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行政人員的工作職責(zé)

行政人員的工作職責(zé)1

　　一、簡(jiǎn)介

行政人員的工作職責(zé)

　　酒店行政人員的工作范圍廣泛，涉及到酒店的各個(gè)層面。作為酒店的管理者，行政人員肩負(fù)著統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門、確保服務(wù)質(zhì)量的重要職責(zé)。他們的工作直接影響到酒店的運(yùn)營(yíng)效率、客戶滿意度以及經(jīng)濟(jì)效益。

　　二、工作職責(zé)

　　1、日常管理：行政人員負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房預(yù)訂、客戶服務(wù)、餐飲服務(wù)、安全與清潔等方面。他們需要確保各項(xiàng)服務(wù)符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。

　　2、人力資源管理：行政人員負(fù)責(zé)管理酒店員工，包括招聘、培訓(xùn)、和員工關(guān)系。他們需要確保員工的.工作環(huán)境舒適，工作流程順暢，從而提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。

　　3、財(cái)務(wù)管理：行政人員負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算制定、成本控制、收入與支出管理等。他們需要確保酒店的財(cái)務(wù)狀況健康，并滿足相關(guān)法規(guī)和合同的要求。

　　4、采購(gòu)與庫(kù)存管理：行政人員負(fù)責(zé)酒店的采購(gòu)和庫(kù)存管理，確保酒店所需物資的及時(shí)供應(yīng)，并控制庫(kù)存成本。他們需要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，保證物資的質(zhì)量和價(jià)格。

　　5、市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣：行政人員負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷與推廣工作，包括制定營(yíng)銷策略、推廣活動(dòng)策劃、客戶關(guān)系管理等。他們需要提高酒店的知名度和品牌形象，吸引更多的客戶。

　　6、危機(jī)管理：行政人員需要關(guān)注酒店的安全與衛(wèi)生，預(yù)防和處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震等。他們需要與相關(guān)部門密切合作，制定應(yīng)急預(yù)案，確保酒店的運(yùn)營(yíng)安全。

　　7、合同管理：行政人員負(fù)責(zé)酒店與其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人之間的合同管理，包括簽訂、執(zhí)行、變更和終止等。他們需要確保合同的合法性和有效性，維護(hù)酒店的合法權(quán)益。

　　8、會(huì)議與活動(dòng)組織：行政人員負(fù)責(zé)組織和管理酒店的會(huì)議與活動(dòng)，包括場(chǎng)地安排、餐飲服務(wù)、接待與禮儀等。他們需要確保會(huì)議與活動(dòng)的順利進(jìn)行，滿足客戶的需求和期望。

　　9、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展：行政人員負(fù)責(zé)酒店的環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展工作，包括能源管理、水資源利用、廢棄物處理等。他們需要提高酒店的環(huán)保意識(shí)，降低運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)保護(hù)環(huán)境。

　　10、內(nèi)部溝通與協(xié)作：行政人員需要與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)作，確保信息的及時(shí)傳遞和工作的順利開展。他們需要傾聽各部門的意見和建議，推動(dòng)問題的解決和改進(jìn)措施的實(shí)施。

　　三、總結(jié)

　　酒店行政人員的工作職責(zé)廣泛而重要，涉及到酒店的各個(gè)層面。他們需要具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、良好的人際溝通能力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。在面對(duì)各種挑戰(zhàn)時(shí)，行政人員需要保持冷靜和果斷，確保酒店的運(yùn)營(yíng)順暢，為客戶帶來(lái)卓越的服務(wù)體驗(yàn)。

行政人員的工作職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)辦理、在職人員信息登記、簽訂勞動(dòng)合同；

　　每月員工出勤統(tǒng)計(jì)及核對(duì)；

　　社保增減員操作及月報(bào)表遞交；

　　管理公司的'公共衛(wèi)生、后勤補(bǔ)給；

　　公司文件/快遞收寄；

　　辦公用品采購(gòu)及發(fā)放管理；

　　負(fù)責(zé)職員類招聘、接待工作；

　　監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況；

　　組織公司各類團(tuán)建活動(dòng)；

　　日常辦公維護(hù)；

　　完成上司交辦的臨時(shí)性工作。

行政人員的工作職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)子公司辦公場(chǎng)地規(guī)劃：包括裝修方案確定和進(jìn)度跟進(jìn)，日常辦公場(chǎng)地資源協(xié)調(diào)和管理，日常零星改造工程需求響應(yīng)；

　　負(fù)責(zé)子公司辦公場(chǎng)地行政運(yùn)營(yíng)：包括物業(yè)、辦公用品、辦公設(shè)備等供應(yīng)商的工作監(jiān)督和考核，日常辦公場(chǎng)地維修維護(hù)，空調(diào)水電等節(jié)能優(yōu)化工作；

　　子公司行政側(cè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制和規(guī)則的'梳理和落地；

　　負(fù)責(zé)子公司文化氛圍建設(shè)，員工福利和員工活動(dòng)策劃執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)子公司部分物資的日常采購(gòu)及預(yù)算成本控制；

　　上級(jí)交代的其他工作。

行政人員的工作職責(zé)4

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)各部門文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂歸檔。

　　1.公司文件必須按照統(tǒng)一固定格式打印，按規(guī)定發(fā)放各部門，并留檔整理以便查閱；

　　2.公司有關(guān)制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按類歸檔整理；

　　3.所有的資料保證正確無(wú)誤、完整、美觀；

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新及維護(hù)

　　1.每天留言回復(fù);

　　2.圖片內(nèi)容及時(shí)更新;

　　3.公司動(dòng)態(tài)的起草及上傳;

　　4.網(wǎng)站刷新及優(yōu)化

　　4.網(wǎng)站的安全

　　（三）負(fù)責(zé)公司辦公室辦公設(shè)備硬件設(shè)施維護(hù)及保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行；

　�。ㄋ模┕芾砀氯耸聶n案，并負(fù)責(zé)發(fā)布人事招聘信息

　　1.人事檔案包括：?jiǎn)T工履歷表、身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明復(fù)印件，試用期合同及勞動(dòng)合同：?jiǎn)T工試用期過(guò)后填寫勞動(dòng)合同《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》

　　2.離職人員檔案另外包含《離職申請(qǐng)書》并歸入離職人員檔案。

　　3.人事招聘信息必須經(jīng)總經(jīng)理審核后方可發(fā)布

　　（五）做好公司會(huì)議記錄整理后，于會(huì)議第二天交予總經(jīng)理審閱后歸檔

　�。┴�(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤

　　1.監(jiān)督公司員工的上下班打卡

　　2.負(fù)責(zé)每月對(duì)公司的考勤記錄進(jìn)行匯總，并及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部

　　3.請(qǐng)假、休假必須有領(lǐng)導(dǎo)審批的《請(qǐng)假條》

　　（九）負(fù)責(zé)公司員工名片印刷、工服等宣傳品的制作與管理公司印刷的重要宣傳品和代理店形象店宣傳廣告之物品必須要求領(lǐng)用人簽字

　�。ㄊ┍O(jiān)督公司衛(wèi)生值日安排，監(jiān)督執(zhí)行情況及日常衛(wèi)生檢查情況工作。

　�。ㄊ唬┴�(fù)責(zé)公司重要傳真、各種快遞的收發(fā)與登記。

　�。ㄊ┴�(fù)責(zé)公司公章、業(yè)務(wù)章、合同章管理與使用登記。

　�。ㄊ┴�(fù)責(zé)公司的日常接待工作

　�。ㄊ模┯脩舻幕卦L工作

　　1.竣工完畢后，進(jìn)行首次電話回訪，并將回訪結(jié)果通知相關(guān)部門

　　2.采暖期前后分別進(jìn)行回訪，并將回訪結(jié)果通知工程部門

　　（十五）負(fù)責(zé)繳納公司電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、購(gòu)電等事務(wù)保證各部門工作正常運(yùn)行。

　�。ㄊ┎少�(gòu)、保管、登記和規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

　�。ㄊ撸┕井a(chǎn)品彩頁(yè)的.管理與發(fā)放大量領(lǐng)取時(shí)、需登記，彩頁(yè)資料余量不多時(shí)及時(shí)上報(bào)主管，以便提前安排印刷。

　�。ㄊ耍┸囕v管理

　　1.每月1號(hào)對(duì)車輛違章進(jìn)行查詢，查詢完畢如有違章將違章記錄打印交司機(jī)進(jìn)行處理。

　�。ㄊ牛┪春炗喩艉贤念I(lǐng)用與登記，簽訂散戶合同的歸檔管理與執(zhí)行情況的監(jiān)督

　　1.未簽訂的散戶合同領(lǐng)用時(shí)必須有領(lǐng)用人的簽字，方可領(lǐng)取，未簽訂作廢合同必須收回。

　　2.鍋爐合同必須編號(hào)歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗(yàn)收單、材料單、保修卡。

　�。ǘ┴�(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督管理。

　�。ǘ唬⿻�(huì)員登記及管理工作

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)聯(lián)系鍋爐進(jìn)貨及出入庫(kù)單登記。

　　（二十三）公司活動(dòng)組織及安排

　　（二十一）公司安排其他事項(xiàng)。

行政人員的工作職責(zé)5

　　1、協(xié)助上級(jí)制定公司規(guī)章制度;

　　2、熟悉人力資源的6大模塊;

　　3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　4、負(fù)責(zé)組織會(huì)議、員工活動(dòng)等;

　　5、辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)取登記、庫(kù)存管理等工作;

　　6、管理辦公區(qū)域衛(wèi)生、后勤等行政工作;

行政人員的工作職責(zé)6

　　一、院長(zhǎng)職責(zé)

　　（一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作。

　　（二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報(bào)。

　�。ㄈ┲笇�(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　（四）抓好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，使醫(yī)院更好更快發(fā)展。

　　（五）重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，全面實(shí)施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。

　�。└鶕�(jù)國(guó)家相關(guān)的人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等。

　　（七）抓好醫(yī)院績(jī)效管理工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

　�。ò耍┴瀼貓�(zhí)行政府指令，參與社區(qū)精神文明建設(shè)，組織醫(yī)院?jiǎn)T工完成政府的指令任務(wù)。

　�。ň牛┮苑ㄈ松矸�，簽署對(duì)外各項(xiàng)協(xié)議、合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。

　�。ㄊ┴�(fù)責(zé)督促、檢查各位副院長(zhǎng)、各職能科（室）及各科室主任的工作，不斷完善院科二級(jí)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)分管院長(zhǎng)在職責(zé)范圍內(nèi)的管理，不斷提高科學(xué)管理水平。

　�。ㄊ唬┴�(fù)責(zé)主持召開院長(zhǎng)辦公會(huì)。

　�。ㄊ┴�(fù)責(zé)抓好醫(yī)院各科室、各級(jí)干部目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)。

