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保險知識基礎(chǔ)知識歸納
想必大家都對保險知識有過或多或少的了解，下面小編為大家整理了相關(guān)保險知識基礎(chǔ)知識，希望大家喜歡。
保險知識基礎(chǔ)知識歸納 1
保險人
根據(jù)中國《保險法》規(guī)定，保險人又稱“承保人”，是指與投保人訂立保險合同，并承擔(dān)賠償或者給付保險金責(zé)任的保險公司。
保險人是法人，公民個人不能作為保險人。例：泰康人壽保險股份有限公司。
(其實這個并不是真正的‘人’，保險人指的是保險公司)
保險代理人
保險代理人是指根據(jù)保險人的委托，在保險人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務(wù)，并依法向保險人收取代理手續(xù)費的單位或者個人。
(保險代理人就是指保險公司的業(yè)務(wù)員/推銷員/賣保險的)
投保人
投保人是指跟保險公司簽定保險合同，有保單處置權(quán)，并繳納保費的單位或個人。
(投保人就是交錢買保險的.人)
被保險人
被保險人是指根據(jù)保險合同，其財產(chǎn)利益或人身受保險合同保障，在保險事故發(fā)生后，享有保險金請求權(quán)的人。
(被保險人就是享受保險保障的人)
受益人
又稱為“保險金領(lǐng)取人”，是指由被保險人或者投保人指定，在保險事故發(fā)生或者約定的保險期限屆滿時，依照保險合同享有保險金請求權(quán)的人。
(受益人就是出險后，能拿賠付金的那個人)
保險期間
保險期限也稱“保險期間”，指保險合同的有效期限，即保險合同雙方當(dāng)事履行權(quán)利和義務(wù)的起訖時間。
(也就是說這份保險能保你到什么時候、你的保障能享受多長時間)
保險責(zé)任
指保險公司承擔(dān)賠償或者給付保險金責(zé)任的項目。
(就是說保險公司具體給你什么樣的保障，保的是哪些方面)
責(zé)任免除
責(zé)任免除是對保險人承擔(dān)責(zé)任的限制，即指保險人不負責(zé)賠償或給付責(zé)任的范圍。
(責(zé)任免除就是保險公司不進行賠付的范圍，哪些行為是不予理賠的)
猶豫期
投投保人在猶豫期內(nèi)(以前是10天到15天，保監(jiān)會近期文件規(guī)定要求猶豫期變?yōu)?0天)，可以申請撤消全同并退還己收全部保費。
(在投保人簽字并投保之后，允許他有一段時間來思考或作出反悔的決定，這段期間就叫猶豫期，也可以說是‘反悔期’。)
寬限期
指自首次繳付保險費以后，繳費到期日起約60天內(nèi)為寬限期。寬限期繳清不計收利息。
(比如保險1月1日到期了，其實還可以有2個月的寬限時間，但絕對不能超過3月1日，否則保障會受影響)
等待期
又稱觀察期，或免責(zé)期(30天到180天不等)，是指合同在生效的指定時期內(nèi)，即使發(fā)生保險事故，受益人也不能獲得保險賠償。
(有些意外和疾病險，不會馬上能享受保障，需要等一段時間。這段時間叫等待期，等待期過后馬上即享受合同約定的保障)
退保
退還保單的現(xiàn)金價值(參考保險合同中的現(xiàn)金價值表)，會帶來一定損失。
(客戶不想再繼續(xù)與保險公司續(xù)簽合同，想要保險終止其功能的行為)
免賠額
指合同規(guī)定中的損失額在約定數(shù)額之內(nèi)，被保險人自行承擔(dān)損失，保險人不負責(zé)賠償?shù)念~度。
(通常在醫(yī)療或意外保險中，有一些額度是不予賠付的，超過這個額度的，會給予賠付)
保險知識基礎(chǔ)知識歸納 2
如何規(guī)劃保險──保險作為特殊的商品是有他一定規(guī)律的'，讓你正確認識各類保險的作用：
1.意外險──────────以小博大，保費低廉，保意外
2.重疾險──────────小支出，保大病，且確診即付，無需發(fā)票
3.人壽險──────────保身價，對家庭的責(zé)任和關(guān)愛
4.養(yǎng)老險──────────年輕為年老的自己規(guī)劃的一筆錢
5.子女教育婚嫁金───子女年幼時做年長時的準(zhǔn)備
6.投資理財險───────資產(chǎn)傳承，避稅避債，筑起企業(yè)和家庭之間一道安全的防火墻
7.投資聯(lián)接保險─────分享保險公司成長受益，同時有一定風(fēng)險
保險知識基礎(chǔ)知識歸納 3
1、什么是理財金字塔?
