外貿(mào)主管工作職責（精選42篇）

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的外貿(mào)主管工作職責（精選42篇），歡迎閱讀與收藏。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇1

　　1.根據(jù)公司整體業(yè)績指標，制定部門年度、季度和月度業(yè)績指標，帶領(lǐng)團隊積極開拓客戶并做好維護工作;

　　2.統(tǒng)籌部門工作規(guī)劃、節(jié)奏把控和工作分工，做好跨部門溝通，提升部門工作效率;

　　3.通過線上渠道及時回復詢盤，跟進了解客戶需求并及時反饋，拓展多渠道完成客戶開發(fā)指標;

　　4.負責訂單整個流程把控，制定訂單關(guān)鍵節(jié)點并跟進進度，妥善處理緊急突發(fā)事件，確保交貨期;

　　5.定期維護客戶，完成產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品實現(xiàn)等工作，促成翻單、項目訂單等;

　　6.完成來訪客戶的接待工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務;

　　外貿(mào)主管工作職責 篇2

　　1.開發(fā)新客戶;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理、主管維護現(xiàn)有客戶，樣品開發(fā)及大貨訂單開發(fā);

　　3.負責處理、協(xié)調(diào)客戶所有一切事務;

　　4.負責訂單量產(chǎn)、質(zhì)量跟進、貨物出貨、報關(guān)、貨款回收等工作;

　　5.協(xié)助部門經(jīng)理、主管處理其他臨時工作;

　　外貿(mào)主管工作職責 篇3

　　1、負責醫(yī)藥產(chǎn)品(原料、制劑)的`引進工作，外商開發(fā)和建立合作;

　　2、負責國外市場的開拓、客戶維護;

　　3、負責全部業(yè)務性工作及流程、監(jiān)管工作及相關(guān)審核工作;

　　4、全面負責產(chǎn)品的引進、宣傳、培訓;

　　5、負責建議業(yè)務結(jié)構(gòu)、業(yè)務內(nèi)容、業(yè)務模式的持續(xù)改進;

　　6、為銷售部門提供供應鏈支持，搜索產(chǎn)品，與外商聯(lián)系溝通;

　　7、參與貿(mào)易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達和跟進;

　　8、負責協(xié)助國際貿(mào)易部經(jīng)理管理部門日常工作，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇4

　　1、利用網(wǎng)絡平臺和展會等方式開拓新客戶;

　　2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需;

　　3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門;

　　4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的'客源。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇5

　　1、外貿(mào)管理職位，組織建立外貿(mào)PK團隊，制定部門及相關(guān)預算，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責幫助業(yè)務員對外貿(mào)訂單的.洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿(mào)訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。

　　4.制定公司外貿(mào)業(yè)務的工作目標、工作計劃并按時帶領(lǐng)團隊完成所計劃的目標任務!

　　外貿(mào)主管工作職責 篇6

　　1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場

　　2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調(diào)整相應的進出口策略、目標及方案;

　　3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標;

　　4、海外代理商的招募、談判和維護。

　　5、負責外貿(mào)團隊的建設，管理及外貿(mào)業(yè)務技能的.培訓;

　　6、負責協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇7

　　1、根據(jù)公司目標管理和績效管理的要求，帶領(lǐng)團隊成員制定目標并進行季度、月度目標的`拆解，協(xié)助上級主管做好個人及業(yè)務人員績效指標制定，和具體工作計劃制定;

　　2、負責團隊日常績效溝通及輔導，不斷提升個人及團隊成員績效水平，通過卓有成效的管理帶領(lǐng)團隊成員完成目標;

　　3、負責團隊人員日常輔導工作，提升業(yè)務人員銷售技能，并根據(jù)輔導情況定期總結(jié)，輸出相關(guān)知識賦能團隊;

　　4、做好團隊客戶管理，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，月度，季度和年度總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)指導工作開展;

　　5、負責所屬團隊人員的選育用留和團隊文化建設，配合搭建人才梯隊;