　�。ㄊ┱J(rèn)真抓好和主持值周院長(zhǎng)查房反饋工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量的缺陷，并及時(shí)采取有效措施加以解決。

　　（十四）認(rèn)真抓好院長(zhǎng)辦公室、財(cái)務(wù)科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、質(zhì)量管理科管理工作。

　　（十五）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　二、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)（醫(yī)療、門急診、科研、教育）

　�。ㄒ唬┓止茴I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療與科研、教育之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常有序運(yùn)行，督導(dǎo)、檢查各臨床科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　�。ǘ┥钊肟剖�，了解、督導(dǎo)和檢查醫(yī)療工作情況，分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，采取措施糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，做好全院醫(yī)療質(zhì)量工作總結(jié)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　�。ㄈ┲贫ㄅR床醫(yī)療教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)及下級(jí)醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。

　�。ㄋ模┲笇�(dǎo)醫(yī)務(wù)科工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床人員調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出臨床人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)抓好門診、急診、會(huì)診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生宣教工作。

　�。┲鞒种笓]全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展推廣等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。

　�。ㄆ撸┳ズ冒踩t(yī)療工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療事件、醫(yī)療糾紛的處理。

　�。ò耍┳ズ霉b定、傷殘鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理工作。

　�。ň牛﹨f(xié)調(diào)抓好院內(nèi)交叉感染的控制工作。

　�。ㄊ﹨f(xié)調(diào)做好等級(jí)醫(yī)院復(fù)審工作。

　　（十一）負(fù)責(zé)做好院長(zhǎng)查房工作，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。

　�。ㄊ┩瓿稍洪L(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。

　　三、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)（護(hù)理、醫(yī)技）

　　（一）分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的護(hù)理工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療、護(hù)理之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)行。

　�。ǘ┲笇�(dǎo)護(hù)理部工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

　　（三）督導(dǎo)、檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)抓好全院醫(yī)技科室工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)技與臨床之間的關(guān)系，保證臨床一線工作的正常有序進(jìn)行。

　　（五）指導(dǎo)醫(yī)技工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)技人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出醫(yī)技人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

　�。┴�(fù)責(zé)主持召開全院醫(yī)技科主任會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。

　　（七）負(fù)責(zé)抓好預(yù)防保健科、感染管理科、醫(yī)療器械科工作，按要求抓好傳染病管理、報(bào)卡等工作。

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)做好院長(zhǎng)查房工作，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)做好院長(zhǎng)查房工作，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決病區(qū)急需解決的問題。

　�。ㄊ┩瓿稍洪L(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。

　　四、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)（行政、后勤）

　�。ㄒ唬┓止茴I(lǐng)導(dǎo)人力資源科、內(nèi)部審計(jì)科、后勤管理科、設(shè)備科、保衛(wèi)科、中心血庫(kù)及信息科工作，協(xié)調(diào)好臨床與以上職能部門之間的工作，保證行政工作為醫(yī)療第一線服務(wù)。

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)抓好醫(yī)院基本建設(shè)和行政工作。

　�。ㄈ┴�(fù)責(zé)抓好安全、保衛(wèi)、消防等工作，保證生產(chǎn)安全。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)抓好供水、供電、供氣等工作，保證正常運(yùn)行。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)抓好醫(yī)院衛(wèi)生、醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理、三廢處理工作，抓好醫(yī)院綠化建設(shè)工作。

　�。﹨f(xié)助院長(zhǎng)管理院長(zhǎng)辦公室、財(cái)務(wù)科工作。

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)做好院長(zhǎng)查房工作，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。

　�。ò耍┩瓿稍洪L(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。

　　五、院長(zhǎng)辦公室工作職責(zé)

　　（一）院長(zhǎng)辦公室主任職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作。

　　2、安排各種行政會(huì)議，做好院長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議記錄及院長(zhǎng)辦公會(huì)決議的落實(shí)工作，并督促檢查執(zhí)行情況，向院長(zhǎng)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)行政收文的傳閱，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、做好人民群眾的來(lái)訪、來(lái)信處理及外來(lái)參觀人員和外賓的接待工作。

　　5、負(fù)責(zé)行政文件、報(bào)告和醫(yī)院計(jì)劃、醫(yī)院年度總結(jié)的審核工作。

　　6、真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　（二）院長(zhǎng)辦公室副主任職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)債行政文件、報(bào)告和醫(yī)院計(jì)劃、醫(yī)院年度總結(jié)等起草工作。

　　3、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號(hào)及保管等工作，并及時(shí)歸檔。

　　4、負(fù)責(zé)行政會(huì)議的通知，按時(shí)安排好總值班表。

　　5、負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)部門的檔案管理工作。

　　7、按排好行政車輛的使用。

　�。ㄈ┰洪L(zhǎng)辦公室打字員職責(zé)

　　1、在科主任和副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)打印、復(fù)印工作，做到及時(shí)、正確。

　　2、做好文印資料保密工作，對(duì)保密等級(jí)較高的文件、圖表、資料需經(jīng)辦公室主任同意，方能復(fù)印。

　　3、協(xié)助做好文件材料裝訂工作。

　　4、做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。

　　5、協(xié)助做好來(lái)賓招待工作及行政會(huì)議準(zhǔn)備工作。

　　6、完成應(yīng)急性、指令性任務(wù)。

　�。ㄋ模┰洪L(zhǎng)辦公室司機(jī)職責(zé)

　　1、在科室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、堅(jiān)守崗位，做好開車前一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。

　　3、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。

　　4、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。

　　六、黨辦、宣傳科、社會(huì)服務(wù)部（對(duì)外協(xié)作辦公室、醫(yī)患關(guān)系辦公室、健康體檢科）工作職責(zé)

　�。ㄒ唬h辦主任職責(zé)

　　1、在黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。

　　2、協(xié)助黨總支書記做好黨的方針和政策的貫徹執(zhí)行及醫(yī)療衛(wèi)生工作法規(guī)的宣傳工作。

　　3、負(fù)責(zé)黨總支的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件材料。

　　4、負(fù)責(zé)黨總支和各支部的各項(xiàng)會(huì)議安排和記錄工作。

　　5、協(xié)助總支書記做好工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)的工作。

　　6、管理好黨的文件，負(fù)責(zé)傳閱及歸檔。

　　7、組織并安排各大節(jié)日的文體娛樂活動(dòng)。

　　8、組織好黨員、積極分子的政治學(xué)習(xí)及考核工作。

　　9、對(duì)醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有計(jì)劃、總結(jié)、檢查。

　　10、完成上級(jí)組織臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　（二）黨辦干事職責(zé)

　　1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。

　　2、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的指示、決議，做好黨的組織工作和方針、政策的貫徹、落實(shí)。

　　3、做好黨支部的組織建設(shè)工作，安排好組織生活，并加強(qiáng)指導(dǎo)、考核和管理。

　　4、制定新黨員的培養(yǎng)計(jì)劃，抓好教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批管理。

　　5、負(fù)責(zé)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)的信息管理以及黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出和接收工作。

　　6、收集、整理、統(tǒng)計(jì)各黨支部上交的資料、數(shù)據(jù)以及下發(fā)黨委系統(tǒng)各類學(xué)習(xí)資料、書籍等。

　　7、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、報(bào)送和管理。

　　8、協(xié)助科主任做好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、計(jì)劃生育、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各項(xiàng)工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

　　（三）宣傳科主任職責(zé)

　　1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持宣傳科工作。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳工作，協(xié)調(diào)新聞媒體關(guān)系，與新聞媒體的日常工作交流、溝通、聯(lián)絡(luò)，安排和接待社會(huì)媒體對(duì)醫(yī)院的采訪報(bào)道工作。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院新聞圖片及稿件的整理，審核發(fā)布新聞、信息的日常管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院條幅、會(huì)標(biāo)、簡(jiǎn)報(bào)、院報(bào)、網(wǎng)站等日常宣傳管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳欄、宣傳冊(cè)、宣傳片、標(biāo)牌、展板的設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)等管理工作。

　　6、圍繞醫(yī)院中心工作，做好院內(nèi)外宣傳、策劃管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)科室環(huán)境，遵守勞動(dòng)紀(jì)律的管理工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

　　（四）宣傳科干事職責(zé)

　　1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，負(fù)責(zé)科內(nèi)的日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種活動(dòng)、會(huì)議的照相、攝像及新聞報(bào)送、宣傳策劃、專題宣傳等工作。

　　3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)、院報(bào)及各種宣傳資料的審稿、編輯、整理、排版、校對(duì)和印發(fā)等工作，定期外投、報(bào)送稿件，做好院內(nèi)外報(bào)刊雜志、媒體宣傳。

　　4、做好科室通訊員培訓(xùn)及稿件投遞和錄用統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)橫幅、會(huì)標(biāo)及自制展板、標(biāo)識(shí)的制作和維修。負(fù)責(zé)院報(bào)修改和校對(duì)工作。

　　6、認(rèn)真做好工作量統(tǒng)計(jì)及照片資料、攝像資料、文字資料的收集、管理和歸檔工作。

　　7、保管好常用機(jī)器設(shè)備、宣傳器材，按時(shí)清潔保養(yǎng)，使用時(shí)輕拿輕放，使用后妥善保管。下班后切斷科室內(nèi)電源，鎖好門窗防止被盜。所有器材，不得隨便借給任何單位和個(gè)人，單位或個(gè)人借用器材時(shí)，須經(jīng)主任同意并做好相關(guān)登記。

　　8、保持科室環(huán)境整潔，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退。

　�。ㄎ澹⿲�(duì)外協(xié)作辦公室工作職責(zé)

　　1、在分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外協(xié)作和職工外出進(jìn)修培訓(xùn)工作，制定科內(nèi)制度和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院在國(guó)內(nèi)多種交流合作的銜接與協(xié)調(diào)。

　　3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各種相關(guān)科室，開展下鄉(xiāng)義診農(nóng)村巡回醫(yī)診工作。

　　4、每月到一次基層衛(wèi)生院交流協(xié)作活動(dòng)一次。

　　5、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來(lái)院進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　6、完成上級(jí)部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.其他工作。

　�。⿲�(duì)外協(xié)作辦公室主任職責(zé)

　　1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。

　　2、組織和參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診活動(dòng)。

　　3、組織青年志愿者走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護(hù)等醫(yī)學(xué)知識(shí)，積極擴(kuò)大醫(yī)院影響力。

　　4、隨時(shí)了解掌握行業(yè)信息動(dòng)向，不定期進(jìn)行醫(yī)院病源調(diào)查及分析，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)形勢(shì)變動(dòng)，并據(jù)此調(diào)整醫(yī)院工作安排。

