開發部崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的開發部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

開發部崗位職責1

　　1 認真做好工藝文件、技術文件的歸檔、分發、回收等工作，做好帳物相符。

　　2 做好客戶財產的登記、管理工作，做到帳物相符。

　　3 做好產品規格的'統計造冊，并做好分發工作。

　　4 做好新產品材質、粉重統計工作，每月底上報財務部。

　　5 認真做好文檔的打印復印工作。

　　6 學習掌握專業知識，提高本職工作的服務水平。

　　7 嚴格執行本部門內部管理細則，做好日常“5S”工作。

　　8努力完成上級領導交辦的其它任務。

開發部崗位職責2

　　1．貫徹執行國家及上級的有關經營開發、工程承發包、工程招（投）標方面的方針、政策、法律、法規。

　　2．負責組織實施和完成上級下達的年度開發指標。

　　3．負責工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實論證評估工作，將有效信息及時上報，建立工程信息臺帳。

　　4．負責上報工程信息周報，年度、季度開發工作完成情況，匯報與開發有關的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續的溝通。

　　5．負責建立、維護、更新與工程開發有關的信息數據庫。

　　6．負責組織招標信息的評審工作。

　　7．負責組織實施工程的投（議）標工作。

　　8．負責組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負責向分公司各部門發放已簽訂的合同。

　　9．負責指導分公司所屬項目部的開發工作。

　　10．配合上級組織的工程投標工作。

　　11．配合投標報價的測算與編制。

　　12．對濟鐵公司、分公司下達的年（季）度產值指標負責。負責分公司年度、季度生產計劃的編制。

　　13．制定工程清算、索賠、工程結算及合同管理的有關規定和辦法。對分公司施工的工程項目的清算索賠工作負責，配合參與濟鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。

　　14．負責分公司施工的工程項目的'驗工計價及責任成本管理工作。

　　15．負責分包工程的單價的測定和結算的審核。

　　16．負責分公司承包的工程項目的測算、分析、評價。

　　17．負責組織工程的售后服務及回訪工作。

　　18．完成領導交辦的其它工作。

開發部崗位職責3

　　工作職責：

　　1、護膚品配方研發工作：按照要求設計配方，完成配方打樣要求，進行相應檢測和記錄，并跟進配方改良、產品中試、量產等工作。

　　2、技術資料的收集、整理與完善

　　3、協助評價組完成配方的評價工作

　　4、上級交代的其他工作如無配方研發經驗人員，前期將在日本籍上司的'帶領下學習配方研發的基礎知識，協助配方打樣等，逐步掌握配方研發技術。

　　說明：直接上司為日本籍研發總監，從事化妝品配方技術研究工作50余年，有豐富的化妝品研發知識與經驗，但完全不懂中文，有專職日語翻譯，但希望該崗位人員一定會日語（N2以上），以便于工作溝通

　　工作要求：

　　1、本科及以上，化學/生物/食品專業

　　2、日語N2以上水平（能讀寫與日常溝通）

　　3、工作經驗不限，歡迎應屆畢業生

　　4、勤奮好學

　　【2】研發部助理崗位職責

開發部崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責開發部的承認書資料制作和整理；

　　2、負責開發部項目資料、測試報告、項目變更資料、其他資料的報備及整理；

　　3、負責研發部文件的收集、整理、分類歸檔等工作；

　　4、負責跟進項目的`進度，并做記錄。

　　任職要求：

　　1、中專或高中及以上學歷，專業不限；

　　2、具有良好的語言表達和人際溝通能力，文字處理能力強，熟練應用常用辦公軟件；

　　3、工作細致、耐心，責任心強，有效率，具有較強的保密意識；

開發部崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.編制周邊區域拓展項目(包含且不限于招拍掛、并購、城市更新、產業升級等)的戰略分析研究報告,為公司總體戰略提供有效支持;

　　2.建立和完善周邊區域項目投資拓展的制度與流程;

　　3.主持編制拓展項目的立項、可行性論證、項目評估;

　　4.在領導授權下開展項目談判與實施工作;

　　5.主持制訂具體的投資工作計劃和工作方案;

　　6.主持進行行業研究及投資項目的市場調研等前期工作;

　　7.配合領導建立、維護投資項目協調與外圍機構的.關系;

　　8.配合領導建立、維護與各銀行、各金融機構的良好關系;

　　9.完成上級交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、全日制統招本科及以上學歷;

