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招商主管工作職責

時間:2023-01-10 16:23:54 工作職責 我要投稿

招商主管工作職責(15篇)

招商主管工作職責1

  1、負責當地市場的招商推廣工作,

  2、負責當地市場信息收集整理,數據分析,及時反饋

  3、商戶信息采集,建立檔案

  4、洽談商戶,簽訂協議,為簽約商戶提供服務,

  5、協助項目的銷售部門做好營銷配合工作

招商主管工作職責2

  1、負責制定招商策略并執行計劃。

  2、負責主動挖掘目標客戶,進行招商談判,完成招商任務。

  3、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

  4、負責記錄教學品類商家資料存檔,進行定期走訪、回訪。

  5、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構。

  6、協助新門店選址及市調。

招商主管工作職責3

  職責:

  1、負責市場調查與市場分析;

  2、負責收集商戶信息,對其經營狀況進行數據分析;

  3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析;

  4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

  5、對項目招商執行計劃負責(客戶開發、引進、洽談、簽約及維護);

  6、項目負責人交待的其他工作;

  7、配合招商經理工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,專業不限,1年以上百貨或購物中心招商工作經驗;

  2、喜歡商業地產行業,能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態,了解商業中心的運作模式,熟悉招商工作開展的基本流程;

  3、形象佳、溝通表達能力及目標感強,責任心與執行力強,具有優秀的團隊協作意識。

招商主管工作職責4

  職責

  1、參與項目的產品研究、規劃設計、招商定位;

  2、負責客戶開發及洽談,完成招商工作;

  3、協助建立運營管理體系,參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

  4、根據市場整體發展目標,負責提出符合市場發展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

  5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;

  6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

  崗位要求

  1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗,尤其在專業市場;

  2、具有大型項目服務經歷,全程參與或主持過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理經驗;

  3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

  4、思維敏捷,洞察力強,能承受較大工作壓力,具有強烈的責任心。

招商主管工作職責5

  職責:

  1、項目籌備期協助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

  2、協助營運經理達成公司財務目標,包括租金、物管費的收繳等方面;

  3、負責廣場各商戶銷售績效數據的收集、分析、反饋;

  4、負責監督廣場及商戶服務、環境、人員、商品的管理;

  5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

  6、顧客/商戶滿意度調查并形成報告;

  任職要求:

  1、三年以上同行業/崗位工作經驗;

  2、執行力強,有親和力;

  3、熟練使用辦公軟件,具備較強的溝通、協調能力,較強的獨立工作能力;

  4、踏實肯干,具備較強的溝通能力。

招商主管工作職責6

  1、負責廣場各業態的招商工作,包括招商落實、招商進度把控和招商完成;

  2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

  3、負責招商客戶的開發、搜集并整理客戶資料,建立客戶檔案;

  4、協助公司其他部門完成相關工作。

招商主管工作職責7

  職責:

  1、執行招商、營運工作流程,執行專柜效益的評估及改進。

  2、執行市場調查,了解行業動態。參與項目定位、布局規劃、品牌組合方案的制定。嚴格執行公司合同及協議管理規定。

  3、執行所有管轄業種品牌的`招商及續約,營業期間活動的組織洽談,客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關系,了解商戶經營狀況和訴求,并及時反饋。

  4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔,負責《商戶租賃合同》及相關協議、往來商業函件分類存檔、借閱管理工作。

  5、負責招商的各類報表、申請的催交、統計、初步匯總。

  崗位要求:

  1、年齡22-28,大專以上學歷;

  2、同行從業經驗1年以上;

  3、誠實守信,抗壓力強,形象良好。

  4、溝通能力強,具備一定的文字功底;

  5、熟練使用各類辦公軟件,懂CAD使用優先。

招商主管工作職責8

  1.根據上級戰略指導,服務客戶,定期對客戶進行拜訪、維護,及時向上級領導反饋市場信息;

  2.跟進新品銷售與回款,達到既定目標;

  3.跟進銷售退貨、調價等工作;

  4.協助開發新客戶;

  5.積極溝通,協助上級和同事完成各項工作。

招商主管工作職責9

  職責:

  1、負責公司具體資產/項目的管理,包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

  2、負責租戶管理,包括具體資產/項目合同租金催收、租戶的續簽及退租事宜,建立并完善商戶信息庫;

  3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

  4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監督;

  5、協助組織商戶滿意度調查,并對結果進行分析、反饋和跟蹤;

  6、督導物業公司進行物業增值服務的實施、日常的管理和維護;

  7、完成領導交辦的其他任務或工作。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業管理、市場營銷相關專業;

  2.5年以上物業招租、房地產營銷、客戶服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業管理能力;

  3.熟悉招商工作流程,具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。

招商主管工作職責10

  職責

  1、 實施招商計劃,完成部門招商任務;

  2、 負責商家的開發、接洽、談判、簽約等工作,對有意向商家主動進行跟蹤、推進;

  3、 定期訪問客戶,建立客戶關系,維護客戶關系;

  4、 建立客戶檔案、匯總信息;

  5、負責審核客戶進場經營資格、裝修效果;

  6、了解商場租戶的日常經營情況,及時向經理匯報;

  7、 負責租戶與公司的日常溝通、協調。

  崗位要求

  1、 市場營銷或相關專業大專及以上學歷;

  2、心態積極,工作態度認真、勤奮,有責任心,有良好的開拓精神,吃苦耐勞。

招商主管工作職責11

  1、對應品類品牌的引進:根據招商調整方案以及所屬品類的招商標準,對目標品牌進行引進、簽約以及裝修審核等項工作;

  2、確立與供應商的合作方式,負責所屬供應商管理,關注合作品牌的經營狀況;

  3、建立業務信息庫,收集市場信息,對市場經營狀況進行分析預測;

  4、協助新項目籌備工作,包括前期規劃、調研及定位深化、消費習慣分析、租金水平擬定、各樓層業態主題及品牌落位;項目推進期之招商工作。

招商主管工作職責12

  職責:

  1、根據公司經營管理戰略,負責公司所有商業項目的運營和管理,包括商業項目的中長期規劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

  2、負責商業項目的整體運營管理,即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業態規劃及布局等工作;

  3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

  任職資格:

  1、相關專業全日制本科及以上學歷;

  2、5年以上商業地產工作經驗,有過商業綜合體項目前期策劃至開業運營全程流程管理工作經驗者優先;

  3、具有商家資源者優先;

  4、執行能力強,抗壓能力強,性格開朗、工作嚴謹負責,具備較強的領導能力和團隊培養能力。

招商主管工作職責13

  職責:

  1.根據公司招商策略,協助部門主管完成招商銷售各項工作

  2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標,并對完成情況進行分析說明上報部門領導

  3.負責按要求每天拜訪、接待客戶,介紹、講解招商政策,收集客戶信息

  4.積極開展市場調查、分析和預測,為上級領導及時提供有效的商業信息

  5.掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  6.協助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

  7.負責對客戶進行回訪,并做好相關回訪情況記錄

  8.協助配合宣傳發放招商資料,市場推廣等其他相關活動的執行

  9.完成上級交辦的其他工作任務

  任職要求:

  1.1年的招商、銷售經驗

  2.熟悉地產項目招商運營流程,掌握房地產行業國家政策法規

  3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

  4.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先

招商主管工作職責14

  1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

  2、 積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業信息;

  3、 掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  4、 向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;

  5、 負責組織組員接待每天的到訪客戶;

  6、 負責組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負責組織組員登記每天的客戶資料;

  7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;

  8、 負責組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負責組織組員向副經理匯報每天客戶的情況。負責組織組員跟進有希望但尚未成交之客戶;

  9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。

招商主管工作職責15

  1、負責完成工作期間的招商任務指標及客戶維護工作;

  2、做好市場調研,收集、整理、歸納市場行情,整理出可行性報告,為領導決策提供參考;

  3、根據領導安排的招商任務及要求制定出詳細的工作計劃并加以實施;

  4、負責與客戶商務談判及簽約工作;

  5、建立客戶檔案并定期維護,和客戶建立良好的互動;

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