　　6、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃和上級主管要求，完成交代的其他任務。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇8

　　1、統(tǒng)籌公司社交平臺銷售管理工作。

　　2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。

　　3、探索促進成交的關(guān)鍵策略，梳理出核心業(yè)務流程，并確保執(zhí)行效果。

　　4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領(lǐng)團隊高效工作。

　　5、制定團隊人員的`培養(yǎng)方案并落實，打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇9

　　1.協(xié)助并配合經(jīng)理工作，執(zhí)行決策與反饋信息

　　2.帶領(lǐng)團隊、負責產(chǎn)品的外銷業(yè)務、產(chǎn)品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶

　　3.維護新老客戶關(guān)系，促進銷售目標額達成

　　4.協(xié)助對組員日常工作的管理及監(jiān)督，小組內(nèi)部資源有效的控制和協(xié)調(diào);如：客戶資源分配、指導、管理

　　5.引導其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護、客戶售后服務等

　　6.協(xié)助監(jiān)管組員的郵件、協(xié)助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核

　　7.積極并協(xié)助展開業(yè)務員的`培訓、學習工作等

　　8.負責外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇10

　　1、利用公司提供的網(wǎng)絡平臺開拓市場，負責公司產(chǎn)品的`國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

　　2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

　　3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿(mào)易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程，執(zhí)行公司的相關(guān)政策、制度;

　　4、獨立或協(xié)助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

　　外貿(mào)主管工作職責 篇11

　　1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發(fā)布及修改產(chǎn)品，詢盤回復及后期跟進;

　　2、學習產(chǎn)品知識及報價，并能給予客戶準確的產(chǎn)品分析及報價;

　　3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質(zhì)量改進提供依據(jù);

　　4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關(guān)部門;

　　5、業(yè)務相關(guān)資料的.整理和歸檔;

　　6、相關(guān)業(yè)務工作的匯報;

　　7、參加國內(nèi)外的展會;

　　8、不斷學習，努力提升自身產(chǎn)品知識和業(yè)務能力。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇12

　　1、指導，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排;

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務往來;

　　3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證;

　　4、與本工廠日常業(yè)務來往，跟進訂單進度，協(xié)調(diào)貨物順利出運;

　　5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶;

　　6、籌備和參加國內(nèi)外大型電子類產(chǎn)品展會，現(xiàn)場接待客戶;

　　7、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘;

　　8、完成上級安排的其他工作。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇13

　　1.管理團隊的基本操作

　　2.能夠制訂目標明確，切實可行的計劃，并能完整推行自己制訂的.計劃

　　3.能夠迅速解決工作中遇到的突發(fā)事件

　　4.對客戶信息有進行收集、整理分析到運用的全程處理能力

　　5.能夠有效協(xié)助團隊成員開展工作，提供合理化建議

　　外貿(mào)主管工作職責 篇14

　　1、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶;

　　2、進行外貿(mào)定單的`洽談和簽約;

　　3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理;

　　4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理;

　　5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào);

　　6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　7、履行過程中意外情況的妥善處理;

　　8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作.

　　外貿(mào)主管工作職責 篇15

　　1、帶領(lǐng)團隊新客戶開發(fā);

　　2、負責客戶溝通、維護，執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進，以及突發(fā)情況的及時處理;

　　3、負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案;

　　4、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇16

　　崗位職責：

　　1.負責與國外客戶的溝通工作；

　　2.業(yè)務跟單；

　　3.完成報關(guān)工作；

　　4.做好訂單的.統(tǒng)計、報價

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)；

　　2.英語專八，或具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

　　3.1年以上相關(guān)出口貿(mào)易工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可；

　　4.熟悉出口貿(mào)易工作的各項流程，熟知出口貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)等步驟；

　　5.具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇17

　　1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數(shù)據(jù)線公司，從事外貿(mào)銷售、外貿(mào)管理崗位經(jīng)理級兩年以上經(jīng)歷;

