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青年英語(yǔ)教師幫扶計(jì)劃
我校的英語(yǔ)教研組主要由青年教師組成,且都是新教師,由于英語(yǔ)老師的嚴(yán)重缺乏,青年老師承擔(dān)著繁重的教學(xué)任務(wù)。因此,加快青年教師的培養(yǎng)工作顯得尤為迫切和需要。
本學(xué)年英語(yǔ)教研組青年教師培養(yǎng)工作的目標(biāo)是以老帶新,使三年內(nèi)工作的新教師,盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),縮短磨合期,盡快勝任小學(xué)英語(yǔ)教學(xué),成為英語(yǔ)組的中堅(jiān)力量,并在教學(xué)和教研工作中盡快取得好成績(jī)。
本學(xué)年主要從以下幾個(gè)方面開展工作:
1、新老教師結(jié)隊(duì)幫扶,組長(zhǎng)既是本學(xué)科的領(lǐng)頭人,同時(shí)又是青年教師的指導(dǎo)老師,定期的聽青年教師的課,指出存在的不足,提出改進(jìn)的方案,幫助其快速熟悉業(yè)務(wù),勝任教學(xué)工作。
2 、強(qiáng)化備課的常規(guī)化和規(guī)范化,提高教學(xué)水平無(wú)論是老教師還是新教師都必須認(rèn)真?zhèn)湔n,而且都應(yīng)有詳細(xì)的教案。對(duì)于青年教師,老教師將予以具體指導(dǎo):如指導(dǎo)他寫教案、命題、上課、開展課外活動(dòng)等。對(duì)于教學(xué)上的困難,則通過(guò)平時(shí)聽課、幫助備課并指導(dǎo)他上好組內(nèi)教學(xué)實(shí)踐課的形式,使他不斷提高自己的教學(xué)水平。
3、堅(jiān)持聽、課評(píng)課制度,加強(qiáng)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高 根據(jù)學(xué)校要求,青年教師每人每學(xué)期開設(shè)有特色的組內(nèi)公開課一次。開課前,組織教師一起討論教案,聽取試教,在試教基礎(chǔ)上再修
改教案,然后正式執(zhí)教。課后組織全組教師進(jìn)行認(rèn)真講評(píng)。講評(píng)以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)為主,同時(shí)也要實(shí)事求是地指出一些缺點(diǎn),以求進(jìn)一步提高。聽課評(píng)課的過(guò)程實(shí)際上就是教師業(yè)務(wù)進(jìn)修的過(guò)程,而且這種形式的進(jìn)修對(duì)青年教師來(lái)說(shuō)更加實(shí)惠,更加有吸引力。盡可能的給青年教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并且積極參加區(qū)教研室等開設(shè)的進(jìn)修課程和培訓(xùn)課程。
4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高科研能力組織青年教師一起學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),讓他們盡可能的了解最新英語(yǔ)教改的動(dòng)態(tài),以最新的理論指導(dǎo)自己的教學(xué),適應(yīng)英語(yǔ)改革的方向。
青年英語(yǔ)教師幫扶計(jì)劃 [篇2]
一、指導(dǎo)思想:
為構(gòu)建一支思想水平高、師德修養(yǎng)好、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年教師隊(duì)伍,保證學(xué)校教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)我校《師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《教師繼續(xù)教育實(shí)施計(jì)劃》的要求,特制定如下青年教師培訓(xùn)計(jì)劃。
二、培訓(xùn)對(duì)象:陳曉佳,周麗云。
三、帶教老師:葉秀群帶陳曉佳;吳巧玲帶周麗云。
四、培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù):
從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強(qiáng)對(duì)教育新理論,新知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)多種途徑使青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)。根據(jù)學(xué)校提出的提高青年教師素質(zhì)總體目標(biāo)及要求,教齡5年以下的青年教師均為培養(yǎng)對(duì)象。通過(guò)培訓(xùn),力爭(zhēng)使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教書育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的校級(jí)青年骨干教師。
1、新教師的入格培訓(xùn)。
主要指剛進(jìn)入教師行列的青年教師。一是引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)換,對(duì)他們加強(qiáng)工作責(zé)任心教育,以及組織能力的培訓(xùn)。二是狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo)。三是實(shí)行“青年教師導(dǎo)師制”,我們?yōu)槊课恍陆處煱才帕艘晃桓挥薪?jīng)驗(yàn)的骨干教師為師傅,在教學(xué)工作中進(jìn)行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。四是建立學(xué)校考核制度,考核項(xiàng)目有寫一份合格的教案、上一堂教學(xué)匯報(bào)課、寫一份教學(xué)體會(huì)、設(shè)計(jì)一份活動(dòng)方案,組織一次公開班隊(duì)活動(dòng)、寫一份全面的工作總結(jié)。
2、青年教師的升格培訓(xùn)。
主要指3年以上的青年教師。我科組年輕教師多,他們是一支充滿生機(jī)、奮發(fā)向上、樂(lè)于進(jìn)取、大有希望的隊(duì)伍。我們對(duì)青年教師的培訓(xùn),堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個(gè)臺(tái)階。
五、具體工作:
(一) 加強(qiáng)青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。
1、組織青年教師學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于《基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等德育綱領(lǐng)性文件、學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等,用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、培養(yǎng)教書
育人,為人師表,敬業(yè)愛(ài)生,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。
2、堅(jiān)定不移地圍繞“以人為本”“一切為了學(xué)生”的學(xué)校教育總目標(biāo)和“將學(xué)校辦成國(guó)家級(jí)示范學(xué)校”的辦學(xué)目標(biāo),以此作為每個(gè)青年教師的工作追求。
