2023招商總監(jiān)工作職責(zé)（精選26篇）
工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負(fù)的責(zé)任。及達(dá)到崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。比如：辦公室文書崗位職責(zé)、辦公室公文處理工作職責(zé)。以下是小編精心整理的2023招商總監(jiān)工作職責(zé)（精選26篇），希望對(duì)大家有所幫助。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)完成門店采集、推廣及招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行地推活動(dòng)的管理制度、流程及執(zhí)行要求，優(yōu)化推廣方式及活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，預(yù)算，分解目標(biāo)，制定具體渠道推廣方案;
4、處理突發(fā)事件及客戶投訴;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇2
1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團(tuán)隊(duì)組建;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營(yíng)方案制定;
3、管理公司各項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、參與公司各地項(xiàng)目的項(xiàng)目擴(kuò)展工作;
5、統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目的'招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項(xiàng)目信息或整合優(yōu)勢(shì)資源到公司項(xiàng)目?jī)?nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇3
1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)本公司招商部門的整體項(xiàng)目工作定位、調(diào)研及策劃;
3、負(fù)責(zé)制訂招商部門各個(gè)階段的工作計(jì)劃，主要是負(fù)責(zé)布置和安排招商部門等各項(xiàng)工作的開展;
4、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)招商工作，完成相應(yīng)的招商和銷售指標(biāo);
5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進(jìn)展和關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作;
7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的.工作，強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
8、負(fù)責(zé)安排本部門員工對(duì)有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;
9、具備信息統(tǒng)計(jì)及整合分析的能力，及時(shí)研究并制定相應(yīng)的政策體系;
10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項(xiàng)目引進(jìn)和后續(xù)發(fā)展服務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)開發(fā)指定區(qū)域，圍繞龍頭/規(guī)模企業(yè)，吸引價(jià)值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群;
2、負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署，牽頭制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排招商條線各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略，同時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;
4、負(fù)責(zé)公司的`招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)類有投資意向目標(biāo)客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產(chǎn)等，維護(hù)行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈;
6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)招商條線員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力;
7、負(fù)責(zé)招商后備人才的選拔及培養(yǎng)。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇5
1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營(yíng)部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場(chǎng)調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
4、對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;
5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;
6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場(chǎng)部做好項(xiàng)目營(yíng)銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;
8、合理有效的'控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;
9、主持每周工作例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;
12、做好市場(chǎng)分析工作，包括項(xiàng)目銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場(chǎng)，拓展代理商;
3)負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;
4)負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃;
5)負(fù)責(zé)各場(chǎng)招商會(huì)的籌備、策劃工作;
6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;
任職資格：
1)有微商成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，具有美妝行業(yè)微營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2)經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、或帶過100以上會(huì)銷團(tuán)隊(duì)或有帶領(lǐng)過50人以上直銷團(tuán)隊(duì)的'經(jīng)驗(yàn);
3)有豐富的微商人脈關(guān)系或熟悉微商大咖圈，能夠獨(dú)立尋找微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判;
4)具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定招商工作計(jì)劃并組織實(shí)施、開展招商工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣等‘
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)經(jīng)銷商的.管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。
要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經(jīng)歷、有OEM和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力，有一定的招商營(yíng)銷技巧。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇8
1、按照公司營(yíng)銷中心及渠道建設(shè)的要求，負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會(huì)議并進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化;
2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的`"城市合伙人"拓展要求，負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計(jì)劃安排;
3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會(huì)、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;
4、渠道管理：現(xiàn)有的城市合伙人推薦會(huì)和園區(qū)發(fā)布會(huì)，按照公司區(qū)域推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會(huì)的組織管理及資源對(duì)接安排工作。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作，與相關(guān)品牌建立長(zhǎng)期良好關(guān)系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項(xiàng)目與其對(duì)接;
2.參與建立和完善品牌資料庫,對(duì)商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);
3.主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
4.完成項(xiàng)目前期業(yè)態(tài)、品類、品牌規(guī)劃等工作;
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全國(guó)招商、加盟政策，制作加盟方案;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)加盟商的招商、評(píng)估、談判、監(jiān)督及協(xié)助加盟商開展工作;
3、根據(jù)公司加盟政策制定加盟市場(chǎng)的營(yíng)銷策略和年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、開發(fā)、維護(hù)和管理區(qū)域市場(chǎng)，與加盟商建立長(zhǎng)期良好的'合作關(guān)系，提升公司品牌形象。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進(jìn)行篩選;
2、電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談;
3、拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢(shì);
4、促成合格的參展商參展，并順利簽定合作協(xié)議;
5、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶疑惑或問題，并促成長(zhǎng)期合作;
6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會(huì)相關(guān)知識(shí)，以提升工作質(zhì)量。
任職資格：
1、具備展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力;
3、形象氣質(zhì)良好有親和力;
4、大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;
2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
任職要求：
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中要求有至少3年建材家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);，年齡30-35周歲;
2、具有良好的`邏輯性，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧;
3、熟悉招商運(yùn)作流程，規(guī)范商務(wù)禮儀。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇13
1、具體先進(jìn)的營(yíng)銷理念，精通地產(chǎn)營(yíng)銷和產(chǎn)業(yè)招商工作，負(fù)責(zé)招商銷售部門的.規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)和營(yíng)銷管理工作；
2、具有產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)招商和物業(yè)銷售思維，能夠快速開發(fā)建立多個(gè)營(yíng)銷渠道挖掘開拓客戶資源，建立與政府相關(guān)部門及各客源渠道良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神；
4、負(fù)責(zé)制定和分解部門/項(xiàng)目招商銷售指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)烈和具有帶兵打勝仗能力；
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，參與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄市場(chǎng)加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源；
4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)行合作談判及合同簽訂；
5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌情況，掌握最新潮流資訊；
6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的.`狀態(tài)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、20-45歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上；
2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、抗壓能力強(qiáng)，能接受挑戰(zhàn)；
4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧；
5、誠信至關(guān)重要，注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化；
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇15
1. 根據(jù)公司下達(dá)的'目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的`規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類；
3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約；
