事業部崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的事業部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
事業部崗位職責1
工作職責:
1、結合公司總體戰略目標,全面統籌和規劃公司冷鏈物流業務的發展規劃;
2.組建冷鏈物流的經營管理團隊,制定業務實施計劃;
3.負責協助營銷部做冷鏈業務的`開發,完成業務指標;
4.制定冷鏈物流業務操作流程及標準;
5.冷鏈技術、冷庫建設管理
任職要求:
1.具備5年以上醫藥冷鏈物流企業運營管理經驗;
2.熟悉國內冷鏈物流市場的現狀及發展趨勢;
3.具備較強的戰略思維和規劃及實施能力;
4.物流解決方案能力強,具備成功的項目操作經驗者優先;
5.有一定的社會資源,熟悉醫藥gsp、gmp認證標準。
事業部崗位職責2
該職位是屬于公司的高層經營管理崗位,負責制定集團飲料事業部發展戰略,負責其行業領域內短期及中長期的戰略落地和事業部日常經營管理,對集團中長期經營目標的達成具有重要影響。
1、負責業務拓展及提升客戶關系的管理,建設完善業務運營管理體系,規范標準和流程,包括市場研究、產品設計、市場營銷、銷售、采購、業務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質量和效率
2、負責產品市場占有率戰略與規劃,制定事業部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經批準后負責實施及監督控制,對年度經營結果負責。
3、負責飲料產品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的管理。
4、負責事業部門團隊的'建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業績達成,包括人員培訓、激勵、監督、考核、評價、獎懲。
5、負責事業部的文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經營管理崗位,負責制定集團飲料事業部發展戰略,負責其行業領域內短期及中長期的戰略落地和事業部日常經營管理,對集團中長期經營目標的達成具有重要影響。
事業部崗位職責3
崗位職責：
1、承接企業戰略目標，制定醫學事業部（高通量測序科研）經營計劃；
2、繪制企業戰略地圖，指標分解、經營舉措及工作分配；
3、負監督目標計劃的實施情況，對計劃執行過程中遇到的問題，做出指導，確保目標達成。
4、負責從研發、生產、產品、運營等部門的.建立和管理；
5、負責部門管理干部的選拔、招募、指導與培訓；
6、建立健全事業部各項制度建設，優化流程，確保公司高效運營
崗位要求：
1、分子生物學、醫學相關專業，
2、碩士有8年以上工作經驗或博士有5年以上工作經驗，具有5年以上團隊管理經驗；
3、基因測序行業工作經歷，熟悉醫學事業部運營模式，有豐富醫學科研機構渠道，對高通量測序醫學市場有較深的理解，熟悉企業全面的經營管理；
4、企業管理、分子生物學或高通量測序等相關培訓經歷；
5、組織表達能力強、學習能力強、有拼搏精神、熟悉高通量測序技術并認同基因測序在醫學檢測方向的發展。
事業部崗位職責4
負責百度云區域合作伙伴的業務拓展與關系維護,并建立長期合作,保證業務的快速推動
結合百度云渠道策略,助力區域中心賦能,完成渠道銷售業績目標
與合作伙伴的重點項目對接,布局,完成商務過程
負責協調百度云內部研發、產品及市場等多部門資源,完成項目推動與落地
負責管理、驅動區域代理商,維護客情關系,持續推動長久的合作,逐步提升百度云品牌在區域的影響力及競爭力
任職資格:
本科以上學歷,3年以上工作經驗
對云計算有較深的.了解,熱愛云計算行業,具備云計算業務的布局和高效拓展能力
了解分銷體系,對渠道戰略布局有較深入的理解及成功經驗
具備優秀的項目管理能力,有多個大型項目的項目經理經驗者優先
商務談判能力強,對于全局和細節都能有良好的把握能力,善于學習和創新
具備多線程并發的工作應對能力,善于處理各種人際關系,能夠承受較大的工作壓力
事業部崗位職責5
工作職責：
負責服務端模塊的`設計和開發；
負責游戲服務端框架的優化與擴展。
任職要求：
