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噴涂崗位職責
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的噴涂崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
噴涂崗位職責1
一、工作內容
1.在生產部長的領導下，負責本班正常生產；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠規》以及車間的各項規章制度；
2.根據生產計劃排程及來料狀況及時組織生產，促使生產均衡進行，帶頭做好各項工作，工序間形成瓶頸時須帶頭消解；
3.負責各項生產指標的落實；在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令；
4.研究并提高現場生產效率，輔助推動各項質量管理工作，嚴格控制現場產品質量，樹立正確的品質觀念，控制返修率、報廢率，樹立“人人品管”的意識；
5.督促員工嚴格按照圖紙和作業指導書操作，每日組織下屬員工班前／后會議（對昨日的異常狀況及當日應注意事項進行評述）；
6.負責本組領退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生產物料領料及工裝工具準備工作，監督審查領料﹑繳庫及退﹑補料作業數據的正確性﹑及時性；
7.按規定時間及路線進行巡檢，對出現的異常狀況及時處理，以保證產品質量； 8.組織班組人員搞好設備維護保養及環境衛生； 9.負責即時提報部門各類報表（生產日統計卡等），審查報表﹑單據內容正確性； 10.負責本組人員與其它部門人員的協調及配合工作；
11.負責本組的安全生產及其防火﹑防盜等工作，定期檢查區域內各消防器材的堪用性； 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況，及負責本單位之5S推行及改善活動，使本單位的作業環境符合5S要求；
13.負責本組人員培訓需求的提報，使之能完全適應本崗位工作； 14.負責對下屬員工進行考核，為上級領導提拔人才提供依據；
15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關表單的初審工作及違規事項的提報；
16.完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、職權范圍
1.有權對違反公司和本部門紀律、規定的下屬員工，按相關規章制度進行批評教育和提出相應處罰的建議權；
2.根據部門生產任務有對下屬進行公平、合理分配工作的`工作分配權； 3.根據部門生產任務，負責本組領退料工作及工具管理的權利；
4.有對部門下屬工作的監督檢查權；
5.當生產任務緊張時，目前人力不足以應對排產，有向上級反映情況并提出增員的申請權； 6.主導本組執行設備保養 ，對下屬的生產設備日﹑周保養有督導權； 7.各類報表的提報權；
8.對工作表現出色、業績突出或作出特殊貢獻的員工，給予嘉獎、晉升或評為優秀員工，有建議權；
9.對工作表現惡劣、業績特差或造成重大損失的員工，給予調崗、辭退，有建議權； 10.有對下屬員工需培訓的提報申請權；
11.有權依照《廠規》對本部門員工請假或辭職等進行審批；
12.有其它公司各項制度中授予的權利。
三、任職資格
1.學歷:高中以上學歷；
2.工作經歷:5年以上工作經驗，五金加工行業工作2年以上，在部門主管崗位上工作2年以上；
3.專業:熟悉生產管理、質量管理知識；具備良好的生產經營管理理念，具有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力；
4.人格特質：性格活潑開朗，善于溝通；好上進﹑喜學習，有較強的動手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能夠帶領團隊，有較好的團隊合作精神；
5.忠誠度：能不折不扣的完成上級交辦的任務；
6.技能技巧:熟悉所在行業的生產過程，熟悉生產規程以及質量標準；能熟練操作部門大部分生產設備，熟悉噴涂工藝。
噴涂崗位職責2
一、工作內容
1.在生產部長的領導下，負責本班正常生產；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠規》以及車間的各項規章制度；
2.根據生產計劃排程及來料狀況及時組織生產，促使生產均衡進行，帶頭做好各項工作，工序間形成瓶頸時須帶頭消解；
3.負責各項生產指標的落實；在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令；
4.研究并提升現場生產效率，輔助推動各項質量管理工作，嚴格控制現場產品質量，樹立正確的品質觀念，控制返修率、報廢率，樹立“人人品管”的意識；
5.督促員工嚴格按照圖紙和作業指導書操作，每日組織下屬員工班前／后會議（對昨日的異常狀況及當日應注意事項進行評述）；
6.負責本組領退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生產物料領料及工裝工具準備工作，監督審查領料﹑繳庫及退﹑補料作業數據的正確性﹑及時性；
7.按規定時間及路線進行巡檢，對出現的異常狀況及時處理，以保證產品質量；
8.組織班組人員搞好設備維護保養及環境衛生；
9.負責即時提報部門各類報表（生產日統計卡等），審查報表﹑單據內容正確性；10.負責本組人員與其它部門人員的協調及配合工作；
11.負責本組的安全生產及其防火﹑防盜等工作，定期檢查區域內各消防器材的'堪用性；12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況，及負責本單位之5S推行及改善活動，使本單位的作業環境符合5S要求；
13.負責本組人員培訓需求的提報，使之能完全適應本崗位工作；14.負責對下屬員工進行考核，為上級領導提拔人才提供依據；
