廟溝鎮工作思路助推新農村工作隊工作再上新，尊敬的縣委劉副書記縣新農村工作隊總隊長各位領導，實現兩個確保一是確保新農村指導員受教育，縣直包扶單位和包扶企業要按照，全鄉設個村民委員會個村民小組人。
新農村工作隊長發言
廟溝鎮“2642”工作思路助推新農村工作隊工作再上新
臺階
——在縣新農村工作隊長會議上的匯報
廟溝鎮新農村工作隊隊長盧云宗
（2016年6月1日）
尊敬的縣委劉副書記、縣新農村工作隊總隊長、各位領導：
大家好！
根據會議安排，現我就廟溝鎮新農村工作隊工作開展情況向與會領導做匯報，不妥之處，敬請批評和指正。
年初，全縣新農村指導員下派會議召開后，廟溝鎮于當天下午及時召集市、縣相關部門及鎮黨委選派的新農村指導員召開見面會，鎮黨委、政府主要領導向市、縣選派的新農村指導員介紹了鎮情及駐點村基本情況，就新農村指導員食宿安排、組織領導、日常管理、工作目標等方面提出了具體的要求，傾聽了指導員的意見和建議。會后，按照黨委、政府主要領導的要求，及時將指導員送到駐點村與村兩委一班人見面，交由村兩委管理，按照村兩委的工作安排開展日常工作。
近3個月來，根據縣委新農隊辦公室對新農村指導員日常管理的要求，集合廟溝鎮實際，提出了“強化兩個到位、堅1
持六個圍繞、做到四個必到、實現兩個確保”的“2642”新農村工作隊工作思路，切實加強對指導員的使用和管理：
強化兩個到位：一是強化組織領導到位。調整充實了廟溝鎮新農村建設領導組，由鎮黨委顧書記親任組長，白鎮長和我任副組長，各村總支書記、新農村指導員為成員的領導組，我兼任工作隊長，負責與7名指導員的通聯協調和日常管理，幫助指導員解決工作和生活遇到的困難和問題。按照縣委組織部關于新農村指導員到村任職的要求，鎮黨委及時任命了8名指導員任駐點村常務書記、總支副書記或主任助理；二是強化日常管理到位。建立學習培訓制度，提升指導員農村工作能力和水平。將每月19日定為指導員例會日，聽取指導員上月工作情況匯報，傳達縣、鎮新農村建設的相關文件精神，學習縣“四群”工作簡報和時事熱點，安排部署下月指導員工作；建立駐村考勤制度，督促指導員到村工作。由村兩委干部負責指導員考勤，每月5日前經總支書記簽字認可后報鎮黨委備案，每月7日前我簽字后將出勤情況反饋派出單位，作為評優授獎和兌現差旅的主要依據。建立工作督查和考核制度，采取定期或不定期電話抽查、實地聽取村兩委匯報等形式，督查指導員到村出勤和工作開展成效，作為半年考察依據；建立鎮黨政領導班子掛村領導、總支書記與駐村指導員交心談心制度，及時掌握指導員心理動態和工作感悟，化解和消除工作和生活中的不和諧因素，為指導員2
提供較為良好的工作和生活環境。
堅持六個圍繞：一是堅持圍繞發展定位收集村情民意，
不斷充實和完善發展思路，切實擔當起村情民意調研員職責；二是堅持圍繞駐點村發展思路做好政策宣傳，充分發揮政策法規宣講員職責；三是堅持圍繞發展目標抓服務，結合部門、個人優勢，當好富民強村服務員；四是堅持圍繞和諧穩定總目標，當好矛盾糾紛調解員；五是堅持圍繞制度落實的總要求，當好制度建設督導員；六是堅持圍繞加強黨的基層組織建設的總部署，協助村黨總支推進科學發展、創先爭優、基層組織建設年、“四群”教育、跨越發展先鋒行動、“十萬黨員進農家、萬名干部下基層”等黨建主題實踐活動，將村黨總支建設成為引領全村群眾脫貧致富奔小康的堅強戰斗堡壘，切實擔當起組織建設指導員職責。
做到四個必到：一是村兩委辦公會議、黨員大會必到；
二是重大突發事件必到；三是鎮黨委、政府到村開展重要活動，村兩委開展重要活動必到；四是駐點村開展中心工作必到。“四個必到”涵蓋了村兩委工作的方方面面，新農村指導員對村兩委主要工作做到胸中有數，對鎮黨委的重大決策和部署完全知曉。
實現兩個確保：一是確保新農村指導員受教育。市、縣
