招商主管工作職責優秀15篇
招商主管工作職責1
職責：
1、根據公司經營管理戰略，負責公司所有商業項目的運營和管理，包括商業項目的中長期規劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;
2、負責商業項目的.整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業態規劃及布局等工作;
3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;
任職資格：
1、相關專業全日制本科及以上學歷;
2、5年以上商業地產工作經驗，有過商業綜合體項目前期策劃至開業運營全程流程管理工作經驗者優先;
3、具有商家資源者優先;
4、執行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養能力。
招商主管工作職責2
職責：
1、負責公司產品OEM業務,以及市場推廣工作，制定產品總體的銷售計劃并進行銷售情況的數據分析工作
2、協調公司各相關部門完成生產計劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期
3、負責對OEM生產進行監督工作，協同OEM廠商生產、控制生產質量
4、控制OEM廠商庫存
5、協調生產、銷售、采供方面的`溝通協調工作
6、客戶投訴反饋協調
任職要求：
1、大專以上學歷，采購或品質管理相關專業
2、具有2年以上OEM相關工作經驗
3、熟悉OEM流程，家電品質、采購管理相關經驗優先
4、熟悉廚衛電器行業或衛浴潔具行業，具有強烈的質量和成本意識
5、較強的談判議價和溝通協調能力
6、有專注和敬業的精神，愿意在家電行業長期發展
招商主管工作職責3
職責：
1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;
2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業態調整提供市場建議;
3、建立商家資源庫，并持續更新，維護項目經驗秩序、經營環境;
4、檢查租賃合同執行情況;
5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;
6、完成公司領導交辦的`其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類及相關專業優先;
2、性格開朗、工作認真細致、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力及應變能力;
3、具有東莞區域的招商工作經驗，儲備大量本地區商家資源。
招商主管工作職責4
1、領導、組織、協調招商工作；
2、負責業務招商部整體工作的計劃和部署；
3、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；
4、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的.工作，不斷強化和提高員工的素質。
招商主管工作職責5
1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
2、 積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息;
3、 掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;
4、 向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;
5、 負責組織組員接待每天的到訪客戶;
6、 負責組織組員接聽每天客戶咨詢的.來電。負責組織組員登記每天的客戶資料;
7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告;
8、 負責組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負責組織組員向副經理匯報每天客戶的情況。負責組織組員跟進有希望但尚未成交之客戶;
9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。
招商主管工作職責6
1.協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商
2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3.完成租金或其它收入預算
4.完成公共區域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。
5.負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管。
招商主管工作職責7
1、根據項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執行工作;
2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌;
3、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作。
招商主管工作職責8
職責：
1、執行招商、營運工作流程，執行專柜效益的評估及改進。
2、執行市場調查，了解行業動態。參與項目定位、布局規劃、品牌組合方案的制定。嚴格執行公司合同及協議管理規定。
3、執行所有管轄業種品牌的招商及續約，營業期間活動的'組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關系，了解商戶經營狀況和訴求，并及時反饋。
4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協議、往來商業函件分類存檔、借閱管理工作。
5、負責招商的各類報表、申請的催交、統計、初步匯總。
崗位要求：
1、年齡22-28，大專以上學歷;
2、同行從業經驗1年以上;
3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。
4、溝通能力強，具備一定的文字功底;
5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優先。
招商主管工作職責9
1、負責招商工作和開發客戶;
2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的.經營場地;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;
6、定期更新對外招商資料;
7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關系，維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
8、制定工作計劃和總結，定期向負責人匯報談判、報價等招商進展.
招商主管工作職責10
1、根據公司計劃節點和管理需求，在招商經理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況，定期向招商2、經理反饋招商計劃及多經拓展的執行情況。
3、參照工作計劃拓展商家。
4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。
5、參照項目業態規劃實施招商工作。
6、收集相關商業資料，完善招商制度。
7、多經商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;
8、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態。定期完成商家結構和經營情況分析，負責多經商戶每檔活動后數據的收集、整理、分析。
9、重點品牌及多經商戶關系維護，加強與商戶的'溝通和聯系
10、負責多經商戶費用的催繳。(營運期)
11、完成上級交辦的其他任務。
招商主管工作職責11
職責：
1、負責客戶開發維護，為客戶提供產品方案。
2、負責建立客戶檔案和客戶信息數據庫，做好客戶跟蹤維護工作。
3、做好招商項目資料整理、分析、發布公司對外招商信息。
4、做好市場調研，同業態競爭調研;
5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、形象氣質佳，較好的學習能力及抗壓力;
3、有工業園或產業園銷售和招商經驗者尤佳;
4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。
招商主管工作職責12
1.根據上級戰略指導，服務客戶，定期對客戶進行拜訪、維護，及時向上級領導反饋市場信息;
2.跟進新品銷售與回款，達到既定目標;
3.跟進銷售退貨、調價等工作;
4.協助開發新客戶;
5.積極溝通，協助上級和同事完成各項工作。
招商主管工作職責13
1、負責并協助招商人員做好項目招商工作，完成銷售業績，樹立企業形象及信譽。
2、負責與品牌方方面聯系，商戶引進、洽談、簽約工作。
3、負責與招商相關的合同起草，簽訂。
4、定期了解市場動態，完成市場跟蹤報告。
招商主管工作職責14
1、負責廣場各業態的招商工作，包括招商落實、招商進度把控和招商完成;
2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
3、負責招商客戶的開發、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;
4、協助公司其他部門完成相關工作。
招商主管工作職責15
職責：
1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，并具體實施;
2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;
3、及時收集、整理商戶信息，同時開發市場優質商業品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;
6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營;
7.負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的升值;
8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;
9、與分管業態各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。
任職要求：
1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;
2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;
3、良好的商戶資源，具備較強的`商務談判和商務管理能力;
4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;
5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。
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