　　2、開發(fā)和維護各類電子產(chǎn)品的客戶關(guān)系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產(chǎn)品貿(mào)易商或制造商的采購建立合作關(guān)系，開發(fā)新客戶，完善維護團隊現(xiàn)有客戶;

　　3、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導商務談判與簽訂合同

　　4、具有敏銳的'產(chǎn)品、商業(yè)嗅覺，能根據(jù)市場需求的調(diào)研分析，提出外貿(mào)產(chǎn)品規(guī)劃與銷售計劃，銷售能力強;

　　5、負責對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　6、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導;

　　外貿(mào)主管工作職責 篇18

　　主要工作內(nèi)容及職責

　　1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導商務談判與簽訂合同。

　　2、負責外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關(guān)、收匯等。

　　3、負責對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

　　4、負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和風險控制。

　　5、負責所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

　　6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。

　　7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

　　8、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導。

　　9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　決定權(quán)：

　　1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。

　　2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。

　　3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。

　　4、貨代、船公司和保險公司的選擇權(quán)。

　　5、外貿(mào)費用的對外付款權(quán)。

　　6、與公司各部門的.協(xié)調(diào)權(quán)。

　　7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。

　　建議權(quán)：

　　1、公司開拓其它國際業(yè)務的建議權(quán)。

　　2、公司國際業(yè)務執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。

　　3、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán)。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇19

　　崗位職責

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門行政事務;

　　2、協(xié)助公司企劃對英文網(wǎng)站進行資料更新;

　　3、通過英文社交媒體對企業(yè)進行國際市場的品牌推廣;

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語類相關(guān)專業(yè);

　　2、有外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié);

　　4、英語專業(yè)四級或八級,熟練運用各種辦公軟件;

　　5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇20

　　崗位名稱

　　外貿(mào)部經(jīng)理

　　本職工作

　　確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

　　口主持外貿(mào)部全面管理事務;并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工

　　口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

　　口負責外國客戶接待、業(yè)務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認

　　口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期

　　口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃

　　口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

　　口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導意見

　　口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作

　　口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象

　　口負責外單貨款催收，并向公司領(lǐng)導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

　　口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現(xiàn)場客戶接待

　　口負責編制外貿(mào)規(guī)范運作指導手冊，規(guī)范本部門運作，指導下屬提升業(yè)務能力

　　口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系

　　口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度

　　口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務

　　領(lǐng)導責任

　　口對年度外貿(mào)銷售目標任務完成情況負責

　　口對貨款回收按時性負責

　　口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負責

　　管理權(quán)限

　　口對本部門一般事務有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)

　　任職要求

　　大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務實精干，善于應酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)

　　人事管理

　　外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責

　　外貿(mào)主管工作職責 篇21

　　任職資格：

　　1、營銷類，國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；

　　2、對市場營銷工作有深刻的認知，3年出口操作經(jīng)驗，1年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務實精干，熟悉外貿(mào)出口流程，獨立取得過訂單；

　　3、有較強的管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任感強，嚴守機密；

　　4、有菌菇、農(nóng)產(chǎn)品出口客戶的優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、外貿(mào)業(yè)務銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定；

　　2、外貿(mào)業(yè)務銷售目標及利潤目標達成；

　　3、外貿(mào)銷售團隊搭建及培養(yǎng)；

　　4、大客戶的開發(fā)及維護工作；

　　5、銷售合同的簽訂及風險管控；

　　外貿(mào)主管工作職責 篇22

　　崗位職責:

　　1、負責3c電子類、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等產(chǎn)品出口代理業(yè)務開發(fā);

　　2、給客戶提供多種金融服務,包括墊付退稅、賒銷類,實現(xiàn)公司業(yè)績健康增長;

　　3、做好各業(yè)務環(huán)節(jié)客戶服務工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風控工作;

　　4、及時解決與客戶合作期間的各種問題,不斷提升客戶滿意度;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,3年以上出口代理銷售工作經(jīng)驗,對外綜服模式有一定了解;