我們把家庭理財?shù)妮p重順序，分為三類：需求、目標(biāo)和資源�！靶枨蟆本褪撬浅Ｖ匾�，而且當(dāng)下缺它不可。比如得了癌癥，立刻就要有醫(yī)藥費的準(zhǔn)備�！澳繕�(biāo)”就是它非常重要，但是在一段相對較長的時間后發(fā)生。比如子女教育，教育這件事很重要，但是出國留學(xué)這筆大的費用，十年后才發(fā)生。又比如養(yǎng)老，很重要，數(shù)十年后才發(fā)生�！百Y源”就是以資源換取更多資源，積累更多財富。比如和朋友合伙開了個公司。
家庭理財金字塔，就是以需求、目標(biāo)和資源為順序，依次構(gòu)建財務(wù)安全的一種配置方法。
2、按照功能，壽險都有哪些分類?
我們常說的壽險是指廣義的壽險，對應(yīng)的是財產(chǎn)險。所有和人相關(guān)的就是廣義壽險的范疇。在我國財產(chǎn)險公司，也可以有跨界壽險的產(chǎn)品，但是最長不能超過一年期。比如車上人員責(zé)任險，就是投保車輛在發(fā)生交通事故后保險公司對于車上人員造成的傷害甚至傷亡進行的賠償，包括醫(yī)療費，誤工費，喪葬費等等。
廣義的壽險，包括狹義壽險、醫(yī)療險(含重疾險)、教育金、養(yǎng)老金、意外險、投資型幾個常見分類。
狹義壽險其實就是死亡險，這是中文說話的藝術(shù)了�！八赖奶纭辈粣勐牐俏覀冋f“活的太短”，還不是一個事。壽險通常在身故責(zé)任之外，也有全殘的責(zé)任。比如雙目失明，雖然沒有身故，也符合全殘，可以賠付了。市場上也有些產(chǎn)品，把全殘責(zé)任從壽險中剝離，這樣的產(chǎn)品保費就會便宜些。一個產(chǎn)品有便宜的地方，也一定有減少的地方。這個不是保險的道理，是日常買賣都有的道理。
醫(yī)療保險依照一個疾病的由輕到重，依次為：小病先看門急診，就有門急診的保險；再重一些住院手術(shù)了，就有住院津貼手術(shù)報銷類的保險；再重一些確診惡性腫瘤或心腦血管等重大疾病了，就有重大疾病保險、防癌險等；再重一些沒治好，人沒了，那就是壽險了。
門急診的保險，大多數(shù)公司目前都只做由意外引起的門急診，不做疾病引起的門急診。這里拋開道德上的對錯，只講事實。家里兩人都感冒了，一人有社保，一人沒有社保，往往有社保的多開一份藥。而意外引起的門急診，有一個意外事件，就比較好控制。
門急診保險也有做醫(yī)療引起的，大多數(shù)公司通過高端醫(yī)療和團體醫(yī)療補充進行。高端醫(yī)療，每年保費較高，比如1到2萬一個人甚至更高。由于孩子的高端醫(yī)療保險理賠攀升，幾乎全部公司都要求孩子不能單獨上高端醫(yī)療，必須和大人一起上保險。團體醫(yī)療補充則是有了一個較大基數(shù)，風(fēng)險更分散可控。
住院類的保險，分報銷型的和津貼型的。報銷型就是你花多少，我扣掉社保的報銷，扣掉其他保險公司的報銷，再報銷剩下的部分。如果合同對用藥目錄有要求，那么報銷也有相同要求。津貼型的就是不管實際花多少，約定住院一天賠付多少錢，就給多少錢，簡單好算沒啥糾紛。
重大疾病保險，約定額度給付占了絕大多數(shù)。以重大疾病保險合同約定100萬為例，不管實際治療費用花了多少，不管社保報銷還是沒報銷，不管社保報銷了多少，也不管其他公司報銷還是沒報銷，只要符合合同約定的保險責(zé)任，保險公司賠付約定金額100萬。
多數(shù)終身的重大疾病保險，也都包括了壽險的責(zé)任。就是我選擇了終身的重大疾病保險，雖然沒有得重大疾病，但是人身故了也會賠付。
目前各公司在重大疾病保險的理賠上都是很人性化的。幾乎都沒有保險公司要理賠資料的原件了，只要復(fù)印件，方便客戶在多個保險公司理賠。
教育金保險，按照孩子的約定教育年齡領(lǐng)取保險金。教育金保險通常伴有投保人豁免條款，也就是投保人身故，豁免后期保費，保單繼續(xù)有效，孩子到年齡依舊領(lǐng)取教育金。這也是教育金保險和儲蓄最大的區(qū)別。
養(yǎng)老金保險，按照約定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。從較遠時間，50歲、60歲開始領(lǐng)取的是典型的養(yǎng)老金。也有從繳費不久就開始領(lǐng)取的，被稱作即期年金。兩種養(yǎng)老金都很受歡迎。
意外險，就是出意外了唄。保險所說的意外，是指主管客觀都不知道風(fēng)險發(fā)生。比如人走在路上，玻璃掉下來砸到了，算不算意外?算。比如職業(yè)滑雪運動員，參加滑雪比賽摔傷了，算不算意外?不算。運動員對于滑雪比賽的風(fēng)險應(yīng)該是有預(yù)期的。強調(diào)：不算不是說保險不管，這有專門的運動員保險負責(zé)。比如冬天同事一起出去玩，滑雪傷了算不算意外?算。非職業(yè)運動員對滑雪的風(fēng)險也沒有預(yù)期。
投資型保險特指賬戶金額隨投資渠道波動的保險。比如投資連結(jié)保險，連接多個投資賬戶，股票型債券型......如果將資金放在股票賬戶，賬戶金額跟股市起伏就息息相關(guān)。
還有一些特殊功能的保險，比如朗朗的手林志玲的腿......以及一些打著保險旗號吸引眼球的活動，失戀了結(jié)婚了十五的月亮圓不圓......就不一一列舉了。
