老干部座談會會議紀要
2015年2月日，離退休老干部春節座談會在金利華賓館三樓會議室召開。全體縣委棠委、48名離退休老干部代表和縣老干局參加了會議。會議由縣委副書記劉社卿主持。縣委副書記、縣長艾方毅向離退休老干部通報2015年全縣經濟工作情況，并觀看了專題片《奮發趕超看邵東》。部分離退休老干部就邵東的建設、管理和發展方面提出了一些建議和要求。市委棠委、縣委書記周國利對所提出的建議和要求一一予以答復，現將會議紀要如下：
1、發放離退休干部13個月工資的問題。這個問題目前 1
沒有政策規定，因為實行養老保險制度后，離退休干部享受的是養老金待遇而不是工資待遇。縣人事部門一方面了解邵陽其他縣市區的做法，他們發了我縣也參照發；另一方面請示上級人事部門，批準發就發。
2、新建老干活動中心的問題。由縣委棠委、組織部長劉軍牽頭負責，在生態產業園內選址建設。
3、關心下一代工作經費的問題。由縣委棠委、常務副縣長申桂榮負責，工作經費在原來的基礎上增加2萬元。
4、建立邵東經濟研究會的問題。由縣委副書記、縣長艾方毅牽頭，縣委棠委、常務副縣長申桂榮協助，成立一個縣級領導干部、企業家、退休老同志、專家、學者和金融工作者等15人左右組成的邵東經濟研究會。
5、禁毒協會辦公室由專職人員負責的問題。由縣委副書記、縣長艾方毅，縣委棠委、政法委書記周平研究，由在職干部專門抓禁毒工作。
6、各鄉鎮道路標識的問題。由副縣長劉昆懷牽頭，縣通鄉公路指揮部負責落實，各鄉鎮臨界地建好道路標識牌。
7、農村醫療保險農民不受惠的問題。農村實行醫療保險后，農村看病的人多了，農村醫院實惠了，農民的醫療費 2
仍然很高，這個問題目前正在采取措施加強對醫院的管理，加強對藥品的監理。
8、農村農資漲價太快的問題。農村農用物資的漲價趕不上農產品的價格上漲，這個問題應加強對農村農資農具價格的管理。
9、非稅收入占比過重的問題。邵東的經濟發展主要靠稅收增長，而不能非稅占過重，應加強對大企業的扶植力度。
10、經濟環境不優化的'問題。應進一步優化經濟環境，加強對各職能部門的監管力度，規范執法行為，營造寬松的投資經營環境。仍然堅持領導聯企制度。
11、關于引進臺資服裝加工的問題。這個問題一是羊文意本人不是企業家，二是他沒有雄厚的實力，三是我們曾經派人到實地通行考察，但是對這個問題我們仍將引起高度重視，還需進一步考察，具體由縣政協主席王定松負責。
參加會議人員：
周國利 艾方毅 劉社卿 劉細云 王定松
申桂榮 謝益林 周 平 張映梅 何小群
金晚球 羅 飏 劉 軍 戴少一 鄒電勝
曾鐘川 王謙祥 左玉祥 劉明生 佘集貴
林親宜 曾憲良 譚玉振 寧松喬 王德恩
劉定春 李德倫 申肯堂 譚躍武 丁博夫
寧伯鈞 尹蕓成 朱立中 向德貴 鄭幫素
周芳生 趙茂生 賀紹球 唐先友 李盛柏
李鄭莊 姜 淼 肖玉前 賀順英 劉金廷
李 斌 吳成仕 陳志民 劉伯元 趙正剛
王桂友 寧玉英 李 魁 劉昆強 寧丙安
龔平疇 魏瑩銘 孫文揚 申 英 李毅群
李國安 龍宜生 趙正坤 廖健明
主題詞：離退休老干部 座談會 會議紀要
發：有關縣級領導，有關單位
中共邵東縣委辦公室 2015年2月 日印發
（共印 份）
老干部座談會會議紀要 [篇2]
我市現有離休干部56人，退休處級干部128人。近年來，市委老干部局始終把"常懷敬老之心,善謀為老之策，勤辦助老之事"作為工作宗旨,緊緊圍繞老干部的需求開展工作，譜寫了一曲飽含深情的桑榆之歌。
