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街道工作例會制度
為建立廉潔高效、實干有序的行政工作機制，確保街道各項行政工作任務(wù)的完成，特建立本制度。
一、行政主任例會
1、圍繞貫徹區(qū)政府工作部署及落實街道年度重點工作目標，研究確定各分管主任一個時期（月、季）的重點工作，確定工作完成的時限、推進的措施、達到的階段性目標或取得的階段性成果。
2、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，研究工作運行中存在的問題、困難以及工作目標調(diào)整的情況，制定解決問題的補助措施。
3、匯報或提出貫徹市、區(qū)政府重要工作布署的意見、辦法、方案，協(xié)調(diào)解決各分管主任工作配合問題；研究處理各分管主任工作運行中遇到的熱、難點問題、突發(fā)事件及完成區(qū)街領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作情況。
4、匯報各分管科室工作運行情況，包括科長、科員履行職責、工作效能、廉潔自律、遵紀守法、聯(lián)系群眾、工作績效等情況。
5、行政例會原則上半月例會一次，遇有特殊情況隨時召開會議。時間為每月1日、15日（逢雙休日、節(jié)假日特殊情況順延，由黨政辦提前通知）；各行政主任參加例會前應(yīng)做好充分準備，對所需研究的問題至少提出2套辦法以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
行政主任例會確定的工作事項如無極特殊情況，必須強力推進，按期完成。
6、行政主任例會參加人員為各行政副主任、分管行政工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、行政辦主任，以及由街道主任臨時指定的機關(guān)工作人員。黨委書記列席會議。
7、會前行政主要領(lǐng)導(dǎo)與黨委主要領(lǐng)導(dǎo)溝通會議主要議題。會議堅持民主集中制原則，集思廣益，充分發(fā)表意見，形成會議決議后，任何個人無權(quán)改變決議的原則和立場。
二、行政科長例會
1、匯報上月份落實年度工作目標責任狀的進展情況，包括各項指標完成的程度，各項重點工作推進的速度，為做好采取了哪些措施，還有哪些困難和問題需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決，完成工作目標還有哪些好的想法和措施。
2、匯報上月份行政例會確定的各項工作完成情況以及日常工作運行情況，有哪些工作取得了好的社會效益和經(jīng)濟效益，受到市、區(qū)有關(guān)部門的肯定和表揚，有哪些先進典型和好的經(jīng)驗做法；有哪項工作因主、客觀原因影響而被市、區(qū)有關(guān)部門通報批評；有哪項工作需要街道領(lǐng)導(dǎo)在人力、財力、物力上給予必要的支持。
3、匯報在開展各項工作中發(fā)現(xiàn)和了解到的社情民意及社會熱點、難點、焦點問題。
4、匯報本科室自身建設(shè)的情況，包括遵守和執(zhí)行考勤、衛(wèi)生、財務(wù)、學(xué)習、會議等辦事處各項規(guī)章制度的情況；科室內(nèi)部工作關(guān)系、團結(jié)合作、爭創(chuàng)一流業(yè)績情況。協(xié)調(diào)和處理各社區(qū)和基層群眾關(guān)系的情況，以及工作信息搜集、交流、反饋的情況。
5、行政例會時間為每月28日，遇休息日或特殊情況順延，由行政辦事前通知。參加人員為具有行政職能的科室及部門的科長、負責人，各科室主管主任或領(lǐng)導(dǎo)以及由行政主任指定的參加會議的工作人員。
所有參加會議人員要安排好工作，按時到會，自覺遵守會議紀律，不得請假，行政科長例會的通知及會務(wù)由行政辦負責。各科室匯報材料以書面形式報行政辦匯總。
6、行政科長例會確定的工作事項，主管主任、各科科長、負責人必須協(xié)力完成，務(wù)期必達。
各科室對未按時完成的工作和未能完成的目標要作出書面說明并提出補救措施。
2015年5月25日
街道工作例會制度 [篇2]
為了建立廉潔高效、實干有序的行政工作機制，確保魏寨街道綜合執(zhí)法各項工作任務(wù)的完成，特制定本制度。
一、每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，形成執(zhí)法合力；每兩周召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作例會，定期研判違法違規(guī)行為。
二、主要針對在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題，落實責任，解決問題，制止違法違規(guī)行為。
三、組織執(zhí)法人員業(yè)務(wù)學(xué)習，提高依法行政水平。
四、與會人員必須按時參加會議，如遇特殊情況無法參加，應(yīng)履行請假手續(xù)；無故不參加會議兩次以上者，將向所屬單位通報。
五、與會人員必須遵守會場紀律，做好會議筆記。
六、與會人員要認真落實會議精神及內(nèi)容，切實落實崗位責任制度。
魏寨街道綜合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
街道工作例會制度 [篇3]
一、街道社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開全體成員會議，總結(jié)、研究、部署街道以及所屬各社區(qū)教育工作，年度不少于2次。
二、各社區(qū)和各單位教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組也必須定期召開專門會議，每年不得少于4次（每季度各召開一次），其中一季度研究制定年度教育工作計劃，四季度進行年度教育工作總結(jié)。
三、街道社區(qū)教育中心專職工作人員，至少每月召開一次工作例會，研究本月工作安排和教學(xué)計劃。
四、各級例會內(nèi)容：主要包括傳達上級文件和領(lǐng)導(dǎo)指示精神，匯報和總結(jié)前階段工作，制定和布置下階段工作，對工作中的重點和難點，要及時溝通，及時交流，及時總結(jié)，以確保各級教育工作正常開展。
五、街道社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還必須經(jīng)常組織有關(guān)人員學(xué)習社區(qū)教育理論，研究和探索社區(qū)教育工作規(guī)律。
六、街道和社區(qū)各級教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組度必須按時召開例會，并做好會議記錄，成員若有事不能參加會議，必須履行請假手續(xù)。
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