綜合辦公室工作職責(匯編15篇)
綜合辦公室工作職責1
1、負責公司的人事、勞資管理工作；
2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務技術(shù)檔案；
3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜；
4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；
5、參與公司干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的`考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù)；
6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；
7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；
8、管理職工的在職教育和培訓工作；
9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；
10、負責公司人員招聘工作；
11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評工作。
綜合辦公室工作職責2
一、調(diào)查研究工作
（一）負責有關學院改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，并就重大問題進行政策調(diào)研，為領導決策提供參考。
（二）掌握上級機關跟學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。
（三）了解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態(tài)的反映。
二、會議管理工作
（一）具體組織跟落實上級部門通知的有關會議。
（二）負責學院每周會議的日程安排跟管理工作。
（三）具體安排院黨委跟行政召開各類院級會議。
三、秘書跟文書工作
（一）負責組織起草學院綜合性工作的報告、總結(jié)跟決議等文件，組織擬定全院性規(guī)章制度。
（二）負責起草學院黨委跟行政中長期規(guī)劃、年度跟學期計劃、總結(jié)，組織各部門擬定本部門的工作計劃跟工作總結(jié)。
（三）負責組織起草院領導報告、講話。
（四）負責學院日常的.文書處理工作。包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。
（五）負責以學院名義發(fā)布有關事項的決定、通報、通知等。
（六）負責學院黨委、學院、綜合辦公室印章跟介紹信的管理跟使用。
四、信息跟督促檢查工作
（一）負責督辦上級布置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執(zhí)行情況。
（二）負責學院網(wǎng)站的建設規(guī)劃跟電子政務的推動工作。
（三）負責學院的對內(nèi)對外宣傳工作。負責學院動態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報工作，《世紀動態(tài)》、《世紀學院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發(fā)行工作。
五、信訪跟接待工作
（一）協(xié)助院領導接待群眾來信來訪。
（二）及時處理上級部門轉(zhuǎn)來的群眾來信，并按要求上報處理結(jié)果。
（三）協(xié)助領導接待上級部門跟兄弟單位領導來校參觀訪問。
（四）主動與上級部門跟兄弟單位的聯(lián)系。
六、黨務工作
（一）負責學院教職工的思想政治工作、工會工作。
（二）負責學院安全與政治穩(wěn)定工作。
（三）負責學院黨的組織建設、組織發(fā)展跟黨員隊伍建設工作。
（四）負責學院保密工作。
七、綜合工作
（一）組織、協(xié)調(diào)學院大型活動跟由多個部門共同完成的綜合性工作。
（二）負責協(xié)調(diào)安排院領導日常活動。
（三）負責學院的統(tǒng)計、報表工作。
八、其它工作
（一）負責學院檔案管理工作。
（二）負責核定學院辦公設備跟辦公用品的采購計劃。
（三）推動、協(xié)調(diào)學院與國內(nèi)企事業(yè)單位合作。
（四）負責學院跟綜合辦公室的日常事務性工作。
（五）完成院領導交辦的其它工作。
綜合辦公室工作職責3
1.要求各部門經(jīng)理配合工作的權(quán)力；
2.監(jiān)督各項辦公用品使用的權(quán)力；
3.行政辦公用品采購和管理的建議權(quán)；
4.行政辦公用品的使用監(jiān)督權(quán)；
5.固定資產(chǎn)管理權(quán)；
6.對不按規(guī)定使用辦公耗材、辦公設備、辦公實施的.員工提出處罰的建議權(quán)；
7.對駕駛?cè)藛T車輛管理規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)、處罰建議權(quán)。
8.主任賦予的其他權(quán)利。
綜合辦公室工作職責4
綜合科部門職責
一、做好學校重要行政事務的組織、協(xié)調(diào)與落實工作。
二、做好學校重要會議和大型活動的組織協(xié)調(diào)和落實工作，完成有關接待工作。
三、負責對外聯(lián)絡，協(xié)助信訪辦做好信訪事項處理工作。
四、完成學校綜合統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作。
五、會同信息化辦公室做好學校辦公自動化系統(tǒng)的日常管理與維護工作。
六、做好校領導和校辦內(nèi)部服務工作。
七、協(xié)助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。
八、協(xié)助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。
九、協(xié)助完成公文流轉(zhuǎn)工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
綜合科主管崗位職責
一、參與全校綜合性行政工作的'組織協(xié)調(diào)、檢查與督促工作。
二、協(xié)助做好學校重要來賓的接待工作；參與學校重要活動的策劃、組織與實施。
三、負責校領導參加校內(nèi)各種禮儀活動及外出工作的有關安排、服務與保障工作。
四、負責學校綜合統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作。
五、協(xié)助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
綜合科科員崗位職責
一、負責辦公室日常行政事務管理工作。
二、負責校行政領導的辦公室管理和后勤服務工作。
三、具體負責接待工作，參與學校大型活動協(xié)調(diào)和組織工作。
四、負責學校綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，及時完成數(shù)據(jù)上報工作。
五、負責學校辦公自動化系統(tǒng)的日常管理與維護工作。
六、負責對外聯(lián)絡，協(xié)助信訪辦做好信訪事項處理工作。
七、協(xié)助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。
八、協(xié)助完成公文流轉(zhuǎn)工作
九、協(xié)助完成校長辦公室其他工作。
綜合辦公室工作職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；