3、按照時間期限，壽險都有哪些分類?
一年以下的統(tǒng)統(tǒng)都稱做極短險，比如出國20天，就買20天的海外旅游險。一年期的產(chǎn)品也非常多，很多公司將一年期產(chǎn)品結(jié)合自動續(xù)保的約定，轉(zhuǎn)化成了長期險。一年期之后有三年期、五年期、十年期、二十年期.....統(tǒng)稱固定期限保險。
固定期限保險，在壽險、重大疾病保險、一些投資類的保險，都很常見。
沒有固定期限，活到多久都管，那就是管一輩子的終身保險了。
4、按照到期分類
消費型保險就是指約定期限內(nèi)，客戶繳納保費，保險公司承擔(dān)保險責(zé)任。約定期限結(jié)束，保險責(zé)任結(jié)束，并不退還保費。儲蓄返還型是指約定期限內(nèi)，客戶繳納保費，保險公司承擔(dān)保險責(zé)任。約定期限結(jié)束，有不同程度的返還。如果合同約定有分紅收益，則享有分紅收益。
儲蓄返還型結(jié)合固定期限，又稱作兩全保險。兩全也就是生死兩全，固定期限內(nèi)身故，能拿到身故理賠保險金；固定期限內(nèi)平平安安，到期也能拿到生存保險金。重大疾病保險同理類推，有病看病沒病返錢的'保險也是一種兩全保險。
消費型和儲蓄返還型，以前在正規(guī)的教科書里不提的，現(xiàn)在算是約定俗成了。
5、按照是否分紅分類
分紅型和非分紅型。保險的分紅來自于三差：死差、費差和利差。死差：比如精算的基礎(chǔ)是100個人里面，3個出險，97個賠3個正好。實際出險只有2個人，就多出來保費了。多出來的錢，保險公司不許黑不提白不提，必須還給所有客戶，這就是死差。人的平均壽命越來越長，死差在狹義壽險里是一直存在的。(反之，人的平均壽命越來越長，有一類保險會越來越貴，這是什么保險?這就是養(yǎng)老金保險了。)
費差：比如保險公司這一年按照所有保費的3%計提管理費用，實際節(jié)約指出只花了2%。那省下來的錢，保險公司也要還給所有客戶，這就是費差。很多公司管理沒那么嚴格，也根本算不出費差。
利差：因為投資收益，產(chǎn)生的利潤。保險公司依舊是要還給所有客戶。這個厲害了，越有錢呢，就越有錢。就算是往銀行存錢，5000萬和5萬，也不是一個利息。隨著政策的放寬，保險的投資出口越來越寬，保險公司的穩(wěn)健投資和受益方式，也越來越受到客戶的喜歡。
6、保險規(guī)劃中的優(yōu)先順序
了解了保險的基本知識，參考理財金字塔的需求、目標(biāo)和資源原則，不難得出家庭財務(wù)安全規(guī)劃的優(yōu)先順序。家庭經(jīng)濟支柱優(yōu)先有壽險和重大疾病保障，少兒優(yōu)先重大疾病保險和意外保險，量力準(zhǔn)備教育金及養(yǎng)老金保險，錦上添花選擇投資類保險。
保險知識基礎(chǔ)知識歸納 4
人身保險可分為以下三類:
一、人壽保險
二、意外傷害險
三、健康險
一、人壽保險
人壽保險主要以人的壽命為保障對象，我們家族有以下幾位成員：定期壽險、終身壽險、兩全保險、年金保險：
1、定期壽險指按照保險合同約定，以死亡為給付保險金條件，且保險期間固定年限的人壽保險。
2、終身壽險指按照保險合同約定，以死亡為給付保險金條件，且保險期間為終身的人壽保險。
3、兩全保險指按照保險合同約定，在保險期間內(nèi)以死亡或生存為給付保險金條件的人壽保險。
4、年金保險指按照保險合同約定，以生存為給付保險金條件，按約定分期給付生存保險金，且分期給付生存保險金的間隔不超過一年（含一年）的人壽保險。
二、意外傷害險
意外傷害險是人壽險和健康險的兄弟。指一種在約定的保險期間內(nèi)，因發(fā)生意外傷害（外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的使身體受到傷害的客觀事件）而導(dǎo)致被保險人身故或殘疾，保險公司給付約定保險金的保險。
三、健康險
健康險是我的學(xué)名，身為族長的我掌管著這個因健康原因?qū)е碌膿p失給付保險金的保險家族。以下是我的孩子們。
1、疾病保險指以保險合同約定的疾病的發(fā)生為給付保險金條件、保險金給付與具體醫(yī)療費用支出沒有直接關(guān)系的保險。目前市場上主要的疾病保險為重大疾病保險。
2、醫(yī)療保險指以保險合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險金條件，為被保險人接受診療期間的醫(yī)療費用支出提供保障的'保險。按照保險金的給付性質(zhì)分為費用補償型醫(yī)療保險和定額給付型醫(yī)療保險。
3、護理保險指以因保險合同約定的日常生活能力障礙引發(fā)護理需要為給付保險金條件，為被保險人的護理支出提供保障的保險。
4、失能收入損失保險指以因保險合同約定的疾病或者意外傷害導(dǎo)致工作能力喪失為給付保險金條件，為被保險人在一定時期內(nèi)收入減少或者中斷提供保障的保險。
保險知識基礎(chǔ)知識歸納 5
失業(yè)保險的定義
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。