15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關表單的初審工作及違規事項的提報；16.完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、職權范圍
1.有權對違反公司和本部門紀律、規定的下屬員工，按相關規章制度進行批評教育和明確提出相應處罰的建議權；
2.根據部門生產任務有對下屬進行公平、合理分配工作的工作分配權；3.根據部門生產任務，負責本組領退料工作及工具管理的權利；
4.有對部門下屬工作的監督檢查權；
5.當生產任務緊張時，目前人力不足以應對排產，有向上級反映情況并明確提出增員的申請權；6.主導本組執行設備保養，對下屬的生產設備日﹑周保養有督導權；7.各類報表的提報權；
8.對工作表現出色、業績突出或作出特殊貢獻的員工，給予嘉獎、晉升或評為優秀員工，有建議權；
9.對工作表現惡劣、業績特差或造成重大損失的員工，給予調崗、辭退，有建議權；10.有對下屬員工需培訓的提報申請權；
11.有權依照《廠規》對本部門員工請假或辭職等進行審批；12.有其它公司各項制度中授予的權利。
三.任職資格
1.學歷:高中以上學歷；
2.工作經歷:5年以上工作經驗，五金加工行業工作2年以上，在部門主管崗位上工作2年以上；
3.專業:了解生產管理、質量管理知識；具備不錯的生產經營管理理念，有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力；
4.人格特質：性格活潑開朗，善于溝通；好上進﹑喜學習，有較強的動手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能帶領團隊，有較好的團隊合作精神；5.忠誠度：能不折不扣的完成上級交辦的任務；6.技能技巧:了解所在行業的生產過程，了解生產規程以及質量標準；能熟練操作部門大部分生產設備，了解噴涂工藝。
噴涂崗位職責3
職責描述:
1. 參與產品設計的工藝可行性分析,完全理解產品設計;。
2. 負責新產品的前期報價;
3. 確定產品涂裝工藝以及涂裝線的布置方案;
4. 負責相關工藝文件的編寫,并控制零件涂裝成本;
5. 負責指導表面涂裝工藝助理編制工藝規程及做好工藝日常管理等工作;
6. 表面涂裝工藝規程等工藝文件編制及校對;
7. 參與并指導新產品的試制,編制各階段試制小結,開展工藝驗證并做好量產后的技術支持編制設備、工裝設計任務書,負責設備、工裝技術制訂及圖紙會審,參與設備、工裝驗證預終驗收;
8. 組織產品質量問題的分析,參與質量改進,持續改進、降本增效等項目活動,負責改進涂裝工藝或提供工藝技術支持;
9. 參與相關產品的質量問題分析與改進;
10. 對本崗位涉及的職業健康安全管理體系要求負責
任職要求:
1. 汽車制造/機械工程/工業工程/項目管理規劃大學本科或以上學歷;
2. 從事汽車行業涂裝工藝2年以上工作經驗;
3. 掌握涂裝工藝及其管理知識,熟悉企業相關質量體系內容,了解產品設計、質量管理及其他工藝等相關知識;
4. 具備獨立工作和組織協調能力并具備一定的'分析、判斷能力,較強的語言及文字表達能力、較強的技術溝通能力;
5. 汽車零部件公司從事涂裝工藝(pc塑料件表面uv固化漆或bmc熱固材料表面uv固化漆)工作兩年以上,有汽車保險杠、拉手等表面噴漆經驗優先;
6. 有團隊意識、善于溝通協調,責任心強。
噴涂崗位職責4
崗位要求:
1、手機或汽車塑膠件噴涂企業,噴涂部300人以上統籌管理工作5年以上工作經驗;
2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業噴涂,熟悉機器人噴涂;
3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業'
職責要求:
負責公司塑膠件噴涂車間的生產管理,
崗位要求:
1、手機或汽車塑膠件噴涂企業,噴涂部300人以上統籌管理工作5年以上工作經驗;
2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業噴涂,熟悉機器人噴涂;
3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業'
噴涂崗位職責5
1、負責噴涂車間產品的生產、交付、質量等全面組織安排;
2、及時掌握生產過程中的.各種信息，分析生產狀況，保證生產線順利進行;
3、保證本部門骨干、生產線各班組長、員工得到充分培訓與訓練，使其技能提升;
4、與各車間及相關部門的工作協調;
5、負責掌握噴涂線的物料消耗狀況以及各種備料準備情況;
6、負責制定本部門績效指標，及推進持續改進工作;
7、負責解決噴涂質量問題并組織分析原因，提出解決方法，并持續改進;
8、監督并定期抽查質量規范與工藝要求執行狀況;
9、負責本部門的安全、設備維護保養、“6s”等全面落實;
10、完成上級安排其他任務。
噴涂崗位職責6
崗位職責:
1、負責噴涂車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。
2、掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成;
3、車間人員、設備、物料、工藝、現場、安全、質量、成本、交期的全面統籌管理;
4、車間突發事件及質量異常的管理;
5、根據每天產量、品質報表，對直通率偏低的產品進行原因分析并提出改善方案并跟蹤落實。
6、建立健全各項統計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符。
7、領導車間作好6s管理。
任職要求:
1、有3-5年噴涂生產、加工管理工作經驗，熟悉噴涂生產加工工藝
2、愛崗敬業，執行力強，能夠獨立完成本職工作，能夠適應加班。
3、具有較強的`計劃組織能力、執行力和計劃落實能力;具良好的溝通協調能力，熟練使用電腦;
噴涂崗位職責7
一.工作內容
1.在生產部長的領導下，負責本班正常生產；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠規》以及車間的各項規章制度；
