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對大學教學工作合理化建議(精選11篇)
我們在接受大學的教育時,面對老師們的教學工作,我們可以適當提出合理化建議。小編為大家精心準備了給大學教學工作提合理化建議范文,歡迎大家前來閱讀。
對大學教學工作合理化建議 篇1
通過本學期老師的辛勤教學,我在學習大學物理的過程中一點心得或感悟,談幾點個人看法,不當之處,懇請諒解!
一、關鍵知識點的詳細講解:由于從小學到高中,我們接受的一直是一種老師將知識點嚼碎了再喂給我們的教育方式,到了大學,老師很多是啟發式的教育,如果一時難以適應就會造成對有的知識點一知半解,所以建議學校或老師適當增加課時,盡量將知識點講解得詳細點,謝謝!
二、電子教案與傳統板書相結合:老師很辛苦地制作了各個章節的電子教案或課件,但大多是提綱挈領式的,建議老師增加一些板書內容,尤其是在習題課時。上課時,將電子教案與傳統板書有機結合,我們的思路會與老師的講解以及板書的內容同步,這樣上課時不易走神,并且會對相應知識點理解得更加全面透徹。
三、教學互動:上課時經常提一些問題讓同學們回答,做到教與學互動。有兩個好處:一是提醒同學們認真聽講,因為每個人都有被點到回答問題的可能,二是及時了解學生對知識點的理解程度。
四、習題課的'重要性:建議老師增加習題課課時,講解一些典型例題,讓學生學會用所學知識解決問題的能力。
五、模擬測試:增加各個章節模擬測試的幾率,老師可以選定一些典型的或綜合性的試題讓我們來自己檢測,便于我們了解對知識點的掌握程度,適時地去拾遺補缺。
六、實驗:從接觸物理這門課程時就知道物理是一門實驗科學,建議老師多安排一些物理實驗課,畢竟“耳聽為虛,眼見為實”嘛,通過實驗看到了某些物理現象或驗證了某些結論,會加深對相關知識點的理解以及激發學習探究的興趣。
對大學教學工作合理化建議 篇2
我校近年來教學和科研工作都取得了很大進展,但由于和其他高校相比我校基礎相對薄弱,教學工作還有很多不足。針對我校存在問題,站在一名普通教師的角度,特提出以下建議,供領導參考:
一、建立全面公正的教學評價體系
我校現有的教學評價體系有學生評教體系、教研室評價以及督導組評價。學生評教存在一定片面性,嚴格的老師、要求高的老師以及不愿意和學生親近的老師評價相對較低,相反,要求低、相對寬松的老師和親和力強的老師更容易獲得學生評教的高分。此外,學生評教只能反映部分問題,比如評教排名最前十名和最后十名能表明學生的歡迎和不歡迎,但不能根據評教的成績做簡單評價。教研室評價現在則處于空白。督導組評價主要涉及全院前十名和后十名。總之,建立和完善公平公正的教學評價體系是提高教學質量、改善教學效果的關鍵。我認為在現有基礎上應完善教研室和學院對教師教學質量的評價,結合已有的教務處主導的學生評教和督導組評價形成多層次的評價體系,避免單一體系評價的片面性。
二、建立教師準入制度和退出機制