失業(yè)保險基金的構(gòu)成
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：
1.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費；
2.失業(yè)保險基金的利息；
3.財政補貼；
4.依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。
失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。其特點：
一是強制性。即：國家以法律規(guī)定的形式，向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位、個人征繳社會保險費。繳費義務(wù)人必須履行繳費義務(wù)，否則構(gòu)成違法行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。也就是說，哪些單位、哪些人員要繳費，如何繳費都是由國家規(guī)定的'，單位或個人沒有選擇的自由。
二是無償性。即：國家征收社會保險費后，不需要償還，也不需要向繳費義務(wù)人支付任何代價。
三是固定性。即：國家根據(jù)社會保險事業(yè)的需要，事先規(guī)定社會保險費的繳費對象、繳費基數(shù)和繳費比例。在征收時，不因繳費義務(wù)人的具體情況而隨意調(diào)整。固定性還體現(xiàn)在社會保險基金的使用上，實行專款專用。
籌集失業(yè)保險金的五種方式
建立失業(yè)保險基金是失業(yè)保險制度的重要內(nèi)容。其他國家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險所需資金：一是由雇主和雇員雙方負擔(dān)；二是由雇主和國家雙方負擔(dān)；三是由雇員和國家雙方負擔(dān)；四是由國家、雇員和雇主三方負擔(dān)；五是全部由雇主負擔(dān)。全部由雇主負擔(dān)失業(yè)保險所需資金的國家，主要采取征收保險稅的辦法，目前只有個別國家采用。各國主要采取的是征繳費用、建立基金的方式。
我國失業(yè)保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明，基金制與我國經(jīng)濟發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費，職工個人不繳費，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負擔(dān)。
在目前國家財力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費比例，并實行個人繳費較為可行，也有利于增強職工個人的保險意識。
失業(yè)保險基金包括什么
失業(yè)保險費是失業(yè)保險基金的主要來源。因此，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位及其職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，及時、足額繳納失業(yè)保險費，以保證基金的支付能力，切實保障失業(yè)人員基本生活和促進再就業(yè)所需資金支出。發(fā)展失業(yè)保險事業(yè)是國家的一項重要職責(zé)，一方面政府要組織好失業(yè)保險費的征繳和管理工作，另一方面在失業(yè)保險費不能滿足需要時，也有責(zé)任通過財政補貼的形式保證基金支出的需要。征繳的失業(yè)保險費按規(guī)定存入銀行或購買國債，取得的利息收入并入基金，這是保證基金不貶值的重要措施。其他資金是指按規(guī)定加收的滯納金及應(yīng)當(dāng)納入失業(yè)保險基金的其他資金。罰款不在此列。
保險知識基礎(chǔ)知識歸納 6
一、什么是社會保險?
社會保險是指國家通過立法，對于暫時或永久喪失勞動能力以及暫時失去工作的勞動者，由國家(社會)給予物質(zhì)幫助的一種社會制度。它是社會保障體系的基礎(chǔ)和核心。
社會保險的內(nèi)容包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五種。目前本市經(jīng)辦的社會保險有基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。
二、社會保險與商業(yè)保險不同
社會保險不同于商業(yè)保險(如商業(yè)人壽保險，商業(yè)財產(chǎn)保險等)，它具有強制性、福利性和非盈利性特點。
社會保險由國家立法強制推行。凡是法律規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位和勞動者必須參加。
社會保險保障勞動者的基本生活，其保障水平與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)，政府通過調(diào)整機制等辦法，使保險待遇隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展逐步提高。