2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
4、根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
5、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、負責公司文件收發(fā)及歸檔工作；
7、負責組織公司各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。
8、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動及公司各項活動；
9、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的.組織、會務工作；
10、負責做好公司的宣傳報道工作；
11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的質(zhì)量。
12、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；
13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。
14、負責公司的除工商、稅務以外的外聯(lián)工作；
15、編制匯總?cè)肆Y源需求和培訓計劃；負責收集人力資源信息；每月按時上報人力資源月報表。
16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。
17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。
18、負責內(nèi)務人員值班安排及月度統(tǒng)計。
19、負責公司辦公用品的采購及管理。
20、完成公司領導臨時交辦的其他工作；
綜合辦公室工作職責6
一、調(diào)查研究工作
（一）負責有關學院改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，并就重大問題進行政策調(diào)研，為領導決策提供參考。
（二）掌握上級機關和學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。
（三）了解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態(tài)的反映。
二、會議管理工作
（一）具體組織和落實上級部門通知的有關會議。
（二）負責學院每周會議的日程安排和管理工作。
（三）具體安排院黨委和行政召開各類院級會議。
三、秘書和文書工作
（一）負責組織起草學院綜合性工作的報告、總結(jié)和決議等文件，組織擬定全院性規(guī)章制度。
（二）負責起草學院黨委和行政中長期規(guī)劃、年度和學期計劃、總結(jié)，組織各部門擬定本部門的工作計劃和工作總結(jié)。
（三）負責組織起草院領導報告、講話。
（四）負責學院日常的文書處理工作。包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。
（五）負責以學院名義發(fā)布有關事項的決定、通報、通知等。
（六）負責學院黨委、學院、綜合辦公室印章和介紹信的'管理和使用。
四、信息和督促檢查工作
（一）負責督辦上級布置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執(zhí)行情況。
（二）負責學院網(wǎng)站的建設規(guī)劃和電子政務的推動工作。
（三）負責學院的對內(nèi)對外宣傳工作。負責學院動態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報工作，《世紀動態(tài)》、《世紀學院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發(fā)行工作。
五、信訪和接待工作
（一）協(xié)助院領導接待群眾來信來訪。
（二）及時處理上級部門轉(zhuǎn)來的群眾來信，并按要求上報處理結(jié)果。
（三）協(xié)助領導接待上級部門和兄弟單位領導來校參觀訪問。
（四）主動與上級部門和兄弟單位的聯(lián)系。
六、黨務工作
（一）負責學院教職工的思想政治工作、工會工作。
（二）負責學院安全與政治穩(wěn)定工作。
（三）負責學院黨的組織建設、組織發(fā)展和黨員隊伍建設工作。
（四）負責學院保密工作。
七、綜合工作
（一）組織、協(xié)調(diào)學院大型活動和由多個部門共同完成的綜合性工作。
（二）負責協(xié)調(diào)安排院領導日常活動。
（三）負責學院的統(tǒng)計、報表工作。
八、其它工作
（一）負責學院檔案管理工作。
（二）負責核定學院辦公設備和辦公用品的采購計劃。
（三）推動、協(xié)調(diào)學院與國內(nèi)企事業(yè)單位合作。
（四）負責學院和綜合辦公室的日常事務性工作。
（五）完成院領導交辦的其它工作。
綜合辦公室工作職責7
1、負責擬定公司年度經(jīng)營目標；
2、根據(jù)董事會及年度經(jīng)營目標，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作；
3、進行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據(jù)；
4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；
5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；
6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；
7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執(zhí)行的督促檢查工作；
8、負責綜合性會議的'籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；
9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；
10、負責行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；
11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作；
12、負責組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；
13、負責公司對外宣傳工作；
14、維護公司網(wǎng)絡的正常運營，保證辦公的正常運行；
15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務檔案、人事檔案等，
并制定相應的檔案管理規(guī)定；
16、負責公司車輛管理工作。
綜合辦公室工作職責8
1.負責前臺總機電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3.負責辦公區(qū)6S管理的檢查和考核記錄，出具周、月度、季度6S考核評分表；
4.負責公司前臺、會議室的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持整潔干凈，及會議室的使用管理；
5.日常辦公用品入庫、發(fā)放、庫存管理，建立臺賬，每月清點、制作匯總表，年終盤查；
6.負責來信、來函、書、報的'訂閱、簽收、分送管理，以及公司圖書庫管理；
7.負責事業(yè)部圖章、證照的保管、使用登記管理；
綜合辦公室工作職責9