教學的關鍵在教師,只有建立完善的教師準入制度和退出機制才能保證教學質量的穩步提升。現在我校已基本建立完善的教師準入制度,但退出機制卻是空白。在完善教學評價體系的基礎上,對于多次評價不合格、經過培訓后仍無法保證教學效果的教師實行寬松的退出機制,讓這些老師能在校園找到自己適合的崗位,發揮他們的能力,這才能進一步提高整體的教學水平和教學質量。
三、完善教師培訓體系、建立適于青年教師成長的小環境
新進教師雖然都實行了導師制,但據我所知新進教師的導師指導卻差異很大。有的負責任的導師會對新進教師進行詳盡的指導,但少數導師則完全不作為。我認為在導師制的基礎上應該增加新進教師的培訓和考核,建立新進與優秀老教師之間的交流平臺以及新進教師之間的交流平臺,為新進教師盡快提升教學能力鋪平道路。對于教學方面存在問題的青年教師,教研室和學院應建立長期持續的培訓和督促機制,輔助青年教師提高教學能力改善教學方法。
四、建立優秀教師獎勵機制
對于教學存在問題的教師進行各種懲罰,卻未見對于真正一線優秀教師的`獎勵制度。不僅在我校如此,各大高校都普遍存在這一問題。對于真正站在講臺的一線優秀教師,在評獎方面、職稱評定方面以及績效津貼方面應當給予適當傾斜。只有付出了努力的教師獲得了相應的回報,才會有更多的老師把上講臺講好課看做是一件重要的事情,否則不認真備課照本宣科的教學還會持續,教學效果當然無法保證。
五、形成以學生為本、以教學為重的氛圍
在全國高校都重科研輕教學的今天,要形成以學生和教學為中心的氛圍并不容易。這需要各級領導的重視和所有全體教職人員思想的轉變。科學研究固然能推動社會生產力的發展,教書育人則是學校之所以稱為學校的根本,其實二者并不矛盾。輕教學重科研的校園氛圍應當給予糾正,應該“兩手都抓,兩手都要硬”。當然,這并非一朝一夕之功,需要我們每一位教職工的共同努力。
對大學教學工作合理化建議 篇3
通過這次實習,我覺得對于教學有幾點建議:
一、課時練習設計方面:
課時練習是鞏固知識、發展思維、反饋信息、凸顯教學效果的重要環節,一方面能促使學生將剛剛理解的知識加以應用,在應用中加深對新知識的理解;另一方面,能暴露學生對新知識應用上的不足,使學生通過老師的及時講解很快獲得矯正性信息,進一步調整自己的學習。在減負背景下,要讓課時練習“做有成效”,必須注意以下幾方面:
1、習題形式多樣:結合學科實際,布置可以動手做的(包括探究實驗、制作學具、查找資料等)、可以看的背的(觀看經典電影片段或背誦學科術語等),更可以聽的(聽力、朗誦等)。
2、習題內容有特點:生活化:緊密聯系學生生活實際,真正落實學以致用;開放化:選擇條件不完備、結論不確定的問題,讓學生分析、篩選、思考、整合。從而拓寬學生的思維空間,有效挖掘學生的創造潛力。娛樂性:從練習素材的選取到呈現,從練習活動的安排到組織,都從學生感興趣的實物、實事入手,創設生動有趣的情景,激發學生的興趣,提高學生的注意力。例根據所學內容課時練習中設計“連連看”、“小試牛刀”、“激流勇進”等欄目。
3、靈活使用課時練習:有些題可安排在剛上課的復習鞏固時,有些可以穿插在新知識的傳授過程中,有些題作為課堂教學內容完成后的當堂檢測,鞏固課堂教學效果。
二、如何構建清晰課堂?
