科室負責(zé)人承諾書

自轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動開展以來，為更好地改變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，現(xiàn)根據(jù)自身實際，作出如下承諾：

一、堅決貫徹“三項制度”。嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。帶領(lǐng)全辦同志認(rèn)真執(zhí)行本辦承諾并將“三項制度”貫徹到各重點項目崗位。

二、認(rèn)真履行財務(wù)辦公室主任職責(zé)，經(jīng)常檢查、督促本辦工作人員落實崗位責(zé)任制，公開各個服務(wù)崗位承辦的具體業(yè)務(wù)，公布辦事流程，切實提高本辦工作效率。

三、樹立為臨床第一線服務(wù)思想，認(rèn)真履行財務(wù)部門工作職責(zé)，積極為臨床一線解決困難，急事急辦，特事特辦，合理分工，明確崗位職責(zé)，不拖拉，不推諉、不扯皮，每項工作做到有布置、有落實、有匯報、有記錄，條理清晰，踏實工作。

四、經(jīng)常檢查工作流程，精簡辦事程序，使每項財務(wù)工作即符合財務(wù)制度，又方便辦事人員，熟悉各項財務(wù)制度，熟悉各項辦事程序，熟悉行政后勤各部門職能，對屬于本辦的業(yè)務(wù)不推諉，對不屬本辦的業(yè)務(wù)，明確告知承辦部門和辦事流程，提高辦事效率，從我做起，根治辦事難的弊病。

五、立足本職，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，不斷更新服務(wù)理念，提高管理水平，并運用到工作中，通過學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)，熟練掌握各項專業(yè)技能，切實提高辦事效率。

六、加強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度。加強對窗口工作人員職業(yè)道德和文明服務(wù)教育，“以病人為中心”，樹立新的服務(wù)理念，經(jīng)常換位思考，為病人排憂解難，態(tài)度和藹，遇事加強溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)患矛盾。

七、宣傳貫徹執(zhí)行物價收費政策，督促組織收費人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、業(yè)務(wù)知識，加強監(jiān)督，杜絕少收費，多收費，亂收費，漏收費，錯收費的現(xiàn)象，不坑害患者，督促核算員認(rèn)真做好電子醫(yī)囑收費復(fù)核工作，鼓勵收費人員和核算人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，減少差錯，努力提高工作效率。還要注重誠信服務(wù)，注意窗口形象，遵守八項行業(yè)紀(jì)律，維護醫(yī)院的經(jīng)濟利益和形象。

2015年8月   

醫(yī)療機構(gòu)科室醫(yī)療服務(wù)承諾書

為維護病人的權(quán)益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責(zé)和神圣使命，維護醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴(yán)。本科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、"紅包"、開單提成、亂收費等不正之風(fēng)，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作職責(zé)，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹(jǐn)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工作出鄭重承諾：

1、拒絕收受患者及其家屬的"紅包"和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的錢物當(dāng)時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交醫(yī)院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正當(dāng)理由逾期不報告、不上交的，視同收受"紅包"處理。

2、拒絕利用職務(wù)之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正當(dāng)利益。發(fā)現(xiàn)企業(yè)或推銷人員有上述行為的立即通報有關(guān)部門。

3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行"開單提成"辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受"紅包"。

5、拒絕在國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和項目之外，巧立名目亂收費和自定標(biāo)準(zhǔn)亂漲價。

6、拒絕在科室內(nèi)設(shè)立"小金庫"，醫(yī)院內(nèi)部一切財務(wù)收支由單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁科室承包的收入分成。

7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術(shù)活動，牟取個人利益。

8、拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔(dān)。

9、加強科室管理，完善各項制度和監(jiān)管措施，使科室內(nèi)部拒收回扣"紅包"、抵制回扣"紅包"、遠離回扣"紅包"蔚然成風(fēng)。

10、本科室若有收受回扣"紅包"、開單提成、亂收費等違法違規(guī)行為，科主任和有關(guān)責(zé)任人愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

單位領(lǐng)導(dǎo)簽名： 　　　　　　科室負責(zé)人簽名：

（蓋章）　　　　　　　　　　 （蓋章）

年 月 日

科室負責(zé)人安全承諾書

為認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，促進礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 扎實做好各項安全管理工作，我鄭重做出以下承諾：

1.帶頭學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，積極參加礦井開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，加強安全意識，明確不安全因素，熟知并落實“三大規(guī)程”。

2.努力搞好分管業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

3.日常作業(yè)和檢查中，正確佩戴和使用安全防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

4.積極參加礦井組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動、應(yīng)急演練等，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

5.協(xié)同其他相關(guān)部門搞好安全檢查工作，堅決制止各類“三違”行為，及時排除各類隱患。

6.積極參加礦井安全文化建設(shè)，努力營造和諧安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

7.時時提醒自己，嚴(yán)格要求自己，擺正安全位置，履行安全責(zé)任，做到不安全不生產(chǎn)。

8.扎實做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力實現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)。

為切實搞好安全工作，本人愿自覺遵守以上承諾，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任和處罰。

領(lǐng)諾人：

承諾人：

第2 / 2頁

【科室負責(zé)人承諾書】相關(guān)文章：

保密科室承諾書11-23

醫(yī)院科室廉潔承諾書06-08

醫(yī)院科室安全承諾書11-25

機關(guān)科室服務(wù)承諾書11-25

科室安全生產(chǎn)承諾書11-25

科室廉潔行醫(yī)承諾書11-25

醫(yī)院科室廉政承諾書11-25

醫(yī)技科室服務(wù)承諾書11-25

醫(yī)院各科室承諾書11-25

企業(yè)負責(zé)人承諾書11-25