　　2、熟悉外貿(mào)業(yè)務流程,有一定的電子、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等客戶渠道資源;

　　3、有敏銳的市場洞察能力和開拓能力,做事積極主動,具有較強的`學習能力;

　　4、踏實可靠,責任心強,具有較好的溝通能力,勇于挑戰(zhàn)。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇23

　　崗位職責要求：

　　該崗位負責公司呼叫中心耳機產(chǎn)品海外市場銷售拓展、跟蹤

　　1.本科以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；

　　2.英語口語流利，表達準確，良好的書面表達能力；

　　3.溝通能力強、有良好的團隊合作精神；

　　4.有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)秀考慮；

　　薪資福利：

　　1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等

　　2.簽訂勞動合同后，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定為各位繳納社會保險

　　3.公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等

　　4.每年提供國內(nèi)著名旅游景點旅游1-2次

　　5.公司定期提供相關(guān)崗位培訓，員工不斷得到提升

　　外貿(mào)主管工作職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣。

　　2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶的合作。

　　3、及時處理國外客戶的投訴，做好售前、售后服務。

　　4、能獨立對外開拓業(yè)務，具備一定的團隊管理能力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉外貿(mào)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務知識；

　　3、有2年外貿(mào)團隊管理工作經(jīng)驗；5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗

　　4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

　　5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　6、有豐富的.專用設備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　1、對外貿(mào)銷售目標任務完成情況負責，外單貨款催收，對貨款回收按時性負責，對外貿(mào)客戶保密性負責；

　　2、負責外貿(mào)業(yè)務開拓國際市場，聯(lián)系客戶，尋找訂單，商務談判與簽訂合同；

　　3、負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等；

　　4、負責外貿(mào)業(yè)務流程管理，對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制；

　　5、負責訂單的貨物檢驗、商檢、報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；

　　6、參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，客戶信息的記錄，把握需求；

　　7、做好與部門間溝通和協(xié)調(diào)，并及時與客戶協(xié)調(diào)，供樣周期，樣品技術(shù)要求等；

　　8、維護老客戶，負責客戶資料、合同等資料建檔與管理；

　　9、負責國外代理商的管理，國外代理商報告客戶的記錄，避免客戶的相互沖突；

　　外貿(mào)主管工作職責 篇25

　　崗位職責:

　　1.負責外貿(mào)團隊管理,制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

　　2.指導團隊有效運用外貿(mào)平臺,管理、監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)、產(chǎn)品資料的`質(zhì)量;

　　3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作.

　　任職要求:

　　1.阿里巴巴國際站平臺操作熟練、規(guī)則精通。

　　2.英語六級或以上,或工作中因英語的運用而達到類似水平。

　　3.具備良好的溝通能力,熟練與外商溝通,有獨立完成接單等工作能力。

　　4.具備2年以上相關(guān)外貿(mào)銷售經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇26

　　1、負責制定所帶團隊的年度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況制定相應的銷售策略;

　　2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達的銷售指標;

　　3、定期召開所帶團隊的業(yè)務總結(jié)會,管理所帶團隊的業(yè)務工作,關(guān)注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業(yè)績完成情況,并提供相應的指導和幫助,協(xié)助解決有關(guān)問題;

　　4、負責管理維護和跟進指定的現(xiàn)有客戶和項目;

　　5、在指定的市場開發(fā)并拓展新的'客戶和項目;執(zhí)行公司銷售策略,積極承擔工作責任,達成銷售目標;

　　6、與客戶建立并保持良好的業(yè)務關(guān)系,準確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態(tài)、解決客戶的問題、對客戶提供專業(yè)咨詢;

　　7、隨時關(guān)注市場動向,參加相關(guān)的市場調(diào)研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應的市場分析報告。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;

　　2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,如開關(guān)、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);

　　4、誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇27

　　1、負責制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　2、負責國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。

