項目經理崗位職責(集合15篇)
現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的項目經理崗位職責，歡迎大家分享。
項目經理崗位職責1
1、市場開發(fā)：
定期拜訪客戶，收集競爭對手信息等，并形成報告；
熟悉所轄區(qū)域內市場現(xiàn)狀，形成對區(qū)域內可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作；
根據(jù)業(yè)務發(fā)展策略，針對不同類的客戶，負責按照客戶各自特點建立客戶資料數(shù)據(jù)庫，并定期負責維護更新，確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健開展；
2、項目管理：
負責從客戶需求挖掘、產品設計、交易結構搭建、項目盡職調查、資信評估、合同談判和簽署等工作，配合簽約項目的'商務運作等整個工作流程；
3、業(yè)績達成：
依據(jù)部門的年度經營預算并結合本區(qū)域的市場情況，制定分解實施計劃，并積極獲取內外部資源支持，完成當項目規(guī)模及利潤額等各項經營指標；
4、資產安全：
結合公司相關制度及市場實際情況，定期拜訪客戶，負責配合對投后項目進行跟蹤管理，對融資人在貸款期間不間斷的協(xié)調管控，確保到期本息按期足額收回；
5、行業(yè)分析：
系統(tǒng)收集整理行業(yè)信息，充分整合市場需求并進行持續(xù)有效分析，為公司及部門提供決策信息支持；
6、資金對接：
維護和同業(yè)、銀行、信托、資管等的關系，確保項目資金對接；
7、配合上級領導完成其他工作；
項目經理崗位職責2
1、 基本職責就是確保項目目標的實現(xiàn)，領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作。
2、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、 制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員。
4、 跟蹤項目的進度，協(xié)調項目組成員之間的合作。
5、 監(jiān)督產生項目進展各階段的文檔，并與qa即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、開發(fā)過程中的需求變更，項目經理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的`情況下，需產生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知qa。
7、 項目提交測試后，項目經理需了解測試結果，根據(jù)測試的bug的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃。
8、 向上匯報。向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。
9、 項目完成的時候需要項目總結，產生項目總結文檔。
項目經理崗位職責3
精益生產項目經理崗位職責
崗位職責：
1、精益生產、運營管理和ie方向，側重于項目的總體管控和資源協(xié)調，非研發(fā)類項目管理方向；
2、精益改善項目管理工作，制定項目主計劃、和階段計劃（月/周）；
3、負責項目目標制定、進度跟進、階段匯報和資源協(xié)調等；
4、項目沖突管理和項目風險管控；
5、項目管理體系建設工作，包括制度制定、宣傳規(guī)劃、人才培養(yǎng)和文化建設等管理工作。
招聘要求：
1、專業(yè)不限，ie工業(yè)工程、項目管理類優(yōu)先，理工科和技術背景類優(yōu)先；
2、 cet4及以上；
3、熟練操作辦公軟件，能獨立起草制度類文件；
4、能夠操作project軟件、具備一定項目管理經驗優(yōu)先；
5、具備品質、精益管理理念，對精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業(yè)4、0等有一定的.經驗和認識；
6、性格開朗，為人直爽，做事細心，良好溝通能力。
項目經理崗位職責4
1.熟悉了解國家的相關方針政策、法律法規(guī)，行業(yè)的管理服務標準及物業(yè)管理操作流程。
2.根據(jù)公司經營管理目標，全面負責片區(qū)的'經營管理。
3.按照公司要求和行業(yè)標準，制訂片區(qū)工作目標計劃，發(fā)展計劃，人員配置及員工培訓計劃，采取有效措施保證經營目標的貫徹執(zhí)行。
4.負責完善片區(qū)的管理體系，配套服務體系，制訂片區(qū)崗位職責范圍，權限標準。
5.按照公司制定的財務管理制度，審訂片區(qū)年度費用開支，各部門預算。
6.根據(jù)項目特點，強化對物業(yè)項目的日常管理工作的指導、考核。
7.抓好全員質量管理，適應管理服務需求。
8.負責提交片區(qū)經營管理工作總結報告。
9.完成公司領導交辦的其他工作。
項目經理崗位職責5
1、熟悉國家工程管理相關政策法規(guī),能夠全面掌控整個工程施工流程;
