面試的時(shí)候盡量要避免主動(dòng)問(wèn)面試官的問(wèn)題，自己該耐心的等候面試官發(fā)問(wèn)。
14、有些面試官會(huì)在開始的時(shí)候跟你聊天，使你的心情放松一下，有時(shí)候面試官會(huì)中途打岔，那時(shí)候你應(yīng)該耐心的等待面試官，這是表現(xiàn)你穩(wěn)重的時(shí)候，心情一定不能煩躁。
15、有些時(shí)候，面試官會(huì)問(wèn)一下你介紹一下自己的家鄉(xiāng)，其實(shí)面試官是在考察你對(duì)周圍事物的觀察能力。一般的面試官對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，更注重的是團(tuán)隊(duì)合作能力，組織協(xié)調(diào)能力。
16、如果覺得面試開始之前自己非常緊張，可以開始之前深呼吸一口，盡量放松心態(tài)，面試官看作品時(shí)，自己要耐心等。
拓展：關(guān)于面試的注意事項(xiàng)
一、求職從寫好簡(jiǎn)歷開始
好的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡(jiǎn)歷？
第1個(gè)原則：“求職簡(jiǎn)歷”要“簡(jiǎn)”；
第2個(gè)原則：“求職簡(jiǎn)歷”要突出“經(jīng)歷”；
第3原則：“求職簡(jiǎn)歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。
二、準(zhǔn)備工作馬虎不得
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些“功課”，簡(jiǎn)要地說(shuō)，大概有四方面的準(zhǔn)備工作。
1、背熟自己的求職履歷。
2、準(zhǔn)備好同所申請(qǐng)的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。
3、準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語(yǔ)言。每個(gè)人都應(yīng)對(duì)語(yǔ)言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個(gè)詞甚至每個(gè)字都應(yīng)有所挑選。
4、準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。
三、塑造你的專業(yè)形象
1、適當(dāng)衣著 在求職時(shí)，盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給招考官留下太隨便的印象。
2、流利的表達(dá) 語(yǔ)言能力是主考官評(píng)估你的一個(gè)重要指標(biāo)。
3、保持自信 一般主考官都認(rèn)定應(yīng)聘者應(yīng)該有社交能力，以及有在大家面前開口說(shuō)話的勇氣，這是最基本的商業(yè)技巧。
4、握手有感染力 你若是與對(duì)方握手時(shí)用力過(guò)大或是時(shí)間過(guò)長(zhǎng)都是不妥的，這些動(dòng)作證明你過(guò)于緊張，會(huì)讓對(duì)方感到恐懼或是不舒服。
四、把握結(jié)束面試的最佳時(shí)間
成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，談短了不行，長(zhǎng)了更不行，時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)應(yīng)試人不利。談話時(shí)間的長(zhǎng)短要視面試內(nèi)容而定，一般宜掌握在半小時(shí)至45分鐘左右。那么，怎么才能把握好適時(shí)離場(chǎng)的時(shí)間呢？
一般來(lái)說(shuō)，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭。應(yīng)試人作完自我介紹之后，主試人會(huì)相應(yīng)地提出問(wèn)題，然后轉(zhuǎn)向談工作。主試人先會(huì)把工作、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番，接著讓應(yīng)試人談?wù)劷窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后，雙方會(huì)談及福利待遇問(wèn)題。這些都是高潮話題，談完之后你就應(yīng)該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時(shí)間。
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