2.根據生產計劃排程及來料狀況及時組織生產，促使生產均衡進行，帶頭做好各項工作，工序間形成瓶頸時須帶頭消解；
3.負責各項生產指標的落實；在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令；
4.研究并提升現場生產效率，輔助推動各項質量管理工作，嚴格控制現場產品質量，樹立正確的品質觀念，控制返修率、報廢率，樹立“人人品管”的意識；
5.督促員工嚴格按照圖紙和作業指導書操作，每日組織下屬員工班前／后會議（對昨日的異常狀況及當日應注意事項進行評述）；
6.負責本組領退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生產物料領料及工裝工具準備工作，監督審查領料﹑繳庫及退﹑補料作業數據的正確性﹑及時性；
7.按規定時間及路線進行巡檢，對出現的異常狀況及時處理，以保證產品質量；
8.組織班組人員搞好設備維護保養及環境衛生；9.負責即時提報部門各類報表（生產日統計卡等），審查報表﹑單據內容正確性；10.負責本組人員與其它部門人員的協調及配合工作；
11.負責本組的安全生產及其防火﹑防盜等工作，定期檢查區域內各消防器材的堪用性；12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況，及負責本單位之5S推行及改善活動，使本單位的作業環境符合5S要求；
13.負責本組人員培訓需求的提報，使之能完全適應本崗位工作；14.負責對下屬員工進行考核，為上級領導提拔人才提供依據；
15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關表單的初審工作及違規事項的提報；16.完成公司領導交辦的其他工作任務。
二.職權范圍
1.有權對違反公司和本部門紀律、規定的下屬員工，按相關規章制度進行批評教育和明確提出相應處罰的.建議權；
2.根據部門生產任務有對下屬進行公平、合理分配工作的工作分配權；3.根據部門生產任務，負責本組領退料工作及工具管理的權利；
4.有對部門下屬工作的監督檢查權；
5.當生產任務緊張時，目前人力不足以應對排產，有向上級反映情況并明確提出增員的申請權；6.主導本組執行設備保養，對下屬的生產設備日﹑周保養有督導權；7.各類報表的提報權；
8.對工作表現出色、業績突出或作出特殊貢獻的員工，給予嘉獎、晉升或評為優秀員工，有建議權；
9.對工作表現惡劣、業績特差或造成重大損失的員工，給予調崗、辭退，有建議權；10.有對下屬員工需培訓的提報申請權；
11.有權依照《廠規》對本部門員工請假或辭職等進行審批；12.有其它公司各項制度中授予的權利。
三.任職資格
1.學歷:高中以上學歷；
2.工作經歷:5年以上工作經驗，五金加工行業工作2年以上，在部門主管崗位上工作2年以上；
3.專業:了解生產管理、質量管理知識；具備不錯的生產經營管理理念，有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力；
4.人格特質：性格活潑開朗，善于溝通；好上進﹑喜學習，有較強的動手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能帶領團隊，有較好的團隊合作精神；5.忠誠度：能不折不扣的完成上級交辦的任務；
噴涂崗位職責8
1、二年以上靜電粉末噴涂生產線工作經驗，熟悉靜電粉末噴涂工藝，能熟練操作設備，并獨立完成靜電噴涂工作。
2、對噴涂生產線進行日常管理，并對噴涂產品的質量、產量、成本負責。
3、負責生產線的日常維護和清潔。
4、能吃苦耐勞，有一定的'溝通協調能力。
噴涂崗位職責9
1、認真遵守公司制定的各項規章制度，服從車間及班組管理。
2、嚴格按照 “噴涂技術操作規程”作業。
3、噴涂前首先詳細了解該訂單產品所規定的顏色，規格型號及性能要求。
4、更換粉末顏色時，首先徹底清掃噴粉室，回收系統，擺放整齊。
5、每班作業完畢后，把剩余的.粉末放回指定的位置，不同顏色隔離存放。
6、每班作業完畢必須把噴粉機進行全面清理，并用干布擦拭干凈，噴槍按指定位置放回原處。禁止亂擺亂放。
7、每班作業完畢及時清理噴涂室及現場，做到時常保持潔凈。
8、認真完成領導安排的一切任務。
噴涂崗位職責10
崗位職責:
1.解決處理產線產品噴涂異常。
2.對噴涂制程進行優化，提高產品生產的產能和良率。
3.對噴涂員及操機員進行現場技術指導。
4.配合工程新樣品制作。
任職要求:
大專或以上學歷，化工類專業，
至少三年以上同崗位工作經歷。崗位職責:
1.解決處理產線產品噴涂異常。
2.對噴涂制程進行優化，提高產品生產的產能和良率。
3.對噴涂員及操機員進行現場技術指導。
4.配合工程新樣品制作。
任職要求:
大專或以上學歷，化工類專業，
至少三年以上同崗位工作經歷。
噴涂工程師崗位
噴涂崗位職責11
崗位職責:
1.根據客戶品質要求,對產品生產質量進行監督和跟進,確保產品質量達標;
2.對噴涂工藝、原料、設備等的使用進行指導和分析、改善;不斷提升噴涂的生產效率;
3、根據生管部排程計劃,制定生產計劃,組織下屬達成,確保按時按量完成。根據生管部排程計劃,制定生產計劃,組織下屬達成。指導噴粉工每天將該課的.生產統計表匯總呈課長審核后再上報制造一部經理。
4、根據生產現狀分析總結、及時預防和改善每天在生產過程中出現的各類異常。
5、不定時檢查生產工序存在的安全、質量隱患,并及時糾正處理,進行獎懲。
6.、負責本課室人員的管理工作,及時關注員工動態,安排生產技術人員、作業人員進行培訓并合理管控人員流失等;
7、負責本課室生產設備的維護、保養工作。
任職要求:
1.中專以上學歷,化工或機械設計類相關專業;
2、五金類行業規模以上企業三年以上噴涂線生產經驗,有噴涂組長或技術員以上崗位工作經驗者優先;
3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設備操作;
4、了解產品質量標準及6s管理相關知識;
5、熟練運用辦公軟件,有erp操作經驗更佳;
6、具備良好的組織計劃及溝通協調能力;
噴涂崗位職責12