市委老干部局xx年、xx年兩度被評為全省紅旗單位，今年又被評為全國老干部工作先進集體。市關工委被評為全國關工委工作先進集體、4次被評為全省關工委工作先進集體。老科協連續4年被評為全省老科協工作先進集體。老年大學榮獲"省示范性老年大學"稱號。老干部書畫協會榮獲"省老干部書法之鄉"稱號。郭晃春、賀禮達、賀禮慈、趙中福等老干部多次受到省、市表彰。
常懷敬老之心
老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分。市委、市政府對老干部工作一直"高看一等，厚愛一層"，每年都要召開會議為老干部工作解決具體問題。
在市委、市政府的高度重視下，市委老干部局一班人帶領全局工作人員，始終堅持深懷感情、深懷責任地做好老干部工作。提出了"四個一、五必到"的服務理念，即對待老干部來訪一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一聲問候，做到老干部生病住院必到、生日喜慶必到、春節慰問必到、逝世吊唁必到、急難險困必到。
在政治上尊重老干部，堅持落實老干部報刊訂閱、情況通報、走訪慰問、參觀視察等各項制度。每次召開全市重大會議，都要邀請老干部參加;每次出臺重大決策，都要征求老干部的意見及建議;每年都要舉行全市經濟形勢報告會，向老干部通報經濟發展情況;每年春節、重陽節，市級黨政領導都要走訪慰問老干部。多次組織老干部參觀視察新農村建設、油茶產業、城市建設、工業園區建設、農業建設，讓老同志了解經濟社會發展狀況，親身感受改革開放帶來的巨大變化。
善謀為老之策
市委老干部局始終堅持每月10日、16日組織老干部集中學習，20余年來從未間斷，并為每位老干部訂閱1份《老年人》雜志。
凡離休干部及其無固定收入的配偶(遺孀)按政策規定所應該享受的各項生活補助費，按時、足額發放到位，從不拖欠。離休干部的醫療統籌金標準與xx市同步提高，今年提高到人平15000元/年。每年都要組織全市離退休老干部進行一次健康檢查，為每位老干部建立健康檔案。除此以外，從xx年起還落實了副處級以上退休干部的門診醫療費，讓老干部共享改革發展成果。
針對原有活動場地不能滿足老干部需求的狀況，市委老干部局將原機關大院公開拍賣，拍賣資金1200萬元全部用于新建老干部活動中心。該工程于xx年底開工，今年5月份落成，按省一流標準建設，總建筑面積9000余平方米，內設有臺球室、乒乓球室、棋牌室、健身房、閱覽室、書畫室、會議室、老年大學教室、電腦室、多功能廳、排練廳，外建有大德廣場、門球館、休閑長廊，環境十分優雅，文化氛圍濃圍，成為老干部學習、休閑、娛樂、健身的健康樂園。
勤辦助老之事
對一些身患重病、身體殘疾、生活貧困等有特殊困難的老干部，市委老干部局結合信訪、走訪慰問工作，開展各種形式的幫扶活動，解決老干部生活中存在的實際困難。
離休干部陳希斌，兒女下崗生活困難，所居房屋漏水嚴重，下水道堵塞，老干部局得知后，請人為陳老維修了屋頂，疏通了下水道。
離休干部李伯陽因兒子工作單位離家較遠不方便照顧自己，要求將兒子調到離家里較近的一所學校工作，局里立即與教育局進行協調，將李老兒子安排到離家較近的學校工作。
家住向陽村老干宿舍的退休處級干部龍澤容，因旁邊房地產開發，造成房屋基礎下沉、墻體地面開裂，龍老與開發商協商多次沒有結果，準備到市政府上訪，局里了解情況后多次與開發商協調，并請來房產局專業人員進行鑒定，把情況及時上報到市政府。現在，通過開發商對老干宿舍進行拆除重建，住上了新房，龍老對處理結果十分滿意。
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