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優秀團隊發言稿

優秀團隊發言稿 | 樓主 | 2017-06-23 18:28:52 共有3個回復
  1. 1優秀團隊發言稿
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而團隊的建設就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感,下面請生產部所有員工起立跟我一起宣誓,尊敬的各位領導各位同仁朋友們。

優秀團隊發言稿2017-06-23 18:27:20 | #1樓回目錄

優秀團隊發言稿

各位領導,各位同仁:

2016年即將結束,新的一年即將來臨,值此辭舊迎新之際,我謹代表湖南供銷電子商務有限公司技術部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中所表現出來的敬業精神,表示衷心的感謝,我們今天所取得的成績少不了各位的幫助。謝謝!

很榮幸,2016年我們湖南供銷電子商務有限公司技術部被評為了優秀團隊,這是領導對我們的信任,對我們工作的肯定。即將過去的一年,對我們來說是不平凡的一年,在這一年里我們面臨了四次大的平臺調整,面臨了省社信息化的全面啟動,面臨各個業務系統ERP上線的嚴峻挑戰,經過一年的努力,我們克服種種困難,不僅圓滿的完成了總公司的各種預計指標,也在大家的共同努力下,團隊素質,管理模式也有了相當大的提升。

相信在座的各位應該也明白,無論是開發還是銷售首當其沖的就是團隊精神,在這里請允許我將這幾年里關于團隊建設中的重點給大家做個匯報。

對于團隊這個詞相信大家并不陌生,我個人認為團隊就是有同一目標的一群人,這群人包括你,我,他。而團隊的建設就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結于以下幾個字“比,學,趕,幫,超”一,比一比

每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議,會將對每個項目開發情況進行詳細的匯總分析,對各項業務的發展做出預期計劃,不僅要和上個月的成績進行比較,各個開發組之間也會進行比較,當然好的進步的會給與鼓勵,表現比較欠缺的會給予批評,正所謂知恥而后勇,這樣才會看到自己的不足和應該改進的地方。

二,學,不斷充實自己

活到老學到老,中國這句古話還是有一定科學道理的,我們技術部的開發人員資歷都是不均的,在要想讓新的業務員快速的成長起來,學是最直接的路徑,要學習一些業務知識,產品知識,還要向老同事學習,不斷充實自己,從而來得到提升。

三,”趕,趕做優秀的業務員

業務知識上的一點進步,工作中一點成績的取得;并不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高,不斷的使自己進步,讓自己從初級開發人員迅速的成長為一名高級開發人員這是每個人的目標。

四,幫,幫助新人

其實在工作中指出最差并不殘忍,真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶,查找不足,改正錯誤;從而使整個團隊能力得到提升。每當有新的開發人員實施人員,我都會安排老開發實施人員對其實行幫助,幫助他快速的掌握業務知識和技巧,幫助他快速上手,從而快速提高團隊的實力。團隊的提升自身的各方面也會得到提升,從而促進自己更大的進步邁向新的臺階。

五,超,超越過去,未來再創輝煌

新的一年來臨了,成就只屬于過去,在過去的一年里我們也認識到自己的不足,也看到了彼此之間的差距,但是我們要有一種超越精神,一個團隊如果沒有超越的精神,那么在我認為停滯其實就是一種落后,一個團隊的停滯,對一個行業來說那是致命,;不斷超越、不斷進步、不斷提升,我想在我們大家的努力下,這個團隊會帶給大家一個新的奇跡。

最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康,心想事成,工作再接再勵,再創佳績

謝謝大家!

技術部

優秀團隊發言稿2017-06-23 18:25:56 | #2樓回目錄

優秀團隊發言稿

尊敬的領導、同事們:

大家下午好!

我是生產部李明,很榮幸能夠作為優秀團隊代表在這里發言。作為優秀團隊的一員,我深知這是一份沉甸甸的榮譽,更是公司對我們的激勵與鞭策。透過這份榮譽,我們看到了公司對我們的認可,同時也看到了公司對我們的希望,對我們的重托,在這里,我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵,感謝各部門對我們的支持與配合,我們知道,這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現,是我們前進路上的一塊路碑,它見證了我們部門的成長與進步。回想過去,我們有過艱辛、有過歡笑,在這一年里,我們部門始終把提高產品質量作為員工們的第一要任,鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力,才有今天這種接納與認可,才有這份“優秀團隊”的榮譽稱號,這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果,也是我們生產部每一位員工的驕傲。此次獲獎,是我們部門的集體觀念,也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,我們應踩著它一級一級地向上攀登。

通過這次榮譽,讓我們看到了,盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績,但是,還有許多存在的不足。一是在車間生產安全方面雖有過學習與加強,但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。為此,為了讓這份榮譽永存,讓員工們更加努力、勇往直前,特做出以下幾點作為今后工作的目標。

一、認真學習,提高工作效率

我們要認真學習和貫徹公司的會議精神,牢記公司要做中國食用菌產業鏈第一品牌的愿景,積極調動員工的主觀能動性,提高工作效率。

二、提高工作能力,做好本部門工作

我們要針對生產部的各工序特點,擠出時間學習相關知識,培訓相關技能,提高專業水平,在實際工作中把理論知識與工作經驗結合起來,努力做好本部門各職工作。

三、積極進取,部門相通

我們要認真做好本部門工作,在努力完成公司下達的各項任務的同時,協助各部所需要的援助,爭取做到與各個部門上下溝通,事事相融。

“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,只有優秀的集體,才會有優秀的個人,只有個人的不斷提高,才有集體的巨大進步。或許,我們還不夠優秀,但我們努力向著優秀看齊,盡管我們很平庸,但我們踏實的走著每一步,用心珍惜著每一天。

在坐的同事們,只要我們把集體當成自己的家去營造,去付出,就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。在此,我以集體為榮,集體以我為傲!就讓我們不負公司的厚望,不負領導的關心,不負全體同仁的配合與支持,共同努力、共同營造保捷更美好的明天!

下面請生產部所有員工起立,跟我一起宣誓:

我宣誓,

品質是我的生命,

我將把這件事情做的極致,

憑借智慧與努力,

提高效率,降低成本,杜絕浪費,

做一個高品質的守護者,

最后,我衷心祝愿各位領導、各位同事身體健康、工作順利,合家幸福!謝謝大家!

優秀團隊發言稿2017-06-23 18:28:36 | #3樓回目錄

尊敬的各位領導,各位同仁,朋友們:

大家下午好!

在一個十分優秀的公司能榮獲“優秀團隊”的殊榮,我感到很高興,也很自豪!

“心存感恩,精益求精”是我此刻最想說的話。

俗話說“一個優秀的團隊定能培養出眾多優秀的員工”,正是新凱龍這樣一個優秀的企業才培養出一批優秀的職員,我們要以此為榮,以此為力量,為公司的發展再接再厲。

感謝新凱龍集團賦予了這個工作平臺,讓我們能夠盡情發揮;

感謝領導孜孜不倦的教誨,讓我們看清了前進的方向及做事的方法;感謝集團各公司各部門所有同事一直以來對招商部工作的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!謝謝大家。ň瞎

業績的不斷攀升及業務的順利開展,是招商部努力的目標,成績只代表過去,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在新的一年里我們會繼續發揚團隊精神,同心同德,同甘共苦在新凱龍這個平臺上一展拳腳。

在此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我們的,更是公司所有員工的。新凱龍的發展讓我們成長,我們的共同努力讓新凱龍更加輝煌。最后,祝大家新年快樂!闔家幸福!身體健康!萬事如意!謝謝!

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