街道社區創建文明單位情況工作匯報

　　區文明委：

　　巷口街道位于**市區中心，東起九龍大道，西至新華北路，南臨**路，北靠騰飛路，面積4.8平方公里，下轄16個社區居委會，人口總數7萬多人，是集房地產、商業貿易、科技文化和服務娛樂為一體的繁華區域。多年來，巷口街道在區委、區政府的領導下和市、區文明辦的業務指導下，以黨的十七大精神為指導，以鞏固省級文明單位創建成果為目標，以滿足居民群眾需求為根本，以特色品牌活動為載體，內強素質，外樹形象，不斷開拓創新，開展扎實有效的文明創建活動，亮點紛呈，提升了干部職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，推進了街道經濟社會科學發展。樓幢黨員聯誼會、“五型”社區黨組織、科學發展觀學習實踐活動、社區信息化建設、社區志愿服務工作、流動人口計生管理雙向協作、社區居家養老服務、led立體宣傳陣地等創建活動層出不窮，成效顯著，在展現街道干部職工昂揚進取良好風采的同時，轄區人民群眾得實惠、科學發展上水平、黨員干部受教育。

　　一、領導班子堅強，創建工作扎實

　　1、創建目標任務明確，組織領導落實到位。街道黨工委、辦事處高度重視精神文明建設創建工作，切實把創建工作作為全局性工作的重要組成部分，定期聽取創建工作情況匯報，專題研究創建工作，堅持把四個文明建設作為統一的奮斗目標，任務一起下達，措施一起到位，成果一起驗收，獎懲一起兌現。認真制定精神文明建設規劃，每年制定下發精神文明建設工作要點，把它納入街道經濟與社會發展總體規劃之中，做到既有長遠規劃、中期計劃，又有年度安排。凡因人事變動，及時調整充實精神文明創建工作領導小組，由黨工委書記任組長，辦事處主任、分管副書記為副組長，宣傳委員兼任辦公室主任，各辦負責人擔任成員，確保工作的連續性。堅持領導小組例會制度，認真制定下發實施方案，明確指導思想、總體目標、創建內容和具體要求。同時，還制定目標任務分解表，對照創建目標和責任，分解落實到責任人、各辦公室、社區，年終根據量化指標進行考核，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作格局。

　　2、開展理論學習，提高班子干部素養。一是健全完善學習制度。結合不斷變化的形勢和上級黨委要求，確定學習課題，每月堅持1-2次的學習活動，學習中做到“四個結合”，即：集中學習與個人自學相結合、學習與調研相結合、專題學習與講座輔導相結合、中心發言與研討相結合。09年9月邀請市委黨校教授就如何提高黨員領導干部落實科學發展觀能力舉行了一場生動深刻的專題講座。二是開展調查研究活動。每年，班子成員都結合工作實際，深入社區、企業、工地開展調研活動，提高學習的實踐性。09年以來，街道黨員干部有12篇調研文章在市、省、國家級刊物發表。

　　3、創新社區黨建工作機制。積極探索加強基層黨建工作的新載體，在各社區廣泛深入開展樓棟黨員聯誼會、“黨群連心戶”活動，在擴大黨員活動陣地、延伸黨員活動觸角、密切黨群關系的同時，創造性地開展創建學習型、開放型、服務型、信息型和效率型等“五型”社區黨組織活動，確立和培養一批基層黨組織先進典型，努力使社區黨組織成為社區各類組織和各項工作的領導核心、戰斗堡壘。創建“五型”社區黨組織做法得到了省委、市委、區委組織部的充分肯定和高度贊揚。人民日報記者就此進行專題采訪，并于2015年4月12日在人民網上進行報道。其中信息化建設走在前頭，成效顯著，為其它“四型”社區黨組織的開展奠定了基礎。

　　4、突出創建學習型黨組織，理論宣傳開展有聲有色。深入推進學習型黨組織建設工作，2015年12月30日，福建電視臺專程到街道鑫榮社區就創建情況進行采訪。去年12月中旬，鑫榮社區黨支部作為先進典型參加福建省創建學習型黨組織經驗交流會，作交流發言。2011年6月份在鑫榮社區創新首家“社區講壇”理論進社區活動形式，開講《現代文明禮儀知識》、《幸福觀的養成》等課堂；9月份在鑫榮社區開展“2011年社區終身教育活動周”全省現場觀摩點活動，展示理論學習進基層宣傳“和諧、健康、文化、向上”的濃厚氛圍。鑫榮社區被授予福建省建設學習型黨組織聯系點、市建設學習型黨組織示范點。

　　5、落實黨風廉政責任制。認真抓好黨風廉政建設責任制落實，切實履行“一崗雙責”職責，認真落實“黨工委統一領導，紀工委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持”的反腐敗領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。制定了辦事處《反腐倡廉建設主要任務的分工意見》，完善了班子民主生活會、領導干部述職述廉、誡勉談話和三項報告等制度，領導班子成員帶頭向社會公開拒禮承諾，抓好領導干部廉潔自律。09年以來，街道沒有發生一起干部的違法違紀案件。

　　《街道社區創建文明單位情況工作匯報》。

　　二、工作效能突出，社會效益顯著

　　1、街道經濟持續增長。緊緊圍繞經濟中心，結合實際，繼續圍繞抓工業、促發展；抓三產、促繁榮；抓房產、促增收；抓服務、促實效；抓和諧、促全面的“五抓五促進”發展思路，齊心協力，奮力拼搏，推動經濟社會實現又好又快發展。一是提高駕馭經濟工作能力。調整充實經濟工作領導小組，充實經濟工作領導力量，建立領導班子成員掛鉤經濟工作各項制度，致力抓好招商引資、項目建設、培育品牌等關鍵環節，加快推進商業街、高尚住宅區開發建設步伐，培育發展特色商業街區，促進繁榮城市經濟。二是不斷完善項目推進機制。采取切實有效的措施，強力推進招商引資，以招商促開放、以開放促發展。聘請116名招商顧問，拓展招商網絡，收集招商信息，積極開展外出招商、以商引商等招商活動。制定招商引資獎勵辦法，對有突出貢獻的給予獎勵，調動干部群眾積極性。完善項目推進責任制，層層分解和落實責任，對項目推進情況進行考核，實行項目月度報表、季度通報制度，采取日常檢查、定期匯報、現場辦公、督辦反饋等多種形式推進項目建設，及時協調解決項目建設過程中遇到的新情況和新問題。三是千方百計增加財政收入。建立健全財稅收入聯席會制度，做到稅收任務逐月分解、逐月督促、逐月落實。采取國地稅聯合定稅、同行業稅負公示、重點稅源管控、分行業展開納稅評估等措施，強化對娛樂場所、無證企業和零納稅企業的稅收征管，核查土地使用稅，清理土地增值稅，千方百計挖潛增收，有效克服不利因素影響，保持財政收入高位高質持續增長。

