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汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容（通用13篇）
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 1
1、通過活動策劃，在4s店所在區域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機會。
2、通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度，好處有兩個：一是讓老客戶常回店維修、保養，甚至介紹身邊朋友來店維修保養，增加售后產值。二是提高老客戶轉介紹率，增加新車銷售。
3、不定期參加當地的各種汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當地消費者中的知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的.銷量。
4、根據本店在當地的推廣需求，選擇合適的媒體進行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體(汽車分類版)、專業媒體(包括網絡、雜志)、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。應該根據自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進行宣傳。跟媒體的相關編輯保持良hao關系，經常刊發本店的一些新聞類稿件，通過軟性宣傳，達到廣告的目的。
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 2
1.制定4s店活動的預算，合理控制預算花費。
2.執行代理汽車品牌的促銷計劃的實施管理。
3.展廳促銷品的'設計及布置管理。
4.品牌活動及車型的推廣活動的企劃和實施管理。
5.宣傳資料的企劃及投放管理。
6.廣告的設計及媒體規劃。
7.與相關部門共同參與促銷計劃。
8.監測、評價公關市場活動、廣告的反饋和效果。
9.培訓銷售員工，提高銷售人員的市場營銷能力。
10.4s店產品和市場方面的對外公關宣傳。
11.進行市場環境的調研。
12.對競爭品牌產品進行調研，并制定對策。
13.危機公關的監測、預警和及時解決。
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 3
1. 負責汽車4s店市場分析及市場營銷工作，制定4s店市場營銷規劃；
2. 制定4s店年度市場營銷工作計劃與調研計劃，按計劃策劃、組織、實施；
3. 組織部門人員分析客戶信息；
4. 通過有效的'市場活動提高公司集客量；
5. 組織收集市場信息。
6. 與廠家相關部門溝通市場信息及廠家市場推廣策略、方案。
7. 在區域內組織廣告和促銷活動時維護統一品牌形象。
8. 為市場信息專員和廣告促銷專員提供業務上的指導與培訓。
9. 維護和強化與政府、行業、廠家、銷售網絡和媒體等方面的良好關系。
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 4
1、根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成。
2、負責研讀并領會廠家下發的'商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。
3、負責監管和主管培訓副經理，落實并對副經理進行監督考核。
4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。
5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況。
6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 5
1、根據公司總體規劃，制定公司銷售戰略，制定年度/月度銷售目標，與相關部門制定附件精品業務計劃，并保證目標完成；
2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度；
3、負責展廳銷售、衍生業務等業務的.制度、流程的制定和開展；
4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業務各項環節的管理監控，并推進改善；
5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。
6、收集行業銷售相關信息，對行業信息和經銷商本身進、銷、存等信息進行分析。
7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 6
1、汽車新產品上市（要求對新產品定位人員培訓上市計劃）
2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；
3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓；
4、部門制度及工作標準的制定和完善；
5、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態，制定銷售計劃和策略；
6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動；
7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核；
8、每月制定銷售分析報告；
9、對銷售部的`進、銷、存的管理；
10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件，提升客戶滿意度
11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執行，保證各項工作順力無誤展開；
12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務；
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 7
1.根據公司年度整體目標分解月度目標，制定銷售計劃，完成公司經營目標； 2.充分把握市場現狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產品銷售模式及銷售政策；
3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會； 4.落實部門架構、人員調整設置，制定部門內部各項KPI指標，完善部門內員工的培訓工作；
5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核；
6.本部門與其他業務部門的外部協調及部門的.內部協調及重大投訴。
7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 8
1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標，對公司客戶滿意度負責；
2.根據公司年度目標，制定相應的.銷售策略及銷售計劃并執行檢查、監督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃；
3.根據市場競爭狀態，提出產品宣傳，市場調研和市場開發計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷；
4.根據市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運作，充分運用公司的資源；
5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃；
6.合理控制本部門的季度及年度費用；
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 9
1、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；
2、負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等；
3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；
4、負責銷售部整體管理水平的'提高及客戶滿意度的提高；
5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系；
6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理；
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 10
1、貫徹落實公司各項規章制度及部門要求，執行配件部有關配件業務的相關規定。
2、組織本部門員工學習國家法律法規，組織學習、培訓配件（附件）相關知識。
3、對配件的'使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發放流程中的各個環節進行規范，保障維修生產中配件、工具的及時供應。
4、組織制定本部門的工作計劃，負責本部門行政、業務、經營管理，全面完成公司下達的各項任務，并針對存在的問題，制定解決方案及措施。
5、協調部門與部門之間、部門與客戶之間的關系，及時妥善處理客戶針對配件業的投訴問題。
6、掌握市場行情，建立零部件網絡系統，了解客戶需求。
7、負責組織倉庫管理員做好庫存清點工作，積極配合財務部門進行盤點工作。
8、建立配件詢價系統，根據原廠價格及市場價格的變化，及時調整配件銷售價格，并提出應對措施。
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 11
1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。
3、根據市場銷售的.不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，確保公司的經營業績：
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標：
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度。
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 12
1、在汽車營銷行業協助項目經理和公司，針對客戶需求完成方案的設計和開發。
2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。
3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。
4、可以獨立完成現場輔導工作并提交有價值的.報告。
5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。
6、主動對項目新成員進行TTT，并保證項目實施的質量。
汽車4s店市場經理工作職責以及工作內容 13
職位描述：
描述：
1、通過有效的提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；
2、監控銷售流程，確保達到寶馬以及集團的要求，提高SPQ成績；
3、執行寶馬及集團的要求，使CSI成績達標，并不斷提高；
4、展廳接待規范的監督及培訓；
5、試乘試駕車的清潔及車次維護，確保試乘試駕正常開展；
6、展廳接待的輪值安排及監督執行（包括日常作息安排）；
7、負責DMS錄入檢核；
8、負責展車管理（清潔、擺放、充電等）；
9、銷售辦公區的5S管理；
10、協助銷售經理處理異議，完成銷售經理安排的'其他任務。
職位要求：
1、大專以上學歷，汽車、等專業；
2、3年以上同行業經驗，其中不少于1年銷售管理工作經驗；
3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關的專業知識，熟練掌握商務禮儀方面的知識；
4、具有優秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；
5、有很強執行能力；良好的口頭及書面表達能力；上下級及部門間的溝通與協調能力；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司和產品價值觀。
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