客服主管崗位職責集錦15篇

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的客服主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

客服主管崗位職責1

　　1.負責管轄物業管理的`客戶管理工作，履行計劃、組織、監督、協調職責;

　　2.執行公司的有關規定及管理目標，并按需要督促執行情況;

　　3.負責處理客戶投訴、客戶溝通等;

　　4.執行公司的有關規定及管理目標，進行績效考核;

　　5.巡視管理區域，監督客服服務工作的質量;

　　6.收繳物業管理費用，完成上級交辦的其他工作任務。

客服主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、客服滿意度管理: 協助部門負責人指導各專業制定年度客戶滿意度提升目標和提升方案，并定期督導各專業線提升方案實施、檢查和評估;

　　2、交付管理:統籌編制城市公司開放日和交付方案，報審并組織實施;

　　3、咨詢投訴:負責城市公司客戶咨詢投訴處理;

　　4、物業品質監管:負責項目物業服務監督與對接，妥善處理項目遺留問題;

　　5、風險管理:按節點對地產公司的項目進行前期介入、展示區開放、交付及日常風險檢查并督導整改;

　　6、重大問題處理:負責重大、熱點群體客戶投訴的應急預案制定和處理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、從事地產客服管理工作3年以上:具有操作1個項目以上客服工作經歷，具有包括銷售風險管理、項目工程驗收介入、商品房交付組織、客戶關系維護、物業服務監控、客戶活動組織經驗。

客服主管崗位職責3

　　1、負責所轄部門(受理中心、綠化組、保潔組)日常工作的管理,并做好所轄部門的周檢。

　　2、負責所轄部門人員和工作的調配、檢查、監督。

　　3、負責業主或住戶入伙、入住、裝修、報修、投訴、求助、回訪等事項的組織和接待處理工作。

　　4、負責有償便民服務和特殊服務的組織工作;負責各種文化活動的組織、實施及設施的管理工作。

　　5、隨時掌握并上報所轄部門的人員配備情況,協助做好人員的增補工作。

　　6、負責所轄部門人員的`考評、考核和考勤工作。

　　7、協助管理處制定員工的詳細培訓計劃并負責分頭實施。

　　8、負責與業主之間溝通協調的組織工作,及時并妥善處理各種突發事件,記錄好處理情況向上級匯報。

　　9、負責所轄部門所需的各類物品、設施采購價格及供應商的核定,經上級批準后購買并對物品、設施采購的檢查核實。

　　10、完成好公司和管理處交辦的其它工作任務。

客服主管崗位職責4

　　1、根據績效目標帶領團隊提升業績，保證團隊高效運轉。

　　2、關注員工業績和狀態，給予員工業務指導和資源支持，保證團隊氛圍積極向上，保持團隊穩定。

　　3、負責制定客服服務規范和制度、優化用戶服務和工作流程，并與其他部門做好溝通，提升整體服務質量。

　　4、針客戶訴求和業務發展的變化，不斷創新客戶服務產品形態，提升用戶服務體驗。

客服主管崗位職責5

　　1、全面負責項目客服職責范圍內的各項工作;

　　2、負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的`現象，及時糾正或向上級及相關部門反映;

　　3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施小區業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。

　　4、負責組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;

　　5、負責組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作;

　　6、負責物業管理相關費用的收繳方案落實工作;

　　7、負責突發事件的處理及解決;