級機關工作人員下派村級擔任新農村指導員，既是開闊村兩委一班人眼界，使村級發展更具前瞻性和全局性，又是歷練
上級機關工作人員知基層堅辛、曉百姓心愿有效途徑。我鎮新農村指導員通過扎根基層、進百家門、訪百家情，基本達到了知基層艱辛、曉百姓冷暖的目的。二是確保駐點村群眾得實惠。三個月來，下派我鎮的新農村指導員充分了解了鎮情村情后，結合部門和個人優勢，做了大量實事，全鎮各村人民群眾得到了實實在在的實惠。市財政局下派的新農村指導員羅雪梅同志積極向單位主要領導匯報，為駐點的廟溝村雙泥、蒲草兩個邊遠的苗族聚居村民小組各爭取20萬元的解決村人飲安全資金，兩小組即將告別飲水難和飲水不安全的歷史；協調縣財政局出資3萬元，市財政局出資3萬元，維護廟溝集鎮至羅家山村組公路，提升通達能力；協調市、縣水務部門出資擴建羅家山蓄水池，保障羅家山小組和集鎮居民飲水需求。縣委宣傳部下派的新農村指導員張興同志主動積極向縣委常委、宣傳部熊部長匯報，部機關為駐點馬河村群眾送去了春耕生產急需化肥和籽種；熊部長率領部機關全體人員到馬河村開展“四群”教育、實行部機關干部直接聯系群眾，與馬河村群眾同吃、同注同勞動；幫助馬河村完善了扶貧五年規劃。縣水務局下派的新農村指導員李天雄同志積極向單位主要領導匯報，完成了駐點扎實溝村曹家、沙子、樺槁、巖上四個村民小組人飲規劃和勘測，完成曹家小組蓄水池建設，協助鎮農業綜合服務中心啟動了全鎮5個村27個小組7027人的人畜飲水安全項目，全鎮人民即將喝上
幸福水。縣國土局下派的新農村指導員宗德春同志積極向單位主要領導匯報，縣國土局出資5萬元，維護駐點大塘村大塘至大坪、爛灣，大塘至馬家坳、環山兩條長達12公里的
村組公路，提升了通達能力，有效解決了沿途8個小組2065人出行難、運輸難問題；局領導率領局機關全體人員到大塘村開展“四群”教育、實行部機關干部直接聯系群眾，與大塘村群眾同吃、同注同勞動，為結對農戶送資金，出資2000元幫助村兩委解決辦公經費困難；縣統計局下派的新農村指導員李朝義同志積極向單位主要領導匯報，將駐點的宗家坳村納入全縣經濟社會發展監測點；協調縣農業、扶貧等部門完成了斑竹林小組冷涼蔬菜、養豬、沼氣池、面條加工循環經濟發展規劃；協調縣農業局完成了宗家坳村小麥生產基地發展規劃，并承諾給予生產扶持配套政策，協調縣發改局出資1.5萬元維護宗家坳至羊塘7公里長的村組公路；完成了宗家坳村貧困戶、五保、孤兒清理造冊和局機關干部結對聯系，將組織機關干部職工對該村弱勢群體進行關愛。
尊敬的劉書記，各位領導，廟溝鎮新農村工作隊所做的
工作和取得的一點點成績是縣委正確領導的結果，是劉書記高標準、嚴要求的結果，是各位新農村指導員派出單位主要領導高度重視的結果，是各位新農村指導員辛勤工作的結果，是鎮黨委、政府主要領導對新農村指導員這一特殊群體關愛的結果。我作為工作隊長，在日常管理中，存在不容忽
視的問題：一是信息報送不及時，未及時將開展工作情況提煉成工作信息報送；二是對指導員關愛不夠、交心談心沒有達到知心境界，指導員匯報工作多、反映困難少，沒有深入發現指導員工作和生活中的困難；三是分管工作頭緒多，覺得顧此失彼。黨務、群團、統戰、民族宗教、政法，新農村工作隊等，工作頭緒多，沒管好、帶好新農村指導員。這些問題的存在，離縣委的要求、劉書記的殷切希望、縣新農隊辦公室管理目標還有很大差距。下步工作中，我們將嚴格按照縣委的要求、劉書記4月19日調研指示精神、縣新農隊辦公室日常管理文件精神，放開手腳加強對指導員的管理，力爭“兩個確保”目標的實現。
謝謝大家！
臨滄市新農村工作隊長第八次聯席會發言稿
凝心聚力狠抓落實
推進新農村建設指導員工作再上新臺階
——中共永德縣委副書記、新農村建設工作總隊長阮世祝
（2016年11月日）
尊敬的澤軍副書記、國飛部長、華松副市長，各位領導：根據這次聯席會議的會議議程要求，現就永德縣第五批新農村建設指導員下派以來工作情況作如下匯報：