1、教師指導好預習,讓學生學會“記疑”
①劃出概念和名詞術語,不使模糊或混淆。②記下疑點難點,注意老師在課上的解釋分析。③設想相關問題,草擬預習筆記。
2.教會學生正確處理聽課與記筆記的關系。
教師的文字板書、圖示表解等,都是在對教材進行分析、提煉的基礎上加以設計的、憑借它們來反映知識的要點,體現知識的'內在聯系,所以這些都是學生應該記錄的(教師課前應設計好板書)。但上課時又不可為記筆記而放松對問題的思考,課上應把主要精力放在聽老師的講解、點撥和自己的思考、質疑、領會問題上。如果兩者發生矛盾,應以聽懂課為目的,可以暫時不記,留下空白處,或作一記號,課后再去回憶、補充、整理。最好將筆記本的每頁對折一下,左邊記課堂筆記,右邊專留給課后整理筆記時補充。教師可在學案的相應位置留白,便于學生記筆記。
這只是對于這次實習我的個人觀點。
對大學教學工作合理化建議 篇4
一、建議更換英語教材,選擇難度適中,與學生實際接受水平相適應的實用英語教材。目前我所講授的是實用英語系列教材,這套教材內容對于我院職教學生來說難度偏大,里面的社會文化、時事背景涉及面過廣過深,教學內容與學生的生活相去甚遠,學生理解不了。此外,篇章文法的閱讀難度過大,相當四、六級的水平。對于入學基礎較低,大學期間沒有任何國家級考試要求的職教學生來說,很難掌握教材的內容,達不到學以致用的效果。為了讓學生明白教學內容,教師不但要傳授基礎語法知識,還要講解文章中涉及到的社會各領域中的相關術語及運作程序,占用了大量課堂時間,很難抽出時間進行能力訓練,如聽說技能的培養。因此我建議降低教材難度,充分考慮職教學生的英語基礎,教材內容與學生水平相適應,統籌兼顧,相得益彰。
二、建議將大班授課調整為小班授課,進一步提高教學質量,符合語言教學原則。
目前我院大學英語教學多采用大班授課方式。大班授課不利于聽說訓練的進行,教師不得不采用傳統的以教師為中心的教學模式,即教師在課堂上講解詞的拼寫、詞義、短語結構及短語意義、句子結構及語法表現、課文翻譯、用課文里出現的詞或短語造句等。這些授課內容在精讀課上表現得尤其突出,教師始終處于主角的地位,而學生則只是課堂教學的配角,被動地接受知識。
采用小班授課,可以充分發揮學生們參與課堂教學的積極性,可以改變英語教學重讀寫、輕聽說的現狀,小班授課教師注重對學生聽說能力的訓練,使學生能更快更容易的用英語表達自己。由于小班聽課學生人數較少,通常在30人左右,至少應在60人以內。這樣就使很多訓練的內容可以充實到課堂中來,既訓練了學生的聽說能力,又使課堂氣氛輕松活潑。小班授課可以采取比較靈活多樣的教學方法,如常用的講授、提問、角色扮演、游戲等。
三、建議加強多媒體教學,最大程度地實現個性化教學
英語教學必須是知識與能力相結合的教學。語言能力是交際能力的一部分,交際能力是語言能力的最終發展,沒有扎實的語言能力,交際能力就成了無本之木。反之,如果我們忽視學生交際能力的培養,以傳授知識為主的教學模式就會造成學生朝機械記憶,死記硬背的方向發展,學生學了若干年的`英語,仍不能聽、不能讀、不能說、也就是不能用,那我們的教學就沒有任何價值。英語教學要在重視語言共核的基礎上,培養學生的語言運用能力,讓學生能用英語進行交流。這才是我們教學的目標。為了這個目標,我們就要把聽說能力的培養放到教學的突出位置上。社會對聽說能力的需求比讀寫能力更迫切;交際對聽說能力的要求比讀寫能力更高;聽說能力的提高比讀寫能力的提高更困難;根據這幾點情況,建議加強多媒體教學,最大程度地實現個性化教學。
對大學教學工作合理化建議 篇5
10月20日上午,我們青志干事帶領班級志愿小分隊在陽光社區服務中心進行愛心支教,整個過程帶給我不少的感慨與收獲
在支教前我看認為支教是一個服務他人奉獻自己得平臺,但支教后,我發現,支教帶給我們得遠遠不只是這些。支教更是一個實踐自己,提高自己得平臺。
支教中既有歡樂也有艱辛,既有付出也有收獲。小朋友的歡聲笑語仿佛讓我們看到了多年前的自己,看到在父母的無微不至的關懷下,老師的苦口婆心的教導下,茁壯成長的'我們。小朋友的任性讓我們體會到當年教導我們的父母,老師的感受,讓我更加理解父母和尊師,讓我明白感恩的重要性,讓我明白付出并非都為了收獲。
每當小朋友在我們的解答后露出真摯的笑容時,一股滿足感,一股幸福感和一股存在感油然而生。在支教時,但遇到解決不了的問題時,志愿者們會相互討論,共同探討,最終得出結論,顯然合作的重要性體現于此。在講解題目之時,有時小朋友理解起來有些困難,這需要我們的耐心與堅持,需要我們學會將自己的想法轉換為他人容易理解的言語,需要我們將抽象的東西形象化,在這個過程中,我們的表達溝通能力從某種程度上得到了提升,我們也多了一份耐心與堅持。
支教也是一個交友的平臺,在支教過程中,志愿者互相交流中也建立了友誼,支教中我認識了不少新的朋友,這也是一種收獲吧!
