醫務科主任工作職責與職位要求（精華3篇）

醫務科主任工作職責與職位要求1

　　職位描述：

　　工作：

　　1.根據醫院發展制定醫療工作，分期目標，工作計劃及落實實施。

　　2.制定醫療工作，醫療技術操作規范，醫療質量考核標準等各項規章制度。

　　3.督促醫療法規，醫療規范的執行，建立醫療質量保證體系。

　　4.負責全院醫療糾紛防范與處理。

　　5.負責醫療和院內病歷。

　　6.協調各四大科室的業務關系，督促科室醫療質量。

　　7.對本部門下屬工作進行指導、安排、督促和檢查，解決工作中出現的爭議。

　　8.負責醫院的醫政管理。

　　9.完成上級領導臨時交代的其他工作。

　　職位要求：

　　1.年齡38歲至 55 歲，大專以上學歷，護理、臨床、醫療法律等醫學專業

　　2.個性主動、正直、有進取心，頭腦靈活，較強的溝通技能，管理能力較強；

　　3.有5年以上大型綜合或專科醫院醫務科工作經歷，善于處理醫療糾紛。

　　4.具備完整的`專業知識體系，掌握一定的管理知識，熟悉國家及地方相關政策，法律法規，具有溝通執行協調能力。

醫務科主任工作職責與職位要求2

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1.熟悉醫院各項醫療、醫技業務工作流程和操作規范；

　　2.熟知醫療行業法律法規，了解醫療質量和醫療安全管理，能規范操作及醫療文書書寫；

　　3.負責全院醫療工作和醫務行政工作實施組織管理，負責對醫療質量進行管理、監督；

　　4.負責醫療安全管理，接待患者投訴、處理醫療糾紛，協助科室做好善后處理；

　　5.負責組織對外醫療技術、項目合作或學術交流，聯系院外專家、教授來院的會診工作；

　　6.及時完成院長安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.大專及以上學歷，執業醫師資格，中級及以上職稱；

　　2.具有5年以上醫院醫政管理經驗或10年以上臨床醫療工作經驗；

　　3.熟悉醫療行業相關法律法規、制度及流程、醫療質量控制等業務流程；

　　4.組織、協調能力強，語言表達能力和溝通能力強，工作責任心強，能吃苦耐勞。

醫務科主任工作職責與職位要求3

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、具備一定的經營管理意識，熟悉民營醫院管理制度和管理模式。在院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。

　　2、擬定業務工作計劃，經院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。

　　3、深入各科室，了解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，采取措施，提高醫療業務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發生。

　　4、負責組織調查醫療缺陷和事故發生的'原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。

　　5、負責承辦有關醫療業務工作的來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。

　　6、根據文書檔案管理制度，做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。

　　7、完成院長交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、有醫療背景,大專以上學歷。

　　2、熟悉醫政、醫療法律法規及醫療技術、醫教導政策和執行流程。

　　3、溝通能力佳，能做好日常數據統計、病案療理工作。

　　4、有醫務科工作經驗。

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