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營運主管工作職責(集錦15篇)
營運主管工作職責1
職責:
1、根據(jù)公司要求組織編寫規(guī)章制度,保證各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
2、跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;
3、對規(guī)章制度提出修改、補充意見,并逐步完善;
4、監(jiān)控公司業(yè)務(wù)目標的完成情況;
5、對業(yè)務(wù)目標完成情況進行分析、評價和考核;
6、根據(jù)要求統(tǒng)計公司各類數(shù)據(jù),制作各類報表;
7、對數(shù)據(jù)進行整理和分析,形成報表文件,為考核和管理者決策提供依據(jù);
8、實時對數(shù)據(jù)進行維護,保證數(shù)據(jù)的有效性、真實性、準確性;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.有零售業(yè)2年以上營銷經(jīng)驗,能獨立完成渠道維護開發(fā)、銷售分析、活動方案的制定與執(zhí)行等方面工作,以確保品牌的形象、位置、銷售都能達到標準;
2.有團隊的`管理經(jīng)驗,對團隊建設(shè)有清晰的目標及方法,能培養(yǎng)出優(yōu)秀的、執(zhí)行力強的團隊;
3.大專以上學(xué)歷,道德品質(zhì)優(yōu)秀,吃苦耐勞;
4.有良好的溝通能力,思路清晰,具有較強的應(yīng)變能力、綜合管理能力,有全局觀。
營運主管工作職責2
1、項目運營計劃及預(yù)算,年度預(yù)算控制成本及項目營收成本分析;
2、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)營事宜,及處理突發(fā)事件;
3、部門人員工作記錄,休假日程的統(tǒng)計;
4、商務(wù)會談會議紀要整理歸檔;
5、相關(guān)報告的制做;
營運主管工作職責3
1、負責商場的具體營運現(xiàn)場、品牌管理、客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;
2、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、商戶進場手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理、各項標準通知、交接驗收工作,負責具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作;
3、負責對商戶及員工做好公司各項規(guī)章、管理制度的.進場前培訓(xùn)告知宣貫工作;
4、負責商戶品牌的信息登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作,負責商戶合同的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作;
5、負責對服務(wù)總臺人員上報的商戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作;
6、負責相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運管控方案和計劃,并負責落實具體工作。
營運主管工作職責4
1、對營運經(jīng)理負責,保證影城/影院營運現(xiàn)場的正常運行;
2、執(zhí)行影城/影院的經(jīng)營方針,完成各項任務(wù)和指標,合理排片遇特殊情況及時調(diào)整,并將工作進展情況上報部門經(jīng)理;
3、負責影城/影院的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;
4、負責影城/影院所售商品的采購,隨時掌握商品銷售情況并做出調(diào)整;
5、與市場部密切配合完成影城/影院及影片的宣傳推廣活動;
6、掌握員工思想動態(tài),開發(fā)員工潛能,不斷激勵調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性;
7、嚴格執(zhí)行影城/影院的`各項規(guī)章制度,在影城/影院經(jīng)營期間內(nèi),對影城/影院各崗位,如:售票、檢票、巡場、賣品、放映等崗位進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;
8、監(jiān)督檢查崗上員工的工作表現(xiàn),給出獎懲意見;
9、及時向員工傳達影城/影院運營政策,合理安排、調(diào)配使用一線員工;
10、妥善處理顧客投訴,對影城/影院的突發(fā)事件進行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作;
11、對一線崗位提出的物品領(lǐng)用計劃嚴格審核,防止浪費。做好每天的運營結(jié)算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
12、填寫值班日志,記載當日的經(jīng)營情況、服務(wù)管理情況及當班處理的事與問題,同時,寫明處理結(jié)果及有待繼續(xù)查處的問題;
13、負責影城/影院員工的上崗培訓(xùn)工作;
14、做好營運經(jīng)理安排的其它工作。
營運主管工作職責5
1.負責日常開閉店、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;