支教總的來說是一件特別有意義的事,支教在傳遞愛心的同時提高了自己。希望在這一年的志愿者活動中,我能得到更多的鍛煉,實現自己價值,得到更多的自己提升,讓自己更加成熟!
對大學教學工作合理化建議 篇6
時間稍縱即逝一轉眼我們的頂崗實習工作已經進行了三個月,三個月稍縱即逝,但在這短短的實習中,我卻收獲了很多,成長了很多。
在來實習之前,我做好了充分的準備,提前預習課本知識,想了很多突發情況的應對方法,但是來了之后我卻發現,事與愿違,之前安排的辦法在這里實施起來步履維艱,計劃永遠趕不上變化,這才讓我意識到一個嚴重的問題,自己準備的教學方法,管理體系不僅僅不適用于這里,而且對于不同的班級,也要用不同的方法。
因此我放棄了繼續用之前的辦法的想法,開始因材施教,首先我在課堂中仔細觀察每個學生的表現,盡量的快速了解每個人的性格特點,了解每個人的閃光點,通過他們交上來的作業了解他們對知識的掌握情況,對于自卑學習積極性不高的學生用適當的方法進行鼓勵,對于比較積極的學生,提醒他們多做多練,夯實基礎。對于積極性與基礎較差的學生采用課下談話來進一步了解他們的.想法。一起幫助他們把缺漏補上來。
對于整個課堂的管理,在給我兩個不同的班上過課之后我便發現,我帶的這兩個班上課的氛圍完全不同,一個班的上課氛圍特備活躍,另個人班的氣氛特別沉悶,對于這種狀況我決定采用不同的教學風格,對于活潑的班級,我決定采用引導的方法,多多發揮他們積極的長處,壓住課堂的氛圍,在自己為主體的情況下,進行講課,而對于另一個比較沉悶的班我決定多多貼近他們,進一步縮小距離,鼓勵他們勇于說出自己的看法,盡量活躍課堂氛圍,通過多觀察,了解他們對知識的掌握情況。
通過只幾個月的努力,我的各方面能力都有了提升,但是還有很多不足的地方,希望后來的工作能夠越做越好。
對大學教學工作合理化建議 篇7
本學期我繼續教授選修課《大學語文》,每個班90人,二個班共180人選了此課。每班32課時,時間是每周二的7、8與9、10節課,選材選用的是南京大學出版社出版、王步高主編的高職高專適的大學語文教材,現將本人教學情況做個小結。
一、在制定教學計劃時,考慮學生的實際,選擇的課文是經典的名家名篇。從詩經、楚辭、莊子、大學、漢魏六朝詩歌、到唐詩、宋詞等,以文學史的順序來組織教學,讓學生對中國古典文學有個清晰的認識,加深對中華文化的感知。
二、在教學中把增長知識與學生獨立思考能力相結合。中學階段,教材大致只是對學生進行正面教育,以一個聲音說話。大學語文教學中介紹一些爭鳴的意見,可以引發學生思考,有利于克服思維的'片面性與絕對化,使學生多層次、多角度思考。即使是文學精品,也介紹一些批評意見,讓學生不迷信名家、迷信書本。
三、發揮多媒體教學的優勢,激發學生的學習興趣。每次上課皆用多媒體課件,插入相關的教學視頻,引起學生興趣。如講莊子的山木篇時,插入莊子的動畫片。講陶淵明作品時,引入南京大學教授《詩意人生五典型·陶淵明》。講授張若虛的《春江花月夜》時播放著名播音員的朗誦。講唐詩時,插播唐詩專題片《唐之韻》,讓學生課后
觀看百家講壇中的李白、杜甫、蘇軾等,拓寬學生的知識面。給少數愛學習的學生開點課外閱讀書目。
教學不足之處是少數學生學習態度不端正,曠課的、上課空手而來的,點完名就走的學生,一定程度上影響了教學。今后要強化管理,嚴格要求,進一步提高教學質量,讓大學語文課成為學生愛學的一門文化素質課。
對大學教學工作合理化建議 篇8
