招生主管工作職責（精選26篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的招生主管工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　招生主管工作職責 篇1

　　1、對接客戶咨詢，能對客戶信息、客戶需求等進行精確地描述和判斷；

　　2、了解客戶申請留學所需要的'相關背景情況，為客戶提供針對性的留學項目方案；

　　3、介紹公司項目的優勢和特色，使客戶獲得優質的留學咨詢服務體驗；

　　4、嚴格按照公司及項目規定的標準和服務流程，為客戶完成報讀簽約、入學考試、錄取、行前講座等流程手續；

　　5、以公司資源和流程可用為前提，維護客戶關系，提高客戶滿意度和企業口碑傳播。

　　招生主管工作職責 篇2

　　1、負責分校培訓項目的整體推廣、招生工作;

　　2、建立、管理項目招生團隊，對團隊成員進行培訓和指導，并配合其他部門完成整體招生指標;

　　3、負責制定項目團隊的戰略規劃;

　　4、建立完善分校的工作流程以及管理規定;

　　5、提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的`實施計劃;

　　6、組織開展公司下達的年度營銷目標，協助總部完成對分校的行政管理工作。

　　招生主管工作職責 篇3

　　1.高度認同、執行企業戰略發展目標;

　　2.具備制定招生計劃及指標分解能力;

　　3.完成個人招生指標;

　　4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;

　　5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;

　　7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。

　　招生主管工作職責 篇4

　　1、全面負責學校的招生、培訓管理等相關工作，定期起草業務督導的工作計劃及新聘業務人員的工作安排；

　　2、負責銷售團隊的指導、檢查、控制和監督，保證校區銷售業務按計劃、程序順利進行；

　　3、配合市場部門的活動，針對銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢及銷售現場環境、氣氛的調節、調度；

