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在職場上如何變得強勢
強勢就是較強的態勢，它是人與人之間發生爭執時雙方之間呈現的一種暫時的強弱顯現狀態，強勢就是態勢較強的狀態，在職場中要怎樣讓自己變得強勢呢?今天小編分享的是在職場上變得強勢的方法，希望能幫到大家。
在職場上變得強勢的方法
在平時不要表現出自己太軟弱，有些東西屬于你，就一定要爭過來。平常在與人相處時，態度就強硬一點兒，不能顯示軟弱的態度，是你的就一定要得到，讓別的人一提到你就心生畏懼，這是在給你的強勢打基礎。
要懂得看別人的臉色說話。平常的時候盡量少說話，在與人發生爭執時就爆發，這是別人才會怕你。平時說話要看別人的臉色，就是說別人發怒時盡量不說話避免引起沖突，別人臉色好看時，你就是發點兒怒別人也不會與你計較。
強勢必須占理。發生爭執原因多種多樣，結果也多種多樣。與人發生爭執，切記不要干虧理的事，不要說虧理的話，這樣的話你就會盡占理，你只有占理，在爭執中才能呈現強勢
有良好的表達能力。與別人發生爭執能清楚明白的表達自己的想法，這需要一個人具有較高的語言表達能力，在陳述自己的理由時不要慌，沉著鎮定，口齒清楚，不吞吞吐吐。
有過硬的心理素質。與人發生爭執，其心理素質很重要，有的人不怯不顫，沉著冷靜，處理事情有禮有節，讓人看不出半點破綻。有的人一遇到事就嚇得語無倫次，不知所措，所以具有過硬的心理素質也是占據強勢的一個重要因素。
平時不要對曾經欺負自己的人心太軟，他昔日欺負你，你就讓他嘗嘗你的厲害，這樣就會是欺負過你的人和沒有欺負你的人對你刮目相看，不敢小瞧你。
職場上讓自己變得強大的方法
一是端正心態，刻苦學習。
人非生而知之，只有學而知之。對于大多數人來說，只有先摒棄浮躁的心態，靜下心來，認真學習科學知識和專業技能，學習經營管理的方法與經驗，那么人生才會擁有足夠的能量與才華，在機會出現時，才可能抓住機會，擁抱成功。
學習分兩種，一種是崗位需要的專業技能，隨著時代的進步和技術的發展，每個崗位所需要的技能也不會一成不變，需要緊跟時代發展，認真學習專業技能;一種是雖然與崗位工作沒有直接的關系，但可以提升自己的綜合能力，開闊自己的眼界，或者讓自己能夠從不同的專業、不同的高度來更好地認知某一個事物、承辦某一項工作。
二是感恩對人，勤奮對事。
職場之路，沒有任何的捷徑可以走，只有以一顆感恩的心對待家人，對待領導，對待同事，對待身邊的任何人，才能在工作和生活中得到更多人的理解與認同、幫助與支持!
感恩不能僅停留在口頭上，更要體現在行動中。比如同事遇到難題，要積極主動予以幫助解決;辦公室的垃圾桶滿了，自己主動去倒掉;同事因事請假，需要別人臨時代理工作，自己主動去代理，協助完成......
俗話說人勤地不懶。在工作中最怕的就是偷奸耍滑、講小聰明，不僅工作做不好，反而會影響團隊的總體工作成果。只有以勤奮、扎實的心態來面對工作，不做表面文章，用出色的工作成果來展現自己的風采，才能扎穩職場之根，開拓職場之路。
三是創新進取，日日精進。
成功的人，總是不落俗套，總能在平凡的生活中創造不平凡的業績。創新是成功之人的一個主要特征。所以不管是做什么工作，在認真研究以往經驗的基礎上，要圍繞目標認真思考創新的方法，用更新、更好、更實用的方法來完成工作，爭取成果。
正如海爾集團的OEC管理模式，即日事日畢，日清日高的工作原則，作為職場的一員，要每日總結、每日精進，爭取每天有進步，每天有收獲。
四是確定目標，堅持不懈。
沒有人是生而強大的，但人人都可以學習如何面對恐懼、迷茫與脆弱。這時，最好的老師往往就在你的身邊，父母、師長、朋友、老板、同事……你最敬重的人若同處于你現在的位置，會作何選擇，會如何行動?