社會保險作為法定的社會福利制度，以國家財政作后盾，政府不賺一分錢，所有經(jīng)辦費用均由財政負擔(dān)。只要用人單位和職工按規(guī)定履行參保繳費義務(wù)，享受待遇的.權(quán)利始終得到保障。
三、哪些用人單位和勞動者應(yīng)參加社會保險?
�。薄衅髽I(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)及其職工、外商投資企業(yè)港澳臺商投資企業(yè)及其中方職工、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員，應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險。
２、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，應(yīng)參加基本醫(yī)療保險。
３、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；城鎮(zhèn)事業(yè)單位及其職工；社會團體及其專職人員；民辦非企業(yè)單位及其職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險。
四、用人單位和勞動者個人如何參加社會保險?
用人單位和勞動者個人參加社會保險，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理社會保險登記、申報、繳費手續(xù)。
�。�、社會保險登記
(１)申請辦理登記的時間
從事生產(chǎn)經(jīng)營的用人單位從領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起３０日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起３０日內(nèi)，應(yīng)到單位所在地社會保險基金管理分中心申請辦理登記。
(２)辦理登記須出示的證件
用人單位登記時應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件、銀行賬號證明、國家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、本單位從業(yè)人員基礎(chǔ)檔案資料等。
(３)登記受理機構(gòu)
我市社會保險基金管理中心所屬各區(qū)、縣分中心具體辦理社會保險登記。屬于經(jīng)工商登記領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè)等)，到其工商注冊地社會保險基金管理分中心辦理登記；凡在國家工商局進行工商登記的單位，到其坐落地社會保險基金管理分中心辦理登記；屬于不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等)，到其坐落地社會保險分中心辦理登記。在外省市參加養(yǎng)老保險，而應(yīng)在我市參加基本醫(yī)療保險或失業(yè)保險的單位，須持外省市社會保險登記證，到坐落地分中心辦理社會保險登記證副本。
�。病⑸鐣ｋU登記證驗證、變更、注銷
(１)本市各區(qū)縣社會保險基金管理分中心對已核發(fā)的社會保險登記證件，實行定期驗證和換證制度。
(２)單位名稱、住所、法定代表人、單位類型、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼、主管部門、隸屬關(guān)系、開戶銀行賬號以及社會保險基金管理中心規(guī)定的其他事項中任一事項發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)向原辦理登記的分中心辦理變更手續(xù)。
(３)用人單位解散、撤銷、合并或者破產(chǎn)以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)及時向原辦理登記的分中心申請辦理注銷手續(xù)。
�。�、社會保險費繳費申報
用人單位和個人應(yīng)以貨幣形式全額繳費，勞動者個人繳費部分由所在單位從本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。
用人單位應(yīng)當(dāng)在每月５日前向社會保險基金管理分中心辦理各項社會保險費繳費申報，報送社會保險費申報表、代扣代繳勞動者個人保險費明細表以及規(guī)定的其他資料。并于每月１６日前繳納社會保險費。未按規(guī)定申報繳費的單位，社會保險基金管理中心暫按該單位上月繳費數(shù)額的１１０％確定應(yīng)繳數(shù)額，委托銀行進行托收。對未按規(guī)定繳納社會保險費的單位，除補齊欠費外，按日加收２‰的滯納金。
五、當(dāng)勞動者社會保險權(quán)益受到侵害怎么辦?
