教學(xué)主任工作職責(zé)（精選22篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的教學(xué)主任工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊的綜合管理，包括團(tuán)隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊穩(wěn)定等;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊提升優(yōu)化等，及時解決教學(xué)問題;
3、落實培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動;
4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項目和課程;
5、進(jìn)行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);
6、完成上級交給的'其它工作;
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇2
1、根據(jù)集團(tuán)幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計劃的'制定；
2、負(fù)責(zé)帶班教學(xué)活動，并跟進(jìn)教學(xué)結(jié)果和反饋，及時調(diào)整教學(xué)計劃和內(nèi)容；
3、組織開展各類教學(xué)活動、教研會，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平；
4、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，搭建人才團(tuán)隊；
5、統(tǒng)籌組織家長會等活動，帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，授課等任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新教師的團(tuán)隊培訓(xùn)和管理，負(fù)責(zé)校區(qū)的教師工作考核;
3、配合人力部門，對校區(qū)教師進(jìn)行選聘選拔;
4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;
5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;
6、按時統(tǒng)計了解各階段講師授課進(jìn)度，并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓(xùn);
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇4
1、幫園長履行各項職責(zé)，引領(lǐng)幼兒園整體的教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長匯報教育教學(xué)工作。
3、指導(dǎo)教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班跟進(jìn)教育教學(xué)活動，對教師進(jìn)行指導(dǎo)與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽，提高教師的.業(yè)務(wù)水平。
4、協(xié)助園長完成對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。
5、負(fù)責(zé)對教師教案的檢查，周計劃的制定，并督促執(zhí)行。
6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結(jié)、反思。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇5
1.規(guī)劃本園課程，制定園所學(xué)期教學(xué)計劃。
2.負(fù)責(zé)全園教師的日常教學(xué)行為管理。
3.根據(jù)教師及園所實際情況組織教研活動，定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
4.做好全園相關(guān)教學(xué)、教研方面的'會議記錄。
5.定期或不定期的組織全園教師進(jìn)行觀摩課評比活動。
6.組織召開家長會，聽取家長的意見和要求，加強家長和幼兒園間的良性溝通
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇6
1.全面負(fù)責(zé)托育班級管理，主持各項管理工作;
2.指導(dǎo)和管理教師按照標(biāo)準(zhǔn)化課程體系進(jìn)行課程教授;
3.指導(dǎo)和管理教師按照幼兒一日流程進(jìn)行幼兒看護(hù)養(yǎng)育;
4.組織教師、保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師團(tuán)隊的專業(yè)能力，指導(dǎo)教師團(tuán)隊進(jìn)行教研工作;
5.負(fù)責(zé)組織和主持家庭育兒講座以及相關(guān)家�；顒�。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的`執(zhí)行與落實;
2、負(fù)責(zé)分校各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;
3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;
4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;
5、根據(jù)總部研訓(xùn)部的計劃，結(jié)合分校實際做出分校學(xué)期工作計劃，組織教研，督促研訓(xùn)組長按研訓(xùn)部計劃制定教研計劃，不斷改良;
6、制定分校年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監(jiān)督教學(xué)各項大賽的實施;
7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標(biāo)。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇8
1能夠勝任機(jī)械設(shè)計、控制設(shè)計或機(jī)器人應(yīng)用其中一項專業(yè)相關(guān)課程授課;
2制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓(xùn)計劃;
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)教師培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并組織實施與改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)課程認(rèn)證與發(fā)證;
5.師資培訓(xùn)日常管理;
6、教學(xué)相關(guān)項目申報;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項工作。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團(tuán)隊的工作、對教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)部門的.業(yè)務(wù)需求及針對教學(xué)過程中存在的問題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費率、學(xué)員投訴率;
3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;
4、獲取相關(guān)考試政策信息并對內(nèi)相關(guān)部門培訓(xùn)傳達(dá)，并根據(jù)考試計劃安排全年課程;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，
6、負(fù)責(zé)本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;
7、負(fù)責(zé)本部門突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)本園教師團(tuán)隊，向教育強國、國際教育先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌。
2.在規(guī)范化的前提下，更高標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性布局未來所需
3.對招生負(fù)責(zé)任，充分利用資源，快速招到滿意學(xué)生數(shù)量。
4.依據(jù)集團(tuán)辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果
5.做好相關(guān)家長工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團(tuán)相應(yīng)要求。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計劃；
2、負(fù)責(zé)組織開展分公司教研活動和教學(xué)檢查活動，提高分公司教學(xué)質(zhì)量；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案；
4、負(fù)責(zé)教學(xué)、學(xué)工團(tuán)隊組建及業(yè)務(wù)能力提升；
5、負(fù)責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護(hù)。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇12
1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：過程及結(jié)果
2.教師團(tuán)隊建設(shè)：培訓(xùn)及日常管理
3.達(dá)成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費率、生均科次、續(xù)費、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績目標(biāo)
4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費處理
5.推動校區(qū)續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹
6.協(xié)助教師招聘
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇13
