行政工作職責
行政工作職責1
1、負責公司辦公用品采購，出入庫登記和發放工作，各類行政相關費用報銷；
2、負責公司固定資產的定期盤點，固定資產卡片的'登記和管理；
3、負責公司相關文件和信息的上傳、下達，各類行政相關檔案整理和借閱工作；
4、負責公司各種會議的籌備工作，會議室設施設備管理、會議紀要撰寫；
5、完成領導交代的其他工作。
行政工作職責2
1、負責公司辦公環境，辦公設備報修/維護、固定資產的登記，盤點，調撥和維護工作；
2、協助組織員工活動，并撰寫活動通稿
3、公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化
4、企業OA平臺賬號、流程維護
5、負責員工宿舍管理
6、完成上級交辦的其他工作。
行政工作職責3
1、負責每月員工薪酬績效及福利的'核算、發放以及相關工作，保證薪酬數據核算及時、準確，企業的薪酬福利制度順利執行;
2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;
3、負責人力成本預算、數據分析與薪酬績效管理等日常工作
4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進行處理;
5、完成領導交代的其他工作項。
行政工作職責4
1，負責公司的日常行政管理，制度并貫徹落實各項規章制度的執行；
2，協助構建和完善公司組織架構及企業文化建設，并嚴格監督運行；
3，協助各部門經理起草公司的各種文件，做一些文案編輯工作；
4，負責各部門的協調與關系維護，員工活動組織、策劃和安排；
5，協助組織、協調與實施公司的`會議和培訓工作；
6，完成領導布置的其他工作。
行政工作職責5
1、協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理（電腦化）。
3、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）
7、全廠獎懲手續之辦理。
8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）
10、月底對相關報表的整理并交于財務（電腦化）。
11、月底新工卡及飯卡的'發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
12、對全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14、職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理（電腦化）。
15、完成主管臨時交付的任務。
行政工作職責6
1、負責前臺行政工作，做好后勤保障；
2、負責接待訪客，負責電話總機服務、前臺接待、客人來訪迎送等接待工作；
3、收發傳真、信件和報刊；
4、協助維護辦公環境及秩序；
5、基本的文字處理工作；
6、協助部門管理公司證照及檔案；
7、完成領導交辦的其他工作等。
行政工作職責7
1、收發快遞，傳真復印，掃描，會議室安排，公共區域維護;
2、能夠使用專業網站進行公司產品的發布;
3、能獨立進行連鎖店空房資源的招租工作;
4、能夠根據客戶的需求推薦我們對應的.產品并邀約客戶面談，促成客戶簽約，簽署書面合同并收取約定款項;
5、針對有工商注冊、稅務代理等需求的客戶，配合財稅部同時收集客戶相關資料;
6、完成上級主管領導安排的其它工作。
行政工作職責8
1、負責運營中心與廠部的對接工作。
2、負責辦公耗品管理和營運物品收發工作。
3、負責公司的.酒煙禮品管理。
4、負責公司固定資產管理電腦、打印機、傳真機、標簽機、幻燈片。
5、負責公司食堂飯菜錢統計。
6、負責公司文件、名片印制工作。
7、負責公司食堂就餐安排。
8、負責公司的快遞月結洽談、快遞簽收發工作
9、負責公司桶裝水訂購工作。
10、負責公司考勤、日程數據的統計。
行政工作職責9
一、接聽前臺電話
1、前臺任意一臺電話機在鈴聲響起三聲之內接起電話，即使是你正在接聽一個電話。
2、做好前臺電話的轉接工作，有人需要轉接到總經理辦公室、財務室時需要與總經理、財務相關人員溝通好后方可接入。
3、出現電話沒有辦法轉接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯系。
二、接待好來公司拜訪的客戶
1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機做一個初步檢查方可將機器交到維修員手中并告知此機器的詳細故障后維修員再進行詳細檢測，在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關新產品。
2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產品，留下客戶的重要信息資料。
3、來公司洽談業務的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關負責人洽談相關業務。
4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。
5、認真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。
三、及時處理與打印公司相關文檔資料
1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時打印。
2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。
3、公司有員工調動是及時出示調動通并及時更改公司的通訊錄。
4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過打印機打印出來交給財務。
5、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。
四、考勤的制作
1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。
2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉正人員及已滿周年人員的詳細標注。
五、人事處理
1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的.身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。
2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。
3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發放離職員工通知告之公司所有部門同事。
4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。
六、后勤處理
1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。
2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采購。
5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。
6、及時處理好客戶的投訴問題。
七、與維修部的緊密合作，及時收取維修費用并將維修費用上交到公司財務。