　　3、負責組織有關(guān)人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。

　　4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

　　5、及時處理國外客戶的`投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務。

　　6、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇28

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制度客戶開發(fā)計劃，拓展新客戶。

　　2、制訂部門銷售計劃，完成銷售目標和利潤目標。

　　3、負責部門日常運營管理，控制各項費用。

　　4、熟悉市場動態(tài)把握市場趨勢，適時調(diào)整業(yè)務狀態(tài)。

　　5、負責重點項目推進、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)資源開發(fā)，把控業(yè)務風險。

　　6、生產(chǎn)進度管理，樣品、生產(chǎn)訂單動態(tài)管理，保證交貨期。

　　7、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應商等發(fā)生的各類問題，并確保問題解決的時間性和質(zhì)量。

　　8、指導各業(yè)務小組日常工作，發(fā)展團隊成員業(yè)務能力，不斷提升部門整體工作績效。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，英語熟練。

　　2、三年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗，對國際市場和產(chǎn)品開發(fā)敏銳度高。

　　3、具備出色的.市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路，結(jié)果導向型人。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力強，具備強大的事業(yè)心和責任心。

　　5、熟悉家庭日用品

　　比如：廚房用具、衛(wèi)浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等。行業(yè)市場，具有豐富的產(chǎn)品資源和開發(fā)能力。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇29

　　1、負責外貿(mào)市場規(guī)劃;

　　2、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標;

　　3、制定部門工作計劃及相關(guān)預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作;

　　4、管理和安排日常商務和外貿(mào)談判;

　　5、建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇30

　　1、參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品、方案及售后服務，完成外貿(mào)整。

　　2、負責外貿(mào)訂單的`處理與跟蹤，確保按照客戶要求準時交付;協(xié)調(diào)處理好運輸、報關(guān)、收款和外匯核銷等工作。

　　3、熟悉32B，B2C外貿(mào)平臺規(guī)則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、負責外貿(mào)客戶關(guān)系管理，定期與客戶進行溝通，保持良好合作關(guān)系。

　　5、負責開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產(chǎn)品市場規(guī)模和市場分布。

　　6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網(wǎng)站等的翻譯工作;參與公司外事接待，做好現(xiàn)場翻譯工作。

　　7、配合采購部，處理公司進口商品業(yè)務。

　　8、定期培訓外貿(mào)業(yè)務團隊，管理外貿(mào)業(yè)務團隊。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇31

　　職位描述

　　1.輔助并配合外貿(mào)經(jīng)理及業(yè)務員日常工作；

　　2.按時完成上級分配的工作任務；

　　3.整理客戶檔案，制作相關(guān)出口單據(jù)；

　　4.做好日常報價，詢價，發(fā)貨工作；

　　5.利用B2B平臺開發(fā)國際客戶；

　　6.努力開發(fā)公司分配的國外重點目標客戶；

　　7.做好日常工作記錄。

　　應聘要求：

　　1.大專及以上學歷，英語、外貿(mào)英語、商務英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生；

　　2.了解外貿(mào)流程，掌握較好的`計算機操作水平，有軸承外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉運用B2B網(wǎng)絡平臺開發(fā)國際客戶；

　　4.工作主動、踏實肯干、責任心強、誠實敬業(yè)，具有團隊合作精神；

　　5.熱愛工作，持之以恒。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇32

　　【任職資格】:

　　1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿(mào)易專業(yè);

　　2、10年以上外貿(mào)相關(guān)工作,3年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,從事過電源,太陽能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;

　　4、具備外貿(mào)市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力、專業(yè)的談判能力;

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。

　　6、有豐富的參展經(jīng)驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進行有效的溝通,吸納并能長期維護客戶資源,善于調(diào)動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。

　　7、有組織帶領(lǐng)團隊拓展、談判,有效管理團隊的'.能力,圓滿完成銷售任務、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。

　　【工作職責】:

　　1、根據(jù)公司年度銷售目標,制定并實施年、季度外貿(mào)銷售計劃與目標。

　　2、負責收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;

　　4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場分析報告;