2.租戶貨品、陳列、店員營業(yè)形象等管理;
3.負責商場和租戶營運相關(guān)事項溝通,建議、意見及時反饋并跟進;
4.租戶銷售銷售數(shù)據(jù)管理、分析;
5.租戶店內(nèi)活動掌握,特殊節(jié)假日SP活動組織、洽談;
6.負責商戶的管理和類培訓(xùn),組織必要的'會議;
7.處理運營相關(guān)突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作
8.完成上級交辦的其他工作;
營運主管工作職責6
職責:
1、負責將公司下達的銷售任務(wù),按各門店情況分解到店,并按規(guī)定完成銷售指標、毛利率和沖量品種;
2、負責門店日常營運過程中的'各項管理制度及操作標準的制定和不斷完善,并負責具體的培訓(xùn)、敦促引導(dǎo)門店執(zhí)行到位;
3、負責對門店進行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評工作;
4、擔任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;
5、門店GSP項目管理監(jiān)督
任職資格:
1、有2年以上店長經(jīng)驗,熟悉門店運營管理工作,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、有一年零售、門店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、藥學(xué)、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮
營運主管工作職責7
職責:
1、完成上級下達的工作任務(wù),安排和監(jiān)督運營專員的各項工作,對中作中出現(xiàn)的問題及時處理,匯總相關(guān)資料和信息并及時上報。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的運營工作、培訓(xùn)及日常考核工作。
2、負責檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的'服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視,出現(xiàn)問題及時解決。
3、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳。
4、負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。
5、督促運營專員的工作,及時指出工作中的不出,定期進行培訓(xùn)和溝通。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專 以上學(xué)歷。
2、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗。
3、有企業(yè)的運營管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件。
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。
營運主管工作職責8
職責:
1 負責對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運業(yè)務(wù)實施統(tǒng)籌管理;
2. 負責依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程,促進品牌良性運作;
3. 負責自營門店團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作,培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 合理分配轄區(qū)銷售指標,指導(dǎo)各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標,提高盈利點;
5. 及時了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況,保證貨品資源充足及合理配貨;
6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況,及時向公司做反饋并積極應(yīng)對。
崗位要求:
1. 3年以上零售店鋪營運管理經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位經(jīng)驗;
2. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3. 豐富的`銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團隊出色的完成銷售任務(wù);
4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程,有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經(jīng)驗和管理心得;
6. 善于溝通,具有良好的客戶服務(wù)意識;
7. 熟練使用辦公自動化軟件,特別擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析,對數(shù)字非常敏感。
營運主管工作職責9