　　2、文明創建成效喜人。街道連續榮獲第七屆、第八屆、第九屆、第十屆、第十一屆省級文明單位。轄區現有省級文明社區2個、市級文明社區6個、區級文明社區3個、區級文明企業2個。09年以來街道各項創建活動亮點紛呈，成效顯著，省委宣傳部、團省委、省人大、省軍區、省委農辦機關黨委、省委學習實踐活動檢查組等領導先后蒞臨我街道對街道理論聯系點、宣傳、團建、人大、武裝部規范化建設、基層黨建、科學發展觀學習實踐活動以及學習型黨組織建設等工作進行調研檢查，對我街道各項工作開展有創新、有特色、出實效給予了充分肯定。

　　3、大力推進“平安街道”建設。圍繞“構建和諧社會，打造平安巷口”工作主題，以高度政治責任感做到守土有責，強化基層基礎建設，深入開展“嚴打”斗爭，及時穩妥地調處和化解各種矛盾糾紛，維護了社會政治大局的安定。特別是緊緊抓住敏感時期和重點人員兩個關鍵環節，狠抓矛盾糾紛排查和信訪工作。09年以來及時化解各類矛盾90多件，其中處置10起農民工欠薪上訪件、11起突發事件或集體訪，解決歷史積案6起，完成上級交辦的化解目標，浦頭社區成為全市社區禁毒試點單位，有效維護社會安定穩定。

　　4、各項工作齊頭并進。同時，街道人大、僑臺、武裝、工青婦等取得新的進展，最大限度地凝聚和調動了社會各界干部群眾的智慧和力量。09年以來，街道先后獲得“福建省第十屆文明單位”、“福建省第五屆軍民共建精神文明先進單位”、“福建省第四屆城市社區體育運動會體育道德風尚獎”、“福建省社區體育健身展演賽體育道德風尚獎”、“福建省學習型黨組織建設先進單位”、“福建省社區教育工作先進單位”、“福建省學習型黨組織建設工作聯系點”等省級以上榮譽稱號。一批社區獲得國家和省、市、區表彰，涌現出一大批先進集體和個人。

　　三、道德建設有效，社會責任落實

　　1、深入學習實踐科學發展觀。多措并舉抓早、抓好、抓細、抓實街道第三批深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動以及基層組織建設年活動：一是精心組織，營造濃厚理論學習氛圍；二是形式多樣，確保全體黨員覆蓋教育。三是深入調研，推動學習實踐活動開展。確定了“**建設、**先行、**走前列、巷口爭一流”活動載體，確立了創建“學習型、開放型、服務型、效益型、信息型”等“五型”社區黨組織的工作目標；四是找準問題，撰寫高質量分析檢查報告，促進學習實踐活動深入開展；五是解決問題，力求學習實踐活動實效，取得工作學習 “兩抓兩不誤、兩促進”的良好成效。通過學習實踐活動，廣大黨員干部加深了對科學發展觀以及十七屆四中、五中、六中全會精神的理解與把握，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步解放思想，統一認識，形成科學發展的共識，堅定“巷口爭一流”的信心。

　　2、圍繞構建社會主義和諧社會主題，深入開展“愛我**”主題宣傳教育活動。積極倡導綠色生態環保理念，分別在2015年、2011年清明期間組織干部職工參與植樹綠化活動，建設**綠色美好家園。先后在各社區舉辦文明禮儀、家庭健康教育、老年人健身、兒童保健等科普知識講座，并與沃爾瑪聯合舉行“關愛地球熄燈一小時”倡議推廣活動和“世界地球日”綠色環保宣傳教育系列活動，活動主題突出、內容豐富、形式多樣，社區居民踴躍參與，取得良好的社會成效。

　　《街道社區創建文明單位情況工作匯報》。

　　3、以踐行社會主義榮辱觀為重點，深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”的道德教育實踐活動。抓好公民道德教育陣地和隊伍建設，在16個社區建立公民道德宣教櫥窗，組建了5支由轄區“五老”組成的公民道德教育宣傳隊伍，深入社區、學校、企業宣講“社會主義榮辱觀”。每年“公民道德宣傳日”，街道都聯合有關部門在鑫榮社區廣場、嘉信茂廣場等群眾聚集的地方舉辦“三德”宣傳教育活動。積極組織開展道德模范和“身邊的好人”推薦評選活動。2015年青年志愿者謝瑤女被評選為“2015年感動**人物”，2015年推薦老黨員志愿者呂奮掃，參加“2015年感動**人物”評選活動；“真粥道”老板肖元權以善為樂，以“愛心存折”的方式結對扶助21戶社區特困戶，推薦其參加各級文明辦組織的“身邊的好人”評選活動；2011年底三人同時被市文明委評為首屆**市優秀志愿者。

　　4、創建社區志愿者服務工作新平臺。按照“結合實際、注重實效、創新機制、穩步推進”的創建要求，街道創新建立社區志愿服務站，探索社區志愿者服務的規范化、制度化、經常化和社會化建設，有效解決志愿服務供需矛盾，實現社區志愿服務站建設成為承載志愿服務功能的主平臺、促進志愿服務供需對接的主渠道、展示志愿服務成果的主窗口。從09年12月以來，選擇官園、九龍、蒼園、浦頭四個條件比較成熟的社區進行試點探索。通過成立社區志愿服務協調領導小組和社區志愿服務站，實現服務提供與需求的對接，根據各社區現有的資源優勢發揮作用，開展特色志愿服務，組建特色服務隊伍。同時宣傳發動，營造濃厚氛圍；規范管理，健全各項制度，規范志愿者的招募、登記和審核工作，建立社區志愿者檔案。逐步建立執證上崗、服務記錄、行為規范，培訓、幫扶、表彰、獎勵等方面的規范化管理制度，探索建立考核和總結表彰等激勵制度，激勵社區成員更加積極踴躍地加入到社區志愿者隊伍中來。官園社區志愿服務站志愿服務工作取得一定社會成效，在10月通過省文明辦檢查，經驗做法在全市推廣。2011年1月官園社區志愿服務站被授予全國社區志愿者服務聯系點。