　　5、全方位負責外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作

　　6、負責外貿(mào)項目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場營銷工作。

　　7、負責外貿(mào)銷售團隊組建;

　　外貿(mào)主管工作職責 篇33

　　1、根據(jù)營銷計劃，獨立開拓市場，開發(fā)新客戶，搭建海外貿(mào)易平臺;

　　2、負責外貿(mào)市場規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標;

　　3、制定部門工作計劃及相關(guān)預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作;

　　4、訂單的評估、跟進，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

　　5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;

　　6、制定并推進實施全面的'海外銷售計劃和定期做總結(jié)、 并能出色的維護好新老客戶。

　　7、負責建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇34

　　1、負責組建外貿(mào)部，包括團隊/架構(gòu)/模式等，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

　　2、負責外貿(mào)部的戰(zhàn)略與目標的具體實施，確保銷售目標的達成;

　　3、負責國外市場的'開拓，完成團隊銷售目標管理;

　　4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;

　　5、收集分析國外市場行業(yè)信息，發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等;

　　6、掌握市場動態(tài)，做好展會的一些列工作安排，及時向領(lǐng)導匯報行情。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇35

　　1、熟悉外貿(mào)流程，審核外貿(mào)合同條款，審核合同價格，計算出口換匯成本；

　　2、熟悉出口退稅業(yè)務，外匯申報、核銷，負責公司出口退稅業(yè)務；

　　3、有較強的交際能力，能在短期內(nèi)與稅務專管員和退稅專管員建立良好的.關(guān)系；

　　4、能夠獨立負責全盤賬務處理，熟練操作用友財務系統(tǒng)；

　　5、編制財務報表，所得稅清算事項和其他涉稅事項；

　　6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，書寫財務報告。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，從事外貿(mào)會計4年以上；熟悉全盤賬務處理，熟悉出口退稅；

　　2、有食品快銷業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、英語熟練；

　　3、擁有中級會計以上職稱優(yōu)先考慮；

　　外貿(mào)主管工作職責 篇36

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程、營銷話術(shù)、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業(yè)務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;

　　3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;

　　4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關(guān)系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當?shù)赜绊懥?

　　5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關(guān)系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應判斷，支持銷售目標的'達成。

　　6、定期向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務部門完成結(jié)算工作;

　　7、負責重大客戶訂單的生產(chǎn)、報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;

　　8、制定完善部門工作計劃及相關(guān)預算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作;

　　9、負責外貿(mào)團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓提升等，帶領(lǐng)和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;

　　10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業(yè)務能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務團隊，

　　外貿(mào)主管工作職責 篇37

　　崗位職責:

　　1、建立科學規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運營管理流程并根據(jù)實際情況調(diào)整，規(guī)范內(nèi)部管理，控制各項風險;

　　2、負責國際事業(yè)部的全面管理工作，制定事業(yè)部的發(fā)展策略，規(guī)劃，政策等，并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進行動態(tài)調(diào)整;

　　3、召集、主持經(jīng)營管理會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，對重大事項進行決策。

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展策略，配合人力資源部門要求，招聘，選拔，培養(yǎng)合適的'人才，對員工進行績效管理;

　　5、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標編制、修改年度經(jīng)營計劃并帶領(lǐng)團隊完成年度指標，對經(jīng)營結(jié)果負全責，處理重大突發(fā)情況并向集團匯報。

　　4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司的業(yè)務目標、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司確定后組織實施;

　　5、定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;

　　7、負責對各合作單位的監(jiān)管，確保資金風險，并提供必要的服務。

　　8、負責對集團采購管理的監(jiān)督，并參加重大合同的招標、談判工作。

　　9、建立良好的政府、金融機構(gòu)、媒體和合作伙伴關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、管理類相關(guān)專業(yè)、7年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的零售、貿(mào)易行業(yè)管理經(jīng)驗、人力資源、商業(yè)財務管理、市場營銷等專業(yè)知識;

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、應變能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及培訓意識;