　　2、房地產經濟與管理、房地產投資分析、工民建、建筑學、土地管理、投資管理、經濟、金融等相關專業;

　　3、5以上相關工作經歷,地產開發企業投資管理相關工作經驗。知名地產企業,涉及房地產開發,在商業地產,住宅地產有多個成功開發項目。資源型和研究性都可。

開發部崗位職責6

　　一、本部門基本架構（見附頁）

　　二、開發部項目負責人崗位職責

　　1、擬定新產品開發計劃，并按開發計劃進行工作

　　2、對產品的開發作市場調查，并寫出調查報告。

　　3、負責新產品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。

　　4、負責新產品生產工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。

　　5、負責組織新產品開發過程中階段評審、驗收、確認等。

　　6、負責新產品質量檢驗規程的擬定。

　　7、廣泛收集國內外相關產品資料。

　　8、負責新產品開發過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。

　　9、新產品宣傳資料的準備。

　　10、負責所開發產品競爭對手資料的搜集、分析。

　　11、負責老產品的產品改進和工藝改進。

　　三、新產品開發人員崗位須知

　　1、熟悉所開發產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。

　　2、熟悉新產品開發流程，并能認真地按流程執行。

　　3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網絡查詢。

　　4、熟悉我公司的生產能力、技術優勢；競爭對手情況、市場潛力。

　　四、設計部崗位職責

　　1、負責產品形成各過程的確認（包括：模具制造、產品試產等）。

　　2、按計劃完成產品設計工作。

　　3、對設計圖紙的準確性負責。

　　4、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。

　　5、所設計的產品要符合法律法規的要求。

　　五、設計人員崗位須知

　　1、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。

　　2、了解公司的生產能力（如設備、技能、技術等）。

　　3、要考慮產品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規（如專利等）。

　　六、文員、包裝設計員崗位職責

　　1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的`領取與發放。

　　2、負責與相關部門的聯絡與溝通及本部門人員的考勤。

　　3、負責表單的制作與發放、輔助上級處理日常事務。

　　4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。

　　5、對本部門所有人員工作績效進行統計。

　　6、按計劃完成產品包裝設計。

　　7、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。

　　七、文員、包裝設計員崗位須知

　　1、熟悉本部門所開發產品的相關知識。

　　2、熟悉新產品開發流程。

　　3、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。

開發部崗位職責7

　　技術開發部經理1、制訂年度績效目標及行動計劃

　　2、協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表

　　3、指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理

　　4、指導和審核創新產品的工藝策劃,包括但不限于:創新產品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等

　　5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施

　　6、協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

　　7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創新產品生產設備評估報告、新設備選型、新模治具規格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結

　　8、批準原型產品標準初稿

　　9、 提供生產技術部重要新品項目的技術支持

　　10、管理及系統改善

　　11、達成績效目標及改善行動

　　12、指導下屬改善績效并完成績效管理

　　13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊1、制訂年度績效目標及行動計劃

　　2、協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表

　　3、指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理

　　4、指導和審核創新產品的工藝策劃,包括但不限于:創新產品的'可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等

　　5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施

　　6、協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

　　7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創新產品生產設備評估報告、新設備選型、新模治具規格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結