　　5、居家養老服務工作取得可喜成效。街道今年在東園、蒼園社區開展社區居家養老服務試點活動，取得階段性成效，社區老人老有所養、老有所樂。特別是東園社區今年首次被列入福建省建設居家養老服務站社區之列后，各級領導部門高度重視，下撥十萬元經費支持試點活動開展。街道、社區認真貫徹省委、省政府有關老齡工作的方針、政策，落實有關開展居家養老服務工作的部署，結合社區實際，積極探索社區居家養老服務新模式，整合社區資源，因地制宜開展系列服務，居家養老服務工作得到了上級部門和社區老年人的一致肯定和好評。成立后的東園社區居家養老服務站集娛樂休閑、醫療健身等服務為一體，被社區老年人親切地叫做“銀齡樂園”、“快樂城”，是老年人居家養老的好去處。

　　6、以爭創“五好”關工委為抓手，加強和改進未成年思想道德建設。街道黨政主要領導高度重視關心下一代工作，圍繞貫徹落實十七大精神、科學發展觀、社會主義核心價值體系為根本，先后開展“我們的節日”、“愛我**、崇尚文明”、“知榮辱、講文明、樹新風、和諧巷口”等主題教育活動。積極開展各種家教活動和評先創優等工作，以少先隊活動為載體，努力構建“三結合”教育網絡。通過開展送法進社區、關愛進社區、關愛助學助成長等活動，營造青少年良好的學習生活成長氛圍。聯系轄區房地產開發公司、霞東書院、佛教會、慈善會、商學會、部隊、機關、企事業、共建單位、企業家等20多個資助單位慷慨解囊，連續4年愛心捐助20萬多元，重點資助60多名特困大學生完成學業或幫助安置再就業，解決特困生的學費、醫療費、生活困難等問題。同時，主動作為，積極支持參與社會文化環境凈化工作，為關愛未成年人成長撐起一片藍天。

　　7、堅持以人為本,為民解困，熱心社會公益活動。首先，認真落實利民惠民政策。積極做好城市低保、社保、廉租房、經濟適用房、新農合等惠民政策的動態管理和審核工作,加強公示制度，按時足額發放各項社會保障金。2011年城鄉居民最低生活戶數655戶,人數1331人，發放低保金221.5萬元、副食品補貼63.79萬元、一次性補貼52.78萬元。審批報送居民廉租房、醫保、社保、經濟適用房21871件。辦理申請廉租房774戶，發放廉租住房補貼434戶82.92萬元；辦理低保特殊人群醫療救助27人12.96萬元、優撫對象醫療門診補助85人1.5萬元、義務兵優待金42人24.8萬元；發放“4050”社保補貼2624人191萬元、居民養老保險807人139.21萬元、65周歲以上養老金2195人71.34萬元。辦理退休人員養老資格認證6900多人。開發就業崗位2566個，安置城鎮新增就業486人，安置“4050”對象再就業83人、下崗失業人員再就業581人，城鎮登記失業率控制在3%以內。

　　四、科教文體活躍，隊伍建設健康向上

　　1、以開展學習型組織創建活動為載體,創造“人人、時時、處處學習”的良好條件。一是建設學習的平臺。整合轄區資源，采取由社區自行籌資購買書廚和學習閱覽桌、發動轄區企業捐贈書籍等辦法，在16個社區建設社區圖書室，并定時、定點向社區居民免費開放，向社區居民提供了一個不出社區就能借到好書的學習的平臺。二是組建專業隊伍。發動社區居民，組成6支由社區音樂、舞蹈、繪畫、法律等不同專業教師組成的社區援教隊伍，深入社區，針對不同年齡不同層次居民群眾的不同需要，開設少兒舞蹈培訓班、老年健身知識講座、幼兒營養知識講座、青少年法律知識講座等各類培訓講座，滿足社區居民不同層次的文化需求。

　　2、以建設“和諧文化”為主題，開展群眾喜聞樂見、廣泛參與的文體活動。一是普及科學文化。依托街道市民文明學校和轄區中小學，定期或依托各種節假日、紀念日舉辦形式多樣的科普宣傳教育活動，在轄區內形成愛科學、學科學、講科學、用科學的良好社會氛圍。如09年9月，街道聯合**市全民科學素質工作領導小組、市科協、區科協在市區嘉信茂廣場舉辦2015年**市、區“全國科普日”大型系列活動，市、區各協會、區全民科學素質部分成員等20多家單位、群眾近千人參加了此次活動，取得了良好的社會成效。二是活躍群眾廣場文化。以構建和諧文化為主題，以重大節假日為載體，開展群眾喜聞樂見的文化體育活動。采取“政府搭臺、企業唱戲、政企共贏”的方式，09年功舉辦了**市2015天下美食街名優產品年貨會暨美食文化節、“2015年**臺民俗文化節暨2015**非物質文化遺產保護成果展”、“**市首個全民健身日活動啟動儀式暨市動員會贊助儀式”、“2015年**市、區‘全國科普日’系列活動”等，活動內容豐富、形式多樣，得到市、區領導的充分肯定。同時，培育扶持老年激情廣場紅歌團民間文藝隊伍，積極組織文化志愿服務，群眾廣場文化活動蓬勃開展。“春年激情廣場文藝演出”、“激情廣場紅歌大家唱”、“永遠跟黨走”慶祝建黨90周年文藝演出、建軍節“軍民魚水情”大聯歡、“慶祝新中國成立62周年暨參加2011**市紅歌會歌手大賽匯報演出”等文藝活動層出不窮、異彩紛呈，不斷豐富群眾文化生活、提高群眾生活品質。群眾自編自演的文藝節目多次在省、市獲獎。在活動中涌現了呂糞掃、陳彬彬等一批國家和省、市、區級文體活動先進個人和集體。如09年11月街道氣排球隊參賽榮獲“福建省第四屆城市社區體育運動會體育道德風尚獎”。三是弘揚**南特色文化。充分發揮廟宇文化的對臺優勢，街道對外宣傳活動特別是**臺兩地**南文化、民俗活動交流豐富多彩。轄區武當篤厚宮、官園威惠廟、鳳霞祖宮是街道乃至**對臺宣傳交流的祖地文化窗口。

