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地產銷售副總崗位職責

時間:2024-08-19 07:19:47 工作職責 我要投稿
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地產銷售副總崗位職責

  在日新月異的現代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的地產銷售副總崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

地產銷售副總崗位職責

地產銷售副總崗位職責1

  崗位職責

  第1篇:房地產銷售總監崗位職責房地產銷售總監崗位職責項目主管職責

  1、在銷售部經理領導下負責詳細銷售工作。

  2、依據公司整體經營目標,參加制定銷售安排,同時制定本組每月銷售安排,駕馭銷售進度。

  3、定期組織匯報銷售狀況,編制銷售報表,定期報送經理。

  4、主持周會和每日例會。

  5、每日確認各業務員當日業績。

  6、依據銷售安排,參加制定和調整銷售方案(策略),并負責詳細銷售方案實施。

  7、銷售現場日常管理工作。

  8、依據公司規定,定期對業務員進行考核。

  9、參加并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工探討確定。

  10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

  11、做好項目說明,現場業主投訴等工作。

  12、負責對銷售代表的'日常管理。

  13、負責培訓及市場調研,收集房地產信息并進行分析、評估,提交市場調查報告。

  14、幫助本組銷售

地產銷售副總崗位職責2

  銷售副總監崗位說明書

  崗位名稱:銷售副總監

  所屬部門:銷售中心

  干脆上級:總裁

  干脆下屬:各銷售部經理

  本職工作:主持銷售中心全面工作

  崗位職責:

  1、負責銷售中心全面工作,并擔當責任;

  2、負責銷售中心的制度建設工作,培育干脆下屬的專業技能和管理實力;

  3、制定銷售中心作安排、工作制度并組織實施;

  4、負責審查各銷售部的年、季、月度銷售安排、回款安排和銷售費用安排;

  5、依據以上安排指標,督促各銷售部制定相應的實施方案和措施,在確保完成安排指標同時,能有效地節約費用;

  6、擬定招商、招租及租售方案,指導銷售部工作,確保完成租售指標;

  7、組織編制產品定價、調價草案、銷售限制方案;

  8、負責與項目公司工程部、策劃中心等部門的.協調;

  9、負責在銷樓盤的相關信息收集工作,并向總裁及策劃總監供應相關調研報告;

  10、負責與銀行、住房公積金管理中心的協調,加快資金回籠;負責與房產局相關部門等與銷售相關的外部聯絡工作;

  11、主動完成上級臨時交辦的其他工作。

地產銷售副總崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責開拓并管理一二手聯動業務,幫助公司成長為該業務的頭部公司;

  2、制定、調整銷售運營政策,分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;

  3、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

  4、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

  5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  任職要求:

  1、35歲以上,統招本科及以上學歷,市場營銷、經濟管理、房地產管理等相關專業優先;

  2、有一二手聯動業務管理經驗,有一手房銷售代理業務管理經驗,同崗位3年以上工作經驗;

  2、精通中高端房產渠道銷售,掌握快速推盤的策略及方法;

  3、北京市場有操作過已呈現,可供查詢的.項目案例;

  4、有優秀的分析判斷、溝通、組織、協調能力及團隊合作精神

  5、有較強的時間管理、工作管理能力;

  6、有豐富的組建、培訓團隊經驗;

  7、有開發商資源、代理樓盤操盤管理經驗者優先。

地產銷售副總崗位職責4

  崗位職責:

  1、協助總經理按照公司的總體策略和規劃制定市場銷售策略;

  2、主抓食品產業園的`招商工作;

  3、負責市場調研,并和有投資意向的客戶談判;

  4、企業落地:統籌各方資源完成園區建設和企業落地。

  任職要求:

  1、統招本科及以上學歷;

  2、五年及以上的工作經驗,年齡35—50;

  3、尤其對食品類市場市場知識了解全面,有較高的工作熱情;

  4、有一定的食品行業的人脈關系;

  5、銷售經驗豐富,有食品產業園廠房銷售經驗優先。

地產銷售副總崗位職責5

  1.依據公司整體策略制定各項銷售計劃。

  2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。

  3.制定并組織實施銷售方案,向公司提供銷售進度數據和專項報告,配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執行中產生的問題,及時提供修正計劃或方案調整內容。

  4.主持每日銷售部例會,總結上一日工作并分配當日置業顧問應完成的工作任務。

  5.負責每月的.置業顧問績效考核及將考核結果報總經理審批后執行。

  6.負責不定期培訓或協助外聘培訓導師給予置業顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作,同時要完成置業顧問培訓后按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。

  7.與客戶、同行業間建立良好的溝通及合作關系。

  8.負責監督并執行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作,執行成本預算。

  9.按計劃引導和控制項目銷售工作的方向和進度。

  10.負責建立、補充、發展、培訓銷售隊伍。

  11.掌握市場動態,熟悉市場狀況并及時向總經理提供相關信息。

  12.負責審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。

  13.處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查。

  14.進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。

  15.深入了解本項目,把握最新銷售住處,為企業提供業務發展戰略依據。

  16.完成總經理臨時交辦的其他任務。

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