渠道主管的工作職責
渠道主管的工作職責1
職責：
1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;
2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的.銷售目標;
3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4.通過內外部資源整合和團隊協作，提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;
任職要求：
1.大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業者優先;
2.熟悉商超行業系統，并與之有良好的客情關系;
3.熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;
4.具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧;
5.品行端正，具備良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力。
渠道主管的工作職責2
職責：
在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;
負責以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點，制定行業解決方案標準SOP，進行全行業渠道落地復制;
具有創業情懷與創新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創業)
公司提供培訓和學習機會。
任職資格：
具有大專及以上學歷;
2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優先;
良好的'計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;
積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
渠道主管的工作職責3
職責：
一、負責成都區域芭蕾舞培訓市場調研及市場分析
1、負責成都區域芭蕾舞培訓機構信息收集、分析、匯總;
2、組建靈活的市場信息收集渠道，深入了解區域市場，做出及時、準確的反饋意見和有效的.應對方案;
二、負責成都地區琦琦芭蕾考級教材推廣
1、執行項目渠道開發政策和方案，制定渠道開發規劃及計劃，制定各項銷售指標，并達成各項銷售指標，完成相應周期內的教材推廣任務;
2、依據渠道開發計劃合理規劃區域內市場布局，做好客戶拜訪路線規劃;
3、完善重點客戶信息檔案，制定公司客戶開發方案，推近客戶的跟進周期;
4、跟進潛在客戶，維護老客戶，開發新客戶。
任職要求：
1、具備教育行業銷售工作經驗;
2、2年以上渠道拓展工作經驗;
3、具備獨立開發渠道、洽談客戶的能力;
4、具備良好的溝通能力;
5、具備良好的商戶維護能力;
6、具備數據分析能力;
7、全日制大專及以上學歷
渠道主管的工作職責4
職責：
1、依據公司的年度總目標進行空白市場開發，結合市場規劃，制定渠道計劃;
2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數，進行分月行動方案實施;
3、制定中、長期的客戶與市場規劃與布局的'目標。
4、重點店鋪開發、洽談、簽約;
5、空白市場開發，組織實施達成公司渠道目標。
任職要求：
1、25-45歲，大專以上學歷，三年或以上工作經驗;
2、有品牌服裝渠道拓展經驗;有開發新店選址經驗，且有成熟資源優先;
3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;
4、此職位需要省內出差。
渠道主管的工作職責5
職責：
1. 負責天貓店鋪的整體規劃、建立、營銷、推廣等系統經營性工作;
2. 負責天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營;
3. 對店鋪運營管理以及人員組織結構進行全面的負責;
4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;
5. 負責天貓店鋪的產品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產品促銷(策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳)、產品編輯、產品匯總建檔;
6. 根據公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。
7.全面負責天貓商城網店日常操作。
任職要求:
1. 三年以上天貓店鋪工作經驗，有品牌旗艦店、專營店工作經驗優先考慮;
2. 熟悉淘寶網店平臺操作及推廣模式，并能制訂相關的計劃，能獨立完成淘寶平臺的產品管理流程;
3. 熟悉電子商務平臺，特別是淘寶網的操作和其它各種營銷工具的`使用，熟悉SEO推廣;
4.有一定的團隊管理經驗，可以充分調動員工的積極性和創造性，提高效率。
5.精通淘寶的營銷規則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理;
6.良好的策劃推廣和項目執行能力;
渠道主管的工作職責6
職責：
1。負責公司分銷加盟客戶的拓展工作；
2。維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監督；
3。貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長；
4。對重要客戶的跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況；
5。負責B2B平臺日常操作規范及流程，并給客戶相關指導。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上；
3、具有較強的'商務拓展技巧和能力；
4、有一定的團隊管理經驗；
5、責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力；
6、有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客戶資源優先，有戶外產品銷售經驗優先。
渠道主管的工作職責7
職責：
1、根據公司招聘業務發展，獨立負責渠道管理開拓工作及運營工作；
2、負責所管轄區域招聘渠道團隊的開拓管理、職位發布、商務合作；
3、獨立負責區域招聘運營賬號的開拓，運營內容推廣，并跟蹤推廣效果；
4、負責區域招聘職位管理，負責所管轄渠道運營拉新、用戶轉化管理工作；
5、收集、研究網絡招聘動態，結合新媒體特性，對招聘業務內容的.實時調整和更新；
6、提高招聘業務通過率留存，提升區域用戶活躍度。
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，優秀可以放寬到大專學歷，至少具備2年工作經驗；
2、有互聯網思維，善于資源統籌，有新媒體運營經驗優先考慮；
3、有一定的文案的編輯能力和數據分析能力；
4、具備良好的溝通表達能力以及較強的目標導向和團隊意識；
5、邏輯清晰，善于總結和分析。
渠道主管的工作職責8
職責：
1、收集客戶/渠道/售點市場信息，提交分析報告，篩選潛在客戶;
2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達成銷售目標;
3、督促落實公司價格體系，確保產品安全庫存，管理產品貨齡，協助改善對售點的'配送服務;
4、制定相應渠道促銷計劃，跟進客戶按公司要求執行促銷;
5、協同客戶或獨立拜訪重點門店，了解門店執行現狀，和客戶一起制定改善建議并跟進執行
6、定期組織經銷商業務團隊內部溝通會議，溝通存在問題，探討解決方案，加強工作配合及推動生意發展;
7、 領導安排的其他工作
任職要求：
1、有2年以上本地快速消費品銷售工作經驗者，有特渠資源及開發經驗或者綜合渠道管理經驗優先;
2、 身體健康、無不良嗜好;
3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、 踏實肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;