　　五、管理制度健全，工作氛圍和諧

　　1、制定工作規范。充分發揮黨工委的核心領導作用，制定了包括議事制度、集體領導與個人分工負責相結合制度、民主生活會制度、聯系群眾制度、調查研究制度、請示報告制度、學習制度、談話制度、廉政建設制度等九項內容的《巷口街道黨工委工作規范》，加強班子自身建設，健全黨工委黨內政治生活制度。繼續推進黨務、政務和社區居務公開工作，完成辦事處政務信息公開網站建設，試行社區信息平臺，按照要求將需要公開的資料上網公開，政務公開工作逐步進入規范化運作，實現了監督網絡化、管理現代化。經過一年試行的全市率先出臺的《社區居務工作規則》正式修訂實行，進一步完善了社區工作的基本制度、財務資產管理、議事決策、居務公開與民主監督、干部隊伍建設和責任追究等制度。按照工作制度化、行為規范化的要求，強化了對《社區居務工作規則》落實情況的監督檢查和責任追究，使制度的預防和保障作用得到充分發揮。繼續實行《街道干部職工績效考評辦法》，大力提高街道干部職工的工作效率和工作質量。

　　2、完善工作規章制度。首先，堅持民主集中制，開好民主生活會，堅持重大問題、重大事項集體研究，集體決策、會議決定。其次，建立班子成員“五個一”掛鉤責任制，每個班子成員負責抓一個項目、包一個社區、辦一件好事、幫扶一個困難戶、引辦一家企業。通過落實掛鉤責任制，增強以民為本的宗旨意識，努力把領導班子建設成為一個團結協作、作風民主、開拓創新、求真務實、勤政廉政、推動街道三個文明建設不斷前進的火車頭。

　　六、工作環境優美，服務規范高效

　　1、深入開展創建星級窗口活動。充分發揮文明單位表率作用，深入開展星級窗口創建活動。一是改善服務環境。辦事處把一樓裝飾一新，作為公共服務大廳，設立了社會事務、經濟管理、勞動保障、計劃生育服務窗口，配備了空調、電腦、書寫臺、座椅、老花鏡、免費觸摸查詢電腦等便民設備。二是規范服務禮儀。服務窗口實行對外服務承諾，公布承諾服務內容和項目，并嚴格執行承諾制度，窗口辦事流程簡潔規范，公布服務投訴電話，配置意見簿，對被投訴的工作人員年終績效考評實行相應的考核，兌現獎罰。三是強化服務質量。窗口服務人員落實“首問責任制”，使用文明用語，統一掛牌上崗，熱情接待群眾，不怠慢服務對象，不厭煩詢問，不推諉業務，不與服務對象爭吵，以解決群眾困難為切入口，使群眾到窗口辦事能舒心滿意。計生窗口被評為**市計生文明窗口。

　　2、不斷提升創衛工作水平。以創建全國衛生城市為契機，進一步加強和完善城市管理體系。堅決取締主次干道占道經營現象，依法對占道經營戶進行立案處理,并集中力量配合綜合執法大隊采取晝夜值班，不間斷地進行錯時整治。采取領導掛鉤負責，街道干部、社區人員定崗定路段，綜合治理責任區市容市貌，實現轄區內創衛工作無縫銜接。配齊配強城中村清掃保潔隊伍，實行專人負責制，不間斷地開展取締“城中村”占道經營現象，使城鄉結合部市容環境煥然一新。組建一支以公安、工商、城監、治安巡邏隊、下派干部為主體的專業整治隊伍，對轄區內“五小”行業無證經營等現象展開專項整治，逐步規范轄區“五小”行業。特別是今年積極開展多種形式的城鄉環境衛生整潔共建行動，迅速形成全社會齊抓共管、全民動員的環境衛生整潔行動熱潮。先后和市團工委、市邊檢站、市婦聯、市地稅局等部門和部隊啟動“美好家園，從一點一滴做起”、“給力創衛，邊檢先行”、“清潔家園，從我做起”等各種形式的主題活動，轟轟烈烈投入衛生整潔行動，共建整潔美好家園。

　　現申請2012-2015年度省級文明單位，請予以指導檢查。

　　特此申請。

　　區人民政府巷口街道辦事處

　　二0一二年三月十九日

　　街道社區創建文明單位情況工作匯報 [篇2]

　　福建省泉州市豐澤區豐澤街道豐澤社區位于泉州市區的中心地帶，總面積0.15平方公里，有各級機關單位宿舍樓及商住樓101幢，現有居民2657戶，8958人，外來務工人員1170多人。多年來，豐澤社區在黨建、管理建設、文化教育、為民服務等方面不斷嘗試、創新，完善各種隊伍建設，凝聚力量，推出了眾多“品牌”——助老志愿服務、和諧社區“鄰里節”、“網格化信息管理平臺”、新型社區治理社工服務、搭建社會組織公眾服務平臺等品牌項目。各式各樣的活動場所，多姿多彩的社區活動讓豐澤社區百花齊放，形成了互信互愛、守望相助的新型城市文明社區，鑄就文明社區的豐富內涵。

　　一、創建文明單位的做法

　　（一）營造環境，為創建文明單位工作夯實基礎

　　經過不斷的建設完善，豐澤社區內綠化實現了四季花香，樹木常綠的綠色社區。為保持這優美的環境，社區在居民中開展了 “社區是我家、建設靠大家”的宣傳教育和“除陋習，樹新風”環保行動，號召居民自覺愛護一草一木，保持整個社區環境優美、整潔、衛生、清靜。

　　在創建全國衛生城市工作中，豐澤社區深入發動居民積極參與動手改造社區環境，建立健全環境衛生網格化管理機制，制定環境衛生檢查考評制度，完善網格責任人日巡日匯報工作，做好“網格化日巡查反饋”記錄等。同時規范二次裝修垃圾管理制度，定期開展滅四害、發動聯防隊員順手撿拾垃圾等舉措，社區衛生環境進一步改善。