　　5、建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集患者、群眾等對(duì)醫(yī)院的意見和建議，并及時(shí)反饋給醫(yī)院，使其不斷改進(jìn)工作。

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（七）對(duì)外協(xié)作辦公室干事職責(zé)

　　1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。

　　2、參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診和宣傳活動(dòng)。

　　3、參加走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護(hù)等醫(yī)學(xué)知識(shí)，積極擴(kuò)大醫(yī)院影響力。

　　4、做好患者電話隨訪調(diào)查工作，及時(shí)與臨床、醫(yī)技、職能科室進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的意見。

　�。ò耍┽t(yī)患關(guān)系辦公室主任職責(zé)

　　1、受理患方直接投訴，通報(bào)各科室醫(yī)療糾紛情況。遇重大醫(yī)療糾紛，須及時(shí)通報(bào)所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、對(duì)一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實(shí)調(diào)查，證據(jù)保全、說(shuō)服解釋并及時(shí)處理好該糾紛。

　　3、對(duì)醫(yī)療投訴進(jìn)行分析，將結(jié)果及改進(jìn)措施反饋科室。

　　4、努力創(chuàng)建良好的醫(yī)患關(guān)系氛圍，廣泛聽取和收集患者及家屬對(duì)醫(yī)院的意見和建議，并及時(shí)反饋給科室，使其不斷改進(jìn)工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　�。ň牛┽t(yī)患關(guān)系辦公室干事職責(zé)

　　1、受理患方直接投訴，遇重大醫(yī)療糾紛，須及時(shí)通報(bào)所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、對(duì)一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實(shí)調(diào)查，證據(jù)保全、說(shuō)服解釋并及時(shí)解決該糾紛。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　�。ㄊ┙】刁w檢科主任職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織本科室年度工作計(jì)劃，以及各種規(guī)章制度的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

　　3、保障檢查儀器設(shè)備的正常使用、維修管理，指定專人負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì)質(zhì)資料，積累及保管工作。

　　4、督促檢查本科室人員履行各項(xiàng)工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故差錯(cuò)發(fā)生。

　　5、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，掌握本部門人員的思想動(dòng)態(tài)，業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見。

　　6、負(fù)責(zé)大型健康體檢活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。

　　7、完成醫(yī)院布置的其它工作。

　�。ㄊ唬┙】刁w檢科工作人員職責(zé)

　　1、認(rèn)真做好各類人員的健康體檢工作，3個(gè)工作日內(nèi)體檢客戶可進(jìn)行查詢、咨詢（特殊項(xiàng)目除外）檢查單；7個(gè)工作日內(nèi)可領(lǐng)取完整體檢報(bào)告。

　　2、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項(xiàng)目。

　　3、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時(shí)與客戶、單位取得聯(lián)系。

　　4、健康體檢應(yīng)認(rèn)審核“健康檔案”，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

　　5、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應(yīng)及時(shí)收集、匯總，不得隨意外泄，注意保護(hù)客戶隱私。

　　6、檢查過(guò)程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時(shí)填寫“疫情卡”，上報(bào)有關(guān)部門。

　　7、保持體檢場(chǎng)所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。

　　8、嚴(yán)防差錯(cuò)事故，隨時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。

　　9、廉潔體檢，不得營(yíng)私舞弊，弄虛作假。

　　10、認(rèn)真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。

　　七、人力資源科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、財(cái)務(wù)科、物價(jià)、內(nèi)審科工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┤肆︐Y源科主任職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)、并根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)人力資源管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等工作，并督促有關(guān)部門落實(shí)，適時(shí)進(jìn)行檢查。

　　2、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人事調(diào)配工作，定期對(duì)醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進(jìn)行評(píng)估。

　　3、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。

　　4、負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的定制和設(shè)崗額數(shù)的報(bào)批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評(píng)審、聘任工作。

　　5、負(fù)責(zé)全院干部的考察、選拔、任免和調(diào)配工作。

　　6、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。

　　7、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。

　　8、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。

　　9、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查，辦理調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

　　10、負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、崗前培訓(xùn)、調(diào)配工作。

　　11、負(fù)責(zé)各種職工保險(xiǎn)辦理。

　　12、負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

　　13、定期和不定期的會(huì)同有關(guān)職能科室檢查勞動(dòng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)全院職工的考勤工作。

　　14、負(fù)責(zé)績(jī)效工資的規(guī)劃管理，擬定醫(yī)院績(jī)效工資考核分配方案，認(rèn)真做好全院績(jī)效工資考核工作匯總、總結(jié)、評(píng)估分析。

　　15、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

　�。ǘ┤肆︐Y源科干事職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)和工作崗位的調(diào)整工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、評(píng)審、聘任工作。

　　4、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、簽發(fā)工作。

　　5、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。

　　6、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。

　　7、負(fù)責(zé)辦理干部、職工的調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

　　8、負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、崗前培訓(xùn)工作。

　　9、負(fù)責(zé)各種職工保險(xiǎn)辦理、記賬工作。

　　10、負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

　　11、負(fù)責(zé)全院職工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)工作。

　　12、負(fù)責(zé)全院職工的請(qǐng)假、銷假手續(xù)的辦理工作。

　　13、負(fù)責(zé)招聘人員勞動(dòng)合同的簽定與管理及進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理工作。

　　14、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

　�。ㄈ┤肆︐Y源科檔案員職責(zé)

　　1、忠于職守，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。遵守檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守本單位機(jī)密。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí)，不斷提高檔案管理業(yè)務(wù)水平。

　　2、熟悉本科室工作性質(zhì)和范圍，本部門應(yīng)立即歸檔的文件材料，按規(guī)定負(fù)責(zé)收集，做好文件材料的積累和資料管理工作。

　　3、做好本科室文件材料的預(yù)立卷編號(hào)、登記、歸檔工作，確保案卷符合歸檔要求。

　　（四）經(jīng)濟(jì)核算辦公室主任職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)成本績(jī)效管理，按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)政政策、法令、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　2、對(duì)各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、核算、分析。

　　3、加強(qiáng)對(duì)各科室收入、成本、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料進(jìn)行管理，提高資金使用效果。

　　4、準(zhǔn)確及時(shí)的核算各科室績(jī)效工資。

　　5、處理績(jī)效工資申訴。

　　6、科學(xué)合理測(cè)算績(jī)效分配比例，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時(shí)效性、合理性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

　　7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)濟(jì)核算辦會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、準(zhǔn)確及時(shí)的核算各科收入、成本。

　　3、對(duì)各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、分析。

　　4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

　　（六）財(cái)務(wù)科主任工作職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

　　2、貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。

　　3、根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

　　4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力可能，正確、及時(shí)的編制年度預(yù)算，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國(guó)家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。

　　5、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

　　6、對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。

　　7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　8、定期和不定期對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對(duì)修建工程、大型設(shè)備購(gòu)置、對(duì)外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

　　9、負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)制度，做好財(cái)務(wù)印章的管理。

　　10、管好會(huì)計(jì)檔案。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》做好會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

　　11、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)職責(zé)。

　�。ㄆ撸┴�(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、在財(cái)務(wù)部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國(guó)家和醫(yī)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)開支進(jìn)行核算，對(duì)各種原始憑證進(jìn)行審核。

　　2、編制記賬憑證。根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。

　　3、登記賬簿。按會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置并及時(shí)登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，做到賬賬相符。

　　4、及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他有關(guān)資料，按國(guó)家統(tǒng)一的報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明。

　　5、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

　　6、做好往來(lái)帳款的管理。對(duì)各往來(lái)款項(xiàng)，要嚴(yán)格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

　　7、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對(duì)各類資產(chǎn)。對(duì)各類資產(chǎn)的采購(gòu)、出入庫(kù)、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。

　　（八）財(cái)務(wù)部門出納職責(zé)

　　1、在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。

　　2、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日?qǐng)?bào)表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

　　3、逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　4、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

　　5、每日將住院處、收款處收款入庫(kù)，并及時(shí)存入銀行。

　　6、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

　　7、做好空白支票的管理。保證庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定的庫(kù)存限額。

　�。ň牛┴�(cái)務(wù)部門成本核算會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。

　　2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo)，確定各項(xiàng)成本歸集方法、成本對(duì)象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?/p>

　　3、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。會(huì)同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格等制度，為正確計(jì)算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。

　　4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核。定期分析成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對(duì)照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。

　　5、開展科室經(jīng)濟(jì)核算。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對(duì)科室進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的因素之一。

　�。ㄊ┴�(cái)務(wù)部門稽核人員職責(zé)

　　1、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，審查原始憑證的內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否真實(shí)，計(jì)算是否正確，有無(wú)刮擦、挖補(bǔ)、涂改和偽造等情況，審查經(jīng)應(yīng)時(shí)內(nèi)容是否符合財(cái)務(wù)制度，事先有無(wú)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同等。對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)該提出意見，并采取措施進(jìn)行處理。

　　2、復(fù)核會(huì)計(jì)作憑證和審查會(huì)計(jì)賬表。復(fù)核憏計(jì)憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，對(duì)于記賬憑證還要復(fù)核其記賬分錄是否符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定。對(duì)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行檢查，看是否符合記賬要求，復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表，看是否符制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)合中若發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員更正處理。

　　3、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報(bào)表上簽章，以示負(fù)責(zé)。

　�。ㄊ唬⿻�(huì)計(jì)部門檔案管理員職責(zé)

　　1、按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案保管查閱工作。

　　2、每年形成的會(huì)計(jì)檔案，按檔案管理要求，在次年一季度內(nèi)立卷注冊(cè)歸檔。

　　3、外單位查閱會(huì)計(jì)檔案，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　4、保管期滿，協(xié)同檔案室做好會(huì)計(jì)檔案銷毀前的整理工作。

　　5、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，逐步達(dá)到會(huì)計(jì)檔案工作制度化、規(guī)范化要求。

　　（十二）經(jīng)濟(jì)核算辦會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、準(zhǔn)確及時(shí)的核算各科收入、成本。

　　3、對(duì)各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、分析。

　　4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

　　（十三）藥品會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、按照“金額管理，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)，實(shí)耗實(shí)銷”的原則，對(duì)藥品加強(qiáng)管理。

　　2、負(fù)責(zé)藥庫(kù)藥品及門診藥房藥品進(jìn)、銷、存核算工作，正確計(jì)算并監(jiān)督藥品的購(gòu)入、保管、領(lǐng)發(fā)及消耗情況和調(diào)價(jià)變化情況。

　　3、及時(shí)反映和監(jiān)督藥品資金的周轉(zhuǎn)情況，防止超儲(chǔ)積壓或供應(yīng)不足現(xiàn)象的發(fā)生，保證正常周轉(zhuǎn)。

