預(yù)算主管工作職責(zé)（精選20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的預(yù)算主管工作職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇1
1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性;
2、負責(zé)各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預(yù)算執(zhí)行情況;
3、編制集團資金流預(yù)測情況;
4、依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的'經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo);
5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標(biāo)調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案;
6、組織季度/年度經(jīng)營目標(biāo)考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇2
1、參與項目的前期測算和新拓展項目的成本費用分析，確定成本費用的控制目標(biāo)并根據(jù)施工進度預(yù)測階段性資金需求計劃，為財務(wù)部門的資金預(yù)算提供依據(jù)；
2、負責(zé)開展項目的'合約成本管理工作（預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、與項目相關(guān)各費用等）；
3、負責(zé)土建專業(yè)相關(guān)招標(biāo)工作，包括招標(biāo)文件編制、供應(yīng)商庫管理、評標(biāo)定標(biāo)流程、合同交底、合約執(zhí)行情況后期評估等；
4、負責(zé)編制或組織編制項目成本預(yù)算及資金計劃；
5、負責(zé)開展項目成本信息資料的收集、整理和分析；
6、負責(zé)項目實施中進度款審核、組織合同變更費用處理、組織項目款項的審核。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇3
1、能夠熟悉掌握國家的'法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);
2、負責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整;
3、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作;
4、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ);
5、工程決算后，要將決算資料送審計部門，以便進行審計;
6、完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇4
1、參與項目相關(guān)專業(yè)的前期測算工作和擬開發(fā)項目的成本費用分析，確定成本費用的'控制目標(biāo)并根據(jù)施工進度預(yù)測階段性資金需求計劃，為財務(wù)部門資金安排提供依據(jù)。
2、編制土建方面工程量清單和招標(biāo)控制價，完成相應(yīng)主材價格詢價，完成指標(biāo)分析;
3、同施工單位就預(yù)算基礎(chǔ)性工作方面進行核對，出具核對意見;
4、管理項目的造價編制單位和全過程造價咨詢單位的相關(guān)專業(yè)工作，根據(jù)項目計劃及時完成各項工作推進和溝通;
5、完成每月月度進度款審核，審核現(xiàn)場簽證、變更;
6、配合開展招標(biāo)工作和目標(biāo)成本管控工作;
7、完成日常臺賬整理和維護更新。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇5
1.熟悉施工流程，施工工藝，了解施工規(guī)范，熟悉項目管理流程，在施工整個過程中掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其他有效文件。
2.有圖紙會審經(jīng)驗，能對圖紙的合理性和錯誤能指出和優(yōu)化。
3.熟悉清單計價，熟悉陜西定額，熟練使用Excel，CAD、等辦公軟件，精通廣聯(lián)達圖形算量、鋼筋算量、廣聯(lián)達計價等造價軟件，
4.熟悉招投標(biāo)流程，能獨立完成招標(biāo)清單、投標(biāo)報價的'編制，及時、準(zhǔn)確做出整個工程概算、預(yù)算。有負責(zé)過總造價過億元項目的招標(biāo)或投標(biāo)工作經(jīng)驗。
5.參與過建筑面積超過5萬平米的項目結(jié)算編制，結(jié)算對量、對價工作。
6.熟悉各分部分項工程的市場價格，熟悉常用建材的市場行情，了解國家和地方政策性調(diào)價文件。完成土建項目、裝飾裝修項目的成本分析。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇6
1、審核安裝工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性，依據(jù)現(xiàn)場實際情況做出工程量增加或減少的認定，測算其造價，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù);
2、依據(jù)安裝工程施工圖紙及相關(guān)施工方案，編制、審核安裝施工圖預(yù)算，為確定合同價款提供依據(jù);
3、參與圖紙會審、技術(shù)交底工作，提出問題，根據(jù)其記錄及時進行預(yù)算調(diào)整;
4、收集并存檔安裝工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證及材料價格文件;
5、協(xié)助經(jīng)理進行項目預(yù)算制造成本的.編制及過程控制;
6、參與工程施工、材料設(shè)備的成本控制。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇7
1、參與電氣、水暖專業(yè)的前期測算工作和擬開發(fā)項目的'成本費用分析，確定資金需求計劃;
2、參與設(shè)計方案水暖方面的審查工作，對設(shè)計方案的經(jīng)濟合理性進行監(jiān)督控制;編制電氣、水暖工程設(shè)計概算，施工圖預(yù)算、結(jié)算;
3、核對項目工程量，確定工程結(jié)算，審核設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證，并對相關(guān)憑證進行歸檔管理;