　　4、校區團隊的考核及日常人員管理，包括銷售人員的'入職培訓和日常業務培訓及時處理學員家長的投訴及退費問題，保證學員在校期間的安全；

　　招生主管工作職責 篇5

　　1、根據分校的招生目標要求定期制定招生計劃，落實招生任務；

　　2、根據招生部培訓手冊培養督導新老招生顧問學習與成長；

　　3、定期對于銷售情況做好匯總分析，制作報表；

　　4、協助分校校長秉公分配信息名單等資源，督促招生顧問充分利用好客戶資源；

　　5、負責團隊整體的建設，樹立團隊良好的`風氣。

　　6、外呼及接聽來電，接待來訪，完成個人銷售指標。

　　7、領導交辦的其他工作。

　　招生主管工作職責 篇6

　　1、根據每月的業績目標，帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約，完成業績指標；

　　2、深度挖掘客戶資源；

　　3、協助市場團隊收集和轉化市場資源，根據年度市場計劃做好招生活動及會員服務；

　　4、對中心的'招生政策高度配合，積極調動團隊的主動銷售意識；

　　招生主管工作職責 篇7

　　1、熟悉我校各項目組課程，服務模式，并進行推廣；

　　2、接待并約訪客戶，解答各種問題，收集并整理分析學員需求與建議；

　　3、將我校教學理念、優勢傳達給客戶，推薦客戶適合并需要的課程，促成簽單；

　　4、負責公司的招生業務

　　招生主管工作職責 篇8

　　1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施；

　　2、制定幼兒園招生計劃，開拓各類推廣渠道，并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動；

　　3、組織和實施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標；

　　4、招生提成方案、分單制度的起草與監督執行；

　　5、招生團隊的.打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領團隊完成招生業績目標；

　　6、匯總整理各類家長和幼兒信息，及時跟進，分析各生源信息、資源及市場動態，為招生策略提供支持；

　　7、統計每月招生數據，并按規定完成信息的流轉；

　　8、解答意向家長的疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。

　　招生主管工作職責 篇9

　　1、負責產品的包裝，產品推廣銷售計劃擬定及落地執行督導；

　　2、負責招生有效路徑和方法的策劃，帶領團隊拿到招生的結果；

　　3、負責團隊成員的管理和培訓，確保團隊成員合格；

　　4、負責市場開拓，通過線上線下相結合確保團隊目標拿到；

　　5、通過對目標客戶的需求分析和競爭對手動態的.分析，策劃產品相關的招生活動，并確保活動效果達到預期

　　招生主管工作職責 篇10

　　1、根據公司發展目標及戰略，制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施；

　　2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；

　　3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；

　　4、撰寫能力強、善于總結、積淀，建立招生系統和招生流程，

　　5、及時了解市場趨勢及相關行業政策資訊；定期進行市場調研與分析，研究同行業發展現狀，適時調整營銷策略。

　　招生主管工作職責 篇11

　　1、根據個人招生任務，接待客戶咨詢，達成招生目標。

　　2、根據公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；

　　3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案；

　　招生主管工作職責 篇12

　　1)根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃；

　　2)制定個人銷售工作，定期培訓學習，完善個人能力，達成銷售目標；

　　3)接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售；

　　4)數據定期的統計、分析、并提出相應改進對策；

　　5)分擔團隊管理和培訓工作，優化自身業務水平和服務質量，保持個人的'業務增長；

　　6)負責與其他幾個部門的工作協同配合；

　　7)完成公司臨時交辦的任務。

　　招生主管工作職責 篇13

　　1、全權負責學校的招生工作，認真學習各項招生工作的政策和技巧，不斷提高全室人員的思想素質和業務素質；

　　2、根據學校制定的招生目標，帶領團隊努力工作，想方設法實現學校的招生目標；

　　3、分析同行業的競爭格局，規劃競爭策略，提高業績；

　　4、安排開放日活動，將日程、人員、場地等各個細節落實到位，保證活動取得良好效果；

　　5、準確把握招生工作進度和動態，及時獲取新生信息資料，做到資料收集及時無誤，表格填寫準確清晰；

　　6、為考生及家長提供耐心細致的'招生咨詢和周到的服務，與招生對象及家長建立良好關系，維護學校形象；

　　7、負責考生的面試、筆試，與有關領導一起做好錄取工作；

　　8、做好新生入學的協調工作，將有關新生的信息資料及時移交教學處；

　　9、做好與學校各部門的配合工作。

　　招生主管工作職責 篇14

　　1、收集客戶信息，邀約客戶上門體驗；

　　2、向到訪客戶提供課程咨詢服務，促成銷售并簽約，完成銷售任務；

　　3、定期對咨詢信息進行回訪跟蹤，持續跟進未簽約客戶，促使客戶再次到訪并簽約；

　　4、分類匯總客戶信息，分析相關銷售數據，反饋市場數據情況；

　　5、維護和管理正常的新老客戶關系。

　　招生主管工作職責 篇15

　　1、根據公司戰略目標，完成所轄區域的院校合作、銷售渠道拓展等工作；

　　2、根據公司總體的.銷售目標實施院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系；

　　3、培訓并管理渠道招生顧問，使其協助院校合作經理完成區域銷售業績。

　　招生主管工作職責 篇16

　　1、負責制定前端招生主要目標；

　　2、根據市場節點制定業務節奏和規劃，有序推進工作，達成團隊業績指標；

　　3、根據業務節點，統籌組織銷售培訓，幫助一線解決實際問題；

　　4、對教育行業市場有一定的洞察力和應變能力；

　　5、擅長數據分析，出具各種報告，比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等；

　　5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

　　招生主管工作職責 篇17

　　1、全面負責本校區的招生咨詢工作，完善和規范招生咨詢的流程；

　　2、組織和開展對教育咨詢師的`崗前培訓、在職培訓；

　　3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　4、參與市場開拓，根據中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程；

　　5、咨詢部的人員管理及其它事務。

　　招生主管工作職責 篇18

　　1.通過多種渠道收集客戶信息，提供專業的咨詢服務并邀約顧客到校了解、體驗課程，完成既定的招生目標;

　　2.維護老學員的學習效果，提高學員的滿意度，促成學員續報和轉介紹;

　　3.協助教務部門建立良好的服務品質;

　　4.積極參與市場和其它部門安排的`宣傳活動，做好品牌宣傳和企業文化宣傳。

　　5. 學習和更新相關知識，提升個人技能;

　　6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。

　　招生主管工作職責 篇19

　　1、負責學校的日常招生及運營管理工作，完成分配的銷售業績；

　　2、領導咨詢團隊，提高職業、專業素養、服務意識，有效提高新簽率；

　　3、負責校區咨詢工作的'計劃和實施，參與制定、執行相關政策和制度；

　　4、領導安排的其他工作；

　　招生主管工作職責 篇20

　　1、組織貫徹執行集團及校區事業部下發的各項規章制度及相關工作要求；

　　2、負責公司的招生運作，包括計劃、組織、進度控制；

　　3、協助招生業務條線的`隊伍建立和人員管理；

　　4、協助校長制定招生計劃、招生政策；

　　5、負責轄區市場年度和階段性規劃制定，交校長審定后執行；

　　6、完成上級領導交辦的任務。

　　招生主管工作職責 篇21

　　1帶杭州區域團隊發展課程的推廣工作，提供專業的課程體系講解；

　　2為客戶設計符合其需求專業、個性化的`課程體系，并促成簽約；

　　3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數據庫；

　　4設計招生方案，組織招生活動，完成招生活動任務目標；

　　5定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

　　6協助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動；

　　招生主管工作職責 篇22

　　1、全面負責民辦學校的招生工作；

　　2、管理招生及學生檔案資料，

　　3、開拓新的'招生渠道和方法；

　　4、以刊物、網絡或其他渠道拓展市場；

　　5、出席家長群、教育群及市外辦籌備的活動；

　　6、管理招生團隊，明確團隊目標，激勵團隊士氣；

　　7、提高學校影響力，促進招生目標的達成。

　　招生主管工作職責 篇23

　　1.根據公司提供的客戶資源（有效客戶包括網站注冊、市場部開發）分析潛在客戶的`需求；

　　2.有針對性的向其介紹招生院校優勢、準確推薦符合的專業課程，最終達到成交目的；

　　3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系；

　　4.根據公司發展規劃，持續完成每月銷售指標。

　　招生主管工作職責 篇24

　　1.指導帶領下屬達成招生目標，積極拓展市場，提升業績；

　　2.能夠在現有的招生渠道上新增更多的'推廣推銷渠道，獲得有意向的客戶資源；

　　3.對招生業績數據及異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決；

　　4.完善招生咨詢的流程，統計招生團隊的客戶跟蹤、簽約情況，并及時做好總結；

　　5.定期進行市場推廣，策劃和組織招生推廣活動，完成宣傳文稿的撰寫。

　　招生主管工作職責 篇25

　　1、負責學員的需求分析與處理公司客戶的產品與服務咨詢

　　2、負責公司熱線電話的`接聽及客戶回訪、客服接待咨詢及協議談判簽署

　　3、根據業務流程對學生的學習狀況作出分析與診斷，制定初步輔導計劃與方案

　　4、跟蹤學生輔導項目實施及維護、協調教務工作晉級方向

　　5、管理現有的招生咨詢師

　　招生主管工作職責 篇26

　　1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的`問題并推薦課程，達成課程銷售；

　　2、接聽學員來電或接待到訪分校的學員，提供快速、準確和專業的課程相關內容解答，包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規劃等；

　　3、保持專業精神和職業操守，發展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。

　　4、團隊管理

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