　　積極爭取豐澤區為民辦實事“美麗社區建設”項目，對豐澤新村進行了部分綠化工程改造、豐澤菜市場綜合升級改造，包括社區小廣場主題公園法治公園建設，增設防腐木座椅，綠化重新補種，種植四季花卉，更有弘揚正能量的憲法石雕和孔子雕像，建設社區法治公園；完善社區的消防硬件設施，建立社區應急綠色通道；學校周邊環境整治，更是成為社區的一道亮麗風景線。通過不斷完善提升社區景觀、完善公共場所的功能建設、公共配套設施建設，打造日益完善，服務齊全、管理規范、溫馨舒適的文明社區。

　　（二）充分整合共建資源，形成駐區單位與社區聯動格局

　　豐澤社區發揮駐區資源集聚的優勢，整合社區共建資源，建設社區共建志愿者隊伍工作。社區利用轄區機關事業單位、幫扶掛鉤單位、社會組織的優勢，組建了各類志愿者隊伍，如與廣播電視、自來水、電力、電信、燃氣等公司結對加盟志愿服務隊，不定期對社區居家養老對象入戶檢查相關設施，為居家養老服務對象解決后顧之憂。成立一支由63人組成的社區低齡志愿者隊伍，上門看望、困難幫助等常態化開展助老志愿服務，社區低齡志愿隊隊長林紅嬌更是被評為全國首屆“優秀敬老志愿者”。敬老、助老、愛老更是社區居家養老的核心，社區也被評為福建省社區服務老干部工作示范點。

　　夕陽亮麗社區生輝，社區組建低齡老年志愿服務隊，老年志愿者們利用晨、晚鍛練時對轄區內的治安、環境衛生進行巡查，發現亂扔垃圾、亂張貼、車輛亂停放等不文明行為進行勸導。

　　以黨建促創建活動有聲有色。社區黨總支積極開展機關事業單位在職黨員到社區報到，根據“黨員所能”和“群眾所需”創建了“一個黨員一面旗、我為黨旗爭光輝”的主題活動，使在職黨員在報到地亮明身份、接受監督、參與服務，形成資源共享、共駐共建、服務雙向的黨建工作格局，有力地促進了文明和諧社區創建工作的扎實推進。社區黨總支部詳細摸排了在職黨員基本情況和服務意向，為方便引導在職黨員到社區開展志愿服務，建立了“豐澤社區在職黨員”微信群，根據在職黨員服務意向，分類建立了四支黨員志愿者隊伍，分別是社區服務類、科技服務類、法律咨詢類、文體活動類，為社區居民解決一些實實在在的困難和問題。同時，建立實施黨員志愿積分兌換計劃，結合社區實際，制定《豐澤社區黨員志愿服務積分管理辦法及兌換細則》，推進黨員志愿服務常態化。

　　（三）借力“新型社區治理試點、互聯網+”，推動社區文化事業發展

　　豐澤社區被納入2015年度泉州市政府為民辦實事項目新型社區治理試點。社區從社區營造和購買社工服務兩方面開展試點工作。社工站根據社區的需求開展居家養老服務和青少年服務。四點鐘課堂、暑假樂園是社區青少年服務的特色品牌，通過購買專業的社工服務，使社區在青少年服務的內涵上更加豐富。創新社會管理建設“青少年社會教育活動中心”，既是創建全國文明單位縱深的延伸，又是集社會力量、社區居民服務、教育青少年的活動平臺和陣地，更是豐澤社區青少年服務的品牌效應。

　　利用互聯網技術服務社區建設，2015年社區建成“社區網格化管理綜合信息平臺”，綜合運用信息化技術，劃分網格統籌整合為集綜治、司法、黨建、老干部居家養老、環境衛生為一體的社區網格化服務管理平臺。引入政企合作項目，建設社區高清視頻監控系統。整合資源發揮企業的技術優勢，政企合作高清視頻接入公安網，通過整合資源使社區治安防控網絡更加完善。建設微信公眾平臺，利用微信公眾平臺，社區居民只要掃一掃微信二維碼，加入社區微網，就能足不出戶了解社區動態，利用互聯網技術服務美麗社區建設， 全面構建“信息化支撐、精細化管理、人性化服務”的社區網格化服務管理模式。使廣大居民群眾享受到民生科技所帶來的便捷生活。

　　（四）規范文明市民學校建設，提高居民文明素質

　　把拓展社區文明市民學校作為重點，借助共建大學、部隊及轄區單位教育資源和智力資源，在社區廣泛開展講文明、學禮儀、樹新風活動。一是以鞏固踐行黨的群眾路線教育實踐活動和學習習來閩重要講話精神“大學習、大討論”活動為契機，邀請市、區黨校講師團和社區共建單位教師，舉辦黨的群眾路線路線、社會主義核心價值觀、“四個全面”等專題講座，并以報告會、座談會、知識競賽等多種形式進行交流學習，提高社區干部、兩委成員、居民群眾的思想道德水平，形成社區公民道德建設活動的良好局面。二是在開展“我推薦、我評議身邊好人”、道德模范學習教育活動的同時，由社區牽頭，評選出五個老年工作先進集體和十名老年工作先進個人，廣泛動員居民群眾和駐區單位的積極參與，以點帶面，引導社區成員向身邊人、身邊事學習，共同營造良好的學習氛圍。

　　社區充分運用各種宣傳媒介，面向居民群眾進行宣傳教育。平面宣傳方面，在社區青少年文化教育廣場設置文化宣傳長廊，張貼社區居民公約、社會主義核心價值觀等，營造濃厚的宣傳氛圍。網絡宣傳方面，充分利用社區網站，創新微信公眾平臺，及時更新豐澤社區新浪、騰訊、新華網微博內容，吸引了社區居民群眾的廣泛關注，點擊率逐步攀升。傳媒宣傳方面，社區運用社區小報《豐澤新風》、《豐澤社區老少論壇》、電視、報紙等媒體，大力宣傳與居民群眾學習、工作密切相關的常用法律法規等，提高居民素質。

　　（五）學校、家庭、社區“三位一體”，未成年人教育工作有成效

　　設立社區科普工作室、未成年人圖書室、綠色網吧、心里咨詢室、四點半學校等未成年人文體活動場所，大力開展未成年人文體服務活動。“四點鐘學校”、“暑期樂園”、“小小志愿者”更是社區青少年服務活動品牌。目前，社區未成年人圖書室有法律、科學、家庭生活、科學常識、中小學生百科全書、十萬個為什么、青少年讀物等藏書5000多冊，配備了2名圖書管理員，免費向社區未成年人開放。