4、對甲供料實施動態(tài)核算，分階段進行結(jié)算，分階段編制成本差異分析報告，對異常偏差進行有效控制;
5、對付款申請進行審查，并對項目的各種工程結(jié)算款項撥付進行備案;為電氣、水暖工程相關(guān)采購做好詢價、限價工作，確定工程各單項成本的控制目標(biāo);
6、參與公司各項工程招投標(biāo)，編制標(biāo)底或?qū)徍藰?biāo)底，并提供相關(guān)文件。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇8
1.根據(jù)公司與部門經(jīng)理要求完成各推廣單元的預(yù)算與結(jié)算工作，精準(zhǔn)執(zhí)行上級主管部門下達的定額文件及費用、費率等工作。
2.嚴格計算、限制與申請負責(zé)區(qū)域各工作單元的費用,負責(zé)所在區(qū)域活動推廣的'費用預(yù)算、結(jié)算。
3.及時了解公司費用政策的文件及其轉(zhuǎn)變，實時調(diào)整規(guī)避可能出現(xiàn)的錯誤。
4.負責(zé)區(qū)域營銷預(yù)算整理匯總，費用項目推進，對接系統(tǒng)預(yù)算下單結(jié)算，營銷費用管理資料整理存檔。
5.了解各推廣物料、人員等方面的市場價格、需求并合理根據(jù)推廣計劃分配費用與執(zhí)行。
6.在費用、文件、推廣及其培訓(xùn)方面協(xié)助部門市場的整體銷售指標(biāo)的達成。
7.部門內(nèi)部重點項目跟進支持推進，對接各部門資源需求提報閉環(huán)處理。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇9
1、負責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、投運等;
2、跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進行;
3、不斷改進投標(biāo)及標(biāo)書制作工作;
4、整理公司資質(zhì)、工程資料、準(zhǔn)備投標(biāo)相關(guān)資質(zhì)、投標(biāo)文件歸檔管理等工作;
5、招投標(biāo)各項資料收集整理、更新的'檢查工作，及時更新通用資料，完善投標(biāo)資料庫。安排標(biāo)書制作計劃，招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
6、整理公司業(yè)績、準(zhǔn)備投標(biāo)相關(guān)資質(zhì)、投標(biāo)文件歸檔管理等工作;
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇10
1、負責(zé)機電安裝項目投標(biāo)書的編制、數(shù)據(jù)匯總;
2、負責(zé)片區(qū)項目預(yù)算書的編制;
3、項目結(jié)算和勞務(wù)過程結(jié)算(套定額、計價、算量);
4、商務(wù)合約以及勞務(wù)招標(biāo)的'處理;
5、測算新項目的目標(biāo)成本，報主管經(jīng)理審核，項目過程成本的監(jiān)控和數(shù)據(jù)搜集;
6、上級安排的其他工作
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇11
1、全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)電氣、智能化、消防等預(yù)算工作;
2、負責(zé)的電氣專業(yè)預(yù)算工作，包括算量、核量、清單編制、變更洽商審核、結(jié)算等工作;
3、編制目標(biāo)成本、審核設(shè)計概算、編制施工預(yù)算、竣工結(jié)算編制及審核;
4、協(xié)助招采工作。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇12
1、負責(zé)項目的工程清單編制工作;
2、負責(zé)項目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進度款審核等;
3、負責(zé)項目及相關(guān)材料考察及招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判等;
4、審核公司工程項目目標(biāo)成本、簽證、設(shè)計變更和竣工結(jié)算等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇13
1、熟悉掌握國家的'法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，熟悉工程圖紙。
2、掌握工程預(yù)決算定額及有關(guān)政策規(guī)定，編制和審核預(yù)算。
3、根據(jù)招標(biāo)文件、圖紙、清單、現(xiàn)場踏勘情況和投標(biāo)答疑編制商務(wù)投標(biāo)文件。
4、參加項目目標(biāo)成本的編制。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇14
一、職責(zé)職責(zé):
1、成本控制指標(biāo)的編制;
2、嚴格控制項目成本指標(biāo)及動態(tài)管理工作;
3、工程施工項目預(yù)算及結(jié)算;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職資格要求:
1、27-36歲,男女不限;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè);
3、三年以上工程造價工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場施工各個環(huán)節(jié);
4、精通現(xiàn)場管理及施工,工程預(yù)、決算;
5、具有較強的.預(yù)算經(jīng)驗,有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
6、性格開朗外向、陽光積極。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇15
職責(zé)
1、協(xié)助成本部經(jīng)理建立和完善項目開發(fā)成本管理體系;
2、負責(zé)項目相關(guān)招標(biāo)工作的組織和實施(包括招標(biāo)文件和合同文本的擬定)，以及施工過程中對合同履約情況進行監(jiān)控等日常管理;協(xié)助開發(fā)項目成本估算、測算工作;
3、負責(zé)在建項目的預(yù)、結(jié)算編制工作及委外項目協(xié)調(diào)管理造價咨詢機構(gòu)及時完成預(yù)、結(jié)算的編制及審核工作;
4、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審，負責(zé)工程量變更及現(xiàn)場簽證的復(fù)核、測算工作。