一、主要經驗做法
廣大新農村建設指導員在各級黨委政府的正確領導下，在派出單位的積極支持下，緊緊依靠當地黨員干部和農民群眾，認真履職，甘于奉獻，充分發揚不怕苦、不怕累的精神，扎根基層、找準位臵、扎實工作，在協調項目資金、培植發展產業、改善農村生產生活環境、維護農村和諧穩定、加強農村基層組織建設等方面發揮了重要作用，有力地推動了農村經濟社會健康快速發展。主要表現在：
（一）抓好選派工作。采勸硬抽人、抽硬人”的辦法，選派大量的優秀年輕干部和后備干部為指導員。全縣共選派指導員118人，其中，省級5人，市級17人，縣級60人，鄉鎮級36人，成立工作隊10支。同時，調整充實了縣、鄉新農村建設工作隊領導小組及其辦公室，明確了責任，理順了關系、強
化了保障。
（二）抓好管理工作。按照總隊長抓分隊長、分隊長帶隊伍的工作理念，著力在規范管理和營造良好干事環境上下功夫。一是組建機構明職責。及時成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、縣新農村建設工作總隊總隊長任常務副組長，縣委常委、組織部長、分管新農村建設的副縣長、縣政協一名領導為副組長，縣直各相關部門主要領導為成員的領導小組，為新農村建設提供了堅強的組織保障。二是健全制度。在堅持近年來指導員管理制度建設方面一些好做法的基礎上，及時制定出臺了《永德縣社會主義新農村建設工作指導員管理（暫行）辦法》等13個規章制度，使新農村建設指導員管理工作做到有章可循，實現由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉變。三是規范管理。為切實從政治上、生活上關心好新農村建設指導員。總隊長始終堅持每月定期到各村指導員駐地進行巡查、檢查，全面了解指導員的工作情況和生活情況，切實幫助解決指導員在工作中遇到的困難和問題；堅持定期或不定期地電話抽查各駐村指導員的在崗情況，確保指導員不脫崗；堅持每個月定期召開一次工作隊長座談會，全面了解指導員的工作情況和思想動態。通過實施人性化的管理，充分調動和發揮了新農村建設指導員工作的積極性和創造性，使全體指導員能一心一意地服從和服務于新農村建設工作。
（三）抓好宣傳工作。緊緊圍繞盛市、縣委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，不斷加大宣傳力度，重點宣
傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措和新經驗，營造了全縣上下齊心協力抓新農村建設的濃厚氛圍。同時，針對新農村指導員來自不同部門和崗位，對農村工作熟悉度不高，特別是部分剛參加工作的指導員對農村工作不了解實際，我們把學習培訓擺在首位，認真組織學好新農村建設的方針政策的學習培訓、縣情學習、農業農村工作知識培訓。結合農業農村中心工作和產業發展現狀、新農村建設試點推進等工作，縣、鄉分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業務培訓，共召開指導員工作會議46次，其中縣級6次，鄉鎮40次，累計培訓指導員4600多人次。認真學習農業實用技術，深入農戶搞宣傳發動，到田間地頭抓技術指導，到課堂開展技術培訓，全力幫助、指導群眾發展產業。共開展實用技術培訓802期，指導村民發展兩煙5萬畝，新植甘蔗10萬畝、澳洲堅果300畝等。