　　4、反映和監(jiān)督藥品經(jīng)營(yíng)成果，正確計(jì)算藥品加成率、差價(jià)率及實(shí)現(xiàn)的藥品加成收入。及時(shí)編制藥庫(kù)藥品、藥房藥品收支月報(bào)，并于次月5日前報(bào)財(cái)務(wù)科。

　　5、每季進(jìn)行一次藥庫(kù)藥品、藥房藥品的盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)清單，做到帳實(shí)相符。

　　6、經(jīng)常與藥庫(kù)、藥房、財(cái)務(wù)科取得聯(lián)系，了解情況，改進(jìn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。

　　（十四）后勤財(cái)產(chǎn)、材料會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、全面記錄財(cái)產(chǎn)物資的增減變化，正確進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資的計(jì)量、清查工作，及時(shí)了解財(cái)產(chǎn)物資的使用情況，建立健全財(cái)產(chǎn)物資使用保管責(zé)任制。

　　2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料，分別設(shè)立各類財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺(tái)帳并及時(shí)做好登記。

　　3、根據(jù)原始憑證審核驗(yàn)收單（入庫(kù)單），憑驗(yàn)收單（入庫(kù)單）登記入帳。領(lǐng)出物資須開具領(lǐng)用單，填例項(xiàng)目必須齊全。

　　4、根據(jù)各科每月辦公用品計(jì)劃，經(jīng)后勤管理科主任審批后，協(xié)助做好送貨到科室的工作。

　　5、月終結(jié)帳后，及時(shí)編制低值易耗品及其他材料科室領(lǐng)用清單及匯總表，及時(shí)編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料的收支月報(bào)，于次月5日前報(bào)財(cái)務(wù)科。

　　6、對(duì)低值易耗品的領(lǐng)用，實(shí)行以舊換新。固定資產(chǎn)的報(bào)損需填制報(bào)損單并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥必須報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)，及時(shí)做好帳面調(diào)整，不得擅自處理。

　　7、每季進(jìn)行專項(xiàng)物資、其他材料的盤點(diǎn)工作，組織并參與固定資產(chǎn)及低值易耗品的年度清理工作，并定期與財(cái)務(wù)科核對(duì)，以保證帳實(shí)相符，帳帳相符。

　　8、定期到各科室了解財(cái)產(chǎn)物資的使用、保管情況，督促做到物盡其用，節(jié)約開支。

　　9、負(fù)責(zé)廢品回收登記工作�？铐�(xiàng)及廢品處理處置表及時(shí)交院出納，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)。

　　10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ㄊ澹┽t(yī)療器械科財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)器械設(shè)備物資的核算工作，正確進(jìn)行增減變化記錄。

　　2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料，分別設(shè)立各類財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺(tái)帳并及時(shí)做好登記。

　　3、認(rèn)真審核原始憑證及驗(yàn)收單，憑驗(yàn)收單及領(lǐng)用單及時(shí)予以記帳，并定期核對(duì)，保證帳實(shí)相符。

　　4、每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料收支月報(bào)。根據(jù)領(lǐng)用單，按科室核算低值易耗品和衛(wèi)生材料，編制低值易耗品、衛(wèi)生材料領(lǐng)用匯總表，于次月5日前報(bào)財(cái)務(wù)科。

　　5、嚴(yán)格設(shè)備物資領(lǐng)用報(bào)批制度，低值易耗品實(shí)行以舊換新。報(bào)損、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥都必須由院領(lǐng)導(dǎo)審批，不得擅自處理。

　　6、做好財(cái)產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作，以求帳帳相符，帳實(shí)相符。

　　7、不定期到使用科室了解情況，做到物盡其用，減少浪費(fèi)。

　　8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ㄊI(yíng)養(yǎng)室會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)室的核算工作，反映監(jiān)督營(yíng)養(yǎng)室的經(jīng)營(yíng)情況

　　2、督促營(yíng)養(yǎng)室加強(qiáng)飯菜成本核算，提高成本核算正確性。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，按會(huì)計(jì)制度要求負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證，按年立卷歸檔。

　　4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。

　　（十七）醫(yī)保科會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科主任、醫(yī)保科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作。

　　2、按照國(guó)家和醫(yī)保、農(nóng)合等政策規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)財(cái)務(wù)制度，進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合等醫(yī)療費(fèi)用的核算，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保、農(nóng)合等患者診療費(fèi)用的管理和監(jiān)督。

　　3、按時(shí)作好醫(yī)保、農(nóng)合病人住院結(jié)算的整理、核算、上報(bào)工作。

　　4、每月與市醫(yī)保、農(nóng)合機(jī)構(gòu)做好結(jié)算工作，并將違規(guī)及拒付明細(xì)逐一核對(duì)記錄。

　　5、做好醫(yī)保、農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)與醫(yī)院財(cái)務(wù)科、醫(yī)保、農(nóng)合收費(fèi)處的銜接協(xié)調(diào)工作。

　　6、定期與財(cái)務(wù)科做好醫(yī)保、農(nóng)合墊付回?fù)艿劫~資金核對(duì)。

　　7、根據(jù)醫(yī)院定額管理的相關(guān)規(guī)定，按月統(tǒng)計(jì)各臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合患者的平均住院費(fèi)用，做到合理使用醫(yī)保、農(nóng)合基金。

　　8、完成院領(lǐng)導(dǎo)、主任交辦的各種臨時(shí)工作。

　　（十八）住院處收款員職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)和財(cái)務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處收費(fèi)工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦理住院患者入院登記；做到入院信息錄入準(zhǔn)確及時(shí)。

　　3、收取患者的預(yù)交金，每天下班前對(duì)現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并及時(shí)交財(cái)務(wù)科，做到賬款相符。

　　4、加強(qiáng)責(zé)任心并避免差錯(cuò)，切實(shí)加強(qiáng)安全防范。工作場(chǎng)所嚴(yán)禁會(huì)客閑聊。

　　5、收款時(shí)必須唱收唱付，不錯(cuò)收，不漏收，帳目做到日清月結(jié)。

　　6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ㄊ牛┳≡禾幒怂銌T職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)和財(cái)務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處結(jié)算工作。

　　2、為病人打印結(jié)算單、費(fèi)用明細(xì)單等。

　　3、保管好備用金，不得挪用備用金。

　　4、辦理出院手續(xù)，做好住院病人醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算工作。

　　5、現(xiàn)金收付做到唱收唱付，各類票據(jù)填制規(guī)范。

　　6、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)辦理，個(gè)人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。

　　7、收據(jù)存根定期整理，按季度裝訂入庫(kù)。

　　（二十）門診掛號(hào)、收款員職責(zé)

　　1、認(rèn)真做好掛號(hào)工作。

　　2、現(xiàn)金收付要做到唱收唱付，錢款當(dāng)面點(diǎn)清。

　　3、及時(shí)編制交款證并將現(xiàn)金收入當(dāng)日上交財(cái)務(wù)科。

　　4、夜間值班要切實(shí)做好安全防范工作，禁止外來(lái)人員進(jìn)入財(cái)務(wù)工作場(chǎng)所。

　　5、收費(fèi)工作必須認(rèn)真踏實(shí)，保持良好的服務(wù)態(tài)度，保證較高的服務(wù)質(zhì)量。

　　6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范經(jīng)費(fèi)電算化，提高工作質(zhì)量。

　�。ǘ唬┪飪r(jià)人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)各類醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府定價(jià)。

　　2、定期不定期對(duì)各科醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)將結(jié)果向主管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提出整改意見及措施。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的公開，及時(shí)調(diào)整變動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)接待與調(diào)查患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的投訴，及時(shí)協(xié)調(diào)與處理，并向相關(guān)科室通報(bào)，各項(xiàng)工作記錄完整。

　　5、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。

　�。ǘ﹥�(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)

　　內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)按照本單位主要負(fù)責(zé)人或權(quán)力機(jī)構(gòu)的要求，依法對(duì)本單位履行下列內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

　　1、財(cái)政收支、及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性。合法性和效益性審計(jì)；

　　2、預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用情況審計(jì)。

　　3、經(jīng)濟(jì)管理和效益情況審計(jì)。

　　4、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)。

　　5、對(duì)承包或者租賃經(jīng)營(yíng)的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。

　　6、內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)審。

　　7、重大經(jīng)營(yíng)決策的可行性、合理性、效益性評(píng)審。

　　8、政府采購(gòu)及招標(biāo)投標(biāo)情況審計(jì)。

　　9、重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況審計(jì)。

　　10、專項(xiàng)資金的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)

　　11、資產(chǎn)的管理情況進(jìn)行審計(jì)。

　　12、對(duì)經(jīng)營(yíng)中的重要問題開展審計(jì)調(diào)查。

　　13、審計(jì)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、財(cái)務(wù)報(bào)告等，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題隨時(shí)向有關(guān)人員提出改進(jìn)意見。

　　14、對(duì)阻撓、破壞審計(jì)工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可采取必要的臨時(shí)措施，或提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。

　　15、負(fù)責(zé)完成單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)和審計(jì)機(jī)關(guān)委托的其它審計(jì)事項(xiàng)。

　　（二十三）內(nèi)部審計(jì)人員職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的政策、法律和規(guī)章制度。

　　2、嚴(yán)格按照審計(jì)程序進(jìn)行審計(jì)，對(duì)查、借、閱及使用被審部門的資料應(yīng)做到手續(xù)完備，妥善保管，及時(shí)歸還，不亂折、亂放、涂改和丟失。

　　3、審計(jì)中做到：堅(jiān)持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實(shí)事求是。發(fā)現(xiàn)的重大問題或重要線索要及時(shí)匯報(bào)。

　　4、對(duì)保密性業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和審計(jì)文件、資料等，應(yīng)按保密制度的規(guī)定嚴(yán)格管理，不丟失泄露。

　　5、做到遵紀(jì)守法，不徇私舞弊、包庇袒護(hù)。

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　八、保衛(wèi)科、后勤管理科、醫(yī)療器械科、設(shè)備科、信息科工作職責(zé)

　　（一）消防安全責(zé)任人職責(zé)

　　1、對(duì)全院的消防安全具有負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等管理工作；

　　2、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；

　　3、進(jìn)行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整改，做好相關(guān)記錄；

　　4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修計(jì)劃報(bào)告，做好日常的管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；

　　6、負(fù)責(zé)建立和管理及重點(diǎn)部位的消防檔案；

　　7、負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點(diǎn)部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練計(jì)劃并組織演練及實(shí)施；

　　8、隨時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消防工作情況及有關(guān)的消防安全問題。

　　（二）保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。

　　2、負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。

　　4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。

　　5、負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員的管理工作，搞好醫(yī)院停放車輛管理。

　　6、負(fù)責(zé)組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防條例》和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險(xiǎn)物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設(shè)備。