1.負責做好公司內(nèi)部日常會議的通知安排、會議記錄等；
2.事業(yè)部內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并按規(guī)定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料；
3.負責事業(yè)部行政辦公類資產(chǎn)的登記、維護、轉(zhuǎn)移、報廢等管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，每季度做一次固定資產(chǎn)清查；
4.負責公司的相關證照、資質(zhì)等的辦理、變更、審驗工作；
5.負責公司電話、網(wǎng)絡的'繳費、系統(tǒng)維護的協(xié)調(diào)等日常管理，保障線路暢通；
6.負責辦公設備、設施的使用調(diào)配、維修協(xié)調(diào)等，提高使用效率，提倡節(jié)儉；
7.負責公司車輛上戶、審驗、保險繳納、油卡充值、維修保養(yǎng)、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費用、油耗、維修保養(yǎng)、保險理賠登記）；
8.負責員工工作服的訂購、補充、費用扣繳等工作；
9.綜合辦有關財務借支、報銷工作；
10.協(xié)助綜合辦主任做好外部客情關系協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作；
11.接受綜合辦主任工作安排并做好其他臨時工作。
綜合辦公室工作職責10
1.在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下，組織完成辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2.根據(jù)制度規(guī)定和總經(jīng)理指示，安排事業(yè)部例行辦公會及其他有關會議，并對會上決議進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總裁。
3.貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；
4.負責本企業(yè)介紹信、公章、證照和領導印章的辦理、保管、使用管理；
5.負責公司檔案管理制度、流程的健全，監(jiān)督、檢查、落實所有紙質(zhì)檔案、電子圖片等影像資料的歸檔和保管工作；
6.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；協(xié)助參與管理制度的'培訓工作；
7.負責組織辦公用品、用具、設備設施的的采購、供應工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作；
8.負責公司行政辦公類資產(chǎn)的購置、登記、維護、轉(zhuǎn)移、報廢等管理工作；
9.車輛、駕駛員管理，維修、加油、審驗安排等；
10.考察、選定三方物流，建立穩(wěn)固的合作機制，為營銷提供物流保障。
11.有權(quán)向直屬領導提議下屬人選，并對其工作進行評價考核；
12.參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
13.組織匯總年度料、草擬年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿。
及時編寫總裁的發(fā)言稿和其他以企業(yè)名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行公文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；
14.建立各種企業(yè)文化宣傳渠道，加強宣傳工作管理和信息管理工作，協(xié)助人力資源部進行企業(yè)文化培訓；
15.掌握公司主要活動情況，為領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；
16.負責負責企業(yè)參與的重大活動、會議的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作，來賓的接待安排；
17.負責組織全公司員工大會的工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；
18.負責組織娛樂文化活動、公益活動，活躍和提高員工工作熱情；
19.協(xié)調(diào)處理公司與上級主管部門、政府等有關部門的外事聯(lián)系；
20.完成公司領導交辦的其它工作任務。
綜合辦公室工作職責11
1.文件起草負權(quán)；
2.部門工作計劃的制定及執(zhí)行權(quán)；
3.對監(jiān)督檢查中存在的隱患負有責令整改權(quán)；
4.對公司所有綜合性、專題性會議予有監(jiān)督、跟進會議決定事項的`落實情況的權(quán)利；
5.有權(quán)監(jiān)督檢查各各部門日常制度的執(zhí)行，并對違反制度的個人或員工作出處罰；
6.對公司部門經(jīng)理級以下人員有行政處罰權(quán)，對經(jīng)理級以上人員有建議處罰權(quán)；
7.對直接下屬人員有考核權(quán)、指導權(quán)、分配權(quán)、獎懲權(quán)、任用權(quán)、解聘權(quán)；
8.對低值易耗品、辦公設備采購的計劃權(quán)、審查權(quán)；
9.對公司行政類相關文件的審查權(quán)；
10.部門費用的審批決定權(quán)和其它總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的費用審批權(quán)；
11.總經(jīng)理賦予的其他權(quán)利。
綜合辦公室工作職責12
1.對公司制度執(zhí)行、安全管理、行政經(jīng)費預算控制、文書檔案、保密等負領導責任；
2.向總經(jīng)理匯報工作計劃、進度、任務執(zhí)行情況的責任；
3.組織規(guī)劃，調(diào)動團隊成員的工作積極性的責任；
4.合理控制行政日常成本和經(jīng)營所需人工之直接、間接成本責任；
5.對公司規(guī)章制度的建立健全及辦公文件實施有效管理負責；
6.對公司的`文件和規(guī)定上傳和下達，并檢查落實負責；
7.對與政府相關部門的外聯(lián)及時、高效、有效負責；
8.對各部門提供服務的及時性、高質(zhì)量負責；
9.對總經(jīng)理交辦的各項工作任務的完成負責；
10.對協(xié)調(diào)公司各部門關系，促進公司高效運轉(zhuǎn)負責；
11.負責公司資產(chǎn)的管理，對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的購買、使用登記、盤點等制度落實負責；
14.對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規(guī)定的執(zhí)行負責；
15.對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養(yǎng)、定期檢查車輛使用等負責；
16.根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司的活動17、負責公司對外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理
17.對公司的接待、各類活動的組織負責；
18.對總經(jīng)理授權(quán)下配合其他部門完成特定工作的責任；
19.對職責范圍內(nèi)的其它工作負責。
綜合辦公室工作職責13
1、負責行政辦公室的日常事務。