　　強化校園周邊治安整治專項工作，構建和諧平安校園。通過宜居環境建設，對學校周邊環境、綠化景觀進行提升改造，使學校周邊的環境得到提升，更是成為社區的一道亮麗風景線。健全完善突發事件應急工作，通過開展法制、安全防范講座、暑假夏令營，到共建單位武警、消防大隊過軍事日及消防演練等活動，增強學校廣大師生的法制觀念、安全意識、防范和自救自護能力意識。同時豐澤社區長期在市第二實小、豐澤幼兒園上下學時間，安排兩名聯防隊員在學校門口等重點部位、上學放學等重點時段執勤，兼顧指揮交通，改善學校門口的交通秩序，全力構建校園安全防線。

　　（六）結合實際，開展內容豐富、形式多樣的社區文體活動

　　社區發動有文體特長、有活動熱情、有組織能力的居民骨干帶頭，加強文化隊伍建設，聘請離退休文藝行家，培訓文藝骨干100多人，組織建立老年秧歌隊、腰鼓隊、南音、太極、木蘭拳系列等18支社區群眾文體隊伍，參與居民450余人。常年開展“我們的節日和諧鄰里節”、“雙擁杯籃球賽”“元宵猜燈謎”、“端午節品粽子”、“中秋節賞月餅”、“重陽節茶話”等各種形式的文化活動，引導青少年和外來青工、居民群眾積極參與有益身心健康的社區文化活動，以文化服務來提升文明單位內涵。

　　二、創建全國文明單位工作成效

　　三年來社區先后榮獲“全國文明單位”、“全國和諧社區”、“全國科普示范社區”、“全國綜合減災示范社區”、“第三批全國人口和計劃生育基層群眾自治示范村（居）”、“省先進基層黨組織”、“福建省巾幗志愿服務優秀巾幗志愿服務項目”、“（第五屆）福建省文明社區”、“福建省青少年科學工作室達標單位”、“社區精神養老家園”、“五星級信息化社區”、“（第五屆）軍民共建精神文明先進單位”、“泉州市十佳和諧社區”、“福建省省級衛生社區”、“愛國擁軍模范單位”、“福建省五四紅旗團（總）支部”、“老年體育健身先進輔導站”等18項市級以上榮譽稱號。

　　以上是豐澤社區在創建全國文明單位的一些做法，下階段社區將以創建新型社區治理建設、美麗社區建設、智慧平安社區建設為重點，創出特色，創出品牌，繼續保持全國文明單位稱號。

　　街道社區創建文明單位情況工作匯報 [篇3]

　　先鋒街道地處雁峰區中心城區，轄區面積約1.2平方公里，下轄8個社區，分別是先鋒、和平、沿江、光輝、中南、愛民、左家臺、黃青巷社區，總人口2.9萬余人。走進雁峰區先鋒街道辦事處，處處可以感受到濃厚的文明創建氛圍：干凈整潔的辦公環境、規范健全的政務指南、突出醒目的宣傳標語、熱情服務的辦事人員、和諧穩健的領導班子

　　近年來，先鋒街道在雁峰區區委、區政府的正確領導下，嚴格按照創建文明單位的總體要求，開拓創新、團結拼搏，發揚“團結、務實、開拓、創新”的先鋒精神，唱響“立足文明爭先鋒，齊心協力創模范”的主旋律，堅持兩手抓，兩手都要硬，努力推進三個文明建設在更高層次上的協調發展，文明創建工作取得跨越式發展。街道先后被評為“全省最充分就業街道”，全區城市建設管理工作先進單位，全區維護社會穩定和社會治安綜合治理先進單位，衡陽市“廣場旬旬演、社區周周熱”群眾文化活動先進集體；計生工作截止2015年連續5年被市委、市政府評為人口和計劃生育工作優質服務先進單位；先鋒社區被省民政廳評為湖南省綜合減災示范社區。

　　以優質服務為基礎 爭當文明先鋒

　　街道辦事處作為我黨的基層政權組織，為人民服務、為群眾辦事是其存在的根本。在創建工作中，先鋒街道始終堅持以優質服務為基礎，立足于先鋒街道自身實際，把狠抓機關作風建設，努力創建“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關作為創建市三星級文明單位的重點來抓。通過抓思想建設幫助廣大干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強廣大干部職工的使命感和責任感，提高為人民服務的意識。通過抓制度建設，按照市三星級文明單位的標準，建立健全街道各項管理制度和文明辦公室、文明職工和文明家庭等評選標準和辦法，幫助廣大干部職工樹立遵章守紀意識和爭先創優意識。通過抓作風建設，加強對干部職工的職業道德、社會公德宣傳教育，嚴格遵守國家機關工作人員行為規范，幫助干部隊伍樹立服務窗口意識和文明執法意識。通過抓政務公開建設，實行陽光公示，公開辦事程序和收費標準，規范干部職工服務行為，方便了居民群眾的辦事過程，有效地避免了門難進、臉難看、事難辦及亂收費等現象。

　　創建活動拉近了我街政民之間的聯系，在全街形成了人人參與、你追我趕、團結拼搏、爭當先鋒的濃厚創建氛圍，提升了街道的優質文明服務水平，促進了我街各項工作的開展，得到了廣大人民群眾的一致好評。

　　打響環衛攻堅戰 創建優美環境

　　創建優美環境是文明創建的重要內容，環境衛生工作既是創建優美環境的重點，也是人民群眾關注的熱點。先鋒街道位于雁峰區中心城區地段，環衛工作所面臨的壓力和挑戰相當巨大。今年，我街以迎接全省城市衛生檢查階段工作為動力，以大力整治臟、亂、差為突破口，以創建三星級文明單位要求的標準為目標，大力開展愛國衛生運動，進行了多次集中清理整治活動，打響了環境衛生工作攻堅克難戰。在整治行動中，共清理、疏通下水道、化糞池23處，拆除舊垃圾水泥池23個，整頓占道經營攤鋪80余家，拆除吊掛物、亂搭建的棚、牌800余處，拆除影響消防安全的違章建筑12處，清除牛皮癬1600余處，清理衛生死角、屋頂垃圾200余處，清運垃圾400余車，使轄區內市容面貌煥然一新，得到了廣大市民的交口稱贊，在省城市衛生檢查中也取得了良好的成績。