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)及門診的秩序，及時(shí)勸解及處理各種糾紛，必要時(shí)，與公安部門聯(lián)系，共同解決。

　　8、完成院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

　�。ㄈ┍Ｐl(wèi)人員工作職責(zé)

　　1、在主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安和消防安全工作。

　　2、熟悉國(guó)家有關(guān)治安和消防安全工作的法律法規(guī)。掌握院內(nèi)治安及消防安全情況，了解醫(yī)院和周圍的社情動(dòng)態(tài)。

　　3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處重大治安案件。

　　4、具體負(fù)責(zé)、指導(dǎo)和經(jīng)常檢查全院消防安全工作。

　　5、整頓院內(nèi)車輛秩序，出租車輛不準(zhǔn)停放院內(nèi)。自行車不準(zhǔn)停放樓內(nèi)。保障機(jī)制120急救車在院內(nèi)流暢無(wú)阻，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。

　　6、具體負(fù)責(zé)對(duì)全院治安綜合治理措施的檢查和落實(shí)，對(duì)存在的問題向院部提出初步建議和意見。

　　7、掌握保衛(wèi)工作知識(shí)和技能，保證醫(yī)院外事接待任務(wù)的安全。

　　8、監(jiān)督來(lái)院的可疑人員的不安定行為，使之避免各類被盜事件發(fā)生。

　　9、保衛(wèi)人員保證晝夜有人值班，夜班值班加強(qiáng)巡查。下夜班者晨起時(shí)間及時(shí)關(guān)閉大廳及門診樓照明燈。工作盡職盡責(zé)，有情況找不到當(dāng)班人員，按脫崗處罰。

　　10、如發(fā)生盜竊，火險(xiǎn)隱情及其他危害醫(yī)院的事件，給醫(yī)院造成一損失，保衛(wèi)科人員盡量做到先發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理。如當(dāng)班者不知道，接到報(bào)告后應(yīng)在3分鐘之后趕到現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于別人發(fā)現(xiàn)報(bào)告時(shí)不在崗或5分鐘內(nèi)未趕到現(xiàn)場(chǎng)的，按脫崗處罰，值班者脫崗，玩忽職守不負(fù)責(zé)任，下崗待聘。

　　11、完成院部交給的其他工作任務(wù)（協(xié)助財(cái)務(wù)科每日存取款任務(wù)）。

　　（四）保衛(wèi)消防主管安全管理職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)全院的消防安全管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢查；

　　3、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工作，確保完好有效；

　　6、組織進(jìn)行對(duì)職工的消防知識(shí)，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；

　　7、組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實(shí)施演練；

　　8、向主管副院長(zhǎng)定期匯報(bào)消防安全工作情況，及時(shí)報(bào)告消防安全問題。

　�。ㄎ澹┲伟脖Ｐl(wèi)委員會(huì)主任職責(zé)

　　1、在行政副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院治安保衛(wèi)委員會(huì)各項(xiàng)工作及治保會(huì)的組織管理。

　　2、負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)措施，制定目標(biāo)化標(biāo)準(zhǔn)及保衛(wèi)人員職責(zé)檢查督促，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)召開會(huì)議，研究治安及保衛(wèi)工作，如何做好社會(huì)，醫(yī)院的長(zhǎng)治久安，如何增強(qiáng)患者、職工的安全感。如何使綜合治理各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)。

　　4、經(jīng)常深入科室、病房和候診區(qū)，了解掌握治安情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　�。┰洪L(zhǎng)消防安全職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。

　　2、將消防工作于本單位的醫(yī)療、科研、經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。

　　3、為單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。

　　4、確定主機(jī)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

　　5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題。

　　6、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。

　�。ㄆ撸┲鞴芨痹洪L(zhǎng)消防安全職責(zé)

　　1、擬定年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作。

　　2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)。

　　3、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

　　4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患，整改工作。

　　5、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。

　　6、在職工中組織開展消防知識(shí)，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。

　　7、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

　　（八）保衛(wèi)消防主管安全管理職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)全院的消防安全管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢查；

　　3、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工作，確保完好有效；

　　6、組織進(jìn)行對(duì)職工的消防知識(shí)，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；

　　7、組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實(shí)施演練；

　　8、向主管副院長(zhǎng)定期匯報(bào)消防安全工作情況，及時(shí)報(bào)告消防安全問題。

　�。ň牛┛浦魅巍⒆o(hù)士長(zhǎng)消防安全管理職責(zé)

　　1、對(duì)本科室的消防安全工作全面負(fù)責(zé)是本科室消防安全檢查的第一責(zé)任人，要做到“五同時(shí)”即同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比；

　　2、開展經(jīng)常性的消防安全教育工作，嚴(yán)格貫徹落實(shí)防火規(guī)章，監(jiān)督檢查防火制度落實(shí)執(zhí)行情況；

　　3、對(duì)本科室的職工防火要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織制定重點(diǎn)部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練；

　　4、對(duì)設(shè)置的消防器材設(shè)施加強(qiáng)管理，落實(shí)管理措施責(zé)任，保證隨時(shí)好用；

　　5、對(duì)本科室的消防工作，重點(diǎn)要害部位要心中有數(shù)，全面掌握安全情況，落實(shí)具體的防范措施和責(zé)任者。堅(jiān)持周查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改火險(xiǎn)隱患。

　�。ㄊ┫腊踩�(zé)任人職責(zé)

　　1、對(duì)全院的消防安全具有負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等管理工作；

　　2、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；

　　3、進(jìn)行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整改，做好相關(guān)記錄；

　　4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修計(jì)劃報(bào)告，做好日常的管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；

　　6、負(fù)責(zé)建立和管理及重點(diǎn)部位的消防檔案；

　　7、負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點(diǎn)部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練計(jì)劃并組織演練及實(shí)施；

　　（十一）視頻監(jiān)控值班員崗位職責(zé)

　　1、值班人員要堅(jiān)守崗位，監(jiān)控員應(yīng)按時(shí)上下班，當(dāng)值班時(shí)不準(zhǔn)脫崗，不得擅離崗位。密切注視監(jiān)視屏及各類控制柜的運(yùn)行狀態(tài)。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院范圍內(nèi)的視頻監(jiān)控，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況或各類違法犯罪活動(dòng)時(shí)，應(yīng)立即通知相關(guān)人員前往調(diào)查處理。

　　3、監(jiān)控員應(yīng)根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進(jìn)行定時(shí)、定位、定人及時(shí)做好記錄。對(duì)電話報(bào)案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災(zāi)、事故等應(yīng)迅速按照程序上報(bào)處理，特別對(duì)于火警，做好與消防人員及消防監(jiān)控室聯(lián)動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。

　　5、監(jiān)控系統(tǒng)所監(jiān)控范圍均屬保密，嚴(yán)禁外傳，更不準(zhǔn)向無(wú)關(guān)人員介紹監(jiān)控情況。按上級(jí)的要求上報(bào)保安設(shè)施運(yùn)行狀況的各種數(shù)據(jù)和報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)控室責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

　　7、當(dāng)值人員必須準(zhǔn)確、真實(shí)、清晰填寫值班記錄。嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整改動(dòng)監(jiān)控計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或玩游戲。

　　8、監(jiān)控員當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，其他部門確因工作需要來(lái)監(jiān)控室的人員也應(yīng)做好登記。服從上級(jí)的工作安排。

　�。ㄊ┫揽刂剖抑蛋嗳藛T職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)各類消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運(yùn)用，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。

　　2、熟悉本系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

　　3、熟練掌握《消防控制室管理及應(yīng)急程序》等火災(zāi)事故緊急處置程序，能夠按照程序迅速開展接處警工作。

　　4、消防控制室值班人員應(yīng)當(dāng)在崗在位，認(rèn)真記錄控制器日運(yùn)行情況，每日檢查火災(zāi)報(bào)警控制器的自檢、消音、復(fù)位功能以及主備電源切換功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，并填寫《消防控制室值班記錄》和《建筑消防設(shè)施故障處理記錄》。

　　5、宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守消防安全管理規(guī)章制度，以高度的責(zé)任感去完成各項(xiàng)技術(shù)工作和日常管理工作。

　　6、積極參與消防專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　（十三）安全管理職責(zé)

　1、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)以及“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

　　2、做好安全管理的基礎(chǔ)工作，完善管理制度，自覺遵守。

　　3、落實(shí)責(zé)任，定期開展安全生產(chǎn)考核和培訓(xùn)工作。

　　4、認(rèn)真做好安全檢查記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)發(fā)出書面整改意見，要求限時(shí)整改。

　　5、建立事故預(yù)防體系，制定整改防范措施，采取有效措施，切實(shí)防止和減少事故發(fā)生。

　　（十四）安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人及有關(guān)管理人員各職能部門安全生產(chǎn)的責(zé)任保障生產(chǎn)者工作中的安全和健康，特制定本責(zé)任制。

　　1、院長(zhǎng)責(zé)任

　　（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和盟市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本院安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對(duì)全院安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　�。�2）建立健全本院各項(xiàng)安全管理制度及獎(jiǎng)罰辦法。（3）建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施。（4）領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理部門或人員的監(jiān)督檢查工作。

　　2、全院各部門責(zé)任

　　（1）積極貫徹和宣傳上級(jí)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，制定定期安全工作計(jì)劃和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

　�。�2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)檢查，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度。（3）對(duì)廣大職工進(jìn)行安全教育，舉行安全教育培訓(xùn)、考核。（4）對(duì)新參加工作的人員進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)、考核、保證提供的人員有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

　　3、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任

　　（1）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排人員工作，對(duì)本部門人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

　�。�2）經(jīng)常組織本部門人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督工作人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護(hù)能力。

　�。�3）經(jīng)常檢查工作現(xiàn)場(chǎng)安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　�。ㄊ澹┞毠徫幌腊踩芾砺氊�(zé)

　　1、貫徹落實(shí)“誰(shuí)在崗誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)所管轄職責(zé)區(qū)或崗位的消防安全全面負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行醫(yī)院防火規(guī)章，守則和安全操作規(guī)程；

　　3、上下班對(duì)責(zé)任區(qū)或崗位進(jìn)行全面檢查，對(duì)重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理不了的及時(shí)報(bào)告；

　　對(duì)本責(zé)任區(qū)或崗位的消防設(shè)施、器材負(fù)責(zé)管理和使用。隨時(shí)檢查完好情況，嚴(yán)禁拿作他用或丟失損壞，保證隨時(shí)好用。

　　（十六）綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，按照上級(jí)綜治委的工作部置，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。

　　2、堅(jiān)持從政治和戰(zhàn)略的高度重視綜合治理工作，把抓好綜合治理確保一方平安擺上全局工作重要位置，列入年度述職報(bào)告重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核。