1、各項目前期市場調(diào)研,根據(jù)市場及項目環(huán)境等實際情況對區(qū)域規(guī)劃,動線功能設(shè)置和業(yè)態(tài)布局等提供建議、
2、根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局,編制所負責區(qū)域的平面規(guī)劃、布局、品牌組合;
3、負責所轄業(yè)態(tài)的總部招商管理工作,按總部要求在規(guī)定時間內(nèi)完成招商工作;
4、跟進合同的履行情況及商戶裝修;
5、各項目開業(yè)后的`營運工作;
營運主管工作職責10
職責:
1、負責每日對所管區(qū)域進行巡視和檢查,保證商戶(店員)符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求;
2、負責商戶租金和相關(guān)費用的確認和收取;
3、負責商戶進場、裝修、調(diào)整、退場的辦理工作;
4、負責對接商戶營銷活動的洽談;
5、負責對區(qū)域品牌商戶的銷售的監(jiān)管;
6、負責協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的.應(yīng)急處理;
7、制訂營運管理流程,負責督導(dǎo)檢查部門相關(guān)人員工作流程執(zhí)行情況;
崗位要求:
1、有三年以上大型購物中心項目的運營經(jīng)驗;
2、具備較強的組織、控制、協(xié)調(diào)溝通能力;
3、具有良好的團隊建設(shè)能力,全局觀和持續(xù)改進創(chuàng)新的能力;
營運主管工作職責11
1、負責大型連鎖超市的運營管理、銷售目標的達成,對銷售額及毛利額負責;
2、負責對門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價管理、庫存管理及損耗控制;
3、負責團隊管理,帶領(lǐng)本部門員工及促銷員,營造良好的購物環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù),達成本部門的銷售目標;
4、處理相關(guān)客訴、維護公司品牌形象,供應(yīng)商關(guān)系維護、競爭店調(diào)查分析。
營運主管工作職責12
1、負責當班期間商場整體的營運管理工作(人員、安全、衛(wèi)生、服務(wù)及秩序);
2、負責商場所負責區(qū)域的`商品進銷存管理,達成所負責區(qū)域的經(jīng)營指標;
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、協(xié)助完成門店會員拓展及管理、員工培訓(xùn)、員工檔案管理等工作。
營運主管工作職責13
1.安全:做好影城安全生產(chǎn)方面的所有具體需要執(zhí)行的相關(guān)工作;
2.營運:負責影城現(xiàn)場營運方面的所有工作,包括但不限于:排班、盤點、進貨、倉管、日結(jié)、日報、員工考勤以及招聘管理和培訓(xùn)、協(xié)助完成管理運營文件的歸檔和備份;
3.客服:負責現(xiàn)場時間內(nèi)處理客訴及特殊事件的處理,并將處理情況于事件處理完畢一小時內(nèi)及時反饋給影城店長和相關(guān)部門;
4.指標:負責執(zhí)行和監(jiān)督完成票房、賣品和其他非票產(chǎn)品的`銷售指標任務(wù);
5.現(xiàn)場:負責監(jiān)督影城范圍內(nèi)的宣傳品有序擺放及特殊情況上報;
6.采購:負責影城各項銷售產(chǎn)品的原材料采購、結(jié)算、出入倉等工作;
7.培訓(xùn):結(jié)合影業(yè)公司總部營運部和影城的要求,對員工進行各類型的培訓(xùn)及相關(guān)工作。
營運主管工作職責14
1、全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細節(jié)、分項管理運行工作;
2、指導(dǎo)員工按照公司既定工作流程及公司規(guī)章制度開展工作;
3、利用值班工具有效控制現(xiàn)場工作,發(fā)現(xiàn)并及時解決客戶及員工問題;
4、收集反饋市場信息,關(guān)心市場趨勢與動態(tài),以客戶為中心,以績效為導(dǎo)向;
5、指導(dǎo)員工具體業(yè)務(wù)工作、配合開展企業(yè)文化活動,提升員工業(yè)務(wù)技能及企業(yè)歸屬感;
6、負責分店人事招聘、培訓(xùn)、排班、考勤及行政工作,負責分店安全事故的'追蹤處理;
7、負責分店常規(guī)營銷活動計劃的制定及執(zhí)行,協(xié)助做好對外市場推廣等工作;
8、及時完成上級安排的其它各項工作。
營運主管工作職責15
1、協(xié)助經(jīng)理建立運營、客服等各方面的`制度規(guī)范,并貫徹執(zhí)行;
2、根據(jù)要求負責購物中心相關(guān)樓層/業(yè)態(tài)的裝修管理、現(xiàn)場管理、商品管理、環(huán)境美陳、人員管理等;協(xié)助多種經(jīng)營的現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)要求按時收繳租金、物業(yè)管理費、水電氣費等,及時完成各項收入目標;
4、負責處理各項突發(fā)事件,嚴格按照公司標準及法律標準處理相關(guān)事宜;
5、負責處理日常商戶、顧客投訴,協(xié)助解決重大客訴事件;
6、日常經(jīng)營管理:早會、商戶定期培訓(xùn)、經(jīng)營輔導(dǎo)等;持續(xù)與商戶溝通,建立商戶與公司的良好合作關(guān)系。
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