（四）抓好調研工作。對實際情況的深刻了解是做好新農村指導員的前提和基矗為使指導了解縣情、進入角色，采取走、訪、問、聽、看等辦法，深入全縣10個鄉鎮118個行政村（社區）進行了走訪調研，全面了解縣情、鄉情和村情民意、民風民俗以及經濟社會發展狀況，先后召開了6次新農村工作隊隊長座談會和各片區指導員座談會，深入摸清摸透各村在新農村建設中急需解決的熱點、難點問題和對新農村建設的預期目標。通過調研，進一步理清了新農村建設的發展思路，確定了永德縣新農村建設的目標，并圍繞新家園行動計劃，提出深入調研、完善“一方案三規劃”、當好“六大員”、總結驗收四
項年度重點工作。撰寫各類調研報告166篇；完成了全縣118個村（社區）的規劃數據上報工作和118個村的村容村貌整治、產業布局、社會事業發展規劃。
（五）抓好宣傳工作。為拓寬新農村建設的宣傳面，堅持把宣傳報道工作作為一項重要工作來抓，采取有力措施，使新農村建設信息走出了在領導系統中的內循環、在機關單位中的內循環。一是充分發動群眾、依靠群眾、服務群眾，以會議、標語、發放資料等形式，在農村開展大宣教活動。指導員共深入村組開展實用技術培訓286場次，發放光盤、圖書2940多份，組織群眾收看市新農村建設宣傳片48場次。二是強化信息隊伍建設。把新農村指導員納入信息員隊伍人才庫，要求每位指導員每月必須報1條信息或1篇理論文章。三是實行信息獎勵制度。凡被各級刊物采用的信息，給予一定物質獎勵。四是充分利用縣電視臺、永德黨務網、政府門戶網和《臨滄日報》、《滄江晚報》等媒介，廣泛宣傳新農村建設成果和經驗。“永德縣積極實施產業結構調整”、“永德縣大力扶持養殖業發展”等文章被《臨滄日報》、《滄江晚報》采用。目前，共報送各類信息600條，被市縣采用67條，為群眾提供致富信息36條。
（六）抓好協調工作。充分發揮新農村工作隊員來自盛市、縣不同部門的優勢，積極與主管部門和各掛鉤部門協調溝通，爭取支持。一是各掛鉤部門積極深入駐點村看望新農村指導員。二是積極幫助協調解決具體問題。積極想辦法、出點子，積極幫助掛鉤村協調資金、項目，力所能及地解決問題。2016
年以來，派出單位共幫助掛鉤單位協調項目資金470.2萬元，水泥632噸。
（七）抓好維穩工作。鞏固和發展農村和諧穩定的社會環境，是農民群眾的期盼，也是農村改革發展的需要。調解矛盾糾紛是指導員的重要職責之一，也是鍛煉提高指導員的基層工作能力的重要途徑。把矛盾糾紛調解放在重要位臵，重視對農村不穩定、不和諧的因素進行綜合分析，群眾的合理訴求能解決的一定要努力解決好，暫時不能解決的也要做好疏導、引導工作。協助抓好農村平安創建活動，建立健全綜合治理維穩機制，統籌做好治保、調解、信訪和維穩工作。見微知著、防微杜漸，協助鄉黨委、政府做好相關的應對處臵。
二、存在的問題與不足
在為期近一年的實踐鍛煉中，廣大指導員不負重望，克服各種困難，以務實的作風和優異的成績，贏得了基層黨員干部和廣大群眾的充分肯定。在肯定成績的同時，也要清醒地認識到全縣新農村建設工作隊及指導員工作中存在的問題和不足。主要表現在：
（一）思想認識有差距。少數單位和部分鄉鎮、村對指導員工作認識、管理、服務和支持還不到位。
（二）履職能力有差距。極少數指導員存在臨時觀念和“鍍金思想”，未與原單位工作脫鉤，“走讀”、兼職現象依然存在，駐村率低。
（三）指導服務有差距。縣指導辦管理服務工作水平有待
提高，督促檢查有待加強；少數派出單位對指導員的關心不夠、指導不力，對派駐村的工作調研不夠、幫扶不夠，潛力和優勢未完全發揮出來。
（四）工作發展不平衡。少數指導員積極性、主動性不夠。這些問題，在一定程度上影響了指導員作用的發揮，必須引起高度重視，在今后的工作中采取有力措施加以解決。
三、幾點建議
（一）宣傳力度要加大。縣宣傳、新聞、廣電等部門要把新農村建設的宣傳作為主要工作來抓，電視臺要設臵專門節目及時宣傳報道新農村建設的政策形勢、典型事例，包括外地先進經驗，各村要充分利用廣播、板報等形式，宣傳新農村建設方面的政策、措施、經驗，通過宣傳喚起全社會對新農村建設的關注，從而形成全社會齊抓共管的局面，通過宣傳調動起廣大農民的積極性、主動性，使他們認識到建設新農村既要靠政府和社會的扶持，更要靠自力更生。
