招生主管工作職責(15篇)

招生主管工作職責1

　　1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施；

　　2、制定幼兒園招生計劃，開拓各類推廣渠道，并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動；

　　3、組織和實施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標；

　　4、招生提成方案、分單制度的起草與監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、招生團隊的'打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領團隊完成招生業(yè)績目標；

　　6、匯總整理各類家長和幼兒信息，及時跟進，分析各生源信息、資源及市場動態(tài)，為招生策略提供支持；

　　7、統(tǒng)計每月招生數(shù)據(jù)，并按規(guī)定完成信息的流轉(zhuǎn)；

　　8、解答意向家長的疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。

招生主管工作職責2

　　1.定期參加產(chǎn)品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的課程咨詢服務；

　　2.分析客戶課程需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售課程；

　　3.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的`方式完成課程銷售；

　　4.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單；

　　5.其他常規(guī)日常工作。

招生主管工作職責3

　　1帶杭州區(qū)域團隊發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；

　　2為客戶設計符合其需求專業(yè)、個性化的.課程體系，并促成簽約；

　　3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫；

　　4設計招生方案，組織招生活動，完成招生活動任務目標；

　　5定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

　　6協(xié)助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動；

招生主管工作職責4

　　1.高度認同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標;

　　2.具備制定招生計劃及指標分解能力;

　　3.完成個人招生指標;

　　4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;

　　5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的.管理維護;

　　7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。

招生主管工作職責5

　　1、全面負責民辦學校的.招生工作；

　　2、管理招生及學生檔案資料，

　　3、開拓新的招生渠道和方法；

　　4、以刊物、網(wǎng)絡或其他渠道拓展市場；

　　5、出席家長群、教育群及市外辦籌備的活動；

　　6、管理招生團隊，明確團隊目標，激勵團隊士氣；

　　7、提高學校影響力，促進招生目標的達成。

招生主管工作職責6

　　1、根據(jù)個人招生任務，接待客戶咨詢，達成招生目標。

　　2、根據(jù)公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；

　　3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的'解決方案；

招生主管工作職責7

　　1、熟悉我校各項目組課程，服務模式，并進行推廣；

　　2、接待并約訪客戶，解答各種問題，收集并整理分析學員需求與建議；

　　3、將我校教學理念、優(yōu)勢傳達給客戶，推薦客戶適合并需要的課程，促成簽單；

　　4、負責公司的'招生業(yè)務

招生主管工作職責8

　　1.收集、分析招生渠道，構建行之有效的招生渠道體系(包括但不限于招生代理公司合作、招生網(wǎng)站合作推廣等)；

　　2.招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的`編輯與制作；

　　3.建立招生合作流程、招生咨詢體系的建立；

　　4.潛在生源數(shù)據(jù)的調(diào)查與分析；

　　5.各類宣傳活動的策劃與實施；

　　6.與媒體機構、網(wǎng)絡平臺和合作機構的對接與溝通；

　　7.完成上級交辦的其他工作。

招生主管工作職責9

　　1、負責分校培訓項目的整體推廣、招生工作;

　　2、建立、管理項目招生團隊，對團隊成員進行培訓和指導，并配合其他部門完成整體招生指標;

　　3、負責制定項目團隊的`戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　4、建立完善分校的工作流程以及管理規(guī)定;

　　5、提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的實施計劃;

　　6、組織開展公司下達的年度營銷目標，協(xié)助總部完成對分校的行政管理工作。

招生主管工作職責10

　　1.對教育的情懷，認同教培不只是商業(yè)盈利，而是為了讓孩子更好更開心的學習；

　　2.對夢想執(zhí)著的追求，確保各項運營指標的達成與業(yè)績夢想的實現(xiàn)；

　　3.對管理的`熱忱，熱愛這份事業(yè)，勇于迎接挑戰(zhàn)，喜歡改革與創(chuàng)新，喜愛管理這門藝術；

　　4.團隊氛圍的營造者，打造并維持和諧陽光的團隊氛圍，做好人員梯隊建設，給團隊賦能；

　　5.與時俱進的能力，通過不斷的學習，不斷進取，提高業(yè)務水平與管理技能，與公司共成長。

招生主管工作職責11

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施；

　　2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；

　　3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；

　　4、撰寫能力強、善于總結(jié)、積淀，建立招生系統(tǒng)和招生流程，

　　5、及時了解市場趨勢及相關行業(yè)政策資訊；定期進行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，適時調(diào)整營銷策略。

招生主管工作職責12

　　1、根據(jù)每月的業(yè)績目標，帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約，完成業(yè)績指標；

　　2、深度挖掘客戶資源；

　　3、協(xié)助市場團隊收集和轉(zhuǎn)化市場資源，根據(jù)年度市場計劃做好招生活動及會員服務；

　　4、對中心的.招生政策高度配合，積極調(diào)動團隊的主動銷售意識；

招生主管工作職責13

　　1、全面負責本校區(qū)的招生咨詢工作，完善和規(guī)范招生咨詢的.流程；

　　2、組織和開展對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓；

　　3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　4、參與市場開拓，根據(jù)中小學輔導市場的需求變化，及時調(diào)整招生咨詢的工作流程；

　　5、咨詢部的人員管理及其它事務。

招生主管工作職責14

　　1、通過電話、網(wǎng)絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程，達成課程銷售；

　　2、接聽學員來電或接待到訪分校的`學員，提供快速、準確和專業(yè)的課程相關內(nèi)容解答，包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等；

　　3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，發(fā)展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。

　　4、團隊管理

招生主管工作職責15

　　1、全面負責本校區(qū)的招生計劃、設計并完善招生咨詢流程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作流程；

　　2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，制定并完成月、季度、年銷售計劃；

　　3、負責課程顧問團隊的`招生與管理工作，指導并帶領團隊完成招生指標；

　　4、根據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；

　　5、協(xié)助負責日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作；

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