4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，降低招商費(fèi)用；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇16
職責(zé)
1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。
2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的.銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。
3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作；并擬定招商部門的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃
崗位要求
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.德國(guó)輝凌，默克，默沙東，長(zhǎng)春金賽，法國(guó)益普生，雅培，博賞，德國(guó)拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的'有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工作的全面管理
4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強(qiáng)，擅于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
5.有較豐富的社會(huì)資源
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作；
2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費(fèi)用降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的'方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC；
3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機(jī)會(huì)；
4、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)；
5、高效安排和調(diào)動(dòng)各方資源，按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位要求：
1、營(yíng)銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，云計(jì)算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、豐富的'高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗(yàn)；
4、干練穩(wěn)重、較強(qiáng)的溝通、談判能力，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉招商項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項(xiàng)目工作；有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗(yàn)，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先；
2、 根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃、推廣等方案；
3、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
4、 負(fù)責(zé)提出營(yíng)銷管理思想，制定并完善公司營(yíng)銷管理體系，同時(shí)制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、 指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，建立和建全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施；
6、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的.`工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案；
7、 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案；
8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場(chǎng)分析報(bào)告；
9、 制定并控制部門預(yù)算。
任職要求：
1、組建、管理招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施；
2、定期組織完成市場(chǎng)調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等)，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息；
3、客戶管理計(jì)劃的推進(jìn)及實(shí)施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶；
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理；商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)部門員工日常工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估；
5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制；
6、精通會(huì)議營(yíng)銷的組織和管理。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇19
(1)參與整體項(xiàng)目的.`定位和調(diào)研工作；
(2)負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商、租賃指標(biāo)，布置和安排各項(xiàng)工作的開展；
(3)負(fù)責(zé)標(biāo)桿、連鎖客戶的招商工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展招商工作；
(4)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核；
(5)負(fù)責(zé)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇20
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的'市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的.管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營(yíng)銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全國(guó)民宿投資人招商計(jì)劃及方案，帶領(lǐng)全國(guó)招商團(tuán)隊(duì)，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商中心戰(zhàn)略部署、招商策略、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析；
3、領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各城市招商中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制；
4、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會(huì)；
5、負(fù)責(zé)制定全國(guó)招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方案并執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格把控各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人員培養(yǎng)，統(tǒng)一價(jià)值觀，指標(biāo)驅(qū)動(dòng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有共享經(jīng)濟(jì)、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)客群資源優(yōu)先；
3、出色的銷售能力、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力；
4、能接受創(chuàng)業(yè)公司的'高強(qiáng)度壓力；
5、有很強(qiáng)的'責(zé)任心和事業(yè)心；
6、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能全力以赴。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的.工作；
2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控；
3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶；
4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的`關(guān)系 ；
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署；
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)知名商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)；
3.所需的專業(yè)知識(shí)及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)、有奢侈品購物中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、英語良好，會(huì)粵語、日語或其他小語種優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)要求：具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力。
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、參與業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)發(fā)展分析；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
3、 制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)及計(jì)劃，完成既定目標(biāo)；
4、善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通洽談及團(tuán)隊(duì)管理能力.
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商運(yùn)作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源；
3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化；
4、良好的`溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力；
5、具備較高的'人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和業(yè)務(wù)評(píng)估；
2、制定有針對(duì)性的.招商政策、招商管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃；
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)分析客戶情況，每月培訓(xùn)相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等；
4、 了解教育行業(yè)的市場(chǎng)和客戶需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的銷售目標(biāo)制訂個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的'銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)自主開發(fā)、維護(hù)中介資源，并能不斷引入中介帶看機(jī)會(huì)
3、負(fù)責(zé)建立客戶跟蹤檔案，開發(fā)、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對(duì)性的`租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同
4、負(fù)責(zé)收取定金，及時(shí)催繳合同應(yīng)收款，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部門指導(dǎo)客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運(yùn)營(yíng)部門。
5、配合運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行客戶維護(hù)及其客戶圈層開發(fā)，不斷提升客戶的滿意度，促進(jìn)續(xù)約率與老帶新指標(biāo)率
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完善檔案資料，提交日?qǐng)?bào)，競(jìng)品考察與策略分析，建立目標(biāo)樓宇租戶檔案，定期提交區(qū)域辦公市場(chǎng)的分析報(bào)告
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。
任職資格：
1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)業(yè)務(wù)開拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對(duì)聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識(shí)，擁有一定量的中介銷售渠道
3、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和行動(dòng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)、調(diào)整能力
4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度銷售工作，并且對(duì)自己有晉升要求
5、人品端正，有良好的職業(yè)操守
6、有一定社群活動(dòng)能力，溝通能力佳，積極主動(dòng)，愿意與人交流合作
招商總監(jiān)工作職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求制訂招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程；
2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作，以線下或線上結(jié)合招商；
3、通過業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系；
4、維護(hù)好自有客戶群體，收集客戶反饋信息；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的.合作資源；
6、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 3年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力；
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