職責(zé)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的職責(zé)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
職責(zé)崗位職責(zé)1
崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)院校美術(shù)、藝術(shù)、圖書(shū)或設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的設(shè)計(jì)能力;
3、了解前期出版制作流程、及后期印刷裝訂等流程;
4、熟練掌握adobe indesign、photoshop等相關(guān)軟件;
5、有同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、完成圖書(shū)、教材等封面設(shè)計(jì)、內(nèi)文設(shè)計(jì)與排版;
2、校內(nèi)外各種海報(bào)、宣傳文件的平面設(shè)計(jì);
3、其他設(shè)計(jì)相關(guān)的.工作 。
職責(zé)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、按照會(huì)議技術(shù)部工作流程的要求，搜索并錄入會(huì)議專(zhuān)場(chǎng)演講人的信息
2、根據(jù)所查專(zhuān)場(chǎng)演講人的領(lǐng)域及規(guī)格，發(fā)送相應(yīng)的會(huì)議邀請(qǐng)函
3、保證所負(fù)責(zé)的專(zhuān)場(chǎng)有效演講人數(shù)，達(dá)到計(jì)劃人員數(shù)目
4、對(duì)負(fù)責(zé)專(zhuān)場(chǎng)進(jìn)度的.匯報(bào)
5、完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作
6、協(xié)助其他部門(mén)臨時(shí)性工作
任職資格：
1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)/信息技術(shù)/電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
3、國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)以上，能查閱英文前沿技術(shù)文獻(xiàn)
4、數(shù)量使用各種辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的前沿動(dòng)態(tài)，發(fā)展現(xiàn)狀
6、具有一定執(zhí)行能力、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力
職責(zé)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司的來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、出貨檢測(cè)
2、配合技術(shù)部、研發(fā)部的新產(chǎn)品檢測(cè)
3、熟悉測(cè)量檢測(cè)工具，會(huì)熟練使用千分尺、高度規(guī)、卡尺、投影儀、三次元等儀器的使用。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的5S日常工作
5、要求中專(zhuān)以上學(xué)歷，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)，來(lái)料異常跟蹤到位，有責(zé)任心，服從安排，認(rèn)真努力刻苦；
2、男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的'檢驗(yàn)記錄表單；
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
5、有電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測(cè)量器具；
職責(zé)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.做好技術(shù)及相關(guān)部門(mén)的翻譯工作;
2.與日方人員積極溝通協(xié)調(diào),提供合理化建議;
3.根據(jù)需求,對(duì)實(shí)驗(yàn)室辦公、勞防等相關(guān)物品進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)、核算并發(fā)放;
4.環(huán)境安全相關(guān)資料的.整理歸檔;根據(jù)環(huán)境安全相關(guān)規(guī)定的要求,及時(shí)整理歸檔相關(guān)資料;
5.實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)的文件管理;根據(jù)相關(guān)規(guī)定,做好相應(yīng)報(bào)表的制作及歸檔;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正;
6.完成上級(jí)指派的任務(wù);提高團(tuán)隊(duì)合作精神;
任職要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷;日語(yǔ)專(zhuān)業(yè);
2.1年以上外資工作經(jīng)驗(yàn);有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為佳;
3.了解日本文化;熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用;
4.嫻熟的日語(yǔ)口頭和書(shū)面表達(dá)能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
職責(zé)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)推廣，發(fā)展粉絲和會(huì)員；
2、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播素材的收集和文案撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布，策劃并執(zhí)行社交媒體推廣活動(dòng)；
3、協(xié)助集團(tuán)節(jié)假日、周年慶等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
4、協(xié)助整合EDM資料，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師完成EDM頁(yè)面設(shè)計(jì)、修改、測(cè)試、執(zhí)行和跟蹤所有Email活動(dòng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，分析email跟蹤結(jié)果；
5、主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科生以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，表達(dá)能力；
3、具有良好的`應(yīng)用能力，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；
4、認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀。
職責(zé)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物的驗(yàn)收入庫(kù)出庫(kù)保管盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬等工作;
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物的揀選復(fù)核核對(duì)好產(chǎn)品型號(hào)和數(shù)量，保證貨物發(fā)貨無(wú)誤;
3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔整齊和衛(wèi)生工作;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)存檔賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的`輸入;
5.完成上級(jí)交代的其他事情。
職責(zé)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一手住宅、商鋪、公寓的買(mǎi)賣(mài);
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)端口與客戶(hù)取得聯(lián)系,建立好個(gè)人的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);
3、解答客戶(hù)咨詢(xún),為客人制定專(zhuān)屬的.置業(yè)計(jì)劃;
4、根據(jù)公司提供的信息電話與客戶(hù)溝通;
5、帶客戶(hù)看房并促成業(yè)務(wù)成交。
崗位要求:
1.樂(lè)于接受挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
2.陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
3.五官端正,善于交際,具有良好的表達(dá)溝通能力。
職責(zé)崗位職責(zé)8
1、駐點(diǎn)在全球500強(qiáng)外企（匯豐）桌面支持工作。
2、桌面設(shè)備（臺(tái)式機(jī)、筆記本）安裝、調(diào)試、配置及維護(hù)。
3、根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求，為用戶(hù)提供技術(shù)支持，包括軟硬件故障排除、安裝和設(shè)置等。
4、日常的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及機(jī)房管理工作，另外及時(shí)反饋用戶(hù)的需求。
職責(zé)崗位職責(zé)9
【職位描述】:
1、在線一對(duì)一初中物理化學(xué)教學(xué)工作;
2、了解并根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力與需求,準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案;
3、根據(jù)學(xué)生情況因材施教,提供專(zhuān)業(yè)化的、高質(zhì)量的一對(duì)一教學(xué)服務(wù);
4、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握高效的'學(xué)習(xí)方法;
5、參加教師培訓(xùn)和部門(mén)會(huì)議,完成主管交付的其他相關(guān)工作。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉對(duì)應(yīng)學(xué)科課程,學(xué)科對(duì)口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、學(xué)科知識(shí)扎實(shí),熟悉初、高中升學(xué)考試的形式和內(nèi)容;