　　我街積極探索科學合理的環衛管理制度，不斷創新環境衛生管理辦法，提升環境衛生管理水平，通過將街道的環境衛生管理工作承包給社區環衛清潔公司，建立社區環衛清潔公司負責環境衛生清掃、保潔，各社區配合、監督，街道統一管理的環境衛生工作管理模式的做法，環境衛生管理工作取得突破性進展。街道還在區政府的支持下，投入資金對辦公大樓進行裝修，辦公室翻修一新，并配齊了相關辦公用品。

　　同時，全面“堅持全民衛生日”活動，每周五下午組織機關全體干部職工下到社區參加活動，清掃垃圾、清理“牛皮癬”、清除衛生死角及屋頂垃圾。創建活動實現了在街道機關及整個轄區內創建優美環境、打造美麗先鋒的任務，朝著將我街創建成優美、整潔、文明、有序、和諧的市三星級文明街道的目標大步邁進。

　　齊心協力促發展  矢志力創模范

　　街道黨工委、辦事處高度重視文明創建工作，把創建市三星級文明單位作為街道的重點工作，列入重要議事日程。街道黨工委蘇書記、辦事處劉主任多次在文明創建工作會議上強調，全街上下要明確文明創建工作與經濟發展的相互關系，將文明創建工作作為我街的重點工作，通過大力推進文明創建活動的開展，優化投資和生活環境，創造先鋒特色，努力把我街樹立為典型模范街道，齊心協力促進我街經濟持續、快速、健康發展。

　　在文明創建活動中，我們始終堅持以經濟建設為中心，以發展為第一要務，全面貫徹落實區委、區政府的工作決策，齊心協力、苦抓實干，推動全街各項工作不斷躍上新臺階，實現了經濟與社會的同步發展，取得了良好的經濟效益。通過市三星級文明單位的創建工作，我街轄區內城市環境得到了根本改善，經濟環境不斷優化，招商引資及民營經濟增長

　　勢頭良好，社會保障措施全面落實，社會綜合治理力度不斷加強，社會治安秩序日趨平穩，轄區人文環境得到實質性提升，社區規范化建設工作穩步推進，社區服務進一步拓展。

　　在全街各項工作的開展中，我們始終堅持以爭當先鋒、力創模范的高標準嚴格要求，推動各項工作任務的扎實開展，文明創建活動碩果累累，成績顯著。街道全面開展創建“最充分就業社區”活動，全街范圍內新增城鎮就業1231人，其中下崗失業人員821人，幫助222名“4050”人員實現了再就業，幫助城鎮零就業家庭實現就業35戶；按照“依法、責任、人本、科學、數字、效益、陽光”的社會救助理念，在全街范圍內實現了城鎮低保“應保盡保”，醫療救助共幫扶117戶，256人，累計發放醫療救助金11.7萬元，臨時救助幫扶6人，共計發放臨時救助金額1.7萬元，城鎮居民社會保險補貼人數達到750人，城鎮居民醫療保險參保人數達到3223人；街道各社區積極響應市委、市政府“六進社區”活動，新裝修的300余平方米的辦公用房正式進入使用，辦公室、警務室、圖書閱覽室、文體活動室等分別掛牌定位，完善了社區的服務功能，確保了社區各項工作的規范化開展，文明社區創建工作即將全面落實完成。

　　在文明創建活動中，先鋒街道廣大干部群眾齊心協力，發揚團結協作精神，奮發進取，創造了“三個文明建設”的可喜成績。通過文明創建活動的開展，促進了街道班子的團

　　結，增強了凝聚力；促進了我街干部隊伍素質的提高，增強了戰斗力；促進了社區建設的全面提升，增強了向心力；促進了轄區人文環境的提升，增強了實心力。我們將始終堅持“團結、務實、開拓、創新”的先鋒精神，以爭當先鋒，力創模范的更高要求，不斷總結成功經驗，改正不足，為使先鋒越來越美，先鋒的明天越來越好而努力奮斗，全面推動我街創建市三星級文明單位工作邁向新的征程！

　　先鋒街道文明創建領導小組

　　二〇一一年十月九日

　　街道社區創建文明單位情況工作匯報 [篇4]

　　尊敬的各位領導,大家好！

　　首先，請允許我代表烏魯木齊南路社區全體干部職工對考核組一行在百忙之中蒞臨我社區檢查指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我向各位領導匯報烏魯木齊南路社區創建地區級文明社區情況，不足之處，請批評指正。 烏魯木齊南路社區位于和田市市區西南側，與肖爾巴格鄉轄區接壤，總面積0.8平方公里，轄區共有2020戶5814人，其中：巷道居民區582戶1648人；出租房屋110戶，流動人口457人。門面房及商鋪118間，從業人員238人，重點人口9人。社區現有在編干部7人，公益性崗位10人，大學生村官1名。社區民警1人，協警員2名，聯防隊員6名，十戶長10人，樓棟長信息員34人。駐轄區社區14個，清真寺1座，宗教人士2名，兩勞釋放人員7人。轄區呈現常住人口多，出租房和流動人口日漸增多，社情復雜的特點。 近年來，烏魯木齊南路社區結合市委、市政府中心工作，按照街道文明辦要求，結合本社區實際，通過內強素質，外塑形象，與時俱進，不斷加大創建力度、豐富創建內涵、提升創建水平，并借此提高廣大員工的思想和業務素質，樹立了社區不斷開拓進取、服務高效周到的良好形象，促進了經濟社會的較快發展，實現了教育效益、社會效益的同步增長，在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中取得了顯著成績。

　　一、加強班子建設，建立健全各項工作機制

　　強化領導。歷任領導班子都高度重視精神文明建設，始 1

　　終把保持和提升精神文明創建水平作為社區的中心工作、龍頭工作,切實加強領導，認真組織實施。把創建工作列入了重要工作日程，成立了創建領導小組，主要負責人為第一責任人；全面部署創建工作，明確創建工作人人參與、個個有責；提出了“求真務實、不圖虛名、埋頭苦干、團結奮進”的指導思想，確定了“以文明社區建設促進烏魯木齊南路社區各項工作開展”的工作思路；把創建的目標任務具體分解到科室及其每個員工，保證了創建工作的有序開展、目標逐步實現。

