人力資源市場調配工作意見
根據招聘計劃，元月26、27日兩天對省內距溫泉項目較近的市、縣的勞動力服務公司進行了人力資源的調查。現將市場調查情況匯報如下：
第一站市職業介紹服務中心
（1）該中心2月19日有一個綜合性的大型現場招聘會。每個宣傳位收費50元/天。該中心信息發布時間為2月13、14號，在日報及市區做橫幅宣傳；
（2）該公司在籌備2月26日在麥克特廣場進行大型的現場招聘會。收費120元/天；
（3）該市酒店服務員的工資均在600元以上。
第二站惠東縣人才勞務市場、職業介紹所
該縣工業產業較多，從事酒店業的人員較少，招收酒店服務生較難。
第三站河源人才智力市場
（1）公司采取的是在公司宣傳欄發布信息，收集求職者材料，統一時間面試，提供半年服務，收費為300元；
（2）建議我方在電視發布招聘信息；
（3）目前河源市酒店服務員的最底標準為450元/月
第四站縣勞動服務管理中心
該中心擬訂2月24日（正月十六）舉行現場我公司專場招聘會；
（1）服務中心將在春節期間向鄉鎮發布我公司招聘信息；
（2）建議我們在電視臺發布招聘信息，70元/次；
（3）提供招聘位，且不收費；
（4）元月28日上午9：00再電話確認是否參加招聘。
以上是本次人力資源調查情況。綜上所述，人事培訓部建議：
1．加市職業介紹中心以下兩項招聘會：
（1）加2月19日該中心舉行的大型綜合現場招聘會；
費用：50元/天/位
（2）參加2月26日在市麥克特廣場舉行的大型招聘會。
招聘信息由職業介紹中心發布，我們提供相關資料及現場的.資料
費用：120元/天/位
其目的：擴大酒店的影響，招聘銷售人員、工程專業技術人員以及初級管理人員。
2．河源的招聘作為員工流失的補充。分期面試，每月15號為面試日。屆時由該公司收集資料。
招聘費：300元
招聘期：6個月
信息發布媒體：電視
3．參加縣勞動服務公司2月24日（正月十六）舉行現場招聘會
目的：招收客房、后勤服務人員
信息發布媒體：有線電視。（初六或初九）
信息費：70元/次/兩分鐘
該勞動服務公司向各鄉鎮發布信息不收費。
以上匯報及建議呈上級領導審示！
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