　　4、有5年以上機械設備等外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道、資源者優(yōu)先;

　　5、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。

　　6、具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷、英語熟練優(yōu)先。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇38

　　崗位職責：

　　1、 按客戶要求，負責訂單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤，保證樣品和產(chǎn)品的'及時正確交付；

　　2、 負責受理客戶投訴，做好售后服務，維護客戶關(guān)系；

　　3、 負責銷售出貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計和國際營銷文件資料的歸檔和保管；

　　4、 協(xié)助銷售人員做好客戶的接待拜訪，如訂購機票、安排住宿等工作；

　　任職要求：

　　1） 本科以上學歷，有幾個月以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2） 熟悉國際貿(mào)易流程；

　　3） 英文六級以上，聽說讀寫流利；

　　4） 良好的溝通能力和團隊意識，性格開朗，積極上進。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇39

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營指標規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達成檢討及改進;

　　2、負責外貿(mào)部各項經(jīng)營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;

　　3、市場調(diào)研與分析，搜集相關(guān)市場信息，提供可行性分析報告;

　　4、分析行業(yè)的市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務發(fā)展引導方向;

　　5、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;

　　6、組織并監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;

　　7、監(jiān)督各區(qū)域?qū)�客戶群體、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品價格進行深度分析、改善，要科學合理;

　　8、組織外貿(mào)銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進，提升公司產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢;

　　9、銷售合作模式洽談及相關(guān)銷售合同的`編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;

　　10、組織銷售人員與客戶維系良好合作關(guān)系，確保銷售網(wǎng)絡穩(wěn)定性;

　　11、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規(guī)避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。

　　外貿(mào)主管工作職責 篇40

　　1、完成海外市場開拓，產(chǎn)品銷售任務;

　　2、及時處理客戶往來郵件及客戶詢盤的回復;

　　3、負責維護新老客戶關(guān)系，在業(yè)務進行中給客戶提供迅捷準確的服務與支持;

　　4、負責報價，樣品寄送及其他外貿(mào)商務程序的.溝通與談判;

　　5、掌握了解市場信息，開發(fā)新的客源;

　　6、其他客戶來訪及接待事宜

　　外貿(mào)主管工作職責 篇41

　　1、負責制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;

　　2、負責跟進目標計劃的實施，負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織月度復盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;

　　3、負責電商業(yè)務部的日常工作管理，阿里國際站的推廣，及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容，及時跟蹤公司詢盤，并做好回復和溝 通，提高成交率;

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導商務談判與簽訂合同;

　　5、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍, 激發(fā)團隊力量，輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務員的'業(yè)務素質(zhì)水平;

　　6、負責部門內(nèi)部業(yè)務培訓和指導工作，使新業(yè)務員盡快了解公司產(chǎn)品，獨立操作業(yè)務，做好老業(yè)務員的督促引導，激勵業(yè)務員開發(fā)潛能，確保年度銷售目標的完成;

　　外貿(mào)主管工作職責 篇42

　　具體內(nèi)容描述：

　　1、負責本崗位年度經(jīng)營任務的營銷方案及預算編制，報部門長審批后執(zhí)行；

　　2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調(diào)整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調(diào)整；

　　3、在部門長領(lǐng)導下，獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關(guān)系維護，評估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實訂單的商務談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實資金回款，協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的`質(zhì)量異議；

　　4、負責本崗位與公司內(nèi)部的技術(shù)、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協(xié)調(diào)，必要時提請部門長協(xié)調(diào)，確保橫向協(xié)調(diào)順暢，崗位工作得到有效保障；

　　5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務風險，并有權(quán)利提出優(yōu)化業(yè)務制度和流程的建議；

　　6、根據(jù)工作任務合理編制經(jīng)營費用預算提請部門長審批，有效控制支出；

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國際貿(mào)易等經(jīng)濟管理專業(yè)；

　　2、8年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體；

　　3、英語6級以上，有外銷員證書；

　　4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；

　　5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機構(gòu)的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。

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