5、審核材料設(shè)備采購成本、各項工程付款申請等;
6、負責(zé)項目成本信息收集，協(xié)助建立成本信息庫。
7、參與設(shè)計方案及圖紙的'審查工作，對方案、圖紙的經(jīng)濟合理性、完整性進行監(jiān)督控制;
任職資格
1、專業(yè):土木工程、工程造價類專科以上學(xué)歷;有5年以上造價領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)成本主管工作經(jīng)驗。
2、熟悉現(xiàn)行土建、安裝、園林、市政工程定額及國標(biāo)清單計價文件，能夠熟練運用廣聯(lián)達、福萊等成本軟件和OFFICE辦公軟件進行運算和管理，具有較高的業(yè)務(wù)水平;
3、具有全面的工程造價理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強的分析、解決問題能力，思路清晰;
5、具備廉潔奉公、積極敬業(yè)、責(zé)任為先、精益求精、誠實守信的品質(zhì)，具備較強的造價專業(yè)知識經(jīng)驗、成本管理控制能力、核算管理能力、預(yù)結(jié)算管理能力。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇16
1、負責(zé)工程造價的全過程控制，預(yù)算造價編制及合同的核對、報審工作；
2、組織編制項目土建工程和水、暖、電、通風(fēng)、空調(diào)、消防及景觀園林工程預(yù)算造價；
3、熟悉施工圖紙，能獨立完成工程量計算、清單編制、工程預(yù)算、結(jié)（決）算、投標(biāo)報價；
4、負責(zé)編制項目工程部分投資估算、概算并進行投資分析；
5、負責(zé)項目工程進度款支付的審核、簽認，以及項目成本測算分析、項目工程用款資金計劃的編制；
6、負責(zé)工程預(yù)付款、工程進度款、工程竣工結(jié)算付款的'撥付審核、核算工作；
7、負責(zé)編制項目工程目標(biāo)成本、造價編制及審核，以及材料設(shè)備采購用量計算等；
8、負責(zé)竣工結(jié)算編制，編制決算與預(yù)算的成本差異分析，提出項目決算報告、工程成本報告；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇17
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)組織進行工程投標(biāo)、工程預(yù)決算編制、工程成本控制分析。通過對工程預(yù)決算工作的全面管理及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)和利潤最大化的實現(xiàn)。
2、認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，逐級建立健全預(yù)算部各項內(nèi)部管理和考核條例，保證預(yù)算部工作的順利進行。
3、合理安排，按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的工程預(yù)決算編制及成本控制任務(wù)，對工程預(yù)決算、資金使用控制情況，實施全面跟蹤監(jiān)管管理。
4、掌握國家及工程所在地的'工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。及時了解掌握工程造價變化情況、信息，收集掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實施工程預(yù)算動態(tài)管理。
5、對已洽談的工程進行前期準(zhǔn)備工作，組織工程投標(biāo)工作，根據(jù)相關(guān)政策以及定額標(biāo)準(zhǔn)和招標(biāo)文件的要求，現(xiàn)場實地勘察，組織編制投標(biāo)書，參與投標(biāo)工作。
6、根據(jù)國家相關(guān)政策和造價定額和施工范圍、現(xiàn)場實際情況，深入研究施工圖紙，掌握投資方心理，組織編制施工圖預(yù)算，對工程預(yù)算總體投資，總體成本進行全方位整體控制。
7、按照公司要求及項目施工范圍，參與內(nèi)部勞務(wù)隊的竟價招標(biāo)，以及勞務(wù)合同條款的擬定工作。
8、參與公司與甲方就工程施工合同金額和具體實施條款的談判。
9、組織做好工程材料使用，工程勞務(wù)用工成本分析，組織參加工程材料核量工作，根據(jù)工程量完成情況，配合工程部做好勞務(wù)費的結(jié)算
10、深入施工現(xiàn)場，掌握現(xiàn)場實際施工情況和工程進度，組織辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種預(yù)算變更的洽商，協(xié)調(diào)辦理有關(guān)簽證事宜。
11、組織收集工程相關(guān)資料，編制工程決算書，做好工程結(jié)算及內(nèi)部結(jié)算工作，做好工程各類合同及預(yù)決算歸檔保密工作。
12、廉潔自律，工作中杜絕吃拿卡要，維護公司整體形象。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他隨機任務(wù)。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇18
1．協(xié)助部門經(jīng)理建立集團公司的預(yù)算管理體系，為集團公司預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機制；編制預(yù)算控制管理方案，保證集團公司成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。
2．及時了解國家和地方的財務(wù)政策變化，做好預(yù)算前期調(diào)研工作,編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算綱要，確定企業(yè)下一年度預(yù)算編制的原則、要求集團公司各部門及各子公司編制預(yù)算草案的統(tǒng)一格式；編寫和更新集團公司的預(yù)算編制指導(dǎo)書。
3．根據(jù)集團公司年度經(jīng)營目標(biāo)組織編制集團公司及各子公司財務(wù)預(yù)算綱要及財務(wù)部應(yīng)編制的各項預(yù)算，包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。
4．協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預(yù)算草案，協(xié)助部門經(jīng)理組織預(yù)算初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預(yù)算、成本費用預(yù)算、采購預(yù)算等相關(guān)預(yù)算。