公選課《大學生禮儀》教學總結及下學期開課要求本學期,在學校和教務處的領導下,我開設了一門全校公共選修課《大學生禮儀》,課時數為36學時,每周周末上課4學時,共上課9周。
本課程的開設是針對高校大學生處理好人際關系,從而有利于大學生的健康成長。在人際交往中,禮儀不僅可以有效地展現一個人的教養、風度和魅力,還體現出一個人對社會的認知水準、個人學識、修養和價值。大學生在進行職業準備時,必須掌握規范的禮儀,來充實自己,完善形象,以改進人際關系,實現自己在社會中的價值。課程內容主要是學習禮儀的基本知識、個人禮儀、社交禮儀、家庭禮儀、校園禮儀、求職禮儀等,在內容上從大學生現代交際的實際出發,重點介紹大學生應有的語言、行為舉止和相應的禮節禮貌,具有較強的針對性和實用性。使學生在學習專業知識的同時,能全面掌握在人際交往活動中的一系列禮儀規范,為其踏入社會、發展自己、開拓事業作好充分的'準備。
在本課程的教學中,學生總體反映良好,認為授課教師能夠按時上下課,儀表大方,語言文明,能夠結合學生的實際情況進行備課和組織教學,講課認真負責,精通教學內容,注意教學內容的內在聯系,突出重點和解決難點,貫徹理論聯系實際的教學原則,能夠結合本學科知識在社會、生活中的應用來組織教學,師生能夠互相交流,學生學習主動,課堂氣氛活躍,學習氣氛濃厚。當然也對授課教師提出了更高的要求,如教學手段和教學方法多樣化,多增加實踐方面的教學和實訓,繼續加強師生互動、交流等。
下學期,本課程希望能夠繼續開設,課時數不變,要求能夠繼續使用多媒體教室以便能夠開展多媒體教學。
對大學教學工作合理化建議 篇9
一轉眼,一個學年快過去了。在這個學年中,我認認真真教學、踏踏實實工作,下面將這一年中的工作情況總結如下。
一、思想方面
本人服從學校的工作安排,辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業務,毫不保留自己的觀點,實話實說,互相學習,共同提高教學水平;能夠顧全局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更快地適應教育發展的形勢。
二、教育教學工作
首先,能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,助學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系,達到助學生學會求知、不斷發展的目的'。
第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們膽探索,共同提高。
三、出勤方面
我在做好各項教育教學工作的同時,還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。
對大學教學工作合理化建議 篇10
一、社會調查方面
我在批閱作文時從文中發現的的一些問題引起了我的思考,并以“從高中作文談起”為題完成了一篇五千字的社會調查報告。
二、在語文教學實習方面
我一共講授了朱自青先生的散文《荷塘月色》與日本作家川端康成先生的散文《花未眠》,以及“想象與聯想”“表現與再現”兩個大題目的作文,共計六課時,并完成了筆記作業的批改與作文、周記的批閱工作。在授課過程當中作到了依托“新課標”,結合實際情況,發展學生的思維能力,擴展學生的視野,并利用多媒體設備進行立體式教學。在指導教師羅長春老師的幫助下,增強了師生間的互動,活躍了課堂氣氛,積極調整自己的授課方式、教風教態與啟發與提問的'方式,努力吸收羅老師寶貴的授課經驗以及高尚的師德師表,認真、努力、圓滿地完成了語文教師實習。并得到了羅老師的肯定與同學們的歡迎。