2、負責執(zhí)行工程合同,主持項目施工的全權事宜,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
3、有豐富的.施工組織經驗,較強的現(xiàn)場協(xié)調管理能力,獨立完成的項目接洽、談判、項目施工的管理等工作;
4、監(jiān)控項目工程進度,保證工程工期、質量、安全、成本、技術要求等各項指標的實施;
5、了解室內環(huán)境設計相關材料、質量、價格,為工程選材做好準備工作;
任職資格:
1、具有設計、建筑、工程類相關專業(yè)學歷,五年以上工程管理經驗;
2、熟悉裝飾裝修的施工過程及管理、懂預算;
3、有室內裝修工程管理經驗。
4、能夠完成與工程相關的談判,可出差。
5、工作作風嚴謹敬業(yè)、細致踏實、學習能力強、責任心強
項目經理崗位職責6
職位描述：
plm項目經理
崗位職責：
1，負責整個plm項目實施，按照項目計劃高質量地交付客戶滿意的項目
2，有效掌控plm項目的各個環(huán)節(jié)，項目風險、成本和實施范圍控制，協(xié)助、指導項目組成員的.工作
3，主導plm項目過程中需求調研、方案設計和實施規(guī)劃
4，負責plm項目組團隊整體管理、人才培養(yǎng)、知識轉移工作
任職要求：
1，大學本科或以上學歷，計算機、機械設計和制造相關專業(yè)
2，3年以上plm項目管理及系統(tǒng)實施經驗，具有西門子teamcenter產品實施或者項目管理經驗，至少主導1個plm項目成功上線
3，良好的溝通、表達能力以及書面表達能力
4，具有高度責任感和敬業(yè)精神，能夠適應長期出差
5，具有軍工、汽車或者高科技電子行業(yè)經驗者優(yōu)先
項目經理崗位職責7
1.協(xié)助公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術團隊建設、產品規(guī)劃、設計和開發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質量體系的'建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導、審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導、考核項目工作,為項目提供技術支持。
4.收集和分析產品市場信息，為公司產品立項、設計提供意見方案。
5.跟蹤項目，及時發(fā)現(xiàn)項目風險并正確處理。
項目經理崗位職責8
1、負責項目相關市場調研及評估工作，及時了解行業(yè)發(fā)展、行業(yè)動態(tài)，并進行預測和分析，
2、負責結合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司文化咖啡吧的前期定位、布局規(guī)劃、招商、運營等工作;
3、具有較強的.招商能力和商業(yè)推廣能力，有一定的商務資源及資源整合能力;
4、負責業(yè)務的談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。
5、對外公關品牌宣傳，為文化咖啡吧經營管理出謀劃策，擴大公司品牌市場占有率。
6、按時完成總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，大專以上學歷;
2、三年以上項目策劃、招商及運營管理工作經驗，有綜合商業(yè)項目前期規(guī)劃、運營經驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務談判能力，有較強的學習能力!
項目經理崗位職責9
1.按項目要求制訂項目計劃，監(jiān)控并保障項目按計劃執(zhí)行;
2.按項目特點進行各項任務進度的`制訂、定義、排序、時間估算，在項目實施過程中進行進度控制;
3.負責項目組成員團隊建設，對項目成員的工作進行組織、監(jiān)督和管理，并根據(jù)項目過程表現(xiàn)進行績效評估工作;
4.全面履行項目質量管理職責，對項目質量負責;
5.按項目要求制訂項目成本預算，在項目實施過程進行成本控制;
6.代表公司對外與客戶、合作伙伴等進行項目溝通、協(xié)調及匯報，積極配合公司推進項目進展，向上級主管定期匯報項目進展及實施情況。
項目經理崗位職責10
工作職責:
1、負責為客戶提供售前技術支持,與銷售配合做好客戶產品及技術需求的收集與確認,啟動產品研發(fā)需求 ;
2、負責為客戶提供售中技術支持,開展咨詢答疑活動,協(xié)助解決客戶用卡中遇到的困難。
3、負責為客戶提供售后技術支持,必要時到現(xiàn)場解決涉及卡片質量或卡與機具匹配等問題。
4、參與走訪客戶,負責新產品或特殊產品的市場跟蹤調查,向相關部門反饋調查情況和市場信息。
5、協(xié)助質量部組織處理客戶投訴。與投訴客戶進行溝通,起草給客戶的聯(lián)系函件,辦理退卡、換卡、補卡及其他賠償事宜,滿足客戶合理要求,促進投訴順利關閉。
6、協(xié)助質量部編制外部質量信息報表,組織開展投訴分析,督促落實整改措施。
