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大區經理工作崗位職責
在現在的社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的大區經理工作崗位職責,歡迎大家分享。
大區經理工作崗位職責1
崗位要求:
1、醫藥、營銷、管理相關專業本科及以上學歷;
2、醫藥行業八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;
3、熟悉醫藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優秀的溝通、協調和管理能力;
4、良好的職業操守,敬業、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責:
1、帶領轄區內銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現公司下達的各項kpi指標;
2、將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關行動計劃,確保kpi達成;
3、將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;
4、帶領轄區內銷售人員的產品知識學習,確保各人員的專業化學術水平;
5、配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區的執行質量;
6、對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;
7、參與及執行轄區內各類政務事務,確保政務環境順暢;
8、在轄區內有效提升公司品牌及產品品牌;
9、傳承公司各項管理章程,規范轄區的'銷售管理;
10、傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發展進步;
11、組織召開轄區內的各類銷售工作會議及培訓會議,培養高素質的銷售團隊;
12、嚴格轄區內銷售紀律,杜絕發生違反公司制度的現象;
13、審查轄區各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區內財務良性運作;
14、準時提交銷售相關的分析報告及建議書,為公司決策提供依據;
15、完成上級指定之其他工作;
崗位要求:
1、醫藥、營銷、管理相關專業本科及以上學歷;
2、醫藥行業八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;
3、熟悉醫藥市場運作模式,良好的市場判斷能力和開拓能力,優秀的溝通、協調和管理能力;
4、良好的職業操守,敬業、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性
大區經理工作崗位職責2
崗位職責:
1.制定西北區(陜西、內蒙、甘肅、寧夏)和實施區域銷售計劃、目標;
2.掌握市場動態,積極開拓市場,完成公司銷售目標。
3.對外溝通,對市場進行全面分析,選擇開發網絡渠道;
4.制定并實施計劃建議書,進行商務談判;
5.以較強的執行力,組織、帶領工作團隊貫徹公司銷售策略;
6.對區域內的客戶進行科學管理。
任職要求:
1.工作認真勤勉、謹慎、細心、責任心強;
2.具有較強的溝通、協調能力,優秀的外聯、公關能力,具有解決突發事件能力;
3.掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力;
4.較強的業務拓展能力,有較好的搜集分析銷售信息的能力;
5.有很強的團隊領導力和執行力。
崗位職責:
1.協助大區總經理完成區域指定客戶的檔案建立,需求引導和挖掘,商務關系維護和推進;
2.協助公司在指定區域進行品牌宣傳和展會營銷工作;
3.完成公司指定的年度和季度銷售業績和其他約定的工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷、工商行政管理、醫學專業均可;
2.語言表達思路清晰,善于學習、勤奮、形象氣質佳,具備基礎的計算機操作水平(熟練使用word,會撰寫PPT,具備一定的營銷和財務知識為佳)。
一.工作內容:
在公司營銷中心負責人的領導下,負責區域市場的日常銷售、監管工作,開發和維護渠道客戶,完成業績指標。
1、在營銷副總經理的領導下,根據公司下達的指標,執行并完成相關的銷售任務
2、聯系轄區內客戶,做好日常拜訪工作,建立暢通的銷售渠道并積極發展潛在客戶和新代理、經銷
3、維護和鞏固現有渠道關系,做好渠道的指導、監督工作,淘汰資信不良的代理、經銷
4、及時回收公司應收賬款,防止呆帳壞帳。
5、搜集分析市場和客戶信息,了解客戶需求,協調售前工程師為客戶制作滿足客戶需求的.方案
6、收集競爭對手的各種信息,針對公司的銷售策略給予積極的建議
7、建立客戶檔案(終端和渠道),完成相關銷售報表(周報、月報)
8、制訂合理完善的出差計劃,并定時就完成情況進行匯報
9、控制成本,合理使用各項銷售費用
10、遵守各項規章制度,所有業務活動必須以維護公司形象為出發點
11、積極參與公司的各項活動,跨部門項目需與各部門同事密切配合
12、認真學習相關產品知識,及時總結和積累銷售工作中的經驗,并與銷售部的同事共同分享,不斷提高業務素質和水平。
13、交辦的臨時性事務
1、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;
3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴;負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
任職資格
1、大學專科或以上學歷,有燃氣表相關目標客戶群經驗優先;
2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟有較深的了解,熟悉所轄區域的市場狀況;
3、具有先進的管理理念,較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力;
4、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應長期出差。
5、工資組成:基本工資+提成
大區經理工作崗位職責3
崗位職責:
1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力;
2、在工作中能起到領導示范作用;
3、有很強的統籌和團隊管理能力;
4、吃苦耐勞,性格外向,有較強的抗壓能力與拼搏精神;敢于挑戰困難;
5、具有良好的`環境適應能力,敢于挑戰困難,有追求高薪的愿望與行動力;
.任職資格:
年齡:18-25周歲,男女不限
學歷:學歷不限
專業:專業不限,歡迎應屆畢業生。敢于挑戰自己,具有表達能力,溝通能力。(如無該方面的工作經驗,公司有專業完整的培訓課程)
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