離職技術(shù)保密協(xié)議

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條 商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認為乙方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

第二條 保密義務(wù)人

1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。

2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條 乙方的保密義務(wù)

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在勞動合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的資料、客戶名單等交還甲方。

5、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密），在勞動合同關(guān)系終止之后，乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，并且乙方應(yīng)當克盡保守上述商業(yè)秘

密的義務(wù)。

第四條 保密義務(wù)的終止

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。

第五條 違約責任

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金（人民幣大寫 元）。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失。

② 甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

③ 因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責任，直至追究其刑事責任。

第六條 爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向上海當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第七條 雙方確認

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條 協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人 （簽字）：

年 月 日 年 月 日

離職技術(shù)保密協(xié)議 [篇2]

甲方： 乙方：

一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确�律責任，與甲方無關(guān)。

二、 乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓資料、機構(gòu)檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構(gòu)名單和聯(lián)系方式、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)資料、程序文件等方面的內(nèi)容。

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4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：

①公司重大決策中的秘密事項；

②公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、會議紀要；

③公司規(guī)劃、設(shè)計、工程圖紙等；

④應(yīng)公司客戶要求保密的資料；

⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項； ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項；

⑧影響單位對外承擔保密義務(wù)的事項。

三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

五、違約責任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。

六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙

方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

離職技術(shù)保密協(xié)議 [篇3]

甲方： ************* 公司 （以下簡稱“甲方”）

乙方： （以下簡稱“乙方”）

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》及其他已公布和公開得到的法律法規(guī)，且規(guī)范職業(yè)操守，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，于 年 月 日簽訂本協(xié)議書并共同嚴格遵照執(zhí)行。 在本協(xié)議中，不論乙方實際上是什么性別，均使用“其”字。

第一條

根據(jù)《反不正當競爭法》以及相關(guān)法律規(guī)定，公司的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：公司的文件、記錄、圖紙、工作筆記、備忘錄、客戶名單、原輔料配方、生產(chǎn)記錄、質(zhì)量標準、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、分析方法及一切與產(chǎn)品及生產(chǎn)研發(fā)有關(guān)的資料及數(shù)據(jù)、財務(wù)報表和涉及公司銷售、客戶、市場等所有信息資料的原件及復印件。

第二條

乙方保證在雇用期限內(nèi)及離職之后內(nèi)對于公司認為是秘密和保密的任何專有數(shù)據(jù)和資料或任何其他業(yè)務(wù)資料（以下簡稱“保密資料”）保密，并且不向任何第三方或第三者（包括履行其任務(wù)不需要知道資料的公司其他員工）透露保密資料。乙方在工作和培訓期間獲得的任何技術(shù)和商業(yè)資料應(yīng)被視為保密資料。此外，公司全權(quán)酌情決定認為屬于商業(yè)秘密的一切技術(shù)和商業(yè)資料也應(yīng)被視為保密資料。

第三條

乙方進一步保證不將保密資料或其任何部分用于公司需要或要求以外的任何目的。

第四條

當勞動合同無論因何種原因解除或終止時，乙方應(yīng)將公司提供或其持有的所有涉及公司的文件、記錄、圖紙、工作筆記、備忘錄、客戶名單、原輔料配方、生產(chǎn)記錄、質(zhì)量標準、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、分析方法及一切與產(chǎn)品及生產(chǎn)研發(fā)有關(guān)的資料及數(shù)據(jù)、財務(wù)報表和涉及公司銷售、客戶、市場等所有信息資料的原件及復印件立即歸還給公司。

乙方離職保密要求 ：

1）禁止將公司的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、用戶等IT相關(guān)設(shè)施的帳號和密碼帶離公司；

2）已經(jīng)帶離公司的帳號、密碼要立即刪除或銷毀；

3）禁止利用掌握的公司帳號登陸到公司IT系統(tǒng)；

4）禁止將公司帳號轉(zhuǎn)讓或告訴第三方人員；

5）禁止單獨或與他人一起登陸公司系統(tǒng)竊取信息；

6）禁止單獨或與他人一起登陸公司系統(tǒng)進行干擾和破壞活動；

7）禁止將已了解的公司機密信息泄露給第三方。

第五條

對于透露的限制不適用于已公開或并非由于乙方的過錯而在將來成為公開的數(shù)據(jù)和資料。

第六條

在雇傭期限內(nèi)，乙方必須避免任何引起或可能引起其個人利益與公司利益發(fā)生沖突的情況，并保證不參與任何可能會影響其在公司的工作責任或影響其有效地執(zhí)行在公司的職務(wù)的活動，否則將視為違約。該類活動包括但不限于以下幾種情況：

(a) 接受公司以外的聘用或從事任何阻礙有效地履行其在公司的職責及損害公司利益的活動。

(b) 在以下情況的公司里享有財物上的利益：與公司有業(yè)務(wù)來往或?qū)⑴c公司有業(yè)務(wù)來往的公司；公司的合作伙伴；公司的競爭對手。

(c) 以任何職務(wù)和資格，為與公司業(yè)務(wù)有競爭的任何其他公司或個人提供各種形式的有償或無償服務(wù)。 (d) 利用在公司的職位來謀取個人利益，如：要求任何其他公司或個人為其提供或接受本來會增進公司利益的生意方面的機會。

(e) 擁有公司未公開的重要信息時，買賣或提示其他人去買賣公司以及公司的供應(yīng)商或合作伙伴的證券。 (f) 向與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系或?qū)で笈c公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的任何其他公司或個人借款（銀行或其他借款機構(gòu)除外）。

第九條

乙方在職期間，乙方利用職務(wù)進行的與產(chǎn)品有關(guān)的發(fā)明將無償歸公司所有。

第十條

乙方同意接受并遵守本協(xié)議條款的約定。若乙方未能遵守本協(xié)議的任何條款，甲方將對乙方進行處罰，且甲方保留向乙方提起法律訴訟的權(quán)利。乙方有義務(wù)賠償公司所產(chǎn)生的所有實際及潛在損失。

第十一條

就本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生爭議，雙方同意將爭議提請當?shù)貐^(qū)、縣仲裁委員會仲裁。對協(xié)議雙方均具有約束力。

第十二條

甲乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 伍拾萬元 ，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方愿承擔全部賠償責任，且經(jīng)濟損失賠償金不受該違約金限制。乙方違約的，視為給甲方造成重大損失，甲方可以以此為由解除與其的勞動合同。

第十三條

本協(xié)議書為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字并自勞動合同生效日起生效，至乙方離開甲方離職后繼續(xù)有效。雙方承認并同意：本協(xié)議所依附的勞動合同的終止或解除，不影響本協(xié)議項下雙方的權(quán)利和義務(wù)的效力，但雙方另有約定的除外。

甲方（蓋章）：

日期：

乙方簽名： 日期：

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