行走職場之中，面對的困難很多，面對的各類誘惑同樣很多，各種貌似機會的陷阱也很多，作為一個人，首先要在自己的心中堅定”作為人，何謂正確“的基本理念，做一個好人，做一個正直的人。這樣，可以保證自己不走歪門邪道，不被一時的利益所迷惑。同時，要樹立遠大的目標，瞄準這個目標，堅持不懈地付出自己的努力，用汗水與智慧，讓自己不斷成長，讓自己離目標越來越近。
在職場變強大的技巧
一、打造自己的圈子
有人的地方就有江湖。職場上面，人和人形成了很多個各種各樣的圈子。這些圈子和圈子之間，一是層次分明，各有其內在的機理，二是相互交錯，形成了一個龐大的“圈子系統”。如果你想爬得更高，就得打造自己的圈子。
二、不要好高騖遠
每一個人都是一個個體，都是獨一無二的。人和人之間除了出身、家庭之外，還存在智商、環境等方面的不同。因此并不是別人什么樣，你就可以什么樣，必須要認清差距，了解自己。把自己可以做好的事情去努力做好，而不能自視過高。踏踏實實地做事一定比好高騖遠更加有用，好高騖遠只能讓自己一事無成。
三、不糾結結果是什么樣
有的時候，你努力很久的一件事情不一定會獲得好的結果。沒有什么可以絕對完美，總會存在遺憾與不足。我們可以做的就是：盡力做到最好。只要你努力過了，就夠了。不要陷入失敗的漩渦中，不然只能讓自己看不清實際。
四、識時務者為俊杰
識時務者為俊杰，一直以來都不只是一句空話。當你碰見比你強的對手時，先別急著跟他正面交鋒，先要做到“識時務”。之后在一次次的“識時務”中不斷積累，使自己變得更強。在你變得強大了以后，也就具備了與之抗衡的能力，你就可以進行更加強有力地反擊。
五、勇于推銷自己
在職場中，必須要學會推銷自己。感覺到機會來臨的時候，就要努力去爭取。千萬別妄想你只要默默地把工作干好，上級就可以看見。這是不可能的，上級就是希望你永遠沒有什么要求。機會可都是要靠自己去爭取。
拓展：哪些星座在職場中很強勢
雙子座
雙子座很勇于表現，又很容易就表現的很出色，遇事情不會退卻，即使不會他還是會勇于爭取，而且他學習能力以及應變能力強，在越緊急的狀況下他表現的越好，再加上雙子座在人際關系的進程上也有一套，不怕繁瑣以及人多，跟誰都有話題聊，表現亮麗又出色的雙子座自然而然就成為眾所注目的焦點，當然就把其它人給比下去了。
巨蟹座
巨蟹座覺得一定要把自己的地盤鞏固好，他一定要讓自己處在很有安全感的狀態之下，與其說他會干掉別人，不如說他會盡量去討好大家，他走的是人情路線，他把每個人的毛都摸順了，懂人情事故又會做人的巨蟹讓大家都開心，這樣他就會很安心，因為沒有人會想要干掉讓自己開心的人。
心里裝不下事的星座心事，顧名思義，就是人們心里想的事。它可以是高興的，也可以是傷心的。它徘徊在人們的心中，或是一直深埋下去，為之心魂不定，或是忍不住一吐為快。只是“欲將心事付瑤琴，知音少，弦斷有誰聽!”畢竟，有些心事，是要說給懂的人聽。那么，有哪些人心里最藏不住事，不說出來就不痛快的呢。
射手座
以射手直來直往的個性，心里怎么可能裝得下事?他們是個善于發現美好，擅長制造快樂的星座，傾訴欲也很強。秉著同樂樂不如眾樂樂的心態，有什么開心的事，射手就會馬上找人說，按照他們的想法來說，就是一個人樂有什么意思，大家一起嘻嘻哈哈才有真正的樂趣可言。同樣的，遇到不愉快，尷尬，或是傷心的事情，射手也絕不可能放在心里，一個人忍受，一個人慢慢消化。因為心事對于他們來說，就像是個定時炸彈，即使說出來也得不到安慰，即使說出來也還是要靠自己去解決，他們還是要說出來。就算是沉不住氣吧，射手總是忍不住將自己的世界透明化呈現，所有的喜怒哀樂都要即使表現出來。畢竟，看似樂觀堅強的他們，也會有脆弱的一面，情緒低落的時候，只有在熱鬧的氛圍中才能忘記孤單悲傷，也才能繼續別人眼中的樂觀。開心的訴說，難過的吐露，都只是他們尋求被在乎的途徑。所以，如果你是射手的朋友，不管是開心，難過的事，既然他們愿意找你訴說，就一定真心的把你當做了朋友，如果你耐心的傾聽，跟著分享或安慰，那么，射手心中的快樂會加速上升，因不爽心事帶來的烏云也會立刻煙消云散的。
獅子座
王者氣勢濃重的獅子，最最忍受不了的就是被別人忽視。他們是自信度非常高的星座，也確實擁有君臨天下的氣質，愛一個人可以把對方寵到天上，而若是被誰惹毛了，也一定不會一笑而過，不了了之。他們從來不懂，也不屑于壓抑自己的情緒，自然，心事也就不可能輕易被藏住。如果是開心的，獅子就會想告訴別人，得到贊許，充分享受著被關注，甚至是眾心捧月的滿足感，即使為此落下日后的笑柄，最多氣一氣，就會忘記曾經因為口直心快給自己惹得麻煩。如果是不開心的事，自尊心超強，把面子看得尤為重要的獅子，一開始，確實也會想一個人消化算了，但是還沒憋多久，就會忍不住了，找人大說特說，而且帶上了所有情緒，毫無保留的把心中的煩悶全部倒出來。也不是說想要得到多少安慰，只是真的不吐不快，真的不想因為自己的低落而被忽略。不過，心事說出來以后，獅子就痛快了，又可以做回那個信心滿滿的王者了。
天秤座
心地善良的天秤，總是會因為這樣那樣的敏感而給自己招來很多心事，而他們又不是那種擅長把快樂或煩惱放在心里的星座，于是乎，總也藏不住。特別是在面對難以抉擇的狀況，就算這件事越少人知道越好，他們也會在N個三思以后，找人全盤傾訴出來，哪怕只為求個商量。猶豫的個性，使得天秤總是在前后左右的十字路口徘徊，如果得不到別人的建議，他們就像是永遠也下不了決定一般，事情放在心里，對于天秤來說，就等于是折磨，一天比一天磨得難受，并不會“心靜自然涼”或是“隨遇而安”。即使這個心事是秘密，親密的朋友看到他們一臉憂郁的樣子，在帶著關心的追問之下，天秤也會說出來。他們實在不適合有心事，一來意志不夠堅定，有時候甚至不需要別人問，就主動動搖了;二來就是受不了一個人承受的孤單寂寞滋味，他們背負越多心事就越不知所措，所以干脆說出來，只是很多時候，喜歡反反復復的天秤把心事說出來以后也并不見得會快樂，甚至會因為聽者的不以為意后悔說出來。即使如此，天秤還會是那個裝不下心事的天秤，秘密也只是一時的。
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