稅務(wù)主管崗位職責(zé)(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的稅務(wù)主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1 熟悉稅務(wù)申報事宜及帳務(wù)處理,熟練運(yùn)用 電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上報稅流程，能獨(dú)立完成全盤申報工作，并按相關(guān)部門要求編制統(tǒng)計報表。
2 完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項(xiàng)。
3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運(yùn)輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購買、驗(yàn)舊及認(rèn)證工作.
4 完成稅金計提帳務(wù)處理，稅單的核對及帳務(wù)處理。
5 完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調(diào)整申報差異。
6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項(xiàng)。
7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);
3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險意識和整體統(tǒng)籌能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)申報公司國稅、地稅需要的各種報表；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)稅務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)制作公司納稅申報表；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并跟進(jìn)公司財務(wù)進(jìn)行當(dāng)月的納稅申報，落地工作等相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部交易發(fā)票取得與對賬工作；
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險；
6、負(fù)責(zé)配合稅務(wù)師事務(wù)所做好年度稅審工作。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費(fèi)支出;
2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;
6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職資格：
1.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，精通會計法;
2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;
3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;
5.溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案;
2、對公司的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)劃提出合理化意見;
3、組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;
4、監(jiān)督公司的稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險;
5、組織人員開展稅務(wù)申報，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)的工作;
6、開拓并維護(hù)與公司外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系。
任職資格：
1、2735歲，大專以上學(xué)歷，會計、財經(jīng)類專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)或者商貿(mào)業(yè)稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家財會稅務(wù)法規(guī)、熟悉稅務(wù)政策及實(shí)務(wù)操作、會計核算實(shí)務(wù);
4、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、結(jié)合集團(tuán)各公司的行業(yè)、經(jīng)營方式，制定各公司稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)對稅務(wù)稽查風(fēng)險，提出合理建議，對公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理提出專業(yè)性意見，控制稅務(wù)風(fēng)險；
3、辦理新辦公司各類稅務(wù)、銀行登記及認(rèn)證工作；
4、按期及時完成各項(xiàng)稅種的納稅申報及匯算清繳的復(fù)核工作，每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，能夠?yàn)橹卮蟮慕?jīng)營及投融資事項(xiàng)提出專業(yè)性稅務(wù)管理意見；
5、合理協(xié)調(diào)本地、異地對外聯(lián)系稅務(wù)相關(guān)事宜，維護(hù)和協(xié)調(diào)各公司同稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)高新企業(yè)、軟企等資質(zhì)申報、維護(hù)，做好各類稅務(wù)優(yōu)惠備案、審批工作，依法享受相關(guān)稅收優(yōu)惠。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有從業(yè)資格證書；
2、3年以上中型企業(yè)稅務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，擅長與各稅務(wù)部門溝通交流；
4、能按會計準(zhǔn)則熟練處理賬務(wù)事項(xiàng)，了解各地財稅；
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能適應(yīng)短期出差。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項(xiàng)辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請進(jìn)度；監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作；發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)規(guī)范與管理；
2、稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項(xiàng)有效進(jìn)行，避免外包風(fēng)險；
3、稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié)；關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進(jìn)行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見；
4、對外稅務(wù)溝通：負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件；協(xié)助各地分公司應(yīng)對稅務(wù)檢查、查賬等；
5、協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養(yǎng)；協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計劃及實(shí)施；及時、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。
任職資格：
1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)以及應(yīng)對稅務(wù)檢查實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉稅務(wù)政策并有研究項(xiàng)目、稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件；
5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
7、有稅務(wù)師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體稅收籌劃方案的設(shè)計、制定和貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)稅負(fù)分析、控制和涉稅業(yè)務(wù)分析、評估，為決策層提供稅務(wù)成本信息和分析；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅種的申報繳納與核算工作，以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)解決公司內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策，對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢；
6、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并維系良好的關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級稅務(wù)/會計師資格證書優(yōu)先；
2、5年以上涉稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任稅務(wù)經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先；有人力資源行業(yè)或者會計師事務(wù)所工作背景優(yōu)先考慮；
3、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)；
4、能獨(dú)立完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃工作、獨(dú)立完成稅務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行與落實(shí)；
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)子公司的財務(wù)及稅務(wù)處理。
2、制定子公司相關(guān)的財務(wù)及會計核算制度。
3、配合公司落實(shí)研發(fā)項(xiàng)目、投融資項(xiàng)目的盡調(diào)與分析報告。
4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃方案的籌劃及落地。
5、積極配合各類審計，提供所需資料。準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時申報、年度匯算清繳。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為會計學(xué)、稅務(wù)學(xué)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
2、擁有中國注冊會計師或中國注冊稅務(wù)師資質(zhì)或者國際會計師資質(zhì)。