　　健全機制。多年來，烏魯木齊南路社區經長期規范性地形成了“開好三個會”的工作機制，即一周一次的工作會、一月一次的總結會、一年一次的民主生活會。班子工作會，班子成員各抒己見、集思廣益，做到工作有思路、有重點、有分工、有措施、有落實；月總結會，小結本月工作，交流經驗、揚長補短，制定下月工作思路；民主生活會，人人亮思想、個個擺觀點，求大同、存小異、除疑慮、求諒解，達到思想上高度統一，行動上高度一致。班子成員形成了一個說實話、辦實事、鼓實勁、求實效、高效率、高標準、快節奏的工作機制，班子成員時刻以有利于工作、有利于團結、有利于穩定的標準開展工作，講學習、講政治、講正氣，一切從實際出發，踏實工作、誠實為人，一心撲在工作上，爭創一流業績，爭作一流貢獻，強化爭先創優意識，防止和克服得過且過、碌碌無為的思想。

　　廉潔從政。為了增強領導班子拒腐防變的能力，加強班子的作風建設，增強班子的號召力，班子成員帶頭進行自律、自省、自查。隨著工作力度的加大，社區的各項業務活動明顯增多，為了嚴把支出關，提高透明度，社區在經費支出上 2

　　堅持做到大額支出班子成員集體研究決定，各種費用從儉的原則。還進一步修改完善了財務制度和接待制度等，嚴格了收支兩條線、規范了業務接待范圍、接待規格等，違反制度的嚴格按規定處理，確保了各項經費的合理支出。

　　民主決策。為了增強班子的凝聚力，確保決策的科學準確，領導班子始終按照民主集中制原則開展工作，堅持重大問題集體研究決定。工作中，注重公開透明、廣納良言，將各項工作臵于群眾輿論和各級紀檢部門的監督之下，保證班子在思想上同心、目標上同向、工作上同步，成為一支帶領全體干部員工搞好文明社區創建的堅強領導集體。

　　率先垂范。為了加強道德規范建設，增強班子的感召力，中心要求班子成員要具有良好的職業道德和社會公德，積極工作、勇于創新，做敬業奉獻的模范。多年來，烏魯木齊南路社區領導班子關心下屬的工作和生活，對家庭困難的同志從經濟上給予援助、生活上給予照顧；從身邊的小事做起，在各種捐款、捐物活動中都積極主動，起到了很好地模范帶頭作用。

　　二、提高隊伍整體素質，深入開展思想道德教育

　　行動的先導是思想。烏魯木齊南路社區就如何做到有效管理、優質服務、合法經營、實現雙贏，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，遵守職業道德為基礎。為此，多年來狠抓思想道德教育不放松，形成了干部職工一崗雙責制和政治業務學習制度，以及在學習中的政治理論學習和業務知識學習相結合、培訓教育和業余學習相結合，集中學習和經驗交流相結合，做到時間、人員、措施、效果四落實。在學習中，要求全體干部職工有筆記、有心得，使大家的思想政治和業務水平不斷得到提高。

　　三、激發干部職工工作熱情，營造和諧的工作氛圍  提供實踐舞臺

　　為充分調動大家的工作積極性和主觀能動性，適應改革與發展的需要，我們在內部調整工作中，既重視發揮年齡較大同志的傳、幫、帶作用，還通過推薦的辦法，讓年輕同志在管理崗位鍛煉成長，選拔出了一批素質好、組織管理和協調能力強、群眾信任度高的同志到科室重要崗位上來。調整后，社區的工作氛圍有了明顯改變，大家都表現出了很好地精神狀態和工作積極性，營造了想干事、能干事、干成事的工作環境，形成了一個團結和諧、充滿朝氣、奮發向上的集體。

　　強化制度管理。為保證社區各項工作健康運轉，使文明社區創建工作取得實際效果。今年，進一步制訂和完善了一整套管理制度，在社區的考勤、財務、接待、資產、內務等20多個方面都制訂了管理細則，明確規定決策權、執行權、監督權分離，錢、帳、物分離，以避免可能出現的問題。同時，社區還實行崗位職責制，對每個科室和每個員工的工作崗位、工作職責、權利義務等都做了明確規定，讓每位員工都明白自己應該做什么、怎么做，做到了責、權、利的明晰和統一。堅持以制度管人、管權、管事，有力地促進了各項工作的有序開展。

　　四、充分發揮黨群組織重要作用，扎實推進精神文明建設

　　基層黨組織在文明社區創建過程中起著至關重要的作用。黨支部嚴格遵守上級黨政機關的規定和要求，自覺執行基層黨組織的工作制度，及時向上級黨委上報活動情況；重視對優秀青年、入黨積極分子進行培養和教育；認真搞好黨

　　內監督工作，嚴格遵守制度和紀律，并設立了監督箱。

　　黨、工、青、婦組織都有計劃地開展多種有意義、針對性強的活動，起到了教育人、感化人、凝聚人的作用。

　　五、加強社區硬件建設，創造良好的工作環境

　　工作環境在一定程度上代表著一個社區的工作作風和精神面貌，為了創造優美、整潔的辦公環境，我們對社區辦公大樓進行了裝修，陸續為辦公室更新或安裝了空調，配備了部分新電腦、數碼照相機等辦公用品，辦公環境和條件得到了很大改觀，也促進了社區信息化辦公進程。社區的硬件建設步入了新的軌跡，邁向了新的臺階。

　　為加強環境建設，我們制定了嚴格的衛生管理制度，使辦公室衛生評比活動經常化、制度化，讓干部職工們在自己創設的、不斷優化的環境中工作時心情得到放松，精神得到愉悅。優美整潔的環境，也保障了本社區的傳染病防治工作的順利進行。

　　我們在創建文明社區活動中，不圖虛名、埋頭苦干、團結奮進，以不畏艱難、勇往直前的精神，做到了精神文明與物質文明、政治文明共同發展，使全體干部員工的精神面貌煥然一新，隊伍素質得到普遍提高，圓滿完成了上級交給的各項目標任務。當然，我們在文明社區建設活動中，還有一些不盡人意的地方，但我們有決心、有信心要以這次爭創為契機，以創建活動為載體，加強領導，強化措施，狠抓落實，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，努力開創精神文明創建工作新局面。

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