熟練掌握python/C++/mongodb；
熟悉分布式架構，以及高承載優化經驗有限；
具有良好的編程能力和編程習慣；
善于溝通，有團隊合作精神，對待工作有責任心，有良好的代碼風格和編程習慣；
熱愛游戲，能承受一定強度的工作壓力。
事業部崗位職責6
1.目的
為了明確企管監察部職責及工作范圍，現制訂此管理規定。
2.部門職責
2.1.檢查、監督各職能部門工作，對各類事故進行調查、分析，并對部門及個人實施獎懲。
2.2.組織制訂修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情況。
2.3.負責公司整體規劃、機構的編制，編寫修改管理文件，建立健全公司規章制度。
2.4.負責公司各項標準化建立與實施；
2.5.負責公司合同檔案、技術檔案、人事（離職員工）檔案、自產設備檔案的管理工作；
2.6.負責公司網絡、電話系統、應用軟件的實施和電子設備采購、管理和維護。
2.7.負責合同價格、條款審查，監督合同執行。
2.8.負責公司各供應商評定、評價。
2.9.建立建全監察報告臺賬、事故（工傷、火災、生產、設備、其它）報告臺賬、員工獎懲臺賬、電子設備臺賬、文件發放臺帳、消防設施及特種設備臺帳。
2.10.負責公司范圍內資源配置與調配。
2.11.
3.主管職責
3.1.組織制定和審核公司制度報公司生產經營會審批并監督實施; 部門或專題會議中如涉及公司制度補充及修改，需在辦公會通報；討論通過的條款由行政事業部在5個工作日內對制度修訂頁公示下發；
3.2監督、檢查本部門各項工作進度、評價部門工作績效，對部門任務指標、工作績效負責；對所屬員工的'培養教育及整體素質提高負責;
3.3.簽發行政事業部文件；審查行政事業部付款、員工借款、員工費用報銷。
3.4.負責組織調查公司級事故，并出具監察報告，具體參照事故處理規定；
3.5.督導本部門員工完成月工作計劃并出具員工工作量化考核表，每月不定期抽檢部門各項臺賬；
3.6.負責組織產品企業標準備案、評審；
3.7.每月2日前編制上月行政事業部總結和本月工作計劃報送分管經理抄送各經理；
3.8.每月提報公司監察報告及事故報告至生產經營會，予以評審;
3.9.檢查夜班值班日報，3個工作日內處理發現的問題；
3.10.每月15日前整理提報工作報告至董事長；
3.11.負責公司車輛調配；
3.12.完成上級領導交辦的其他工作事項。
4.監察員職責
4.1.建立建全監察報告臺賬、對事件進行調查、跟蹤，具體參照事故處理規定；
4.2.審查合同中除交期、質量標準以外的條款；
4.3.審查新開戶供應商資質并于1個工作日內出具結論；
4.4.負責年度重點供應商評價，每年不低于2次；
4.5.負責法定假日期間電話開通檢查；
4.6.每月抽查公司各部工作職責履行情況，并于10個工作日內出具監察報告；
4.7.完成主管交辦的其他工作事項。
5.安全員職責
5.1.負責作業場所的安全設施配備及全公司安全監督、檢查，做好安全記錄。每周五匯總出具安全通報；
5.2.負責車間、辦公樓內消防器材配置、管理并建立健全消防設施、特種設備臺帳；
5.3.負責安全知識宣貫，負責組織班組員工安全培訓；
5.4.負責各特種設備資料存檔，組織特種設備年檢；
5.5.負責公司安全事故的調查、處理，并編制調查報告，建立建全事故報告臺賬；
5.6.負責勞保護品性能確定；
5.7.負責兼職安全員量化考核，組織兼職安全員月度會議；
5.8.完成主管交辦的其他工作事項。
6.電子設備管理員職責
6.1.負責公司網絡、電話系統、電子設備分配、維修和維護；
6.2.建立建全電子設備臺賬；負責電子設備采購；
6.3.每天抽查瀏覽監控系統情況；
6.4.每周瀏覽網絡、巡更監控情況，每周五通報監控系統情況的檢查報告；
6.5.每月對電子設備進行一次巡檢，每季度28日上報部長電子設備檢查情況；
6.6.每月對網絡系統、電話系統運行進行一次巡檢，每季度28日上報部長網絡系統、電話系統運行檢查報告；
6.7.完成部長交辦的其他工作事項。
7．機要秘書職責
7.1.負責分類保管、整理公司檔案并建立臺賬；
7.2.負責合同章、項目章的管理；
7.3.起草部門文件、通知、通報；
7.4.報送本部門日報，起草周、月、年總結與計劃報主管審核；
7.5.每天報采購合同明細至相應財務組，每周五匯總各部門采購合同檔案明細、口頭檔案明細，報部門主管同時抄送財務核算小組；
