我叫年月畢業于學院采礦專業現在是煤礦隊技術員，在這一點上咱這要比內蒙好許多，們蒲白精細化管理早已經發展到成熟階段。
座談會發言稿
座談會發言稿
尊敬的各位領導和同事們：
大家好！
今天能做為一名黨員和公司勞模代表在這里發言，我倍感榮幸，心情也很激動，這份榮譽承載著公司領導的厚愛，凝結著各部門同仁們的坦誠互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。今天我就當前煤炭市場形勢分析、xxx科室練內功和個人態度三方面進行發言。第一、目前，受全球經濟疲軟影響，出口受阻和宏觀調控乏力致使國內經濟發展動力不足，煤炭行業已由原來的賣方市場轉為買方市常被譽為中國煤炭市場風向標的秦皇島港，至27日實際場存量達到898.4萬噸；曹妃甸存煤為294萬噸；京唐港存煤為550萬噸；天津港存煤為371萬噸，各個港口的存煤遠超往年同期數據。再看集團公司情況，集團礦區最大庫存為80萬噸，而現在礦區整個庫存幾近90萬噸，如果拉運不及時就會影響廠礦的正常生產甚至停產。在資金方面，全國各大煤炭企業都有大筆貨款沒有收回，集團截至目前結算了24億，但回款只有6億，欠款額度高達18億。集團為保礦區和洗煤廠，暫停了我公司的處發業務，公司貨場煤炭庫存高漲，貿易戶不積極拉運，我公司面臨的問題嚴峻異常，在這種情況下，公司領導積極開拓市場，大力發展平東和藍光電廠等固定貿易合作伙伴，果斷增加汽運發煤量，才使公司的問題得到一定的緩解。
第二、XXX作為公司安全生產調運指揮中心，是公司領導了解1
生產動態耳目，每天工作嚴謹入微，在第一時間為領導提供第一手安全生產信息，以便決策下步工作。在公司黨政領導的大力支持下，我們通過完善各項管理制度，不斷確立調度室管理職能地位，銜接煤炭板塊各部門工作，傳達領導的政策和抉擇。我們在工作中嚴格要求自己，深入生產一線，詳細了解生產現場情況，從現場找到工作中遇到問題的解決方法，不斷充實升華自我。加強各部門之間的信息的交流溝通，為領導和各部門提供準確無誤的信息，為公司更好的發展盡綿薄之力，能夠真正的做到上情下達、下情上報，傳遞信息細致入微，保證信息數據靈準快、嚴細實。
偉大的中國共產黨即將迎來她91歲華誕，在這91年里，中國共產黨肩負著中國走向何處的歷史使命，掌控著社會發展，政治穩定，人民安居樂業的命脈。縱觀中國百年歷史，百年榮辱，是一部沉重的歷史。作為一名黨員，我們堅決擁護共產黨，堅持黨的原則，更應學習那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難，公司的今后的發展更需要這種精神；作為調度室主任，我深知自己工作的重要，責任的艱巨，工作中更要服從領導，以身作則，發揮模范帶頭作用，兢兢業業，清正廉潔，立足本職工作，盡心盡職，積極投身公司的改革發展事業，帶領調度室全體人員堅樹信心、高昂斗志克服一切困難，充分發揮調度指揮作用，協調并配合好各部門的工作，共度經濟危機難關。
歷經91年的歷史征程，我們黨已經進入到一個新的歷史發展時期。回首黨的91年來的偉大成就，我們感到無比的驕傲和自豪，我們滿懷信心，在黨政領導的大力支持下，深入貫徹落實科學發展觀，2
圍繞構建和諧社會，振奮精神、銳意進娶扎實工作，確保各項任務順利完成，為公司更好的發展發光發熱。
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座談會發言稿
各位領導同事：
大家好！很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，現借這個機會向各位領導及同事匯報一下我在學習和工作中一些粗淺的感受和打算，不當之處請各位領導批評指正。
一是做好職業規劃，端正工作態度。