　　8、完成上級交辦的其他事項。

客服主管崗位職責6

　　1、傳達、部署物業經理下達之工作計劃和工作指令；

　　2、定期召開部門會議；

　　3、制定客服部內部管理制度，監督、檢查、指導客服人員工作，定期進行考核；

　　4、制定部門培訓計劃，定期開展業務培訓；

　　5、處理客戶投訴、業戶回訪工作，同時做好記錄及將業戶意見、建議反饋至各職能部門；

　　6、主持物業管理費、公用事業費的催繳工作。

客服主管崗位職責7

　　1.負責管理和培訓客服專員

　　2.發貨安排

　　3.負責整個客服部門的銷售能力提高

　　5.處理售后以及中差評處理

　　6.每周客服數據統計，并提出改進意見

　　7.定期的回訪客戶，維護客戶，統計好客戶提出的產品問題，從客戶了解更多的產品和服務改進意見

　　8.新品，活動資料發送、傳達，使得客服部對產品和活動做到很了解

　　9.日常庫存的'了解，對于銷量好的商品補貨跟進，庫存多的和運營部門溝通策劃清倉處理

客服主管崗位職責8

　　商場客服主管的直接上級是商場的客服部經理。做好商場客服主管的工作首先要明確商場客服主管崗位職責。商場客服主管崗位職責就是對商場客服主管的工作概括。下面介紹具體的商場客服主管崗位職責。

　　一、每日檢查營業員禮儀服飾；

　　二、檢查員工的客服工作流程， 確保服務質量；

　　三、做好顧客投訴和前臺接待工作；

　　四、以身作則倡導“顧客至上” 的經營理念， 杜絕員工與顧客爭執現象；

　　五、與政府職能部門協調、聯系，保證商場良好的外部環境；

　　六、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪；

　　七、嚴格手推車的管理以及購物袋的.售賣；

　　八、指導贈品發放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業；

　　九、制定員工排班表，嚴格控管人事成本；

　　十、負責安排員工專業知識的訓練及員工的業績考核；

　　十一、負責安排商場快訊的發放與追蹤，確保執行商場的各種促銷活動；

　　十二、指導提貨處工作按公司規范執行，服從商場管理員的工作分配。

客服主管崗位職責9

　　一、工作內容：

　　1、負責客服部的日常管理工作，完成各項經營指標；

　　2、對本部門的工作和服務質量負責；

　　4、負責做好與業主的溝通工作；

　　5、負責日常客戶接待，并做好回訪與總結工作。

　　二、職位要求：

　　1、大專以上學歷，物業管理、旅游管理、酒店管理或其它相關專業；

　　2、3年以上物業行業經驗；

　　3、具有良好的'溝通協調能力，具備一定寫作能力，善于分析工作中存在的問題，并能獨立處理。

　　三、崗位要求：

　　1、學歷要求：大專

　　2、語言要求：不限

　　3、年齡要求：不限

　　4、工作年限：1-3年

客服主管崗位職責10

　　1、負責管理淘寶客服團隊，引導、支持、監督客服的日常工作；

　　2、熟悉店鋪的產品，具備相關的'專業知識，嚴格執行公司的操作流程；

　　3、負責并監督和檢查下屬人員進行在線導購，解答顧客對產品的疑問，接待客戶的訂單、咨詢，促成訂單成交以及下單，跟單和售后服務；

　　4、整理相關專業知識，編撰客服標準問答；

　　5、售前售后問題統計分析，并就所發現的問題提出優化及解決方案；

　　6、制定培訓計劃并組織落實，提成業務技能，帶領團隊完成銷售業績，制定客服考核標準等。

客服主管崗位職責11

　　1、制定、部署管理部的工作計劃,組織實施安全檢查和安全隱患整改工作;

　　2、及時聯絡、解決客戶投訴有關安全方面的問題;

　　3、負責管轄區域內車輛及停車場安全管理的.指導、監督,包括機動車與非機動車、地面泊位、車場與地下車庫的管理;

　　4、處理各種治安問題和突發事項,保障業主的人身和財產安全。

　　任職資格:

　　1、2年以上安全管理工作,形象良好;

　　2、熟悉安全防范類法規和相關工作流程,有一定軍事技能,能夠獨立組織處理安防類突發事件;

　　3、工作認真負責,具備良好的溝通能力和服務意識和保安團隊建設能力;