（二）組織領導要確保。縣鄉村和縣直部門都要把此項工作作為頭等大事來抓。鄉鎮黨委政府主要領導要進行調查研究，與村干部共同確定近期急需也能夠辦到的事項。縣直有關部門要根據各自的職能積極完成好新農村建設中屬于自己業務范圍內的工作。縣領導要不定期研究新農村建設工作，解決工作中的重大問題，要堅持縣領導包鄉包村制度，領導組辦公室要加強調查研究，要注意發現好的典型并及時總結推廣。
（三）幫扶力量要到位。縣直包扶單位和包扶企業要按照
要求，積極幫助村（組）、社區辦好事辦實事，包扶單位的主要領導要至少每季度到所包村現場辦公一次，與村干部共謀發展大計，并確定一名副職領導具體負責協調聯系，要根據本單位的實際情況每年至少幫村里辦1-2件群眾急需解決的實事。
（四）扶持資金要到位。項目建設的項目資金以及其他國家項目的資金要向新農村建設傾斜。關于盛市、縣所投資金，不應搞平均分配，根據實際情況，群眾滿意度等再行決定，要堅持先辦事后給錢或邊辦事邊給錢相結合的原則，資金投放后，縣紀檢、財政、審計等部門監督資金使用情況，防止胡支亂花，杜絕好事辦不好引發的部分干部犯錯誤以及其他干群矛盾上訪告狀等事宜。
長安鄉新農村工作隊隊長發言稿
發言稿
（長安鄉新農村建設工作隊隊長梁紹福）
各位領導、同志們：
根據組織安排，今天非常榮幸地在這里與大家進行發言交流。今年，我有幸作為威信縣長安鄉新農村建設工作隊隊長，帶領隊員到長安鄉開展工作。現將幾個月來的工作開展情況、存在問題和下步打算向各位領導和同志們做一簡要匯報。
一、長安鄉基本情況
長安鄉位于威信縣城最西部，與鎮雄縣羅坎鎮、彝良縣洛旺鄉和四川省筠蓮縣雪山鎮接壤，距離縣城37公里。鄉政府坐落在長安村余家寨村民小組。全鄉設5個村民委員會，110個村民小組31186人。幅員面積78.5平方公里，總耕地面積16675畝，人均占有耕地0.55畝。年均氣溫14℃，降雨量1150毫升，日照860小時左右，常年溫差小，適宜多種農作物生長。糧食主要是以產玉米、黃豆、水稻、馬鈴薯為主；經濟作物主要以烤煙為主。
二、工作隊及指導員履職情況
2月底，長安鄉新農村建設工作隊及指導員派駐以來，緊緊圍繞服務基層服務群眾為主題，轉變角色，履行職責，充分發揮“六大員”的作用，促進了農村經濟社會的發展。
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（一）深入調研，盡快摸清所駐村情況。我們與所駐村村干部逐一交談，在很短的時間內，各位指導員均對所駐村的人口數量、耕地面積、人均收入等基本情況有了初步的了解。
（二）積極參與黨委政府確定的中心工作。進駐各村后，新農村建設指導員積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉村開展禁毒防艾、扶貧開發、糾紛調處、教育衛生、基礎設施建設、竹筍業發展、烤煙生產、魔芋生產等事關鄉村經濟社會發展和群眾切身利益的重要工作。指導員余騰淮積極協調其派出單位縣林業局的專家來到安樂村調研，幫助出謀劃策，理清發展竹筍特色產業的路子，并積極與種竹戶主溝通交流，為群眾提供種竹的專業知識和寶貴經驗。我和指導員嚴華在烤煙育苗期間，每天深入天坪村的田間觀察煙苗生長情況，在中午溫度過高時，就動手把埋在地里薄膜邊刨出來。指導員聶吉華在種魔芋季節，經常扛起鋤頭和村民一起揮汗勞動，并樂在其中。