　　3、嚴(yán)格實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)一方平安政治責(zé)任。

　　4、健全綜治組織網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、確保層層有人管事事有人干。

　　5、全面推行綜合治理目標(biāo)管理，研究解決重大問題部署，指導(dǎo)重大工作，組織推動(dòng)工作落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定群眾滿意”的目標(biāo)。

　　6、根據(jù)不同時(shí)期社會(huì)治安狀況，對(duì)綜治工作作出正確決策。

　　7、定期主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，聽取綜治工作情況匯報(bào)。

　　8、支持綜治機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害安全穩(wěn)定重大問題的單位（部門）實(shí)施一票否決和責(zé)任追究。

　　9、一旦發(fā)生重大事（案）件，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織指揮，果斷而妥善處置。

　�。ㄊ撸┖笄诠芾砜浦魅温氊�(zé)

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　3、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、組織后勤人員進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、組織人員綠化，做好勞動(dòng)及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。

　　6、組織水、電、木、泥工等的工作。

　　7、組織物資、燃料、垃圾的運(yùn)輸工作，做到合理使用車輛。

　　8、指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失浪費(fèi)。

　　9、掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。

　　（十八）后勤物品管理員職責(zé)

　　1、在后勤主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動(dòng)配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。

　　2、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療等科室的需要，聽取意見，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。

　�。ㄊ牛┖笄谖锲凡少�(gòu)員職責(zé)

　　1、在后勤主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購(gòu)工作。

　　2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)采購(gòu)。

　　3、計(jì)劃采購(gòu)，計(jì)劃用款，注意采購(gòu)質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。

　　4、做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)，做到物、錢、憑證三對(duì)口，一次借款，一次清賬。

　　5、貴重、精密儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購(gòu)。

　�。ǘ┪鬯幚砉芾韱T職責(zé)

　　1、污水處理站應(yīng)設(shè)有對(duì)污水處理工作有專長(zhǎng)的技術(shù)人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常巡視污水設(shè)備運(yùn)行情況。

　　2、管理人員應(yīng)熟悉設(shè)備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術(shù)，設(shè)備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，并報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運(yùn)出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無(wú)害。

　　5、填寫好運(yùn)行記錄和檢測(cè)報(bào)告。

　　6、非管理人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入操作。

　�。ǘ唬┫匆路抗ぷ鲉T職責(zé)

　　1、在后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門診。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　4、愛護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。

　　5、加強(qiáng)烘干機(jī)管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。

　�。ǘ┧娋S修工作員職責(zé)

　　1、自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)水電操作規(guī)程。

　　2、負(fù)責(zé)全院水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。

　　3、配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護(hù)工作。

　　4、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保水電正常供應(yīng)。

　　5、在完成維修任務(wù)的基礎(chǔ)上，超負(fù)部分、零星的水電安裝任務(wù)，對(duì)突發(fā)性故障，必須無(wú)條件地接受維修任務(wù)。

　　6、愛護(hù)和妥善保管好發(fā)給個(gè)人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價(jià)賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。

　　7、遵守工作時(shí)間，不遲到不早退，對(duì)玩忽職守、擅自離崗，不服從領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣除當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬。

　　8、實(shí)行晚上輪值制，值班期間要認(rèn)真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；處理不了，及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。

　　9、對(duì)報(bào)修項(xiàng)目原則上要當(dāng)天修妥，維修工作量大的要向后勤主任報(bào)告并說(shuō)明原因，維修完工要請(qǐng)使用部門或使用人簽驗(yàn)。

　　10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。

　　11、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

　　（二十三）病房保潔員職責(zé)

　　1、清潔病房?jī)?nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備帶及門、窗、墻、地。

　　2、做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。

　　3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。

　　4、保持護(hù)士站的桌、椅、吊柜、水池及周邊環(huán)境的整潔。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。

　　6、拖把做好紅、黃、藍(lán)、白標(biāo)記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍(lán)色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

　　7、擦床抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

　　8、對(duì)開水間、污物間及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。

　�。ǘ模�120”司機(jī)職責(zé)

　　1、堅(jiān)守崗位，做好開車前一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。

　　2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好。節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。

　　3、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。

　　4、愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　　5、救護(hù)車實(shí)行24小時(shí)輪流值班制。

　�。ǘ澹┽t(yī)療器械科主任職責(zé)

　　1、擬訂醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，做好大型儀器購(gòu)置前的書面論證，辦理購(gòu)置手續(xù)。

　　2、抓好醫(yī)療設(shè)備的檔案管理，對(duì)各科醫(yī)療儀器的技術(shù)性、使用和保養(yǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)，并做好計(jì)量器具的管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)、安裝、維修、保養(yǎng)、鑒定等管理工作，保證醫(yī)療、科研工作的順利進(jìn)行，并做好器械設(shè)備和衛(wèi)生材料的招標(biāo)工作。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械、材料等的采購(gòu)制度。

　　5、注意采購(gòu)質(zhì)量、收集、聽取臨床科室對(duì)所購(gòu)物品的合理化建議。

　　6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

　�。ǘ┽t(yī)療儀器設(shè)備倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)

　　1、在醫(yī)療器械科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、教育、科研所需的物資、設(shè)備、器械等供應(yīng)保管工作。

　　2、根據(jù)不同物品的保管要求，進(jìn)行分類保管。

　　3、對(duì)常用的消耗材料（包括一次性材料），每月提前預(yù)算，提出采購(gòu)申請(qǐng)并報(bào)科長(zhǎng)。

　　4、每月對(duì)入庫(kù)、出庫(kù)的物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做到帳物相符，并做好物品入庫(kù)前的驗(yàn)收工作。

　　5、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持清潔干燥，對(duì)物品經(jīng)常整理，做到存放有序。對(duì)有效期的物品，應(yīng)做到先到期先發(fā)放，防止積壓，嚴(yán)禁發(fā)放過(guò)期物品。

　　6、禁止一切人員在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙．做好防火、防爆、防霉、防竊等工作。

　　（二十七）醫(yī)療器械科檔案管理員職責(zé)

　　1、在醫(yī)療器械科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院儀器設(shè)備檔案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　2、參加各類儀器的開箱，負(fù)責(zé)收集儀器開箱后的資料。

　　3、及時(shí)整理各類儀器的有關(guān)資料，如計(jì)劃論證類、合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、技術(shù)資料等，待儀器調(diào)試驗(yàn)收正常運(yùn)行后，將收集整理后的大型儀器的有關(guān)資料及時(shí)歸檔。

　　4、負(fù)責(zé)做好測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳的登記。

　　5、負(fù)責(zé)全院測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳的復(fù)核、校準(zhǔn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)每月對(duì)各科室測(cè)量設(shè)備的臺(tái)帳、標(biāo)記、不合格等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽檢，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)糾正，做好測(cè)量設(shè)備總臺(tái)帳、部門臺(tái)帳的動(dòng)態(tài)管理，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　7、如遇大、中修理，應(yīng)將記錄和報(bào)廢單在儀器設(shè)備修復(fù)后或報(bào)廢后歸檔。

　　8、負(fù)責(zé)本科檔案室的管理工作，保持室內(nèi)清潔、干燥、通風(fēng)、整齊，防止檔案霉變、蟲蛀、遺失。

　　（二十八）醫(yī)療儀器設(shè)備維修人員職責(zé)

　　1、在設(shè)備科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器、設(shè)備、器械的安裝、維護(hù)和修理工作。

　　2、維修人員要熟悉各科室的各種設(shè)備、儀器、器械的使用情況，定期做好保養(yǎng)工作，以減少儀器的故障率。

　　3、對(duì)儀器的一般故障必須當(dāng)日完成，如遇特殊故障（如確實(shí)無(wú)配件等）需向使用科室說(shuō)明情況，力爭(zhēng)最短時(shí)間解決。

　　4、對(duì)報(bào)損的儀器提出鑒定意見。

　　5、修理中需購(gòu)置的原配件、送外單位修理器械，須經(jīng)院長(zhǎng)同意后方可進(jìn)行。

　　6、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或討論解決工作中遇到的疑難問題。

　�。ǘ牛┰O(shè)備科主任職責(zé)

　　1、在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院供電、中央空調(diào)、電梯及中心供氧室等各方面管理工作，監(jiān)督貫徹安全措施，保障安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)供電、供氧。

　　2、教育全科職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持經(jīng)常主動(dòng)上門征求服務(wù)意見，以便及時(shí)安排維修。

　　3、圍繞一切為臨床，一切為病人服務(wù)的中心，細(xì)致踏實(shí)地搞好各方面的工作。

　　4、切實(shí)抓好全科職工的職業(yè)道德建設(shè)，抓好安全業(yè)務(wù)技術(shù)教育工作。

　　5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，貫徹上級(jí)指示，及時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　（三十）電梯安全管理人員崗位職責(zé)

　　1、按照國(guó)家制定的電梯安全運(yùn)行規(guī)范進(jìn)行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)相關(guān)部門及人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，正確判斷和及時(shí)處理各項(xiàng)工作。分管單位電梯安全運(yùn)行管理工作，建立健全電梯管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、做好電梯服務(wù)工作，定期巡視電梯運(yùn)行情況；確�？蛻艏肮ぷ魅藛T乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項(xiàng)檢查考核工作。

　　3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯，遇到電梯故障，應(yīng)立即采取措施，設(shè)法讓乘客就近安全離開電梯；認(rèn)真做好電梯運(yùn)行安檢工作；定期開展安全教育。

　　4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護(hù)工作，及時(shí)通報(bào)電梯運(yùn)行情況，確保安全運(yùn)行。

　　5、負(fù)責(zé)記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量情況。

　　6、在電梯定期檢驗(yàn)有效期滿前1個(gè)月向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好申請(qǐng)定期檢驗(yàn)工作。

　　7、完成上級(jí)交給的突發(fā)性、臨時(shí)性工作。

　　（三十一）電梯操作人員崗位職責(zé)

　　1、電梯司機(jī)必須持證上崗，無(wú)證人員禁止操作。當(dāng)班期間注意儀容儀表，按規(guī)定佩戴胸牌，以便接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。

　　2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配，完成本職工作。

　　3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運(yùn)行、維修記錄。建立電梯服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對(duì)電梯定期保養(yǎng)、維護(hù)。

　　4、每天運(yùn)行前，應(yīng)做一次簡(jiǎn)單的檢查，在確定無(wú)故障的情況下，方可正常運(yùn)行，做好每天運(yùn)行記錄。

　　5、做好廂內(nèi)清潔工作，定期對(duì)電梯門進(jìn)行保養(yǎng)，保持門面光亮整潔。文明服務(wù)，禮貌待人。要有高度的工作責(zé)任心，對(duì)乘客的安全負(fù)責(zé)。當(dāng)班時(shí)間不擅離工作崗位。

