包裝部主管的崗位職責

　　崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。下面是小編準備的包裝部主管的崗位職責，歡迎閱讀。

　　包裝部主管的崗位職責 篇1

　　1、按照公司和客戶方下達的包裝任務，制定任務分配情況。帶頭落實到各個班組，掌握包裝進度，保證各項任務按時、按量完成。

　　2、負責包裝安全、文明生產規(guī)程的`制定與實施。

　　3、負責公司和客戶下達的各項臨時任務。

　　4、負責產品入庫安全、無異常。

　　包裝部主管的崗位職責 篇2

　　1、負責本部門員工的工作安排和按生產計劃進行包裝；

　　2、每天上班前召開班前會議，點名，總結前天工作并安排當天的工作；每星期召開一次本部門員工會議；

　　3、監(jiān)控生產過程和人員調動，填寫材料領料單和成品入庫單；

　　4、接到生產部備貨單后，及時組織安排貼標工作，并監(jiān)督跟進訂單完成情況，向生產部經理匯報工作進度；

　　5、平時多與員工溝通，做到了解員工思想動向，了解員工生活困境，及時向生產部經理匯報；

　　6、對員工的'不良行為要及時指出，對員工之間發(fā)生的爭吵要及時勸阻；

　　包裝部主管的崗位職責 篇3

　　1、根據生產排單，做好生產前所需輔料、工具、包裝設備、生產圖樣等準備工作；

　　2、新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。

　　3、個人生產任務的分配與流程卡的管理；

　　4、督促、檢查、培訓車間員工，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質量事故發(fā)生；

　　5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認第二天能配套生產的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調配人力、物力及其他資源開展生產；

　　6、在生產過程中嚴格監(jiān)督上工序的質量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費工時，影響生產進度與入倉管理；

　　7、負責現(xiàn)場5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；

　　8、監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；

　　9、負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計，并按時上交報表；

　　10、新款上線工位單價定價提議；

　　11、新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的'工藝改進。

　　12、接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度，合理調配生產；

　　13、貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；

　　14、輔料（口罩、手套、槍釘等、木條等輔料）成本控制；

　　15、下班時電源管理。

　　包裝部主管的崗位職責 篇4

　　一、 負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產計劃，并保證計劃的執(zhí)行。

　　二、 負責安排和落實公司所有物料需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。

　　三、 根據銷售計劃及生產能力評估公司月訂單需求預測，合理分析月生產計劃，確定目標產量。

　　四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數據分析，為公司決策提供依據。

　　五、 保證物料需求計劃和生產計劃的執(zhí)行，合理調度公司的資源進行統(tǒng)籌協(xié)調。

　　六、 根據訂單安排和落實產品的發(fā)貨和配貨計劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達。

　　七、 督促和落實公司和設備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務。

　　八、 督促和落實各種出入庫手續(xù)健全、標準、準確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結。

　　九、 及時協(xié)調和處理日常工作中出現(xiàn)的'問題，做到及時溝通、及時解決，避免矛盾的集中與擴大。

　　十、 負責對本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質量，進行持續(xù)改善，以滿足公司業(yè)務不斷擴展的需求。

　　十一、 及時完成公司下達的臨時任務。

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