八、業務部客戶資料的入檔
1、每天早上到公司提醒業務員及時整理昨天的工作日記，在業務員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。
2、業務員沒有及時填寫的要向他的上級反應要求及時補加功課。
九、協助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。
十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。
行政工作職責10
1)負責行政后勤管理工作。包括但不限于員工住房管理、員工就餐管理等;
2)負責辦公用品計劃、采購、發放工作;
3)負責車輛管理、調度及日常維護工作，負責對司機定期開展安全教育;
4)負責分公司對外交往及聯系等日常事務工作;
5)負責指導編制接待活動所需用品的`采購計劃及采購、儲存和管理;
6)負責分公司行政印章的管理;
7)負責落實分公司公文處理程序的各項規定，確保文件處理時效，做到零差錯;
8)負責執行公文制發保密規定，加強文件管理，嚴格保守工作機密;
9)負責分公司的日常接待工作;
10)協助綜合管理部經理完成其他臨時性工作;
11)完成上級交給的其它各項工作，向綜合管理部經理報告工作。
行政工作職責11
協助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。
�。〞h、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）：
1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記（電腦化）。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環保報表的'郵寄及社保的打表。
12、接受其他臨時性工作。
13、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
14、社會保險的投保、申領。
15、統計每月考勤并交財務做帳，留底（電腦化）。
16、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
例如：
1、人事管理工作：招聘、辭退手續，人員培訓等。
2、人事事務處理，員工檔案編檔與管理有序化。
3、辦公室工作：文檔打印、收發傳真，日�？记凇�
行政工作職責12
一、總經理崗位
本職工作：領導公司的全面管理工作，合理授權分配各副總的工作。
1、貫徹執行國家的有關質量方針、政策和法規；
2、任命管理者代表及各部門經理的提名；
3、批準《質量手冊》及《程序文件》；
4、負責組織機構的設置及職、責、權的分配；
5、對管理方針路線的失誤承擔領導責任。
崗位權限：
1、向董事長提出有關公司改革的重大方針策略；
2、有權增改或減少職位；
3、對重大的質量安全事故做出決定；
4、有權向董事長提出副總以下職位的任免建議。
二、常務副總崗位
本職工作：組織各部門貫徹實施iso9000:20xx標準質量體系，協調公司人力資源和企業信息化建設，協助總經理管理公司全面工作。
1、負責《質量手冊》、《程序文件》的編制、審核、并付之實施；
2、協調公司的人力資源管理，審批公司的培訓計劃；
3、負責組織人員進行公司的.信息化建設工作；
4、向總經理匯報質量體系的業績和改進要求；
5、負責對客戶反饋信息的跟蹤工作；
6、組織內審和管理評審，負責與外部的有關聯絡工作；
7、負責辦公室、質量部、生產部工作協調；
8、對公司質量體系失效承擔領導責任。
崗位權限：
1、有權向總經理提出人事招聘方面的建議；
2、有權向總經理提出與企業信息有關各種載體（如網絡、說明書等）的改進建議；
3、有權向各部門提出各種要求，要求改進與質量體系有關的事項；
4、總經理不在時，按其授權，代理履行總經理職責。
三、營銷副總崗位本職工作：
領導和主持市場銷售，貨款回籠及市場預測、營銷方案，批準處理顧客投訴。
1、負責重大銷售合同的評審工作、審批工作；
2、負責貨款回籠的追索工作；
3、負責經營成本的考核工作；
4、定期向總經理匯報市場行情、顧客調查、產品銷售方面的工作；
5、對因重大失誤而導致銷售合同無效造成的損失負責。
崗位權限：
1、銷售有關事宜的決定權，如招待、優惠活動等；
2、有權對顧客做出合理承諾，并負責實現；
3、有權提出重大經營改革的建議。
四、技術副總崗位
本職工作：負責公司技術方面協調的工作，負責領導新產品的開發。
1、負責審核技術部、供應部的月度工作報告，對報告提出的未解決問題提交總經理；
2、審核新產品開發方面的費用；
3、審核工藝卡及圖紙；
4、參加各部門的周例會；
5、對新產品開發的進度負責；
6、與總經理一起審核公司采購價格；
崗位權限：
1、有權向總經理提出新產品開發方案；
2、有權要求管理者代表不符合質量體系的事項迅速作出判定；
3、有權要求各直屬部門經理改進工作方案，提高辦事效率。
行政工作職責13
1、規劃、協調公司內相關日常行政事務:
2、負責部分固定資產的購買、盤核、登記、建檔、調配、檢查等相關工作:
3、負責辦公用品的購買、發放、登記、保管等工作:
4、負責公司大復印機的管理以及公司內部文件和設計簽單圖紙的復印:
5、負責公司車輛的管理和司機的管理工作;
6、制定公司日常清潔管理制度及堅持執行和保潔人員的管理工作;
7、做好外出人員的登記、管理，為人事部提供考勤依據:
8、客戶接待以及活動當天現場氣氛的'營造和布置:
9、配合人事部做好行政處罰和管理工作:
10、員工生日會的籌備及生日禮物的采購管理:
11、根據公司經營需要，研究制定行政部年度工作計劃，安排并組織布置、落實;
12、根據總經理的指示，做好會務工作安排和會議記錄:
13、與相關部門配合組織、落實公司大聚會及旅游活動，定期組織員工活動;
14、負責完成店面經理臨時交代的各項任務;
行政工作職責14
1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;
2、建設酒店行政管理體系，負責酒店日常行政的管理;
3、負責現有招聘渠道的日常維護，并根據招聘需求開發更多的`招聘渠道;
4、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;
5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
行政工作職責15
行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作，對行政人事部經理負責。履行以下職責：
一、負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。
二、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續；員工檔案資料建立。
三、全面負責員工考勤工作。
四、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。
五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
六、外來客人的接待和服務。
七、外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。
八、復印機、傳真機的`管理和使用。
九、公司內部其它事務性工作。
十、領導交辦的其它工作
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