　　6、不得在當(dāng)班時(shí)間會(huì)客，干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　7、電梯運(yùn)行時(shí)如出現(xiàn)故障，應(yīng)立即排除并解救被困人員，立即報(bào)專業(yè)維修人員修理，賓做好維修記錄。

　　8、保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，制止損壞電梯的行為。

　　9、禁止電梯超載，禁止超重，禁止攜帶易燃、易爆品。

　　10、每日工作完畢，須將廂停在基站，切斷電源，關(guān)好門廳，同時(shí)做好記錄。

　　11、嚴(yán)格交接班制度，主動(dòng)向下班人員匯報(bào)當(dāng)班情況。不準(zhǔn)遲到、早退。

　　12、對(duì)崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應(yīng)急措施，及時(shí)上報(bào)。

　�。ㄈ└吲潆姽ぢ氊�(zé)

　　1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、高配電工必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，持有供電局、勞動(dòng)局頒發(fā)的電工上崗證方可上崗。

　　3、值班人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力法》和嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》，嚴(yán)禁違章操作，保證安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)向全院各部門供電。

　　4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極工作，嚴(yán)格操作管理，及時(shí)明確電氣設(shè)備運(yùn)行方式。

　　5、值班人員堅(jiān)持24小時(shí)值班制。做到遵守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不遲到，不早退，不得擅離職守。如遇特殊情況，必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　6、倒閘操作必須由兩人進(jìn)行，正班監(jiān)護(hù)，付班操作。

　　7、值班人員提前十分鐘到崗位，進(jìn)行交接班。每天交接班及值班期間必須分別按規(guī)定巡查高低電氣設(shè)備，進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或請(qǐng)示匯報(bào)。

　　8、每班要做好設(shè)備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，做到文明生產(chǎn)。

　　9、禁非工作人員進(jìn)入高配低配場(chǎng)所。

　　10、值班人員必須加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，必須服從命令、聽從指揮。

　　11、值班人員每月填報(bào)高低配用電月報(bào)一式兩份。一份上報(bào)、一份留底，統(tǒng)計(jì)全院總用電量和各部門用電量及功率因數(shù)。

　�。ㄈ┚S修電工職責(zé)

　　1、維修電工必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，持有供電局、勞動(dòng)局頒發(fā)的電工上崗證，方可上崗。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力法》，嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》，工作嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到安全第一，保證安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)向全院各部門供電。

　　3、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極工作，按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，服從命令，聽從指揮。

　　4、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退。不得擅離職守，去部門維修工作須告知留守人員，便于聯(lián)系，維修工作內(nèi)容必須及時(shí)記錄。

　　5、值班人員提前10分鐘到崗位，值班人員實(shí)行24小時(shí)留院制，負(fù)責(zé)全院電維修工作。

　　6、工作人員必須加強(qiáng)工作責(zé)任心，對(duì)各部門的電維修工作做到隨叫隨到，及時(shí)維修，全心全意為全院各部門服務(wù)。

　　7、千方百計(jì)節(jié)約原材料，節(jié)省開支，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料制度。根據(jù)各科室實(shí)際需要由工作人員填寫領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批并及時(shí)記錄。

　　8、堅(jiān)持每天進(jìn)行設(shè)備巡回檢查，主動(dòng)征求有關(guān)科室意見，及時(shí)解決問題。

　　9、要做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和環(huán)境清潔衛(wèi)生工作。

　　10、工作中發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理和匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、必須加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　�。ㄈ模┕┭踔行闹蛋嗳藛T職責(zé)

　　1、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，保證機(jī)房設(shè)備正黨運(yùn)轉(zhuǎn)，保證病房正常用氧。

　　2、熟悉供氧，吸引全套設(shè)備的流程、技術(shù)操作和維修保養(yǎng)，熟悉各級(jí)壓力指示正常值。

　　3、認(rèn)真觀察壓力表指示，并做好登記，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　4、堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)不擅離工作崗位。

　　5、嚴(yán)格遵守交按班制度，不遲到不早退。

　　6、保證機(jī)房清潔、整潔，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

　　7、嚴(yán)禁將各種火種帶入機(jī)房，防止事故發(fā)生，定時(shí)開啟排風(fēng)系統(tǒng)。注意吸引組水和潤(rùn)滑系統(tǒng)是否缺水，缺油情況。

　　8、接到病房故障電話，必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理，不得影響醫(yī)療工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ㄈ澹┬畔⒅行闹魅温氊�(zé)

　　1、在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)網(wǎng)管中心全面工作

　　2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和工作安排，制定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，提交院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并按時(shí)組織匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)于網(wǎng)管中心對(duì)內(nèi)對(duì)外所有業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各級(jí)業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)完成上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和信息資料。

　　5、帶領(lǐng)本科室人員努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　6、主持科內(nèi)會(huì)議，安排本科人員分工，不定期檢查各崗位工作，任務(wù)完成情況。

　　7、負(fù)責(zé)本科考勤、考核工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室的信息管理工作。

　　9、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　（三十六）系統(tǒng)管理員職責(zé)

　　1、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施安全管理。

　　2、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)設(shè)置系統(tǒng)口令，授予權(quán)限，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢測(cè)和維護(hù)，保證設(shè)備處于良好功能狀態(tài)。

　　3、每日檢查備份情況并負(fù)責(zé)登記，遇到問題及時(shí)解決。

　　4、對(duì)服務(wù)器必須采取嚴(yán)格的保密防護(hù)措施，防止非法用戶侵入，系統(tǒng)密碼、技術(shù)資料等由系統(tǒng)管理員保管，設(shè)專柜存放，嚴(yán)禁擅自拷貝或者借用。對(duì)服務(wù)器運(yùn)行狀況要有文字記錄。關(guān)鍵設(shè)備要有備份。

　　5、所有進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)使用的軟盤，優(yōu)盤等必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格殺毒處理，對(duì)造成“病毒”蔓延的有關(guān)人員，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全條款給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　6、每周更新殺毒軟件，并將更新情況做文字登記。

　　7、保持機(jī)房的清潔衛(wèi)生，做好防塵、防水、防盜、防雷擊等安全保護(hù)工作。

　　8、及時(shí)測(cè)試、更新程序和補(bǔ)丁，有問題直接與軟件公司聯(lián)系解決，并指導(dǎo)科室應(yīng)用。

　　9、外人因工作需要?jiǎng)臃⻊?wù)器時(shí)應(yīng)做好備份工作再進(jìn)行操作，系統(tǒng)維護(hù)員應(yīng)在場(chǎng)陪同。

　�。ㄈ撸┚W(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)

　　1、管理員負(fù)責(zé)監(jiān)控全院網(wǎng)絡(luò)工作情況，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)中所遇到的問題。

　　2、網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)注冊(cè)用戶，設(shè)置系統(tǒng)口令，授予權(quán)限，并適時(shí)加以修改，以便增強(qiáng)系統(tǒng)的保密程度。

　　3、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中各科室出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。

　　4、常到所管轄范圍巡視，了解各科人員、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用情況，以便適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和維護(hù)。將巡視情況、反映的問題作文字登記。非本科能解決的問題要及時(shí)上報(bào)。

　　5、發(fā)現(xiàn)所管轄范圍內(nèi)有對(duì)計(jì)算機(jī)及程序操作使用不當(dāng)或不明白人員，網(wǎng)絡(luò)管理員有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)做培訓(xùn)記錄。

　　6、發(fā)現(xiàn)有損網(wǎng)絡(luò)安全的行為有權(quán)制止并向上級(jí)反映，防止非法用戶入侵，防治病毒傳播。

　�。ㄈ耍┯布S護(hù)人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安裝和硬件維修工作。

　　2、當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)能夠及時(shí)提供備用機(jī)及備件，對(duì)有故障的計(jì)算機(jī)要及時(shí)維修并作好維修記錄。

　　3、定期對(duì)硬件進(jìn)行清潔與維護(hù)并作有維護(hù)記錄，以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。

　　4、年終需對(duì)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備進(jìn)行在冊(cè)登記，注明詳細(xì)的在用情況。

　　5、院內(nèi)設(shè)備調(diào)配需及時(shí)通知總務(wù)辦理固定資產(chǎn)出入庫(kù)等手續(xù)并有詳細(xì)登記。每月的耗材領(lǐng)用需有登記并在25日?qǐng)?bào)總務(wù)出入庫(kù)。

　　6、增強(qiáng)防病毒意識(shí)，網(wǎng)上下載的各種驅(qū)動(dòng)程序需先殺毒在拷入機(jī)器。

　　7、對(duì)所管轄的各種計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、零配件要心中有數(shù)，缺貨時(shí)提前3天通知科主任購(gòu)買。

　　8、工作積極主動(dòng)，及時(shí)排除故障，服務(wù)態(tài)度熱情。

　�。ㄈ牛⿺�(shù)據(jù)庫(kù)管理員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)安裝和維護(hù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)定期備份數(shù)據(jù)庫(kù)及日志文件，定期監(jiān)視數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行情況，當(dāng)數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)故障時(shí)能夠及時(shí)維護(hù)并作好維護(hù)記錄。

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)中表結(jié)構(gòu)的修改、存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器的設(shè)置并作有詳細(xì)文檔記錄。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中數(shù)據(jù)的提取及再加工，完成各種特需的數(shù)據(jù)的查詢統(tǒng)計(jì)工作。但未經(jīng)科主任允許，不得將數(shù)據(jù)庫(kù)中數(shù)據(jù)提供給外單位或個(gè)人使用。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)視數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)各作業(yè)的完成狀況，能分析并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)的使用性能，從技術(shù)角度進(jìn)行數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)儲(chǔ)與遷移。

　　6、負(fù)責(zé)其它未聯(lián)網(wǎng)設(shè)備所用軟件的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作。

行政人員的工作職責(zé)7

　　1 掌管公司人員的名單，詳細(xì)資料，檔案，職位，工資。

　　2 負(fù)責(zé)為各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。

　　3 負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理。

　　4 負(fù)責(zé)公布公司內(nèi)部通知，以及新員工的入職培訓(xùn)(主要是培訓(xùn)公司里的'制度及公司簡(jiǎn)介)

　　5 配合行政經(jīng)理的各種工作。

　　6 負(fù)責(zé)公司員工的社保及公積金這些。

行政人員的工作職責(zé)8

　　1、開票結(jié)算：對(duì)發(fā)出商品進(jìn)行分析，查找問題點(diǎn)并追蹤解決；與客戶溝通對(duì)接，追蹤處理結(jié)算事宜，準(zhǔn)時(shí)完成開票；

　　2、應(yīng)收管控：熟悉客戶的結(jié)算及回款流程；維護(hù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，制定回款計(jì)劃；

　　3、價(jià)格合同管理：維護(hù)系統(tǒng)價(jià)格表，確保內(nèi)容正確完善，對(duì)相關(guān)價(jià)格、合同等資料整理歸檔；