7、參與客戶滿意度調查,協(xié)助相關部門開展分析活動,制定整改措施并督促落實。
8、負責建立技術支持和客戶投訴等相關資料檔案并妥善保管。
9、完成部門經理和主管高層交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、計算機、通信工程、電子信息、信息安全類專業(yè),有智能卡行業(yè)的.研發(fā)經歷優(yōu)先
2、擅在本公司(行業(yè))3年以上工作經歷,熟悉卡片生產工藝流程與質量控制。
3、熟悉sim卡原理及結構。能夠自主的完成卡片文件配置及制卡。
4、熟練處理ic卡(包括非接觸卡)的卡片質量、讀寫機具問題。編寫比較簡單的軟件。了解電信運營商、銀行等方面的后臺系統(tǒng)。
5、了解esim規(guī)范者優(yōu)先
6、較好的英文溝通,能閱讀英文技術文檔,能夠流暢的用英文進行面對面及電話會議等溝通。
7、有良好的溝通技巧,能夠應對各種復雜的客戶類型。
8、能夠經常出差
項目經理崗位職責11
①、認真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關指令，并傳遞相關信息至物業(yè)管理處員工;
②、掌握所管物業(yè)房屋、建筑物、附屬設施設備、公共區(qū)域等情況，詳細了解業(yè)主的的.基本情況;
③、制定物業(yè)管理處經營管理目標、審定物業(yè)管理處年度計劃、月度總結，并組織貫徹落實，定期檢查監(jiān)督工作計劃的完成情況，達到規(guī)定標準要求;
④、負責本項目財務預算的報告，嚴格控制日常費用支出，履行增效節(jié)約的原則，實現(xiàn)最大收益;
⑤、積極開展多種經營，增強物業(yè)管理處的創(chuàng)收能力;
⑥、負責完成物業(yè)管理處各類質量目標(物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主綜合滿意率等、;
⑦、完成公司交代的其他事務。
項目經理崗位職責12
1、參與新產品市場調研，新項目市場需求評審、技術可行性方案評審;
2、組織召開新產品立項會議、風險評審會議，起草新項目立項書、項目計劃、制定項目階段達成目標;
3、負責項目成本分析與管控，bom審核;
4、掌控項目各環(huán)節(jié)的.進度，定期召開項目階段會議，定期向上級匯報;
5、項目變更管理，隨時根據(jù)項目階段狀況，調整項目范圍。
項目經理崗位職責13
1、項目經理對學校大學院校負責。是學校大學院校的代理人，是工程大學第一學校人。嚴格遵守大學和學校的院校、法律、法規(guī)，執(zhí)行本局制定的各項規(guī)章制度和學校，確保大學院校的學校，保業(yè)主和工程師滿意。
2、制定項目總體施工控制計劃和階段計劃。
3、組織學校大學的'院校管理班子。
3、根據(jù)項目學校及大學院校，確定學校組織大學院校、層次學校、職責劃分、管理跨度及授權范圍，建立與本企業(yè)學校大學院校部門的聯(lián)系學校及大學院校、辦法。
3、從結構、年齡結構、知識結構、智能結構上綜合考慮項目管理學校的大學院校。
3、建立以項目學校與大學、與院校工程師、與本大學院校部門、與學校各大學、與學校人院校的大學渠道。
4、在學校大學的院校目標實現(xiàn)的大學下，就項目學校的院校、步驟與大學學校、項目院校方案、人事任免及獎懲、重大技術渠道、設備與材料采購方案、資源調配、合同及設計變更、索賠等重大問題作出及時正確的決策。
5、履行合同義務，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更。
項目經理崗位職責14
1.協(xié)助知識經理整理項目資料，梳理專家項目經驗，整合專家評分，將相關信息上傳或錄入知識管理系統(tǒng)、專家?guī)?
2.測試知識管理系統(tǒng)及專家?guī)斓?各項功能，出具測試結果和完善意見;
3.協(xié)助知識經理搭建知識管理框架;
4.事業(yè)部其他相關工作(協(xié)助項目經理收集整理前期文件資料，參與現(xiàn)場評價，負責資料收集與整理、開展客戶溝通與協(xié)調、撰寫現(xiàn)場評價小結，參與評價報告撰寫等)。
項目經理崗位職責15
軟件項目經理主要職責包括有：
1、計劃：
a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。
2、組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。
f)處理項目組內各角色之間的'關系、處理項目組內各成員之間的關系。
g)安排客戶培訓工作。
3、領導：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規(guī)定的質量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;
c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。
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