5．匯總、平衡企業(yè)各部門的預(yù)算，協(xié)助部門經(jīng)理就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)，提出初步調(diào)整建議，在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)下一年度預(yù)算草案，報集團公司領(lǐng)導(dǎo)層審核后報集團公司財務(wù)委員會審批。
6．制定集團公司各項預(yù)算控制方案，經(jīng)相關(guān)集團公司高層審批后下達至各責(zé)任部門，以保證各項預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)，保證集團公司成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。
7．監(jiān)督集團公司及各個子公司各項預(yù)算的執(zhí)行情況，匯總、分析集團公司及各子公司預(yù)算調(diào)整建議案，提出初審意見，協(xié)助部門經(jīng)理進行協(xié)調(diào)與平衡，確定預(yù)算調(diào)整方案及時向集團公司管理層進行反饋。
8．通過集團公司的預(yù)算控制系統(tǒng)，跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算責(zé)任部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助預(yù)算部門經(jīng)理對各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，匯總、分析各部門編制的`預(yù)算執(zhí)行差異分析報告，按照月度、季度和年度周期考核各責(zé)任部門的預(yù)算執(zhí)行成果，并提出獎懲建議
9．分析集團公司和各個子公司經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)情況和預(yù)算執(zhí)行情況，匯總各個子公司的年度預(yù)算執(zhí)行報告書，起草撰寫集團公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書，分析各個子公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書，給出反饋意見，確定各個子公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書，經(jīng)過預(yù)算委員會審核、修改，確定并出版集團公司年度預(yù)算執(zhí)行報告書。
10．建立預(yù)算信息管理制度，落實信息管理制度，保存預(yù)算管理過程中的文件、方案、會議紀要和預(yù)算數(shù)據(jù)；整理預(yù)算管理的資料、決議、方案、報告等資料，建立檔案，歸檔并保管。
11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1.負責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報價的編制及相關(guān)工作。
2.負責(zé)項目日常預(yù)算(洽商報價等)工作和竣工結(jié)算報價編制及核對洽談工作。
3.負責(zé)項目對內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。
4.負責(zé)項目成本控制相關(guān)工作。
5.負責(zé)按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析。
6.服從公司對工作的機動安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
崗位要求:
1、26-45歲,工民建、工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、持有造價員資格證,近兩年在施工單位從事預(yù)結(jié)算工作。
3、四年以上房建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的預(yù)算決算;熟悉工程量計算規(guī)則及相應(yīng)工程量計算工作,熟悉定額知識,并能獨立完成預(yù)結(jié)算與報價;
4、熟練操作cad制圖,會熟練使用廣聯(lián)達算量和計價軟件;
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
預(yù)算主管工作職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立公司的成本及預(yù)算管理體系；建立成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃；
2、初期，負責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算，提交成本分析報告和優(yōu)化建議；
3、審核各項成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，收集和分析數(shù)據(jù)的合理性和準(zhǔn)確性，推動實現(xiàn)財務(wù)成本控制的.目標(biāo)；
4、建立存貨管理辦法，負責(zé)存貨核算，組織存貨盤點；
5、組織年度預(yù)算的編制，負責(zé)預(yù)算模板的設(shè)計，數(shù)據(jù)匯總，編制預(yù)算分析，建立預(yù)算控制及考核制度；
6、組織編制財務(wù)預(yù)測及商業(yè)計劃；
7、積極推動公司ERP項目實施，在運行階段不斷優(yōu)化系統(tǒng)，作為財務(wù)關(guān)鍵用戶，提出基于公司實際業(yè)務(wù)需求的優(yōu)化方案。
任職要求：
1、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備5年以上成本及預(yù)算管理工作經(jīng)驗；有汽車及零配件成本預(yù)算工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，如對成本管理及預(yù)算管理有獨到管理能力，其他制造業(yè)亦可；
2、具有很強的EXCEL使用能力；
3、必須熟悉SAP/ORACLE等主流ERP軟件成本模塊，有ERP項目實施經(jīng)驗尤佳；
4、取得中級會計師職稱優(yōu)先考慮；
5、年齡28—35歲，能承受較大工作壓力，愿意在職業(yè)生涯有較大突破，認同創(chuàng)業(yè)公司企業(yè)文化。
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