　　4、其他協(xié)助：統(tǒng)籌交樣訂單，組織年度客戶滿意度調(diào)查，收集客戶評(píng)價(jià)結(jié)果，編制客戶滿意度報(bào)告。

行政人員的工作職責(zé)9

　　崗位名稱：行政部部長(zhǎng)

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

　　2、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作并組織、督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；同時(shí)檢查、督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核。

　　5、負(fù)責(zé)公司來(lái)電來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。

　　7、負(fù)責(zé)處理有關(guān)公司對(duì)外事務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境，負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購(gòu)買、管理、分配和維修，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作，采購(gòu)嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行；同時(shí)合理分配各部門公車的使用。

　　9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃、組織、安排。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位名稱：行政專管

　　主要職責(zé)：

　　1、協(xié)助部長(zhǎng)處理日常事務(wù)性行政管理工作。

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)制定公司各項(xiàng)行政管理制度以及制度的推行、執(zhí)行與跟蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。

　　3、協(xié)助部長(zhǎng)編制公司行政費(fèi)用預(yù)算。

　　4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件、通知、報(bào)告、請(qǐng)示、計(jì)劃、決定、會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等文字材料。

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號(hào)、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議前安排及會(huì)議內(nèi)容記錄，會(huì)后做會(huì)議整理與總結(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)做好來(lái)賓接待的各項(xiàng)事務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)公司各類物資（辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等）的采購(gòu)、登記、統(tǒng)計(jì)、分配、維修等工作，做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購(gòu)計(jì)劃，保證物品的正常供給。

　　9、負(fù)責(zé)員工考勤資料、請(qǐng)假單、未打卡說(shuō)明的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)工作，并將考勤匯總情況報(bào)人事專員。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)，做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)、車輛管理等后勤保障工作。

　　12、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　崗位名稱：人事專管

　　主要職責(zé)：

　　1、協(xié)助部長(zhǎng)組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3、協(xié)助部長(zhǎng)組織開展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

　　4、負(fù)責(zé)收集國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事政策動(dòng)態(tài)信息，根據(jù)有關(guān)要求修改、完善公司規(guī)章制度。

　　5、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作的綜合管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。

　　7、負(fù)責(zé)編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，組織公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等工作，辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等工作。

　　8、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，及核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，核算每月員工的工資，并編制年度薪資調(diào)整方案。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。

　　10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

　　11、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　崗位名稱：后勤管理員

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公衛(wèi)生、環(huán)境的美化、綠色植物的養(yǎng)護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)員工宿舍的分配、管理及宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)、維修。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)食堂衛(wèi)生、就餐秩序的管理。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)食材的采購(gòu)、登記及廚房用品盤存。

　　5、負(fù)責(zé)制訂每周員工用餐食譜。

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛的養(yǎng)護(hù)、維修和年檢工作。

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度公務(wù)用車，保證公司業(yè)務(wù)順暢。

　　8、落實(shí)安全責(zé)任制，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全，確保公司順利運(yùn)營(yíng)。

　　9、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位名稱：司機(jī)

　　主要職責(zé)：

　　1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司管理制度，安全駕車。

　　2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，保持車輛的清潔，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。按期對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修、保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。

　　3、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，及時(shí)加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

　　4、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全；出車返回后，司機(jī)應(yīng)及時(shí)向行政部負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便于車輛調(diào)度。未經(jīng)派車，擅自出車者，按公車私用處理。

　　5、車輛外出必需認(rèn)真填寫《行車記錄》中的內(nèi)容“時(shí)間、路線、用車人、用車事由及起止里程”。如未填寫或弄虛作假者，按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　6、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

　　7、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

　　8、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

　　9、司機(jī)對(duì)行政部的工作安排應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，有公事應(yīng)隨叫隨到。司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的'，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知行政部負(fù)責(zé)人，并說(shuō)明原因。

　　10、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位名稱：廚師

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)食堂食材的驗(yàn)收、存放及管理工作，保證食材安全和新鮮、勵(lì)行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，合理控制伙食成本。

　　2、負(fù)責(zé)早、中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉?fàn)€，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。保證員工按時(shí)就餐并給員工盛好飯菜。

　　3、負(fù)責(zé)清洗灶具、用具；并對(duì)餐具消毒，保證每天至少消毒一次。

　　4、負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生，確保無(wú)衛(wèi)生死角，保證員工的飲食衛(wèi)生。

　　5、負(fù)責(zé)食堂的用水、用電、用火、用氣等安全。

　　6、協(xié)助后勤管理員制訂每周食譜。

　　7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，積極服從和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位名稱：門衛(wèi)

　　主要職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司人員及車輛出入廠管理制度，堅(jiān)持原則，一視同仁。

　　2、入廠車輛要進(jìn)行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對(duì)外來(lái)送貨車輛出廠進(jìn)行檢查。下班后禁止無(wú)送貨任務(wù)車輛出廠，特殊情況應(yīng)開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。

　　3、外來(lái)人員來(lái)訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進(jìn)入。

　　4、負(fù)責(zé)公司外來(lái)的文件、報(bào)紙等的收發(fā)工作，做到及時(shí)無(wú)誤，需要登記的做好記錄。

　　5、忠于職守，做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　6、夜間每?jī)尚r(shí)巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不安全因素，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室處理。

　　7、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。消防設(shè)備到保質(zhì)期，應(yīng)提前一個(gè)月提出更換建議。

　　8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮公司內(nèi)部及外來(lái)辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內(nèi)。

　　9、負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。

　　10、工作時(shí)間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。

　　11、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

　　12、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位名稱：保潔員

　　主要職責(zé)：

　　1、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

　　2、嚴(yán)格按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，保證負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生、清潔。

　　3　、節(jié)約用水、用電，愛護(hù)公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等問題應(yīng)及時(shí)向辦公室匯報(bào)。

　　4、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護(hù)單位形象。

　　5、熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政人員的工作職責(zé)10

　　對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員；

　　負(fù)責(zé)公司公文、信件、報(bào)刊雜志、快遞、包裹的.收發(fā)工作；

　　負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等相關(guān)設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；

　　定期檢查辦公室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、水電燈能源系統(tǒng)，確保正常使用，做好日常維修與維護(hù)工作；

　　合理安排會(huì)議室的預(yù)定及協(xié)調(diào)工作，確保每場(chǎng)會(huì)議順利進(jìn)行；

　　完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜

行政人員的工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待;

　　2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件的收發(fā)工作;

　　4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù) ;

　　5、協(xié)助上級(jí)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

行政人員的.工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记�。

　　4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

行政人員的工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)和管理及各部門后勤保障工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員的'考勤核算;

　　3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);

　　4、核對(duì)當(dāng)天業(yè)務(wù)出單明細(xì)，核算各渠道返傭手續(xù)費(fèi);

　　5、及時(shí)溝通安排出納對(duì)接轉(zhuǎn)款;

　　6、核算每天客戶對(duì)公轉(zhuǎn)賬，做好賬目核算應(yīng)退回客戶手續(xù)費(fèi)明細(xì);

　　7、核算各機(jī)構(gòu)每日手續(xù)費(fèi)及做應(yīng)收手續(xù)費(fèi)余額賬表;

　　8、客戶退保手續(xù)費(fèi)的收回及與出單崗的溝通協(xié)調(diào);

　　9、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù)。

行政人員的工作職責(zé)14

　　一、引言

　　在任何組織中，行政人員都扮演著至關(guān)重要的角色。他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理、執(zhí)行和維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，確保組織的順暢運(yùn)行。本文將詳細(xì)介紹行政人員的崗位職責(zé)和工作流程，以期為相關(guān)從業(yè)人員提供參考。

　　二、崗位職責(zé)

　　1. 日常行政事務(wù)管理：包括文件、文檔、報(bào)告和表格的起草、修改、審核和歸檔。處理信件和快遞，確保相關(guān)文件及時(shí)送達(dá)。

　　2. 會(huì)議安排與管理：負(fù)責(zé)安排各類會(huì)議，包括日程安排、通知發(fā)送、會(huì)場(chǎng)布置等，并做好會(huì)議記錄，確保會(huì)議決議得到有效執(zhí)行。

　　3. 辦公用品與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)、庫(kù)存管理、發(fā)放辦公用品，確保各部門正常辦公所需；同時(shí)，負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公司固定資產(chǎn)，如電腦、打印機(jī)等。

　　4. 員工福利與行政支持：協(xié)助部門處理員工福利問題，如社保、等；為員工的`日常行政需求提供支持，如名片印制、機(jī)票預(yù)訂等。

　　5. 文檔安全管理：確保公司重要文件、合同、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)的安全，防止泄露或損壞。

　　6. 外部關(guān)系維護(hù)：與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、供應(yīng)商等保持良好關(guān)系，為公司爭(zhēng)取有利資源，維護(hù)公司利益。

　　7. 行政費(fèi)用控制：合理控制行政費(fèi)用，如辦公場(chǎng)地租賃、物業(yè)管理費(fèi)等，以降低公司運(yùn)營(yíng)成本。

　　三、工作流程

　　1. 準(zhǔn)備工作：根據(jù)部門需求和計(jì)劃，準(zhǔn)備好所需材料和資源。

　　2. 任務(wù)分配：將工作任務(wù)分配給相關(guān)部門或個(gè)人，并確保任務(wù)按時(shí)完成。

　　3. 進(jìn)度跟進(jìn)：定期檢查工作進(jìn)度，及時(shí)解決遇到的問題，確保工作按時(shí)完成。

　　4. 審核與反饋：對(duì)完成的工作進(jìn)行審核，確保符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；收集反饋意見，不斷優(yōu)化工作流程。

　　5. 總結(jié)與計(jì)劃：對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和改進(jìn)空間；制定下一步工作計(jì)劃，確保工作的連續(xù)性和有效性。

　　6. 行政費(fèi)用報(bào)銷：按照公司規(guī)定，審核并處理行政費(fèi)用的報(bào)銷申請(qǐng)，確保費(fèi)用合理支出。

　　7. 檔案管理：做好文件、文檔、合同等資料的歸檔工作，確保重要信息的完整性和安全性。

　　8. 突發(fā)事件處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如設(shè)備故障、緊急會(huì)議安排等，確保公司運(yùn)營(yíng)不受影響。

　　9. 定期回顧與改進(jìn)：定期總結(jié)工作成果，分析存在的問題和改進(jìn)空間；根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率和質(zhì)量。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　作為行政人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更好地履行職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要注重團(tuán)隊(duì)合作，與各部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。希望通過(guò)本文對(duì)行政人員崗位職責(zé)和工作流程的介紹，能為相關(guān)從業(yè)人員提供一些參考和幫助。