對未按規(guī)定辦理社會保險登記、申報、繳費手續(xù)，不繳、少繳社會保險費等侵害勞動者社會保險權(quán)益的行為，由勞動行政部門依法進行處理。勞動者發(fā)現(xiàn)自己的社會保險權(quán)益受到侵害時，要及時向勞動保障行政部門反映。
六、社會保險基金管理中心及其辦公地點、咨詢電話
社會保險基金管理中心是國家指定的專門從事社會保險基金籌集、管理和支付工作的經(jīng)辦機構(gòu)，在全市２１個區(qū)縣分別設(shè)有分中心。
保險知識基礎(chǔ)知識歸納 7
一、基本概念
1、養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險是政府依法建立的保障勞動者在老年喪失勞動能力、退出勞動力隊伍后的基本生活的制度，是社會保障制度的重要組成部分，我國的養(yǎng)老保險制度主要由三部分組成：一是享受條件，主要包括年齡條件，工齡(繳費年限或視同繳費年限)條件，以及是否完全喪失勞動能力等；二是離休、退休、退職待遇標(biāo)準(zhǔn)，主要是針對不同的離退休條件，而區(qū)別不同的保障水平；三是退休養(yǎng)老金的籌措、基金管理辦法以及監(jiān)督檢查等制度。
2、基本養(yǎng)老金：是指職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時，當(dāng)年按規(guī)定計發(fā)的統(tǒng)籌項目內(nèi)的月基本養(yǎng)老金。以后年度按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，應(yīng)在此基礎(chǔ)上，加上規(guī)定調(diào)整的增加數(shù)額�；攫B(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金支付；個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶儲存額支付，個人賬戶儲存額不足支付的，在社會統(tǒng)籌基金中列支。
3、社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度：
簡稱統(tǒng)賬結(jié)合，是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔(dān)；基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟；在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法，強調(diào)個人賬戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別。
社會統(tǒng)籌是指社會保險基金在大范圍內(nèi)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法統(tǒng)一征收、統(tǒng)一管理、在屬地范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用。個人賬戶則是指由企業(yè)和職工共同繳費，記于個人名下，以備將來之需。
4、初次繳費時間、建賬時間：公司職工是1993年1月1日起建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，即1993年1月1日前參加工作職工，初次繳費時間及建賬時間都應(yīng)是1993年1月1日；1993年1月1日后參加工作職工，參加工作時間應(yīng)與初次繳費時間及建賬時間相一致（轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人因軍齡為工齡，這類人員參工時間與個人建賬時間不一致）。
5、視同繳費月數(shù)：職工個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費以前符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡折算為月，稱為視同繳費月數(shù)。即：①1993年1月1日前參加工作的職工，自參加工作之月起至1992年12月31日止的連續(xù)工齡；②1993年1月1日后參加工作的轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人，自當(dāng)兵入伍之月起至退伍時建立基本養(yǎng)老保險賬戶止的連續(xù)工齡。
6、累計繳費月數(shù)：截止上年末累計繳費月數(shù)與當(dāng)年繳費月數(shù)的兩者之和。
7、職工工齡：職工工齡為“視同繳費月數(shù)”與“累計繳費月數(shù)”之和。如果工齡與此兩者之和不相等的，則有兩種可能：一是建立基本養(yǎng)老保險賬戶前的工齡有中斷，二是建立基本養(yǎng)老保險賬戶后的個人基本養(yǎng)老保險繳費有中斷。