噴涂主管工作職責
(一)、崗位職責：
1.噴涂主管對廠長負責，在公司廠長領導下，全面負責車間各項管理工作2.負責車間生產、質量、安全及設備的管理，保證各項指標的完成。加強車間主管是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3.組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4.負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5.負責車間的人身、設備安全，保證安全文明生產;
6.負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7.負責車間員工的日常管理，不斷提升員工綜合素質。
8.對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10.有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11.有權按有關規定對車間員工明確提出獎懲建議。
12.有權對上道工序轉來得不合格產品明確提出異議。
13.有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃明確提出申訴和修改意見
(二)、工作內容：
1.根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃
2.重視員工素質提升，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，保證安全文明生產
3.擬定車間管理制度，經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰
4.重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本
5.按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提升員工的質量意識，保證質量指標的實現
6.加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉
7.嚴格執行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執行
8.積極開展現場6S活動，加強定置管理，創造美好生產環境，提升員工素養
9.每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決
10.按時參加公司會議與培訓，不遲到，不早退，不得無故請假
11.在調查分析的基礎上結合實際要求，明確提出車間員工培訓計劃
12.積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施保證車間的穩定
13.積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業竟爭能力做貢獻
14.正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
15.建立健全各項統計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符
16.保證按時上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實、準確
17.積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系
18.積極完成上級及會議交待的'臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。
(三)、具體職責為：
1.組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;
2.貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，保證在提升產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3.根據生產計劃核算人員需求，保證計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;
4.擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;
5.按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6.根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提升員工的質量意識;
7.對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
8.深入貫徹公司的安全生產制度，保證安全文明生產;
9.領導車間做好5S管理，創造不錯的工作環境，以身作則，提升員的養;
10.處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;
11.積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施保證車間的穩定;
12.配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.；
噴涂崗位職責13
1)熟練掌握噴涂過程中各項工藝工作技術理論知識;
2)有汽車內外飾件噴涂和機械手噴涂經驗;能勝任涂裝調試,負責編寫控制計劃、p-bom、三層次文件等工藝文件的編制;
3)負責噴涂現場的管理工作,依照生管排程跟蹤生產進度,負責生產過程中質量控制;
4)生產設備日常保養與維護;
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