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學校教師周例會制度

時間:2022-11-23 16:20:59 例會制度 我要投稿
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學校教師周例會制度

為全面了解和掌握學校工作動態(tài),不斷提升學校工作效率和工作質(zhì)量,促進學校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展,根據(jù)上級文件精神,制定我校教職工周例會制度。

學校教師周例會制度

一、 周例會每周召開一次,時間為每周末。具體召開時間,由教導處通知。

二、 周例會由校長(或由校長委托副校長)主持,全體教職員工參加。

三、 會議內(nèi)容主要有:

1. 分管領導匯報本周所負責工作的開展情況,包括工作主要內(nèi)容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。

2. 部署下周主要工作。

3. 傳達落實上級文件、會議精神。

4. 研究部署下周工作任務,明確工作方向,落實工作責任。

四、 嚴守會議紀律:

1. 所有參會人員一律自覺在會議開始前5分鐘內(nèi)到達會議地點,如不能參加會議提前向主管領導請假,否則按曠職處理;

2. 會議期間不能接打手機,不能中途離開會場。

3. 各分分管領導匯報材料,內(nèi)容完整、客觀、事實。對于存在的問題能深入剖析,提出的措施要有針對性、科學性、實用性、語言精煉。

4. 參加例會的全體教師都要有例會記錄,學校要有例會記錄,由教導處負責記錄,記錄要全面、詳實、準確,為下周的工作開展奠定良好的基礎。

五、因特殊情況不能在周末召開例會,可串至下周初。

六.本制度從制定之日起實施

陶賴昭一中

2015.8

學校教師周例會制度 [篇2]

為全面了解和掌握學校工作動態(tài),不斷提升學校工作效率和工作質(zhì)量,促進學校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展,根據(jù)上級文件精神,制定我校教職工周例會制度。

一、 周例會每周召開一次,時間為每一上午第一節(jié)課,由德育處負責通知。

二、 周例會由校長(或由校長委托副校長)主持,全體護導教師及值班行政參加。

三、 會議內(nèi)容主要有:

1. 總結本周護導工作的開展情況,包括護導工作的主要亮點及成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。

2. 部署下周主要工作。

3. 傳達落實上級文件、會議精神。

四、 嚴守會議紀律:

1. 所有參會人員一律自覺在會議開始前5分鐘內(nèi)到達會議地點,如不能參加會議提前向主管領導請假,否則按曠職處理;

2. 會議期間不能接打手機,不能中途離開會場。

3. 參加例會的全體教師都要有例會記錄,學校要有例會記錄,由德育處負責記錄,記錄要全面、詳實、準確,為下周的工作開展奠定良好的基礎。

五、本制度從制定之日起實施

2015.11

學校教師周例會制度 [篇3]

為全面了解和掌握學校工作動態(tài),不斷提升學校工作效率和工作質(zhì)量,促進學校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展,根據(jù)上級文件精神,制定我校教職工周例會制度。

一、 周例會每周召開一次,時間為每周一下午活動時間。

二、 周例會由校長(或由校長委托教導主任)主持,全體教職員工參加。

三、 會議內(nèi)容主要有:

1. 分管領導匯報本周所負責工作的開展情況,包括工作主要內(nèi)容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。

2. 部署下周主要工作。

3. 傳達落實上級文件、會議精神。

4. 研究部署下周工作任務,明確工作方向,落實工作責任。

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