7.6.每月8日前收發員工上月工作報告；
7.7.每季度28日上報主管各類檔案目錄明細；
7.8.每年28日清理到期作廢檔案明細，提報銷毀目錄；
7.9.完成主管交辦的其他工作事項。
事業部崗位職責7
零售事業部總經理工作職責:
1、根據公司經營戰略,制定事業部發展戰略,審核事業部各部門年度工作計劃;
2、組建事業部團隊,構建事業部組織架構,實現企業內部協同;
3、制定事業部經營管理方案,完成事業部銷售目標;
4、以結果論英雄。
崗位要求:
1、10年以上化妝品行業工作經驗,有零售連鎖集合店行業者優先;
2、對戰略管理、市場營銷、品牌推廣、采購供應鏈、設計美陳、加盟拓展熟悉;
3、具備戰略規劃能力,優秀的團隊組建及團隊管理能力;
4、具有優秀的組織、計劃、控制、協調能力,優秀的.學習分析能力、抗壓能力和團隊協作。工作職責:
1、根據公司經營戰略,制定事業部發展戰略,審核事業部各部門年度工作計劃;
2、組建事業部團隊,構建事業部組織架構,實現企業內部協同;
3、制定事業部經營管理方案,完成事業部銷售目標;
4、以結果論英雄。
崗位要求:
1、10年以上化妝品行業工作經驗,有零售連鎖集合店行業者優先;
2、對戰略管理、市場營銷、品牌推廣、采購供應鏈、設計美陳、加盟拓展熟悉;
3、具備戰略規劃能力,優秀的團隊組建及團隊管理能力;
4、具有優秀的組織、計劃、控制、協調能力,優秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協作。
事業部崗位職責8
職責描述:
1、根據公司業務戰略,開展業務拓展工作;
2、負責合約的簽訂跟進,與客戶保持良好溝通,維護客戶關系;
3、挖掘客戶需求,對客戶的需求提出專業的建議以提升客戶滿意度;
4、負責合作品牌的異常及投訴跟進,協調公司各方資源及時提供解決方案;
5、負責定期整理客戶及公司問題反饋,并分析相關數據,定期向客戶進行匯報,整理優化服務流程,實現公司和客戶無縫對接的.效果。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、7年以上商務拓展和項目管理經驗;
3、出色的語言表達能力,有較強商務談判能力、人際溝通、應變和學習能力;
4、擁有良好的數據分析能力和執行能力,能獨立承擔項目工作。
事業部崗位職責9
1、負責每月考勤制作、辦公用品的采購及領用;
2、客戶接待、電話接聽、收發快遞、桶裝水訂購、澆花;
3、負責對外的招聘、網上招聘、招聘平臺的'維護;
4、負責新員工的入轉調離手續辦理;
5、每月生日會組織、會議準備和會議紀要記錄;
6、財務費用付款申請和報銷;
6、完成上級安排的其他臨時工作等;
事業部崗位職責10
職責描述:
1、負責公司的現金管理、日常費用報銷、預算錄入與統計,確保公司資產的安全,及時編制統計報表;
2、按照公司財務制度規定,辦理現金收支和保管,按付款規定完成現金收付手續和銀行結算業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全;
3、負責對個人借支催收、報銷、現金管理、支票和收據的.管理以及公司財務保險柜的安全使用;
4、負責登記現金和銀行日記賬、月末對賬,做到日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;
5、負責編制項目公司月度資金預算并上報,付款時進行預算控制,月末進行預算執行統計;
6、負責項目公司各類禮品及購物卡的統計、出庫登記、保管工作及領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、學歷:大專及以上學歷,會計、財務等相關專業;
2、工作經驗:2年以上房地產相關工作經驗;
3、崗位經驗:具有1年以上財務管理同崗位工作經驗;
4、資格認證:會計初級職稱優先,熟悉財務專業知識和國家財務、稅務、審計法律法規。
事業部崗位職責11
1認真貫徹和執行公司安全管理制度，堅持管生產必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產，堅持安全生產五同時，建立和落實各級運行崗位安全職責。對生產過程中重要安全因素和安全風險的有效控制進行組織協調，嚴禁超量組織生產，嚴禁違章指揮。