8、繳費工資：職工上一年度本人工資收入總額。工資收入總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。
9、退休時間：達到退休年齡且滿足領(lǐng)取基本養(yǎng)老金定期待遇的當(dāng)月；退休當(dāng)月應(yīng)繳費、退休次月開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
10、省平工資：作為計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和歷年指數(shù)的基數(shù)，為歷年省統(tǒng)計部門公布的全省職工平均工資。
11、繳費工資指數(shù)：20xx年及以前的指數(shù)按照原辦法封定不再變動，20xx年及以后的當(dāng)年繳費工資指數(shù)為當(dāng)年實際繳費的月平均繳費工資與上年月均省平工資的比值。
12、平均繳費工資指數(shù)：從規(guī)定年限(1994年）開始至退休當(dāng)年歷年繳費工資指數(shù)的平均值，新辦法中無實際繳費的年份不參與計算平均繳費工資指數(shù)。
13、指數(shù)化月平均工資：本人的平均繳費工資指數(shù)與退休上年月省平工資的乘積。
二、常見問題：
1、什么是基本養(yǎng)老保險?參加基本養(yǎng)老保險后能享受哪些待遇?基本養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險主要有什么不同?
答：基本養(yǎng)老保險是由政府立法強制實施，并通過建立基金，使勞動者到達法定退休年齡或因疾病喪失勞動能力時，按國家規(guī)定退出工作崗位并享受社會給予的物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。
參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，達到國家規(guī)定退休年齡，繳費符合規(guī)定年限，均可辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇：
(1)、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直到死亡。
(2)、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。
(3)、死亡后的喪葬費一次性發(fā)給。
基本養(yǎng)老保險和商業(yè)保險的主要區(qū)別在于：
(1)、基本養(yǎng)老保險是主要的'、基本的生活保障制度，而商業(yè)養(yǎng)老保險只是社會保險的補充形式。
(2)、基本養(yǎng)老保險不以盈利為目的，是國家實行的社會保障制度，而商業(yè)養(yǎng)老保險以盈利為目的，是企業(yè)經(jīng)營行為，經(jīng)濟效益優(yōu)先。
(3)、基本養(yǎng)老保險的參與對象是所有用人單位和勞動者，具有政府強制性的特點，而商業(yè)養(yǎng)老保險受參保者經(jīng)濟狀況與身體健康狀況的限制，雙方按自愿原則簽訂合同。
(4)、基本養(yǎng)老保險的保障水平隨社會平均工資的提高和物價指數(shù)變動調(diào)整，而商業(yè)養(yǎng)老保險的保障水平只與被保險者繳費額有關(guān)，不考慮其他因素。
2、中斷繳費或終止繳費有何后果？
答：中斷繳費的，中斷期間不計算繳費年限；終止繳費的，終止以后的時間不計算繳費年限�？梢姡瑹o論那種情況將導(dǎo)致累計繳費年限縮短，并直接造成兩種后果：一是由于繳費年限（含視同繳費年限的連續(xù)工齡）不足15年而不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；二是即使能領(lǐng)取但領(lǐng)取額很低。
3、間斷繳費對退休后的待遇有何影響？
答：退休人員基本養(yǎng)老金的多少取決于繳費年限長短與繳費基數(shù)高低。新的養(yǎng)老金發(fā)辦法規(guī)定繳費工資越高，繳費時間越長，退休后的養(yǎng)老保險待遇也就越高。同時，中斷繳費后由于繳費年限減少，不僅影響退休時的養(yǎng)老金水平，而且還將影響退休后正常的基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度
繳費滿15年是參保職工享受養(yǎng)老金的前提之一，它是必要條件，而不是充分條件，也就是說享受養(yǎng)老金必須符合繳費累計滿15年且達到法定退休年齡這兩個條件，但反過來并不是說繳費滿15年就可以不繳了。國務(wù)院國發(fā)的文件對養(yǎng)老金的計發(fā)辦法作了重大調(diào)整，充分體現(xiàn)了“繳費時間越長，養(yǎng)老金待遇越高”的政策導(dǎo)向，并非“只繳15年就可以了”。
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