三、班主任老師實習方面
我被安排擔任221班的實習班主任老師,在班主任老師指導教師李老師的幫助下,順利的展開了班主任老師工作,保質保量的完成了班主任老師老師“早自習”“課間操”“眼保健操(一天兩次)”“午休”“讀報”“晚自習”等時間段查勤工作與班級日常工作,并在工作過程當中與同學們溝通與交流,通過談心、打籃球等方式與同學們交朋友,及時了解學生們的心理狀態與情緒,并向班主任老師指導教師李霞老師學習寶貴的帶班經驗以及李老師優秀的管理才能與師范師風,成功的完成了班主任老師實習工作,并得到了老師與同學們的肯定。
總的說來,我的實習是成功的。在實習期間我增長了見識,積累了經驗,實習是一個將理論運用到實踐的過程,在這個過程當中,我摔倒過、迷惑過,然而卻沒有動搖過,因為在系領導與老師、同學們甚至班上學生們的幫助下,我找到了屬于自己的授課風格與帶班方式,并體會到了做人做事的道理---一絲不茍、持之以恒!
這次實習是我第一次參加教學工作實習,在以后的工作路途中,這是一次寶貴的社會財富!我會記住這一次實習得到的收獲,我會不斷的進步,直到成為一名優秀的教師為止!
對大學教學工作合理化建議 篇11
通過學科教學技能訓練的學習,我受益匪淺。在此期間,我在各方面的能力都得到了提高,尤其是課堂教學技能方面。恰逢在學習學科教學技能訓練的同時,我也在進行試講,這無疑給了我一個運用教學技能的好機會,因此,我把學到的教學技能運用到我的試講中。下面,我就以我在試講中的感受來總結一下我對教學技能訓練學習。
首先;新課的導入,良好的開端是成功的一半,上課亦是如此。良好的導入能引起學生的學習趣,讓學生集中注意力,喚起學生的學習動機。引導學生進入新的學習情景,為新知識的教學做好鋪墊,使學生明確學習目的。讓自己精心設計的導入觸動學生的弦。讓他們產生求知的欲望。這就離不開我們學習的導入技能。在我講課的'過程中,剛開始,我的導入平淡無奇,課堂上的效果總是和自己預想的相隔十萬八千里。通過對導入技能的學習,我的導入取得了很好的進步。這讓我對教學時增添了不少的信心。
無論是導入還是教學,都離不開語言的表達。語言是教師完成教學任務的主要信息媒介。是師生信息交流的主要手段和途徑,教師教學語言質量的高低,不僅關系到知識的傳授,學生智慧的啟迪和能力的培養,而且還會影響到他們其他方面的發展。
在我剛開始試講的時候,剛開始語言表達重復啰嗦,結結巴巴的。有時,心里想的和表達出來的完全是不同的。通過對語言技能的學習,現在,我在講授課程的過程中,條理清晰,生動形象,扣人心弦,有時也幽默風趣。語速張弛有度。我講起來輕松,學生學起來愉快。
提問技能是課堂教學中一項重要技能,它貫穿于整個教學過程,成為維系師生思維活動的紐帶。問題的設置需要一定的技巧,問題太難,學生不會動腦筋。問題太簡單,激不起學生的學習興趣,學生也不會思考。剛踏入三是講臺時,我問學生很“單”的問題,學生卻皺緊眉頭,這讓我很不解。在指導老師的幫助下我對于提問時需要注意的問題有了一定的了解。
1、提問內容要明確,而且不能有知識性和概念性的錯誤。
2、所提的問題要難易適度,提問要關照到每個水平層次的學生。
3、提問要根據難易程度給予相對應的時間。
4、學生回答問題后,教師要對學生的回答分析評價,從而使問題有清晰、明確、完整的結論。
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