我覺得我們青年人首先要給自己一個準確定位，要立足長遠，做好職業規劃。規劃或許在短期內沒有明顯的效果，但對未來的發展卻起著決定性的作用。用心分析一下自己喜歡什么，自己適合做什么，企業需要什么，給自己制定一個目標及未來的發展規劃。有了目標，有的規劃，也就有了努力的方向和動力。實事求是的講，在過去很長一段時間里，我都是被工作追著走，從付油科到綜合科，從綜合科到儲運科，再從儲運科回到綜合科，一步步走下來，我發現我一直沒有給自己一個明確的定位，工作沒有目標，沒有計劃，只是單純的聽從領導的安排，領導安排什么，我就去做什么，不說為領導分憂，還得讓領導安排活，追著走，工作十分被動。最近一段時間，我也一直在反思，我認為青年人應該重在知識、經驗的積累，職業規劃就是踏踏實實的干好自己現在的本職工作，做到干一行，愛一行，鉆研一行，腳踏實地的學習老員工的工作經驗，充實自己，認真工作，為以后發展做好堅實的基矗在日常的工作中立足本科室崗位職責，
結合實際，主動思考，主動謀劃，主動作為，主動為領導分憂。要端正工作態度及思路，強化績效意識，努力摒棄老習慣、舊思維，深化認識，努力提高主觀能動性，積極主動的完成好各項工作。
二是立足本職崗位，提高履行職責的能力。
回到綜合科，重新明確了崗位職責。如何更好的履行新的崗位職責位便成為擺在我面前的首要問題。面對新職責，首先要對職責的基本內容和本科室的工作情況進行了解，逐步掌握情況，熟悉狀況，入手各項工作。在平時工作中，嚴格按照領導批示及企業各項規章制度處理各項事務，重要事項及時向領導匯報，遇到問題及時與領導溝通，勤請示，多匯報，努力做好手中的每一項工作。
三是強化學習，滿足新的工作要求。
新的崗位職責對我的個人素質和能力又提出了新的要
求。所以我只有不斷學習、強化能力，才能滿足新工作的需要，在今后的工作中要注重加強學習，努力提高政治思想覺悟，提高業務理論水平。在實踐中不斷改進工作方法，以工作需要指引學習方向，以學習指導工作實踐。同時，注重日常積累，探索形成適合自身情況和崗位要求的學習方法，建立完善崗位知識體系。做到滿足新的工作需求。
最后，從我做起，從現在做起，從平凡的崗位上做起，只要我們每個人都行動起來，有目標，有規劃，身體力行的不斷實踐，我相信，我們的油庫會更加美好！謝謝大家。
座談會發言稿
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各位領導、同志們：
大家好！
參加今天的座談會，我感覺到很高興。
我叫XXX，xxx年xx月畢業于xxx學院采礦專業，現在是xxx煤礦xx隊技術員。
畢業以前，我曾在xxx實習過一段時間。由于某些主觀和客觀上的原因，我決定來到xxx工作。在這里一年多時間里，我深切體會到，比xxx有很多優勢。
第一、領導重視我們。作為大學生，我們衡量單位好壞的一個重要標準就是領導的重視程度。領導越重視，我們的工作就越有信心。來到這里，大學生公寓環境優美，宿舍裝修的很好，還有網線、電視。而且礦務局組織召開大學生座談會，關心我們的生活，了解我們的工作，并給與幫助。
第二、待遇好。就現實情況而言，這邊的工資確實沒有內蒙古高。但是在這里，我們是工程技術人員，享受干部待遇，在那邊是工人待遇，不時要到井下干活，很累。在這一點上，咱這要比內蒙好許多。
三、生活、工作環境好。沒去過內蒙的同事體會不到，黃沙漫天、狂風怒吼的天氣，平常在外面走上一圈，嘴里也是沙子。而在我們這個地方是沒有那種天氣的。
四、管理好。管理越精細，員工好處越多。內蒙那邊管理模式，基本上是粗放型。我在的那段時間，精細化管理才剛剛才開始，而我
們蒲白精細化管理早已經發展到成熟階段。
五、就我現在工作的xxx煤礦而言，是一個很好的單位。Xxx煤礦有一套團結奮進的領導班子，而且連續三年被集團公司評為質量標準化文明煤礦、學習型優秀企業。我很慶幸自己能在這樣的單位工作，并且感覺到到驕傲、自豪。
最后，我想對所有的大學生說，既來之，則安之，有xxx這個大家庭，有這些好單位，我們應該好好地珍惜，帶上“責任”，用心工作，不斷學習，用我們年輕的力量在xxx這個平臺上展現自己的人生價值，為xxx的發展作出自己的貢獻。
祝大家中秋快樂
謝謝大家！