　　4、有物業單位工作經驗者優先。

客服主管崗位職責12

　　1.熟練掌握本店產品特征，功能，注意事項及價格。 2.熟悉領先未來網站的運營，交易模式及后臺操作。

　　3.負責店鋪的正常運營及維護并做好監控（如：店鋪的.銷售數據，商品的管理，顧客的管理。）

　　4.制定基本的工作制度并根據工作中實際的運營情況不斷完善制度以提高工作效率。

　　5.與各部門做好協調好工作從而提升顧客滿意度。

　　6.培訓客服并總結日常店鋪運營中出現的問題，定期對客服做培訓及時處理問題提升客服素質從而提高服務質量。 7.安排客服工作總結客服反映的問題并及時解決。

　　8.要求本部門各職能人員工作中（客服、打單、美工）嚴格按照操作規程操作）。

　　9.做好團隊建設，工作中出現的矛盾多溝通多協調，促使大家擰成一股繩，勁往一處使。

　　10.工作中遇到的重大問題及時向領導匯報并解決。 11.以身作則，遵守崗位職責，遵守公司制度。

客服主管崗位職責13

　　1、組織本部門人員進行現場銷售、簽約等工作，并保證明源軟件中的對應操作無誤;

　　2、協助營銷總監進行集中開盤準備工作，集中簽約工作及后期銀行按揭的手續辦理等工作;

　　3、房屋交付階段前期工作準備及產權證辦理等相關專項工作處理;

　　4、負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的`管理工作，包括建委網認購、簽約以及合同變更等事項，并完成日常合同管理、歸檔等管理工作;

　　5、對銷售數據、報表、明源軟件的準確性進行把關;

　　6、審核營銷代理費、傭金、獎金等的合規性;

　　7、審核項目退換房、特價折扣審批流程的上報、備案;

　　8、負責辦公用品申請及入庫手續及其他領導交辦業務;

　　9、對接集團，處理完成集團要求的各類臨時性工作。

客服主管崗位職責14

　　工作職責:

　　1、營銷策略:根據市場情況,對目標市場進行分析定位,策劃相關營銷政策。市場推廣活動的推進實施,總結與反饋。與商家、社區、醫院等合作,開展市場開拓等市場營銷策劃活動。

　　2、市場調研:掌握行業動態,對市場調查的數據進行整理、分析和歸檔,為市場策劃提供依據。

　　3、企業宣傳:廣告宣傳、投放規劃。

　　4、品牌建設:公司品牌的推廣和管理。

　　5、能根據市場信息和行業信息分析結果對目標市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施,在目標客戶群中進行市場推廣,將公司快速發展的信息在第一時間以最有效的'方式傳遞給客戶,增強客戶與我司合作的信心。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、商務等相關專業畢業,從事市場推廣策劃、營銷等相關工作經驗兩年或以上,精通營銷、應用網絡推廣、根據市場活動要求結合品牌策略發展,策劃、組織、品牌推廣工作。

　　2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播,有豐富的媒體、公關傳播經驗

　　3、具備良好的語言表達能力和溝通能力

　　4、責任心強,有團隊協作精神,敢于挑戰。

　　5、持C牌汽車證者優先考慮

客服主管崗位職責15

　　崗位描述：

　　1、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；

　　2、負責公司各類行政活動的組織、實施；

　　3、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項工作；

　　4、負責辦公用品、固定資產的維護和管控等；

　　5、受理各類售后問題，及時發現客戶問題，跟相關部門溝通，確保客戶滿意；

　　6、對售后服務實施全程跟蹤并做好相應記錄，建立客戶信息庫并做好及時更新，記錄和處理工作中遇到的客戶意見或投訴，并收集整理客訴問題，提高售后服務質量；

　　7、完成領導交辦的其他工作（此崗位以行政工作為主）。

　　職位要求：

　　1、行政管理、中文相關專業大專以上學歷，三年以上行政相關工作經驗；

　　2、熟悉企業行政管理知識，了解企業內部工作及業務流程；

　　3、具備良好的溝通能力和處理解決問題的.能力，及較強的執行能力。

　　薪資待遇：

　　1、薪資構成：底薪+年終獎+五險一金+各種福利；

　　2、每月一次慶祝活動、集體活動；

　　3、公司提供下午茶福利、晚餐福利；

　　4、入職提供專業、系統的培訓。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

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