　　8、批準原型產品標準初稿

　　9、 提供生產技術部重要新品項目的技術支持

　　10、管理及系統改善

　　11、達成績效目標及改善行動

　　12、指導下屬改善績效并完成績效管理

　　13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊

開發部崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責產線、設備項目進度的跟蹤；

　　2、負責產線、設備資料的.整理以及收集；

　　3、負責部門日常事務的處理（培訓管理、5S、績效管理、辦公用品管理）；

　　4、完成領導安排的其他事情。

　　任職資格：

　　1、1年以上相關工作經驗，大專及以上學歷，可接受優秀應屆畢業生；

　　2、熟練操作辦公自動化相關軟件；

　　3、有較強的統籌管理及邏輯思維能力，有較強的學習能力。

開發部崗位職責9

　　1、負責公司新產品開發的組織與協調。

　　2、對公司責任準備金提取最終結果負責。

　　3、對公司年度準備金評估報告最終結果負責。

　　4、對公司償付能力報告中涉及精算部分的最終結果負責。

　　5、負責產品風險分析、評估與管控。

　　6、本部門年度工作計劃的'擬定、落實、控制和總結。

　　7、本部門員工的分工、指導、考核、激勵和培養。

　　8、為其他部門的研究分析和業務管理提供相應的支持。

開發部崗位職責10

　　職位描述：

　　1、分析佛教寺院營建行業的發展趨勢，對公司擬拓展的'市場進行調研及分析；

　　2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業的潛在項目，完成信息搜集、篩選和評估；

　　3、協助公司領導完成佛教寺院營建行業的投資模式研究和可行性分析；

　　4、協助公司領導尋找合適的戰略合作伙伴，探討合作模式，形成優勢互補。

　　5、在項目開發階段，協助公司領導與政府、寺院、各合作方的商務合作；

　　6、在項目實施階段，協助項目公司協調溝通關系方，順利推進項目。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，專業不限；

　　2、8年以上相關工作經驗，熟悉佛教文化項目的推廣與實施，主導或參與過寺院營建項目全流程者優先；

　　3、具有持續學習的能力，有一定的抗壓能力，團隊協作能力強。

開發部崗位職責11

　　1、前期開發階段：

　　工作流程：項目初步接洽（了解甲方情況、項目前期手續進展造價資金等條件）；擬寫項目開發策劃；項目跟蹤、洽談、考察接待；信息工作月報及分析（判斷項目就是否跟蹤）。

　　具體工作：擬寫區域開發策劃（每年）；制訂并下發區域開發指標承包方案工作（每年）；備案及年檢工作（每年）；準備宣傳及業績資料（書面）；掌握項目跟蹤、洽談信息（每月）；擬寫項目開發策劃；組織甲方考察接待工作；信息工作月報及分析（每月）。

　　2、招投標階段：

　　工作流程：報名（資審）；購買招標文件；招標文件評審；擬定投標組織方案；編制投標文件；組織投標文件審核；出標、封標、開標；領取中標通知書。

　　具體工作：準備資審資料工作；投標報名資審、購買招標文件工作；組織招標文件評審工作；擬定投標組織方案工作、組織投標會議安排投標工作；投標答疑匯總上報、溝通、返回、下發工作；交納投標保證金工作；編制商務標工作；組織會議進行投標文件審核工作；匯總出標、封標工作；組織開標工作；標后溝通及領取中標通知書工作。

　　3、中標后管理階段：

　　工作流程：擬定承包合同文件；合同評審；合同洽談；合同簽訂；合同報送、返回；合同交底；交納各項費用、收回投標保證金；項目開發總結；

　　市場開發部崗位職責

　　開發獎的計算、上報、審批、發布、兌現。

　　具體工作：收回投標保證金、交納各項費用（代理費、意外傷害險、農民工保證金等）工作；擬定承包合同文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進行合同簽訂工作；進行合同交底工作（擬寫交底材料，組織交底會議，進行宣貫）；擬寫項目開發總結工作；進行開發獎勵計算、上報審批工作；組織開發獎分配兌現工作。

　　4、其她工作

　　月度總結、考核表上報工作；月度報表及信息化錄入工作（項目信息、合同、簽約、投標、綜合數據報表）；月度報銷、核銷、投標補貼審批工作；各項開發費用交納及返回的日常管理工作；貫標工作；季度經營會材料的'擬寫工作；領導臨時交辦工作。

開發部崗位職責12

　　1 認真做好本組的分管的工作，督促本組人員維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。

　　2 積極接收工作的安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認真做好新品工藝、模具圖面等文件的審核。

　　3 主動關心本組新品的開發進度，做好新品的完成情況統計，做到按時按質按量完成任務。

　　4 督促本組技術人員做好新品的現場服務工作，解決生產過程中出現的`技術難題，確保生產一線的正常生產。

　　5 做好產品批量生產過程中的服務工作，確保滿意度。

　　6 積極配合質管部做好質量體系的分管工作，做好文件的檢查工作，確保工藝文件的準確、清楚、完整、齊全。

　　7 積極參加各項培訓學習活動，努力提高自身和本組人員的業務水平和技術水平。

　　8 嚴格執行本部內部管理實施細則，做好日常“5S”工作。

開發部崗位職責13

　　工作目的:

　　負責區域內網絡規劃工作,為市場開發布局及策略提供建議。

　　工作職責:

　　1、對所管轄范圍進行系統的網絡規劃(商業布局),制定開發的優先順序;

　　2、根據年度開發策略及市政規劃發展進行商圈更新、尋找出更多新的'潛力商圈及聚客點;