4、具有較強(qiáng)表達(dá)力、親和力、有良好的教學(xué)技巧,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、保證良好的網(wǎng)絡(luò)和基本電腦操作。
職責(zé)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)國(guó)際化教育解決方案咨詢(xún)與服務(wù)戰(zhàn)略框架下,擬定人才發(fā)展公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.研究國(guó)際教育行業(yè)人才需求,拓展國(guó)際學(xué)校等國(guó)際教育領(lǐng)域的人才獵頭業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3.繪制國(guó)際教育行業(yè)人才地圖,建立并不斷拓展人才庫(kù);
4.建立并拓展與國(guó)內(nèi)外高等教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、專(zhuān)業(yè)論壇的`合作關(guān)系,建設(shè)并提升品牌影響力;
5.與集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)一起拓展、實(shí)施國(guó)際化教育人力資源解決方案服務(wù)的業(yè)務(wù)計(jì)劃和合作項(xiàng)目;
6.結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,擬定內(nèi)部人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織提供專(zhuān)業(yè)人力資源管理及服務(wù);
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)、下屬子公司及學(xué)校的高級(jí)管理人才的獵聘;
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部客戶(hù)學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人才如校長(zhǎng)等職位的獵聘;
9.負(fù)責(zé)為集團(tuán)重大人力資源決策提供咨詢(xún)和方案;
10.負(fù)責(zé)整合及培養(yǎng)集團(tuán)及分子公司人力資源團(tuán)隊(duì);
11.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.國(guó)際人力資源專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的管理及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)和技能;
2.熟悉國(guó)際教育行業(yè)人才需求、獵聘渠道及人才分布,有高端人才獵聘經(jīng)驗(yàn);
3.有較豐富的國(guó)際教育行業(yè)人才儲(chǔ)備;
4.海外工作或教育背景,有國(guó)際化教育集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.人力資源管理專(zhuān)業(yè)或mba或相關(guān)同等學(xué)歷,英語(yǔ)流利;
6.集團(tuán)化、矩陣式機(jī)構(gòu)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)或協(xié)助項(xiàng)目合伙人為客戶(hù)提供高質(zhì)的審計(jì)服務(wù),擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū);
2、定期與客戶(hù)會(huì)面,了解客戶(hù)業(yè)務(wù)的發(fā)展、探討客戶(hù)面臨的.問(wèn)題和進(jìn)行審計(jì)匯報(bào);
3、向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)及建議,以及定期向合伙人匯報(bào);
任職要求:
1、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格,具有國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所五年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有扎實(shí)的審計(jì)技能,具有企業(yè)審計(jì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、思想端正,身體健康,具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神;
4、年齡不超過(guò)40歲者優(yōu)先。
職責(zé)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)法人公司各項(xiàng)需到稅務(wù)局上門(mén)辦理的涉稅業(yè)務(wù)
1、有很好的溝通能力
2、到稅務(wù)局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
3、各項(xiàng)需到稅務(wù)局辦理的`日常業(yè)務(wù)
4、 “架起企業(yè)與稅務(wù)局的橋梁”,遇到問(wèn)題實(shí)現(xiàn)有效溝通,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
5、配合各項(xiàng)稅務(wù)檢查,防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)
任職資格:
1、有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ),有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有良好的職業(yè)素質(zhì),無(wú)不良記錄
3、發(fā)自?xún)?nèi)心喜愛(ài)稅務(wù)工作,責(zé)任心強(qiáng)
職責(zé)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、配合相關(guān)部門(mén)對(duì)公司準(zhǔn)客戶(hù)進(jìn)行盡職調(diào)查,并進(jìn)行合理性分析,做好相關(guān)記錄;
2、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)簽單等具體事宜的落實(shí);
3、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)資料的查詢(xún);
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、一年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力突出者無(wú)此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)亦可;
2、熟悉上海道路及地理情況,有駕照優(yōu)先;
3、要求誠(chéng)實(shí)可靠,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職責(zé)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、組織客戶(hù)研討會(huì)，了解客戶(hù)管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告；
2、在項(xiàng)目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶(hù)需求，引導(dǎo)客戶(hù)并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃模塊解決方案并實(shí)施；
3、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施；
4、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作；
5、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；
6、制定生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；
7、組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃模塊用戶(hù)的`培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫(kù)；
9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決；
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)日常工作，把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求：
1、八年以上saperp生產(chǎn)計(jì)劃模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、至少主導(dǎo)12家大型油氣集團(tuán)公司saperp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；
4、具有s/4hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉sap生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；
6、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
8、可以適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。
職責(zé)崗位職責(zé)15
一、職責(zé)描述:
1、從事語(yǔ)音識(shí)別和自然語(yǔ)言處理等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)標(biāo)注;
2、根據(jù)聲音校對(duì)文本,修改文本以保證與語(yǔ)音內(nèi)容一致;
3、按要求對(duì)聲音進(jìn)行簡(jiǎn)單的篩選和處理;
4、協(xié)助算法工程師管理數(shù)據(jù)資產(chǎn);
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,漢語(yǔ)普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、聽(tīng)力良好,語(yǔ)音辨別能力強(qiáng),能分辨前后鼻音、平翹舌等;
3、能熟練使用電腦進(jìn)行日常辦公;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,執(zhí)行力強(qiáng);
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