2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務學習、考評等，提高工作效率。
3、協(xié)助公司領導建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領導推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。
5、在公司領導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調(diào)查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。
6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
7、安排總經(jīng)理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。
8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。
9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
10、負責公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。
11、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保的'法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關環(huán)保事宜。
12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關人員進行調(diào)查和處罰。
13、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。
14、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。
15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。
16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。
17、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優(yōu)秀人才。
19、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。
20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
綜合辦公室工作職責14
1 負責全廠員工考勤更新與異常處理；
2 負責每月初打印全廠考勤提交財務科核算工資；
3 負責處理關于考勤事宜方面的內(nèi)部聯(lián)絡書；
4 負責驗廠考勤；
5 負責每月離職申請表的`核對；
6 負責每月驗廠請假條的核對；
7 勞動合同簽訂；
綜合辦公室工作職責15
[管理層級關系]
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：行政人員
[崗位職責]
（1） 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
（2） 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
（3） 組織全公司檔案的管理工作。
（4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。
（5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。
（6） 做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
（7） 負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。
（8） 負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作，并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。
（9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。
（10） 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
（11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
（12） 負責掌印，合理合法使用公司印信。
（13） 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。
（14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。
（15） 督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。
（16） 負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。
（17） 負責公司通訊設備的檢查、管理工作。
（18） 負責掌管公司各部門鑰匙。
（19） 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
（20） 負責相關部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經(jīng)理報告工作。
（21） 指定專人負責辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。
（22） 按程序做好與相關部門的.橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
（23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
（24） 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
（25） 做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
（26） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
（27） 主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。
（28） 審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
（29） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
（30） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。
（31） 組織做好保密工作。
（32） 指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。
（33） 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
（34） 代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。
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