　　3、對所選定開發新址所在的商圈進行調查研究及結果分析;

　　4、進行網絡規劃的專題項目分析及報告提供;

　　其他工作包括:

　　1)人流量測試、人口收集等項目管理與協調

　　2)競爭對手狀況的了解

　　3)相關開發系統的使用及維護

　　任職要求:

　　1、學歷:專科或以上,統計、信息管理等專業優先

　　2、2年以上相關工作經驗,在地產調研公司工作經驗,有前期規劃、項目分析、市場調研等相關工作經驗者優先考慮

　　3、流暢地使用英語作為書面工作語言,進行郵件往來和報告撰寫

　　4、具有良好的電腦知識及運用技巧

　　5、清晰的邏輯判斷能力,較強的綜合項目協調能力

開發部崗位職責14

　　產品開發部職責：

　　1、主動宣傳和實踐公司文化和價值觀、落實公司戰略發展的經營方針，及時、保質和保量的執行公司流程和制度。

　　2、協助人事行政部實施人力資源計劃，負責產品開發團隊執行能力、質量意識、合規意識和價值不斷的增長。

　　3、根據新產品策劃，負責實施新產品設計開發策劃和輸入工作。

　　4、根據設計開發策劃和輸入要求，負責實施產品開發驗證工作，包括產品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產工藝驗證和穩定性研究。

　　5、根據設計開發策劃、輸入、評審和產品注冊要求，負責實施設計開發輸出工作。

　　6、負責設計開發過程更改的申請和驗證工作。

　　7、負責按時、保質、保量并合規的完成新產品開發驗證過程原始實驗記錄以及實驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫，并及時準確的輸出。

　　8、負責保存未輸出的設計開發技術資料，確保未輸出的設計開發技術資料合規性和保密性。

　　9、負責實施產品開發實驗室現場5s管理及自查。

　　10、根據公司臨床診斷產品中長期發展計劃，負責提升和改進產品開發和工藝優化的技術方法或平臺先進性。

　　11、根據公司臨床診斷產品中長期發展計劃，主動參與生物醫藥行業技術交流活動并及時收集和分析臨床診斷產品相關技術動態及同類產品技術發展信息，為新產品策劃提供技術可行性分析。

　　12、主動收集公司已上市銷售產品的工藝優化的`可能性，負責為新產品策劃提出工藝改進建議。

　　13、協助注冊經理完成產品注冊資料的編制和評審。

　　14、協助臨床試驗部完成產品的臨床試驗。

　　15、負責向產品注冊、臨床試驗、產品生產及工藝驗證、產品售后服務過程提供技術指導和支持。

　　16、負責優化產品開發驗證管理和產品開發實驗室管理流程。

　　17、負責實施設計開發過程的質量管理體系并落實質量方針與對應的質量目標，按時、保質、保量并合規的完成相應過程的質量管理體系運行報告。

　　18、負責完成上級主管部門交代的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1、生物學、生物醫學工程、臨床醫學、臨床診斷學、藥學等相關專業碩士及以上學歷，博士或有海外研究背景者優先考慮。

　　2、有三年以上臨床診斷試劑類產品開發及注冊經驗，主導過三類ivd產品開發并已取得注冊證者優先考慮。

　　3、有一年以上團隊管理經驗，有mba學歷者優先考慮。

　　4、精通ivd產品開發相關技術指導原則和ep文件，熟悉yy/t—0287質量管理體系規定的設計開發流程，有yy/t—0287內審員者優先考慮。

　　5、熟悉各類ivd產品開發技術，擅長熒光pcr技術者優先考慮。

　　6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進心，能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優先考慮。

　　7、要求為人處世正直善良，心胸闊達，做事實事求是，愿意適應不同公司文化與價值觀并能夠成為下屬員工的表率者優先考慮。

開發部崗位職責15

　　1 認真做好新品開發工作，維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。

　　2 積極接收工作的安排，正確理解客戶的.圖面要求，及時認真做好新品模具圖面、工藝等文件的編制。

　　3 主動關心自己負責的新品開發進展，確保新品按時按質按量完成，并做好統計工作。

　　4 參與產品工裝的設計與驗證。

　　5 勤奮學習，積極參與公司組織的各項培訓，努力掌握新技術及生產新工藝，提高自身的業務水平。

　　6 嚴格執行本部門內部管理細則，做好日常“5S”工作，保證環境整潔。

　　7 完成上級領導交辦的其它工作。

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