3、五年以上醫(yī)藥行業(yè)稅務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有過全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、為人正直、態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，具有良好的職業(yè)道德。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常財務(wù)核算工作，領(lǐng)導(dǎo)核算團(tuán)隊(duì)，保證核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性;
2、負(fù)責(zé)完善會計核算體系，規(guī)范財務(wù)事項(xiàng)操作流程并參與執(zhí)行、監(jiān)督及檢查;
3、審核會計憑證、合并報表，統(tǒng)籌月度關(guān)賬安排，規(guī)范會計核算;
4、注意分析公司成本、費(fèi)用、管理開支的合理性;
5、參與合同的財務(wù)條款審核并給出財務(wù)建議;
6、參與制定年度、季度財務(wù)計劃;
7、完成財務(wù)總監(jiān)交待的其他任務(wù)。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計劃的推進(jìn)和實(shí)施；
2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜，與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P(guān)系；
3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢；
4、及時完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作；
5、對相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議；
6、支持財務(wù)部其它日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)學(xué)或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備財務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平，能熟練撰寫稅務(wù)籌劃報告；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)、熱情；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能承受較大工作壓力。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進(jìn)行納稅申報，負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報；
2、負(fù)責(zé)稅收政策分析，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅；
3、每月對納稅申報、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)納稅登記、變更等事項(xiàng)及有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系；
5、對企業(yè)財務(wù)部及其他部門提出的稅務(wù)問題，為企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、稅務(wù)、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、了解國家財經(jīng)政策和稅務(wù)政策、法規(guī)；
3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
6、物流行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
2、加強(qiáng)公司納稅遵從及稅務(wù)風(fēng)險管理，建立稅務(wù)合規(guī)體系及流程制度;
3、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司匯算清繳事項(xiàng);
5、與稅局及稅務(wù)顧問保持良好溝通，協(xié)助應(yīng)對納稅評估、稅務(wù)檢查等稅務(wù)事件;
6、完成高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用加計扣除工作及后續(xù)事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財務(wù)、會計或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有研發(fā)費(fèi)加計扣除、高薪技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力， 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
5、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務(wù)優(yōu)惠等政策;
6、工作態(tài)度積極進(jìn)取。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體稅收籌劃方案的設(shè)計、制定和貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)稅負(fù)分析、控制和涉稅業(yè)務(wù)分析、評估，為決策層提供稅務(wù)成本信息和分析;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅種的申報繳納與核算工作，以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)解決公司內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策，對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;
6、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門建立并維系良好的關(guān)系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有注冊稅務(wù)師資格證書優(yōu)先;
2、5年以上涉稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 且擔(dān)任稅務(wù)經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者會計師事務(wù)所工作背景優(yōu)先考慮;
3、了解境外稅收政策，具備轉(zhuǎn)移定價項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);
4、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn);
5、能獨(dú)立完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃工作、獨(dú)立完成稅務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行與落實(shí);
6、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設(shè)計并實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、整體對稅務(wù)事物進(jìn)行管控，保證公司整體稅負(fù)最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的關(guān)系
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
勝任資格：
1、稅務(wù)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年左右稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)化稅務(wù)管控的經(jīng)驗(yàn)，2—3年及以上教育行業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)；
4、具有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先；
5、專業(yè)技能：熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)；
6、個性特征：獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神；原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、
稅務(wù)主管崗位職責(zé)15
稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
一、任職要求：
1.四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流
程和財務(wù)核算特點(diǎn)；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4.具有較強(qiáng)的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；
5.熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；
6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究； 7.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；
10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職
業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容： 1．根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并控 制；
2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；
3．協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng)，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；
5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；
6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事
項(xiàng)；
7．參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議；
10.建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事
項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。
11.協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計； 12.提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、考核指標(biāo) 1．考核頻率
年度；
2．考核主體
財務(wù)總監(jiān)； 3．考核指標(biāo)
企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量
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