（三）千方百計為基層和群眾辦實事好事。廣大新農村建設指導員樹立“一年工作隊，一生農村情”信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，充分發揮自身優勢，積極依靠派出單位的支持，不斷爭取資金支持，盡心盡力為基層和群眾辦好事實事。我積極協調派出單位昭通市工商銀行，出資為全鄉8名指導員購買了人身意外傷害保險，還為長安村、天坪村各購置了一臺電腦，并為長安村解決辦公經費10000元，為天坪村解決辦公經費8000元。市一中派出指導員聶吉華，為長安村送上了一臺33寸松下電視機。2
聶吉華還積極與長安中學相關領導就教育問題進行了探討，聶吉華承諾將從市一中請幾名教師到長安中學進行現場教學經驗交流。在縣委老干局派駐瓦石村指導員劉志英的協調努力下，縣委老干局局長帶領部分職工來到瓦石村調研，為瓦石村發展出謀劃策，并補助了村“兩委”2000元的辦公經費。隨后，局長一行人還走訪了部分群眾，為受訪的每戶群眾送上了200元的慰問金。指導員余騰淮的派出單位縣林業局補助了安樂村5000元辦公經費，并為當地群眾安裝了117口節柴灶。
（四）深入宣傳，讓群眾知曉方針政策。指導員王征遠緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央關于解決“三農”問題、扶持農業發展、增加農民收入的方針政策，充分調動了廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創造性。王征遠還協調組織鄉機關各職能部門深入到各村民小組進行現場辦公，向群眾講解法律、宣傳政策等，讓農民朋友足不出門就可以了解黨的方針政策。
（五）努力加強基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部戰斗力的基矗基礎不牢，地動山遙縣委組織部派出的指導員曹昌敏一是協助基層黨組織抓好中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協助基層黨組織開展深入學習楊善洲同志先進事跡和“四群教育”集中教育學習活動。三是繼續深化“三級聯創”活動，重點協助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助基層黨組織完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。
三、存在問題
（一）對指導員的教育管理不足，管理的機制還有待加強；
（二）部分指導員都是兼職工作，本身所在單位有較多的工作業務，還不能完全脫崗；
（三）部分指導員開展農村工作的方法、經驗不足，還有待進一步加強學習和實踐鍛煉。
四、下一步工作打算
（一）加強對指導員的監督、教育、培訓、管理。不斷完善指導員管理制度，抓好培訓，增強做好工作的能力，進一步落實檢查監督機制，推動工作有效開展，促進工作全面落實。
（二）創新工作方法，提高指導是服務農村工作本領。按照建立黨委領導、政府主導、農民主體、部門協作、社會參與的工作機制的要求，加強組織領導，進一步整合資源，發揮資金的最佳效益。
（三）加強農村基礎設施建設，改善農民生產生活條件。做好人畜飲水、道路硬化、文化活動中心、有線廣播電視接收等工程建設，有效地提高村民的生活質量。
（四）按照黨的“十七”大精神，結合解放思想大討論活動的深入開展，全面加強基層黨組織建設和黨風廉政建設。著力開展“三個培養”、“三級聯創”、“五好五帶頭”和黨建帶團建工作。
（五）結合“四群教育”活動，扎根群眾、指導群眾、服務群眾，盡心盡力幫助農民群眾解決熱點、難點問題，推動我鄉社會主義新農村建設工作更上新臺階。
農村天地廣闊，時代重任在肩，我一定以這次縣委舉辦的新農
村建設工作經驗交流會為契機，深入貫徹落實科學發展觀，努力在“深思考”上多下功夫，做到凡事多想一點，想早一點，想細一點，以更加昂揚的激情、更加務實的作風、更加有力的舉措，不斷開創新農村建設工作新局面，為建設社會主義新農村作出新的貢獻。
二〇一二年五月二十四日