1、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標(biāo);
2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動，指導(dǎo)教師的'演課教學(xué)，指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;
3、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，班級進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;
4、教學(xué)團(tuán)隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養(yǎng)、發(fā)展，全面提升教學(xué)團(tuán)隊的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長滿意度。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇14
1，負(fù)責(zé)各科日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估，教師的管理考核;
2，協(xié)助家長做好學(xué)生溝通，管理工作;
3，負(fù)責(zé)與教師的溝通，協(xié)調(diào)，及時解決教學(xué)及生活上的`問題，保證教學(xué)的正常進(jìn)行;
4，與校區(qū)負(fù)責(zé)人及教學(xué)部各科負(fù)責(zé)人密切溝通，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計劃;
5，協(xié)助做好新人培訓(xùn)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)整個園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。
2、按照園所發(fā)展，能夠在團(tuán)隊建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動，開到第三個班級時出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊管理。
3、組織開展各類教學(xué)活動、教學(xué)經(jīng)驗的分享，進(jìn)行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。
4、制定教務(wù)、教研計劃，監(jiān)督并檢查老師的`教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結(jié)。
5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。
6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時和有效。
7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。
8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。
9、家長教育課堂演講。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇16
1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計劃在校長的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計劃的設(shè)計;
2、根據(jù)教師的實際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;
3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲備工作，并參與教師的績效考核工作;
4、組織各類教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊伍自身能力的增長;
5、配合學(xué)管部門，完成各項教學(xué)工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);
6、根據(jù)總部的要求，安排對應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的.課程開發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作，保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;
8、做好跨部門溝通工作，并接受校長或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項任務(wù)。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇17
1：負(fù)責(zé)Scratch課程設(shè)計，根據(jù)不同年齡學(xué)生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。
2：負(fù)責(zé)Scratch課程體系研究。
3：對現(xiàn)有教師團(tuán)隊的教學(xué)研究，磨課、備課、教師培訓(xùn)等;
4：完善現(xiàn)有教學(xué)平臺，對于課程線上和線下的差異提出意見;
5：關(guān)注課程對于學(xué)生以及家長的`反饋做出判斷，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;
6：及時學(xué)習(xí)和了解最新課程以及競品課程;
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇18
1、能夠勝任機(jī)械設(shè)計、控制設(shè)計或機(jī)器人應(yīng)用其中一項專業(yè)相關(guān)課程授課;
2、制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓(xùn)計劃;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)教師培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并組織實施與改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)課程認(rèn)證與發(fā)證;
5、師資培訓(xùn)日常管理;
6、教學(xué)相關(guān)項目申報;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項工作。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇19
1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作，對幼兒園的`教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)校行事歷，協(xié)助園長組織校園大型活動的策劃與實施；
3、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，定期入班檢查指導(dǎo)，監(jiān)督確保教學(xué)計劃及課程落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)全園教師、興趣班合作機(jī)構(gòu)、外籍教師的日常教學(xué)行為管理；
5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家長講座，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力；
6、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；
7、進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動，組織教師團(tuán)隊活動，協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，評估教師績效并共同制定改進(jìn)計劃。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇20
1、制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實施;
2、根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;
3、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;
4、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;
5、定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;
6、制定學(xué)期教師培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn);
7、大型活動的策劃和組織實施;
8、上級安排的`其他臨時工作。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊的.日常管理，包括教師的招聘、培訓(xùn)和調(diào)度等工作；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施；
3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作；
4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動，不斷提高教學(xué)水平；
5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核。
教學(xué)主任工作職責(zé) 篇22
1、對中心教學(xué)工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報告;
2、協(xié)助建立并完善各分校的教學(xué)管理體系;
3、管理和培訓(xùn)學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)對公司教案的研發(fā)工作;
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，對內(nèi)部員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)?英語培訓(xùn);
6、完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績。
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