(二) 通過(guò)以老帶新結(jié)隊(duì)子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的職業(yè)能力。因此,我們把培養(yǎng)青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培養(yǎng)工作重點(diǎn)。
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我科組將以“以老帶新“,“以優(yōu)帶新“,“以學(xué)促新“,“以優(yōu)促新”等方式,牽動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過(guò)老教師對(duì)青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課——聽課——評(píng)課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。
(三) 加強(qiáng)教科研培訓(xùn),認(rèn)真進(jìn)行校本研究提高青年教師的教科研能力。
搞好教科研和注重教育、教學(xué)實(shí)際效果相結(jié)合的原則,我們提倡青年教師積極參與教育科研,鼓勵(lì)教師出科研成果。 (四) 提高青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。
要將提高青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平作為培養(yǎng)的立足點(diǎn),結(jié)合繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容,強(qiáng)化青年教師對(duì)素質(zhì)教
育理論,現(xiàn)代教學(xué)改革的認(rèn)識(shí);鼓勵(lì)青年教師訓(xùn)練掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),并運(yùn)用到實(shí)際的教育教學(xué)中去(要求每學(xué)期至少上一節(jié)多媒體教學(xué)公開課)。學(xué)校將創(chuàng)造條件,給青年教師鋪設(shè)實(shí)踐和進(jìn)修學(xué)習(xí)的平臺(tái)。鼓勵(lì)青年教師積極參與教學(xué)科研,在工作中勇于探索創(chuàng)新。使自己實(shí)施素質(zhì)教育的能力不斷攀升。
(五)加強(qiáng)青年教師科改、科研的培訓(xùn)工作。
一個(gè)青年教師只有走“教、學(xué)、研”之路,開展切實(shí)有效的行動(dòng)研究,才能使平時(shí)的教育教學(xué)工作上升到一定的理論高度。我們將以各種各樣不同形式的活動(dòng)提高青年教師的理論水平。如:“金色講壇”“教科圓桌論壇” “文章發(fā)布會(huì)” 指導(dǎo)青年教師進(jìn)行自我反思等,相信青年教師將會(huì)受益非淺。
青年英語(yǔ)教師幫扶計(jì)劃 [篇3]
一、指導(dǎo)思想:
為了建立一支適應(yīng)教育教學(xué)改革的青年骨干教師隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),做好新教師培養(yǎng)工作,提高全體青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,更好地迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn),使他們?cè)缛者M(jìn)入角色,盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,成長(zhǎng)為我校教育教學(xué)骨干的后備力量。
二、培訓(xùn)對(duì)象:陳曉佳,周麗云。
三、帶教老師:葉秀群帶陳曉佳;吳巧玲帶周麗云。
四、具體工作
(一)加強(qiáng)青年教師的思想建設(shè),提高青年教師的思想素質(zhì)。
以《教育法》、《教師法》等教育法規(guī)文件和《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等德育綱領(lǐng)性文件為切入點(diǎn),培養(yǎng)青年教師熱愛(ài)黨。熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),教書育人,為人師表,敬業(yè)愛(ài)生,
安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念,不斷提高廣大青年教師的思想政治素質(zhì)。
(二)通過(guò)以老帶新結(jié)隊(duì)子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
青年教師要有寬廣厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。要以自修與教研培訓(xùn)相結(jié)合的方式。在培訓(xùn)中,以“以老帶新”、“以優(yōu)帶新”、“以學(xué)促新”、“以優(yōu)促新”等方式,牽動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。將通過(guò)老教師對(duì)青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課——聽課——評(píng)課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。
(三)提高青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。
將提高青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平作為培訓(xùn)的立足點(diǎn),結(jié)合繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容,強(qiáng)化青年教師對(duì)素質(zhì)教育理論,現(xiàn)代教學(xué)改革的認(rèn)識(shí);訓(xùn)練青年教師掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),并運(yùn)用到實(shí)際的教育教學(xué)中去。學(xué)校將創(chuàng)造條件,給青年教師鋪設(shè)實(shí)踐和進(jìn)修學(xué)習(xí)的平臺(tái)。鼓勵(lì)青年教師積極參與教學(xué)科研,在工作中勇于探索創(chuàng)新。使自己的實(shí)施素質(zhì)教育的能力不斷攀升。
(四)在青年教師隊(duì)伍中廣泛地開展師德教育活動(dòng)。
良好的師德是從教的根本,因此要結(jié)合各項(xiàng)師德教育活動(dòng)在青年教師隊(duì)伍中進(jìn)行廣泛的師德教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德的構(gòu)建》一書,學(xué)習(xí)媒體報(bào)導(dǎo)和本校內(nèi)的師德高尚教師的
典型事例,從而做到依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重家長(zhǎng),廉潔從教,為人師表,爭(zhēng)取早日達(dá)到師德評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)。
(五)加強(qiáng)青年教師對(duì)科改、科研的培訓(xùn)工作。
一個(gè)青年教師只有走“教、學(xué)、研”之路,開展切實(shí)有效的行動(dòng)研究,才能使平時(shí)的教育教學(xué)工作上升到一定的理論高度。我們將以各種各樣不同形式的活動(dòng)提高進(jìn)青年教師的理論水平。如:“金色講壇”、“教科圓桌論壇”、“文章發(fā)布會(huì)” 指導(dǎo)青年教師進(jìn)行自我反思等,相信青年教師將會(huì)受益非淺。
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