2負責組織生產現場的運行控制，對現場的危險化學品、各類物資的存量進行規范，定置擺放；對作業環境清潔，整齊，地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實施監督檢查，確保生產現場有序、安全。
3負責生產過程中內、外部職業健康安全信息交流，應急響應信息傳遞、報告，緊急事故發生時的應急響應調控。
4組織對車間生產人員進行安全培訓及演練練兵活動。
5組織開展日常安全巡查工作，負責對所管轄的車間安全、消防、職業健康工作進行監督、檢查、指導，隨時掌握安全生產動態，對各車間的安全生產情況進行考核評比。
6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業人員臺帳，做好特種作業人員的培訓取證和復審工作。
7負責編制設備檢修作業方案和安全、職業健康措施，經批準后進行安全交底和實施作業。
8負責建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備及安全附件臺帳并按相關要求進行定期檢測工作。
9參與新購設備的接收、安裝、調試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設備設施檢修過程中應監督是否按相應標準規范作業，確保設備的質量和性能良好并符合職業健康安全的要求。
10參與公司的各類安全檢查工作，及時改進安全、消防、職業健康存在的問題。定期組織本設備專項檢查工作，積極消除設備存在的隱患，確保公司設備安全運行。
11負責組織設備設施的定期檢修及維護保養，檢測驗收；
對各生產單位的設備使用及維護保養狀況進行監督檢查，確保設備運行穩定，安全輔件齊全，運行正常可靠；
對存在安全隱患的`設備設施要及時組織論證，分級進行整改；
對不能確保安全生產的設備，要立即停止使用。
12負責對外協單位進行安全、環保和職業健康監督管理，監督外協單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協檢修項目的施工組織設計和施工方案，使其符合安全、消防、環保和職業健康要求，并在作業中組織貫徹落實。
13組織開展對外協檢修承包商的現場安全檢查，對檢查出的安全問題及時要求施工方進行整改。
14組織做好現場各類作業管理，確保正常的安全文明作業秩序，及時解決作業過程中有關安全、消防、職業健康方面存在的問題。
事業部崗位職責12
1、組織制定和完善公司管理制度，制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監督檢查;
2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，建立和優化公司績效管理體系;
3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的工作;
4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施;
5、組織招聘，執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程工作;
6、領導安排的`其他工作。
事業部崗位職責13
職責描述:
1、根據公司戰略方向,規劃工業機器人項目的整體目標,有效分解中短期目標;
2、負責工業機器人的需求分析、制定產品總體技術方案,負責工業機器人的功能定義、方案制定、架構設計開發、測試、實施等;
3、負責技術方案的總體評估與決策,對可行性方案進行論證,預測和把控技術風險;
4、負責整體項目進度的把控、新產品的研發過程具體方案設計及技術分解,指導機器人項目方案的具體實施,
5、組織管理研發人員完成相關項目研發工作,保證研發方向和進度,對研發過程中出現的技術難題進行攻關;
6、組建工業機器人事業部團隊,配合總經理進行客戶需求分析及解決方案落地執行;
7、負責組織相關人員對產品技術資料及知識產權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔;
8、根據人力規劃建設和培養高質量的研發團隊,建立有效的研發團隊管理體系。
任職要求:
1.機電工程、電氣工程及自動化、機械設計等相關專業,全日制985/211大學本科及以上學歷,機器人研究所背景優先;
2、五年以上工業機器人、智能化設備與裝置的相關行業工作背景(機器人、自動化)研發經驗,三年以上技術運營及團隊管理經驗,熟練掌握智能硬件開發流程并控制項目進度質量,有實際機器人項目開發背景者優先;
3.熟悉機器人控制系統及結構硬件方案架構,對機器人運動學、動力學和感知技術等有深入了解;
4、有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;
5、熟練掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用機器人的選型;
6、具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節點進行有效管控。
職責描述:
1、根據公司戰略方向,規劃工業機器人項目的整體目標,有效分解中短期目標;
2、負責工業機器人的需求分析、制定產品總體技術方案,負責工業機器人的功能定義、方案制定、架構設計開發、測試、實施等;
3、負責技術方案的總體評估與決策,對可行性方案進行論證,預測和把控技術風險;
4、負責整體項目進度的把控、新產品的研發過程具體方案設計及技術分解,指導機器人項目方案的具體實施,
5、組織管理研發人員完成相關項目研發工作,保證研發方向和進度,對研發過程中出現的.技術難題進行攻關;
6、組建工業機器人事業部團隊,配合總經理進行客戶需求分析及解決方案落地執行;
7、負責組織相關人員對產品技術資料及知識產權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔;
8、根據人力規劃建設和培養高質量的研發團隊,建立有效的研發團隊管理體系。
任職要求:
1.機電工程、電氣工程及自動化、機械設計等相關專業,全日制985/211大學本科及以上學歷,機器人研究所背景優先;
2、五年以上工業機器人、智能化設備與裝置的相關行業工作背景(機器人、自動化)研發經驗,三年以上技術運營及團隊管理經驗,熟練掌握智能硬件開發流程并控制項目進度質量,有實際機器人項目開發背景者優先;
3.熟悉機器人控制系統及結構硬件方案架構,對機器人運動學、動力學和感知技術等有深入了解;
4、有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;
5、熟練掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用機器人的選型;
6、具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節點進行有效管控。
機器人事業部崗位
事業部崗位職責14
1、有旅游行業或旅行社總監級別崗位3年以上任職經驗。有熟練的國內游、國際游和地接業務市場運作經驗；有一定的行業客戶資源。
2、根據集團下達的年度經營目標組織制定、完善、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的.實施過程，并對結果負全面責任。
3、主持公司日常經營管理工作；定期向集團匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。
4、熟練掌握財務運營流程，確保公司資產安全，擴大合作空間。
5、組織建立并不斷壯大公司規模，并根據經營狀況、業務需要開拓設立分公司。有較強的談判公關能力，促進公司合作面逐步擴大。
6、具有較豐富的旅行社行業客戶資源和良好的客戶關系；
7、了解旅游行業、市場的發展趨向；
8、具備良好的職業操守；具備較強心理素質和抗壓能力；
9、善于溝通、協調和資源整合能力。
事業部崗位職責15
崗位職責:
1、負責led事業部團隊運營和建設;
2、根據年度銷售任務,制定切實可行的`銷售策略并完成銷售任務和利潤目標;
3、培養銷售團隊,建設積極進取、正氣和諧的組織文化,維護提升公司形象;
4、規范日常管理,通過培訓提升銷售業績和工作效率。
任職要求:
1、3年以上團隊管理經驗,有led、照明行業經驗;
2、能夠適應長期出差;
3、具有豐富的團隊建設經驗;
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