5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻精神;
6、 團隊意識和集體榮譽感強
渠道主管的工作職責9
職責：
1、負責協助市場部經理制定市場拓展開店計劃并具體實施;
2、負責市場渠道的拓展與規范工作;
3、負責每月渠道計劃的執行跟進，及后續改進方案;
4、依據制定的客戶與市場目標，合理的開拓渠道資源;
5、定期對市場、客戶的信息進行分析，及時跟蹤反饋各相關部門;
6、結合市場規劃，制定渠道計劃及分月行動方案。
任職要求：
1、23-35歲，大專以上學歷，兩年或以上工作經驗;
2、有品牌服裝渠道拓展經驗，有開發店鋪選址經驗，且有成熟資源;
3、有較強的`洞察分析力，知曉品牌男裝運作流程、零售店鋪管理經驗優先;
4、能夠適應出差。
渠道主管的工作職責10
職責：
1、所負責區域和渠道的新客戶開發；
2、已合作客戶的.可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；
3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業和市場調研分析；
6、統計銷售數據并及時反饋。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷；
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；
3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
渠道主管的工作職責11
職責：
1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，
2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導，
3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護，
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業和熟練的.解答咨詢從而完成月子項目銷售，
5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求，
7、完成上級交辦的其他業務。
任職資格：
1、具有良好的人際溝通表達能力，優異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強
2、思維敏捷，有較強應對和解決突發問題的能力
3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，良好的團隊協作精神：
4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件
5、有高端會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先，有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳
職責：
1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進；
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；
3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；
5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；
2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取；
渠道主管的工作職責12
職責：
1.統籌部門各店鋪年度規劃、月度規劃、費用預算規劃、貨品規劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;
2.對銷售任務進行分解，并根據營銷節點，制定銷售任務及營銷計劃;帶領團隊從活動策劃，會員營銷，業務創新等方面不斷提升轉化率和留存率，提升項目銷售業績
3.審核部門套餐設置、軟件應用購買、各項費用審批，并提交運營總監審批，總經理批準;
4.跨部門協作，整合內部資源;
5.對接平臺各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購小二、美柚招商等)，整合外部資源、關注類目一手信息并信息與團隊同步;
6.面試、篩選符合部門各崗位人才，并進行培訓、考核;
7.選品，根據淘系數據，對供應鏈提供產品進行評估(市場容量、產品價格段需求量、流量結構、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產品功能)，完成爆款數據標準文件、制定爆款項目推進表，并監督把控項目執行進度;
任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、3年以上淘寶網天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經驗，并有2年以上管理經理;
3、精通淘寶網營銷規則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;
4、熟悉行業現狀與發展趨勢、淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源;
5、良好的策劃推廣能力、項目執行能力以及數據分析能力;
渠道主管的'工作職責13
職責：
1、負責目標區域的行業系統集成商客戶的行業解決方案拓展;
2、依據公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關系，能挖掘和引導客戶需求;
4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的臨時工作。
任職資格：
1、身心健康，優秀的.溝通和學習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;
渠道主管的工作職責14
職責：
1、根據公司規劃制定合理的渠道運營方案;
2、負責渠道運行管理，保持和門店溝通及突發事件處理;
3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標;
4、負責渠道部的流程設計、實施與優化，承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;
5、門店營銷數據分析，包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;
6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產品銷售、訂單管理和客戶服務工作;
7、致力于在門店周圍社區打造良好的企業形象和品牌知名度;
8、促進品牌市場拓展。
任職要求：
1、大專以上，餐飲連鎖類等相關專業;
2、3年以上餐飲連鎖運營經驗，1年以上帶運營團隊經驗;
3、對門店運營所需的各種專業工具和專業知識精通;
4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的.能力和執行力;
5、工作作風踏實、敬業，有強烈的事業心和責任心;
6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經驗優先。
渠道主管的工作職責15
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售范圍;
4、協調與其他部門的`合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1-2年以上銷售行業工作經驗。
2、有管理經驗，有電子支付產品分銷渠道或金融行業背景資源者優先。
3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;
4、工作認真踏實，執行能力強，能夠配合公司領導的工作
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